怎样回答为什么要离开前公司？
我的建议：仔细查看将要面试公司的工作内容和要求，对比前一份工作，找出最不容易影响新工作要求的一项，做谨慎回答：
假如前公司需要经常多个工作日出差，或者出差境外的。而新面试的工作没有要求，就可以说自己想换一份不要求出差那么多的有正常routine的工作。
我一直觉得说“面对新挑战”有点落入俗套了，但是事实证明，那也是相对最安全的答案。
说前公司的“不好”而跳槽，一直是个很危险的回答。在跟Miovison的面试里，我说：新来的老板对团队的建设提出了新的要求，改变了团队经营管理的侧重点，导致了我所具备的技能不能全面的利用。这让人觉得我不太能适应团队功能性调整。假如一个公司不断在兼并和整合一些其他公司例如opentext，那么这么回答会减分。
• [提问]大家如何回答为什么要离开上一个公司 - 天寺 - ♀ 
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• 那你到底为啥要离开啊？ - 张小胖 - ♀ (91 bytes) (91 reads) 06/14/2019 12:57:37
• 比较通用的说法是喜欢挑战 - 多年以前 - ♂ (254 bytes) (140 reads) 06/14/2019 14:11:59
• 我觉得你的提议很好，我也喜欢这么说 - 天寺 - ♀ (243 bytes) (0 reads) 06/16/2019 06:55:47
• 想要challenge ,厌倦了routine,想要further career - lookatme.. - ♀ (0 bytes) (19 reads) 06/14/2019 14:28:56
• 辞职信email里尽量什么都不要说，就说决定去新的工作了， 私下老板问的话轻描淡写的讲讲， - 想起来就来转转 - ♀ (87 bytes) (73 reads) 06/15/2019 07:43:49
• 老板退休了，新老板带来了自己的班子。 - JustAsked - ♀ (0 bytes) (1 reads) 06/16/2019 06:46:29