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t*m
1 楼
NIW,设想如下两种情况:
1.没有换雇主,只是换Job Title,做的事情还是一样的,这种情况下原来的批准的I-
140还有效吗?
2.如果换了雇主,但是工作性质没变,那么在前雇主时期获批的I-140还有效吗?
1.没有换雇主,只是换Job Title,做的事情还是一样的,这种情况下原来的批准的I-
140还有效吗?
2.如果换了雇主,但是工作性质没变,那么在前雇主时期获批的I-140还有效吗?