问个乌鸦嘴问题。大家别骂。# EB23 - 劳工卡
I*e
1 楼
新浪科技讯
美国东部时间4月9日下午(北京时间4月10日凌晨)消息,据国外媒体报道,搜狐(Nasdaq
档案显示,在搜狐联席总裁兼CFO余楚媛现有合同到期后,搜狐在2010年4月9日与
其达成了一份雇佣合同。根据这份合同的条款,余楚媛将有权获得30万美元的年度基本
薪酬和10万美元的年度住房补贴,并有资格获得相当于年度基本薪酬50%的可自由支配
现金奖金。此外,余楚媛还将有资格参与搜狐的股权奖励计划,并将获得医疗、人寿和
残疾保险。
档桉还显示,如果余楚媛依据合理理由终止与搜狐的雇佣合同,或搜狐无故终止其
雇佣合同,则她将有权获得离职福利,包括:1)终止合同后六个月的月度基本薪酬,或
雇佣合同剩馀期限的基本薪酬,以其中较少者为准;2)终止合同后最多六个月的医疗保
险;3)合同终止当年剩馀时间裡的年度奖金,其范围为如果雇佣合同持续到年底本应获
得的奖金。
除非余楚媛或搜狐决定提前终止这份雇佣合同,否则该合同将于2013年3月7日到期。
美国东部时间4月9日下午(北京时间4月10日凌晨)消息,据国外媒体报道,搜狐(Nasdaq
档案显示,在搜狐联席总裁兼CFO余楚媛现有合同到期后,搜狐在2010年4月9日与
其达成了一份雇佣合同。根据这份合同的条款,余楚媛将有权获得30万美元的年度基本
薪酬和10万美元的年度住房补贴,并有资格获得相当于年度基本薪酬50%的可自由支配
现金奖金。此外,余楚媛还将有资格参与搜狐的股权奖励计划,并将获得医疗、人寿和
残疾保险。
档桉还显示,如果余楚媛依据合理理由终止与搜狐的雇佣合同,或搜狐无故终止其
雇佣合同,则她将有权获得离职福利,包括:1)终止合同后六个月的月度基本薪酬,或
雇佣合同剩馀期限的基本薪酬,以其中较少者为准;2)终止合同后最多六个月的医疗保
险;3)合同终止当年剩馀时间裡的年度奖金,其范围为如果雇佣合同持续到年底本应获
得的奖金。
除非余楚媛或搜狐决定提前终止这份雇佣合同,否则该合同将于2013年3月7日到期。