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召集: whos PD is current but still waiting?
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召集: whos PD is current but still waiting?# EB23 - 劳工卡
c*z
1
phone interview 后发感谢信和一周后follow up都没有反馈,是不是就意味着这个
phone interview没有过?
phone interview时,hire manager 还一直让我relax,感觉气氛很融洽,hm还笑过好
几回,但是最后问个什么缩写,我一点也不知道,hm还说没有关系啥的。当时觉得这个
hm真是nice,现在想想可能那时候hm已经否定了我,所以我不知道没啥关系。面了1个半
小时,感觉可能是从什么地方出错了。请问怎么才能在面试中知道hm对自己是真的感兴
趣,还只是professional的nice?
谢谢。我第一次面试,感觉自己不知道的事情很多,面试前觉得自己准备的还不错,谁
知道还是准备不足,homework做的太少。
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m*j
2
PD: 06/20/2006 EB3
current since: 12/2012
rfe: yes
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s*8
3
phone interview还在前期的screen中,不回是正常的,即便是onsite不回也是正常的
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M*O
4
等了这么多年了,最后这两个星期等不及了?

【在 m********j 的大作中提到】
: PD: 06/20/2006 EB3
: current since: 12/2012
: rfe: yes

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n*r
5
未必没戏。等着吧。个人感觉不用再follow up了,想要你的话,到时候自然会跟进的
面试中,我觉得这个并不好判断,因为本身HM并不是只面试你一个人,很有可能当时觉
得你挺好,之后面的另一个人比你强,那你很可能就被淘汰了
个人感觉,准备是必要的但永远不可能是全面的,毕竟永远不可能提前知道HM具体会问
什么问题。所以关键是对自己简历上提到的东西必须很熟悉。对于HM问到的自己确实不
知道的问题,要表现出自己在进行了思考分析之后无法解决,这样不恰好表现出自己有
学习思考的能力和积极性么?我想面试中,重要的是能力体现,并不只局限于知道什么
,还有personality等很多其他方面

【在 c**********z 的大作中提到】
: phone interview 后发感谢信和一周后follow up都没有反馈,是不是就意味着这个
: phone interview没有过?
: phone interview时,hire manager 还一直让我relax,感觉气氛很融洽,hm还笑过好
: 几回,但是最后问个什么缩写,我一点也不知道,hm还说没有关系啥的。当时觉得这个
: hm真是nice,现在想想可能那时候hm已经否定了我,所以我不知道没啥关系。面了1个半
: 小时,感觉可能是从什么地方出错了。请问怎么才能在面试中知道hm对自己是真的感兴
: 趣,还只是professional的nice?
: 谢谢。我第一次面试,感觉自己不知道的事情很多,面试前觉得自己准备的还不错,谁
: 知道还是准备不足,homework做的太少。

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k*k
6
green yet?

【在 m********j 的大作中提到】
: PD: 06/20/2006 EB3
: current since: 12/2012
: rfe: yes

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b*f
7
Even they replied, They may still reject you. It doesn't mean anything.
Consider being rejected and move on.
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k*n
8
PD: 1/31/2006 EB3
Current since 10/2012
求祝福啊!
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c*z
9
谢谢。我这次电话面试问的全是behavior问题,简历上的一点没有问,所以比较郁闷,
面试前把简历上的东西好好准备了一下,behavior问题大概看了看,有一种考试复习偏
了的感觉。问了个什么东西的缩写,估计是技术上的,我还问全称是什么。结果hm说缩
写不知道,那就不了解这个东西,然后他很快的就move到下一个问题了。很郁闷。
不过还是move on吧。

【在 n**********r 的大作中提到】
: 未必没戏。等着吧。个人感觉不用再follow up了,想要你的话,到时候自然会跟进的
: 面试中,我觉得这个并不好判断,因为本身HM并不是只面试你一个人,很有可能当时觉
: 得你挺好,之后面的另一个人比你强,那你很可能就被淘汰了
: 个人感觉,准备是必要的但永远不可能是全面的,毕竟永远不可能提前知道HM具体会问
: 什么问题。所以关键是对自己简历上提到的东西必须很熟悉。对于HM问到的自己确实不
: 知道的问题,要表现出自己在进行了思考分析之后无法解决,这样不恰好表现出自己有
: 学习思考的能力和积极性么?我想面试中,重要的是能力体现,并不只局限于知道什么
: ,还有personality等很多其他方面

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c*z
10
是啊。“Even they replied, They may still reject you.”。感觉自己浪费了一个
很好的机会,很可惜,尤其我这种专业很窄的。
不过还是move on.自己不断的安慰自己,就当积累经验了。。。羡慕那些可以一次申请
就可以拿到offer的人。

【在 b*****f 的大作中提到】
: Even they replied, They may still reject you. It doesn't mean anything.
: Consider being rejected and move on.

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l*u
11
2周以后move on
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b*s
12
请问是什么样的behavior问题?明天我也有一个电面,还不知道会问什么样的问题。
谢谢。祝你好运。

【在 c**********z 的大作中提到】
: 谢谢。我这次电话面试问的全是behavior问题,简历上的一点没有问,所以比较郁闷,
: 面试前把简历上的东西好好准备了一下,behavior问题大概看了看,有一种考试复习偏
: 了的感觉。问了个什么东西的缩写,估计是技术上的,我还问全称是什么。结果hm说缩
: 写不知道,那就不了解这个东西,然后他很快的就move到下一个问题了。很郁闷。
: 不过还是move on吧。

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y*i
13
不要自卑,不要想太多,不要向后看,不要一棵树上吊死。
面试的结果,就像相亲,什么意思?你懂的。
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d*o
14
说得太好了

【在 n**********r 的大作中提到】
: 未必没戏。等着吧。个人感觉不用再follow up了,想要你的话,到时候自然会跟进的
: 面试中,我觉得这个并不好判断,因为本身HM并不是只面试你一个人,很有可能当时觉
: 得你挺好,之后面的另一个人比你强,那你很可能就被淘汰了
: 个人感觉,准备是必要的但永远不可能是全面的,毕竟永远不可能提前知道HM具体会问
: 什么问题。所以关键是对自己简历上提到的东西必须很熟悉。对于HM问到的自己确实不
: 知道的问题,要表现出自己在进行了思考分析之后无法解决,这样不恰好表现出自己有
: 学习思考的能力和积极性么?我想面试中,重要的是能力体现,并不只局限于知道什么
: ,还有personality等很多其他方面

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