2023年新泽西人的无薪工作时间惊人

对新泽西州的许多劳动力人口来说，朝九晚五的工作正逐渐成为不可能——超时工作已成为不堪的现实。
根据nj1015报道, 不管你是在下班后回复邮件、还没到办公室就接电话、还是周末加班，要避免超时工作变得越来越难了。
Rebel机构的项目管理指南(Guide to Project Management)最近发布了一项研究，揭示了这一趋势背后的一些惊人数字。
研究负责人伊丽莎白•哈林表示:“我们惊讶地发现，员工们的超时工作量平均相当于一个月的工作量——而且是免费的，都在正常工作时间之外。”
3000名受访者被问及他们在2023年每周无偿加班多少小时。平均而言，美国各地的雇员每周额外贡献4.5小时，没有任何经济补偿。这相当于每年多出233小时。
蒙大拿州的结果是50个州中最好的，他们每周的加班时间只增加了0.6小时。然而，新罕布什尔州的人去年的工作时间却很离谱，每周平均无偿工作时间增加了9.9小时。
那么，新泽西的雇员无偿工作了多少小时?
与2022年相比，新泽西人的平均每周工作时间比他们的有偿工资时间多4.2小时，相当于2023年无偿贡献了220小时。
对于整个州来说，这加起来是1,271,417,139小时。
你没看错: 花园州有12亿小时的无偿工作。
能做些什么来解决这个问题?
Rebel的项目管理指南建议员工主动与雇主划定界限。利用“不在办公室、已下线”的信息让别人知道你什么时候没空。当你需要私人时间的时候，也请开诚布公地表达，这样可以帮助你避免在工作上精疲力竭，无暇过工作之余的人生。
让我们祝愿打工人的生活在2024年变得合乎情理。
编译：V