之四

教研室主任是快六十岁的宋副教授，经济学院H教授的夫人。搞西方经济思想史研究的H教授在国内学术界的名气很大。他很喜欢这个年轻人，就是因为宋老师。

宋老师待小崔特别好，经常邀请他去家里坐坐，聊聊天，讨论些生活和学术问题，还用各种水果招待他。在老太太眼里，这个年轻人思想活泼，有见识，她总能从他这里听到有意思的新见解新观点。老太太的两个孩子都去了美国，老大夫妇是协和医院的外科医生，说是去美国进修，过去了好几年也不见儿子回来。每每说到这一步，老太太都以搞不明白年轻人心里到底在想什么，作为结语。在老太太看来，国内的待遇这么好，协和又是最好的医院，儿子夫妇在那里混的风生水起，为什么还稀罕美国，在那里去当二等公民？现在年轻人能够得到的和昔日自己那一带想要获得的，简直就是天壤之别，为什么现在的年轻人还不知足？

时不时，老太太会和崔讲些关于美国的情况，信息来自孩子们的书信。随后，就是语重心长：小崔呀，你可不能遇到一点小挫折就逃。你们这批人，是国家花了巨大代价才培养出来的，现在到处都在用人都缺人，国家勒紧裤腰带，辛辛苦苦的培养，就这样拱手送人，可惜太可惜。实在不行，等两年，赵院长也会有带博士的资格，院长一定愿意带你。

宋教授一次次的给他讲自己在文革期间生活的艰难，下方日子对未来的无望，还有恢复高考之后，人民大学是在何等艰难的情况下，凑齐老师，从二炮嘴里挤出空间，才有今天这样的局面。来之不易，来之不易。

说到情深处，宋老师就会不自禁的流泪和心酸。

开始时，这样的话确实是一次次的打动了小崔的恻隐之心，知恩图报，应该是男儿的本色。到了后来，他的感觉慢慢的在发生变化。无形之中，思考的角度发生了变化。

田主任和小崔同龄，是院长的硕士弟子，获得升职不久。田比一米八的小崔还高出个头，北京人，本校的本科。此时这个年龄段的有不少已经是教研室副主任级，主任的还极少，得等老的退休腾位。所有这些职务都与小崔无缘，他不想，想了也没用。

他看得出，很显然，学院优先重用了院长和系内老师的嫡系，应该是相互博弈的结果。到了这时他才初步意识到，离开嫡系庇护，在中国看来走不多远。他朦朦胧胧的开始明白：他被忽悠了。之前院长对他强调的，通过对外引进人才来改变近亲繁殖，只是一个烟幕弹。

 

去年考博的事闹的沸沸扬扬，风风雨雨，他烦心了好一阵，不想再提。他想通过自己的双手争取到一个美国留学的机会来证明自己：此地不留爷，自有留爷处。

对于考博，他原本不是很在心：看得多了，对于教授们的水平也看的明白。他觉得跟着这些看上去牛哄哄的老朽教授们，不可能学到多少什么。他们一个个的老气横秋，知识陈旧而且还顽固的极左。对于G教授和他的同行一再强调的 “中学为本，西学为用” ，他甚至觉得就是愚昧。在他看来，一个学科能够被那么多人基于自己的理念，也就是自由发挥研究和开发出来，背后所基于的经济系统一直领先世界同行，已经很说明问题了。咱们选择固步自封，为了政治上的原因视而不见也就算了，情有可原，但是，却睁眼说瞎话，还反过来说，那些成系统的东西只有技术性的部分可以作为参考，借鉴使用，其它的全部是糟粕，就非常无知和愚昧了。

后来是觉得无聊，闲得慌，读个博士玩玩也蛮好的。而且他可以选择在职，两不误。

当时发生的一幕幕依然历历在目，记忆犹新：五门考试，线性代数，高等数学，政治，资本论概论，英文。招收专业写的是数量经济学，却没有设置专业课考试，权且就用数学和资本论概论来代替，算是中国特色的学术创新。

政治和英文，对于考研的人来说，七八十分足够，没有人会以满分作为目标，也没有谁真的在乎更高的分数，过关就是优秀。即使是为外派准备，对英文的要求比较高时，通常的做法是在达标之后，再选择能够获得的最好候选人，进行必须的后备语言培训。多数情况下是直接送到外国语学院去进修一年半载完成。

