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bendandan (lovemybaby) 于 (Tue Oct 9 13:07:24 2012, 美东) 提到:
研究生们的journal club,学生问出来的问题经常性答不上来,倒是要花不少功夫谈谈
作者的生平(学生们喜欢挑nature science来讲,所以大多是大老板),搞得好像自己
亲人一样。
今天结合诺奖的week,学生讲了日本人的工作。华人教授第一个跳出来说,这个教授怎
么怎么怎么的,都是跟日本人的研究无关的内容。你那么诲人不倦,那么博学,为啥每
次我去问你一些问题,比如课题,比如申经费,总是语焉不详,三竿子打不出一个屁呢
?作为我的CPT小组长,根据我刚来3个月的表现,给我评个good,我去问他对我有什么
期望和建议,居然跟我说,三个月看不出来我的表现所以给个good, 而且没有什么建
议,觉得我做得蛮好.
那你好歹给我个average的excellent好吧。 好在我们系主任公道,给我的总结信该怎
么写怎么写,加工资也没少我的。 想不明白, 我初来驾到, 怎么就得罪他了呢?请
前辈好心帮我分析一下。
另外,新人没有写resubmission cover letter(就是那种类似于rebuttal letter)的
经验,能否在这里求一个模本(for NIH)?
叩谢!
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Levis (北京,那个寒冷的夏天) 于 (Tue Oct 9 13:17:31 2012, 美东) 提到:
明显是不care你们的工作,就没准备。不见得是人家不行。

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absentminded (得意而忘形) 于 (Tue Oct 9 13:22:27 2012, 美东) 提到:
我觉得你对同事的期望太高了。
你们系主任倒是很照顾你,我们这儿salary compression比较严重,才来三个月的新人
涨工资从来都是 minimum。
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bendandan (lovemybaby) 于 (Tue Oct 9 13:22:47 2012, 美东) 提到:
不行我看是可能的, seminar问的问题经常性的不切中要害, 不make sense.
快十年发考题了,一次R01也没拿过,最近刚开张R03.不过好像挺会找小课题和合作,
动不动就跟人吹自己几百万funding,也不知道真的假的。
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bendandan (lovemybaby) 于 (Tue Oct 9 13:23:49 2012, 美东) 提到:
我的想法是,既然是同胞,你不帮忙也没关系,但你不要扯后退好吧!
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brihand (brihand) 于 (Tue Oct 9 13:24:41 2012, 美东) 提到:
这里有R01的sample.我记得里面有一个是resubmit的.
http://www.niaid.nih.gov/researchfunding/grant/pages/appsamples
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bendandan (lovemybaby) 于 (Tue Oct 9 13:25:49 2012, 美东) 提到:
好人, 谢谢你!
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goldmember (蚂蚁搬蔬菜) 于 (Tue Oct 9 13:40:57 2012, 美东) 提到:
哇。潜在的BSO啊。三个月都resubmit R01了。
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bendandan (lovemybaby) 于 (Tue Oct 9 13:56:41 2012, 美东) 提到:
不是这样的, 一年了。
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bendandan (lovemybaby) 于 (Tue Oct 9 14:00:50 2012, 美东) 提到:
大哥/大姐,有模本没? 给点建议吧。
我觉得当发考题压力太大,准备三年之内拿不到grant(大小我都不在乎), 就专心回
家生孩子附带种红薯去。
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viviansky (我不灌没有逻辑的水,谢谢) 于 (Tue Oct 9 14:01:52 2012, 美东) 提到:
同事?
人家有义务帮你?
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leeking (leeking) 于 (Tue Oct 9 14:02:55 2012, 美东) 提到:
其实是那个华人老教授怕对女楼主太好引起误解
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sampling (吴天吴地) 于 (Tue Oct 9 14:04:52 2012, 美东) 提到:
知道圈内的八卦也是一种本事
某些时候比闭门造车自以为做的很好的人还容易和别人合作拿经费什么的
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bendandan (lovemybaby) 于 (Tue Oct 9 14:06:49 2012, 美东) 提到:
人家没有义务帮我!但我也没要求他帮好吧。说了每次去都是问问建议,我找他要两毛
钱了吗?
