副申请人AP入境 i94能看出来吧# EB23 - 劳工卡C*82016-02-15 08:021 楼发现和现在的雇主签约的时候,说提前90天给对方发通知。At-will类型的合同。现在新雇主要求必须45天去报到,否则就不给机会,怎么办?和现在的雇主的合同上没有说不提前90天通知会有什么后果。该怎么办?毁约是否会被告?
S*l2016-02-15 08:022 楼我是副申请人 打算让我公司帮申请绿卡perm之前没用过ap入境 纠结的是 如果我用ap入境 那i94应该能看出来公司这边提交材料的时候 就怕老板知道了就不愿意再帮我申请了这个顾虑是多虑了吗?感觉回国回来的时候ap或申请h1b visa都不太好
F*r2016-02-15 08:024 楼想多了。老板那么闲管这么鸡毛蒜皮的事。我是副申请人 打算让我公司帮申请绿卡perm之前没用过ap入境 纠结的是 如果我用ap入境 那i94应该能看出来公司这边提交材料的时候 就怕老板知道了就不愿意再帮我申请了这个顾........【在 S*****l 的大作中提到】: 我是副申请人 打算让我公司帮申请绿卡perm: 之前没用过ap入境 纠结的是 如果我用ap入境 那i94应该能看出来: 公司这边提交材料的时候 就怕老板知道了就不愿意再帮我申请了: 这个顾虑是多虑了吗?感觉回国回来的时候ap或申请h1b visa都不太好
m*i2016-02-15 08:026 楼The employer doesn't stand a chance to defend it in court. Whether or notyou will have a bad taste with your current employer is another story.
C*82016-02-15 08:027 楼其实肯定是一去不回的那种。对公司贡献很大,回报没有预想的多。感觉不欠它。担心的就是这个提前通知的时限毁约有什么法律后果而已。【在 m*******i 的大作中提到】: The employer doesn't stand a chance to defend it in court. Whether or not: you will have a bad taste with your current employer is another story.
i*t2016-02-15 08:028 楼这个我认为没事主要是告诉他 你要走 但是 自己情况比较困难 希望公司理解 你已经近最大的力了做到你最好的就行了公司没法用这个 搞你, 公司辞退你 一天都不会提前通知你
C*82016-02-15 08:029 楼按照合同,它无故辞退我也需要提前90天通知我。【在 i******t 的大作中提到】: 这个我认为没事: 主要是告诉他 你要走 但是 自己情况比较困难 希望公司理解 你已经近最大的力了: 做到你最好的就行了: 公司没法用这个 搞你, 公司辞退你 一天都不会提前通知你
C*82016-02-15 08:0211 楼确实很狠。我该怎么办?【在 a********m 的大作中提到】: 90天太狠了。: 反过来这个“无故辞退我也需要提前90天通知”一点意义都木有呀。辞退还有“无故”: 么?
C*82016-02-15 08:0212 楼有没有听说过类似的情况?【在 i******t 的大作中提到】: 这个我认为没事: 主要是告诉他 你要走 但是 自己情况比较困难 希望公司理解 你已经近最大的力了: 做到你最好的就行了: 公司没法用这个 搞你, 公司辞退你 一天都不会提前通知你
C*82016-02-15 08:0213 楼有没有听说过类似的情况?【在 i******t 的大作中提到】: 这个我认为没事: 主要是告诉他 你要走 但是 自己情况比较困难 希望公司理解 你已经近最大的力了: 做到你最好的就行了: 公司没法用这个 搞你, 公司辞退你 一天都不会提前通知你
i*t2016-02-15 08:0214 楼提前通知 只是双方不撕破脸 俗话说好聚好散90天可以 难道 80天就不行吗?反正这个没人能搞你 你就尽量提前说就行了不用太纠结这个问题。 除非 你和公司领导非常熟 不过话说回来了 既然非常熟 提前点走 又so what 啊这个东西 我认为没有法律效用【在 C*****8 的大作中提到】: 有没有听说过类似的情况?
e*t2016-02-15 08:0215 楼吓到了,赶快看看自己的contract。 “at will”就是说任何时候,无需理由就可以terminate contract啊。【在 M******a 的大作中提到】: 90天, 老刑, 算你狠!: 你就从明天不上班, 没人鸟你的.
l*n2016-02-15 08:0216 楼unpaid leave【在 C*****8 的大作中提到】: 发现和现在的雇主签约的时候,说提前90天给对方发通知。: At-will类型的合同。: 现在新雇主要求必须45天去报到,否则就不给机会,怎么办?: 和现在的雇主的合同上没有说不提前90天通知会有什么后果。: 该怎么办?: 毁约是否会被告?
C*82016-02-15 08:0217 楼这个和提前发通知不矛盾。te【在 e*****t 的大作中提到】: 吓到了,赶快看看自己的contract。 “at will”就是说任何时候,无需理由就可以te: rminate contract啊。
d*f2016-02-15 08:0219 楼nothing, you just lose one paycheck【在 C*****8 的大作中提到】: 发现和现在的雇主签约的时候,说提前90天给对方发通知。: At-will类型的合同。: 现在新雇主要求必须45天去报到,否则就不给机会,怎么办?: 和现在的雇主的合同上没有说不提前90天通知会有什么后果。: 该怎么办?: 毁约是否会被告?