数学和资本论概论是他的强项，他不怕考。数学本科出身的他，一度花了整整半年时间，精细的读过《资本论》三卷本，还得过“名师”的真传。在读硕士研究生之前就已经功夫不错。英文应对考试，则从来就不是他需要担心的，应对政治考试，照本宣科的高谈阔论，就更是小菜一碟。打算读博士前，他做了不少的功课，知道北大、社科院都有不少的机会，计委经济所也有招数量经济学的博士名额。后来还是听从了H教授的建议，说你跑那么远干什么，他们系里的G教授也在招，你考他的不是更好吗？

G教授大名鼎鼎，在国内学术界无人不知。小崔读过G教授翻译的，在商务印书馆出版的经济学著作。商务印书馆一直是小崔心中最圣神的社科学术出版社，能够在那里出版著作的作者和翻译者，就是他心目中的大神。G教授的翻译水准也无可挑剔，不仅用词准确，而且中文的文笔还挺优美。不像多数翻译的作品，读起来四不像，味道怪怪的。

就是带着这种对G教授的崇拜感，他听从了H教授的建议。随后非常非常认真的准备了好长一段时间，打算好好的搏一搏，抗衡来自全国的任何竞争者。那时候，校内就有好几位年轻教师在合计着竞争G教授提供的机会，很多小崔都认识，且都是经济学院G教授的弟子。

 

报考开始后，H教授给小崔带来的第一个惊喜是：招生名额扩大为两名！也就是说，即使G教授心目中有一个自己弟子的内定名额，剩下还有一个可以给小崔。

很多时候，教授们在申请招生名额时，自己心目中已经有内定的人选，事实上就是按照这个内定人选在设置名额。对于这点，小崔已经从内部知晓了。后来加了一个名额，按照H教授的暗示，就是为他准备的。其他的报考者，如果想争夺这两个名额中的一个，必须超常的优秀。做到这点很难，发生的概率极小。特别优秀的来自校外的潜在考生，基本上就在本单位内部消耗掉，极少外流。这种中国特色的人才“选拔”模式，一直存在着，只是很少有人直白说出而已。

对于人情世故相对幼稚的小崔，还没有想到这个层次。他自己猜测说：这一定是想考的人太多，G教授心目中看好的候选人不止一个，才做了这种防患未然的准备。就此，小崔开始佩服G教授的睿智和人品，外加大无畏的爱才之心。

他还记得，当年考硕士研究生时，因为路途遥远，稀里糊涂的考，也不知道自己需要面对多少竞争者。最终才知道，居然有三百多人竞争开始时设定的五个名额。后来，因为优质的考生太多，系里面又想方设法的将数量扩招到十二位。几十年后的事实证明，这些人真的不错。

这一次是近水楼台先得月，可以知道自己有多少竞争对手吧？

他问H教授，教授支支吾吾的说：应该是强手如林吧！

教授的夫人则安慰他：别管那么多，低头做最好的自己就是。G教授是个非常爱才的人，人很好。不然，我家老爷子也不会一直和他好。你年轻有为，好好干，前途无量。

 

功夫不负有心人，考试进行的异常顺利：他觉得，自己应该是以全优的成绩考过，而且两门数学还应该是满分。

考完后的第二天，他又到H教授家。宋老师问他考的怎么样，他如实做了回答。

宋老师说，应该没有问题。你知道吗，只有你一个考生！

两个名额，全国只有我一个考生？小崔觉得难以理解。他那个内定的去了哪里？

宋教授回答说：谁告诉你他有内定的？

我都知道了，你不可能不知道。私底下早就传开了。他还很自豪的在他的女学生目前吹牛好几次。我也认识不少经济系的学生咯。小崔说的有板有眼，就是没有点出名字。

想了一会儿，小崔继续说：你别说，这种可能性还可能真的很大。擅长于数学的，多数会被资本论概论吓趴，擅长于资本论的，有几个人敢面对线性代数，还加个高等数学，考的是工科数学的水平，文科学生哪敢面对？如果他真的内定了哪一位，不应该考这么多数学呀？！

小崔说这些话的时候，内心美滋滋的：咱们这样的跨越学科的全才送上门，算你G教授三生有幸，前世造的福分。你该知足了。

这第二个惊喜之后，就是长期漫长的寂静。连宋老师和H教授都看不懂。

有一次，H教授无意中的一句话引起了小崔的深思：G教授最近的心情似乎不是很好，闷闷不乐的。宋老师的解释是：年岁大了，应该悠着点。又是写文章，搞翻译，还要到处讲课，本来身体就不怎么好，精力上哪顾得过来。有了小崔，G教授就会轻松很多。这么多年来，G教授一直在寻找，却找不到一个让他满意的学生。

宋老师的话，却没有让小崔觉得自豪。对于教授的学术能力，小崔有自己的评判标准。

（原创，版权所有，不得转载。虚构小说，请不要对号）