如果是我, 别人专门来问了, 我会尽力回答的。
有些人,只能说太冷漠。
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bendandan (lovemybaby) 于 (Tue Oct 9 14:10:12 2012, 美东) 提到:
听您这口气, 蛮象我说的那个华人教授的, 我晕。。。
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viviansky (我不灌没有逻辑的水,谢谢) 于 (Tue Oct 9 14:27:05 2012, 美东) 提到:
问建议,不是寻求帮忙?
你热情,不能要求身边的人都同样热情
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absentminded (得意而忘形) 于 (Tue Oct 9 14:46:44 2012, 美东) 提到:
我觉得研究生提的问题答不上来很正常。如果他习惯性答不上来,你作为他的junior
colleague习惯性答得上来,那么你可以藐视他,否则就算了。
你问他课题、经费方面的问题,他回答语焉不详。这个事情我看取决于你问什么样的问
题,有的问题可能涉及到他本人研究领域外的内容,还有的问题就是需要你自己去查资
料找答案。你就这么笼统地一说,别人很难知道是你问的不靠谱还是你这同事太不像话。
再说,人家说不定心里很想帮你可惜没那个水平,也说不定是水平很高但懒得帮你。你
现在又质疑他水平又质疑他人品,一项罪行被判了两次,冤不冤啊?
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bendandan (lovemybaby) 于 (Tue Oct 9 14:48:38 2012, 美东) 提到:
junior faculty问一个建议,senior faculty 提提意见,这也叫帮忙吗? 如果这也叫
帮忙, 那我们这个世界就“太美好了”,那我一辈子要欠别人多少人情,别人又要欠
我多少人情呢?
让我学林黛玉,不拒到哪里去灌一捧水,泣泪而亡吧!
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bendandan (lovemybaby) 于 (Tue Oct 9 14:55:26 2012, 美东) 提到:
好吧,怪我!对你提的第一条, 我不愿意对任何人表示蔑视,我只陈述事实。 对你说
的第二条,我表示接受,也许新人对有些问题确实掌握不好度,问到了别人的隐私。
但是,我去问他对新来的faculty有什么期望和建议的时候, 他做为CPT小组的组长,
支支吾吾,说不出个所以然来,只说你做得很好,除了拿funding, 没有什么可以改进
的了. 这个基础上,给我一个低于average的评语,是不是有失公允呢?
话。
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judiefan (Judiefan) 于 (Tue Oct 9 15:02:49 2012, 美东) 提到:
我估计人家没觉得你哪里特别突出,所以就说都挺好。你要是真拿了pecase之类的,谁
还敢给你average。。。
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absentminded (得意而忘形) 于 (Tue Oct 9 15:03:04 2012, 美东) 提到:
我觉得新人第一年performance基本上应该按平均处理。
你们excellent之上还有一个category吗?叫什么?
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sdr (I m good) 于 (Tue Oct 9 15:19:04 2012, 美东) 提到:
hehe
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amour (amour) 于 (Tue Oct 9 15:28:45 2012, 美东) 提到:
我们系给新人张工资时都是按照 "meet expectations" 处理,
人家还都没了解你, 凭什么给 "excellent"?
还有你刚来, 一丁点的小事就到网上八卦中国同事, RP 不要耗的太快啊.
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viviansky (我不灌没有逻辑的水,谢谢) 于 (Tue Oct 9 15:56:18 2012, 美东) 提到:
在我看来
任何需要耽误别人时间的事情,都叫寻求帮忙
林黛玉不难学啊,泣泪而亡就算了
自己十足敏感,再加上凡事往心里去就立成了
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viviansky (我不灌没有逻辑的水,谢谢) 于 (Tue Oct 9 15:57:03 2012, 美东) 提到:
要是像我们这里
第一年肯定不给performance raise or any raise
不是气死了
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bendandan (lovemybaby) 于 (Tue Oct 9 16:07:39 2012, 美东) 提到:
不懂就不要乱说, 我们这里三个category "good" 就是最低的一级,基本上属于“差
”,给你一个试试看?
