好好好，你们大厂在这玩“萝卜蹲”是吧。就这么一个Workstyles Assessment的环节，Amazon考完Meta考，Meta考完Google考，这是要搞咩啊！*详情见往日推文：Google面试流程全变了！OA变相亲，三观不合，直接Bye bye~Part.1先简单说一下什么是Worksty

国内的秋招，在炎炎夏日开始之前，春夏交替之际就开始了！反正闲着也是闲着，投一波呗各位！理工类：计算机、软件工程、自动化、通信、电子、网络安全、工业设计数理类：数学、统计、屋里金融类：金融工程、金融数学中国港澳台地区院校及海外院校毕业时间：2024年1月~2025年6月（以毕业证签发时间为准）信息技术

伴随着科学技术的进步，金融领域的发展也在最近十几年产生了重大的变革。拥抱“数字化”的程度甚至成为判断一家金融公司发展前景的重要依据。而伴随着整个领域每日所产生的大量金融数据，如何充分而正确地利用这些数据成为众多头部金融公司争相研究的焦点。而“量化(Quant)”岗位应运而生。随着“量化(Quant)

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上周，Microsoft因为岗位乌龙的事被骂了个遍，这周骂声来到了Google……虚假招聘，Google辩无可辩就说常蹲招聘网站一定会有新发现，有网友就发现他之前投递的Google岗位，在3个月内频繁更换地点，反复上架也代表着没有真实的雇佣情况。图片源自网络，版权归其所有可怕的是这并非个例。有人几个

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人人都说现在转码不行了，但是我就是不相信，只要我有破釜沉舟的决心，就一定能够成功！哪怕挫折不断、哪怕打击重重，在让自己退无可退的绝境中，我用半年的时间，从一个0基础小白，顺利转码并拿到了薪资20W+的DATA OFFER！01公众号小编逆境逢生之前的工作虽然多和数据相关，但大部分的精力还是放在了公众

求职会无差别对待每一个人，不管是NG还是在职跳槽，都只有一个字形容：难！Amazon的经验，只有TikTok认！在Amazon工作4年，升职无望，拿到了绿卡，跳槽投递500多份简历，拿了5个面试，挂了4个，只有TikTok给了OFFER！虽然薪资base超越了在Amazon的总包，但一直想去一个文化

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近年来，软件工程师的坚挺需求有目共睹。然而，随着各大高校不断扩招，计算机相关专业的应届毕业生数量不断增加，相关方向的求职竞争也越来越激烈。在求职准备过程中，掌握面试考核要点，熟悉面试固定套路，也成为了求职面试至关重要的一点。如何精准找到薄弱点定向提升？如何在短时间内达到onsite水平？如何在毕业前

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美国众议院早些时候提出“增强关键出口海外限制国家框架“法案（Enhancing National Frameworks for Overseas Restriction of Critical Exports Act，简称“ENFORCE”），意在限制AI/ML技术让渡于中国。法案目标直指在美的华人

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Amazon又放岗啦~这次是Data方向：岗位+面经！已经为大家准备好了：岗位是有了，但想把机会变成实打实的OFFER，求职能力可不能瘸腿。以Data方向为例，即使是Intern，这些知识点也都应熟识：● SQL相关的知识学习、实战演练、习题拆解；●对case study偏业务端的product s

北美大厂陆续开启秋招“我怎么没看到岗位？”朋友，因为已经招满关闭了......#1关岗速度破纪录今年到底多少人在投简历？！Google，5月18日放出秋招全职岗位，说的挺好“我们这个岗位至少开放7天到5月24日”，实际就撑了3天，随即Job not found。IBM家Back End方向的实习，5

同其他“蛋疼”的经典面试问题——例如“说说你说服老板的经历”、“谈谈你十年后的职业发展”、“聊聊你最优质的项目”比较，"What's your greatest strength?"似乎是一个相当无害的问题。推销自己嘛，谁还不会咋的！我天下第一好！ 实则不然，用力过头会显得傲慢自大，为人轻浮；谦虚低