我看你人品才差, 我都不认识你,就跑上来人身攻击。
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bendandan (lovemybaby) 于 (Tue Oct 9 16:14:04 2012, 美东) 提到:
是的, good 是最差的, 低于average.
我心里过不去的地方是:如果你觉得我差, 我问到了,请告诉我, 我希望有则改之。
问到了,只说我做的很好, 却给一个差评, 这不是找茬吗?更何况,是我的系主任建
议我去找他, 那我就期望他会给我建议,而我所得到的回复是,因为你来以后没有文
章, 没有grant,所以我给你good (相当于差评)
这里指责我的人,谁在头三个月就发文章拿grant,请站出来骂我吧!
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amour (amour) 于 (Tue Oct 9 16:16:59 2012, 美东) 提到:
哈哈, 我出道的时候你连博士还没开始读呢, 反正懂的比你多.
meet expectations 就是最低一级, 你刚来三个月, 还指望啥?
果然不亚于林黛玉 - 这就算人身攻击了. 自己不好好反省一下,
将来离泪啥亡啥的也不远了
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bendandan (lovemybaby) 于 (Tue Oct 9 16:18:50 2012, 美东) 提到:
对不起啊, 我看你头像以为你是妹妹,每想到是阿姨,对不起啊。
我一向很尊重老人的, 抱歉抱歉!
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amour (amour) 于 (Tue Oct 9 16:18:51 2012, 美东) 提到:
博士期间一把把发文章的有的是. 你啥没有, 还 excellent? 真没见过这么
把自己当回事的
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amour (amour) 于 (Tue Oct 9 16:19:46 2012, 美东) 提到:
我上学早, 叫姐姐就行. 谦虚也不用自降辈份啊
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bendandan (lovemybaby) 于 (Tue Oct 9 16:21:14 2012, 美东) 提到:
我博士期间6篇一作,两篇co, 博士后一篇CNS, 确实羞于见人。
阿姨,对不起, 我不说了。
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amour (amour) 于 (Tue Oct 9 16:26:18 2012, 美东) 提到:
不管自己多牛, 刚开始就是要谦虚一点, 看开一点, 否则急功近利, 斤斤计较,
总会栽跟头的. 很牛的人因为人缘不好没拿到 tenure 的也很多.
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x3 (没有昵称) 于 (Tue Oct 9 16:28:20 2012, 美东) 提到:
我们这里第一年全是系里垫底,好几年了没有任何人有过任何salary raise,唉,lz身
在福中不知福
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erkang (摇头晃脑的小肥猪) 于 (Tue Oct 9 16:31:23 2012, 美东) 提到:
发文章多的是,
这个没啥,
拿grant不现实,一个cycle都没有到。
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stoppingtime (鸡血将军) 于 (Tue Oct 9 16:32:30 2012, 美东) 提到:
LZ最好还是小心一点,万一被这个教授看到这个贴子,就完蛋了。
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x3 (没有昵称) 于 (Tue Oct 9 16:32:48 2012, 美东) 提到:
楼主太敏感了,你看看是不是你们系对平均分是有要求的,我们这里就是,所以必须得
有人垫底,那一般都是新人垫底了。垫底挺好的,以后有空间长,凭tenrue的时候可以
看到一直在进步,要是一下子给个最高,以后不能维持,就会给人感觉在退步
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lumangmang (lmm) 于 (Tue Oct 9 16:36:04 2012, 美东) 提到:
本来是想上来给你一些 resubmission 的建议或给你送个模版的. 但读了你的主帖和跟
帖以后就觉得没有这个必要了.
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viviansky (我不灌没有逻辑的水,谢谢) 于 (Tue Oct 9 16:48:32 2012, 美东) 提到:
我原来那个系
有些senior整天没事干
就想着整着junior玩
还raise呢,简直是与editor斗,与referee斗,与senior斗
其乐无穷
呵呵
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bendandan (lovemybaby) 于 (Tue Oct 9 16:50:35 2012, 美东) 提到:
谢谢您这样开导我。这么一想倒也是这么回事。
其实我从来没有对自己有最高的期望,只希望自己能对得起自己。该做的都做了,没有
预期到差评,心里是非常难受的。我不知道前辈们怎么对待挫折的。这个事情发生在10
个月前。 我能做到的就是尽量做好自己:
说我没文章, 好, 这两个月刚投了两篇文章,全部都是来了以后自己拼bench work一
点一点做出来的(刚来没有tech,没有学生),一边建lab 一边做实验。
说我没grant,好,半年内submit 了两个,全部进了30% tile.
本来不想说这个,这里的前辈也好,同辈也好,大家都是辛辛苦苦拼自己的未来,心里
有委屈,到这里吐吐,竟然招来这么多非议。
或者让有人不爽了, 我马上消失。
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bendandan (lovemybaby) 于 (Tue Oct 9 16:56:17 2012, 美东) 提到:
谢谢提醒,没有关系, 我发泄完了就删贴。
俺们女人除了靠购物发泄以外, 就靠吐槽了。
这里相对安全啊。。。
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sdr (I m good) 于 (Tue Oct 9 17:04:19 2012, 美东) 提到:
女的都这么彪悍了
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bendandan (lovemybaby) 于 (Tue Oct 9 17:06:09 2012, 美东) 提到:
呵呵, 还好吧。。。
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viviansky (我不灌没有逻辑的水,谢谢) 于 (Tue Oct 9 17:06:51 2012, 美东) 提到:
这个帖子里真的没有非议
大家也是在用自己的方法开导你
你压力大,心里有委屈,可以理解
每个TT clock上的AP,都得bite the bullet at one point or another
tenure是个很长的面试
一次substandard performance review,一次bad teaching evaluation都是小事件
大家想说的,总结起来就是
看开点,把自己的事情做好(但是不要跟自己较劲)
然后把人缘搞好,系里的老人,可能现在不是research active,也许曾经牛过
就算一辈子没牛过,人家留下来了,也算是本事
你但凡有些看不起人的少年心性,不经意间一定会流露出来
10
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bendandan (lovemybaby) 于 (Tue Oct 9 17:11:32 2012, 美东) 提到:
恩。。。
系里别的教授都还好。就是这个,自己觉得有点莫名奇妙,所以上来吐吐。
谢谢你的水,逻辑理顺了,总是过得去的。
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sdr (I m good) 于 (Tue Oct 9 17:12:19 2012, 美东) 提到:
熙来明星类?
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MVPYao (退役了) 于 (Tue Oct 9 17:14:09 2012, 美东) 提到:
找人帮忙还这么大口气,真是牛逼
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amour (amour) 于 (Tue Oct 9 17:15:50 2012, 美东) 提到:
吐吐委屈没什么, 不过既然是公共网络, 自己批别人的时候就要做好被批的心理准备
你可能很牛, 也很努力, 但无论什么时候都不要表示你看不起别人. 因为系里的确
会有资格老一点的人自己不active, 但是掌握着你的命运. 你如果不自知, 迟早
要吃亏的.
我纯粹是提醒你而已.
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MVPYao (退役了) 于 (Tue Oct 9 17:16:03 2012, 美东) 提到:
牛逼
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MVPYao (退役了) 于 (Tue Oct 9 17:16:48 2012, 美东) 提到:
看到这里我想骂傻逼了
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amour (amour) 于 (Tue Oct 9 17:18:12 2012, 美东) 提到:
hehe, //hand 我前面的贴子是看你的回贴之前发的, 感觉都被你说到了.
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bendandan (lovemybaby) 于 (Tue Oct 9 17:18:45 2012, 美东) 提到:
恩, 谢谢你,这个是要注意的。
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viviansky (我不灌没有逻辑的水,谢谢) 于 (Tue Oct 9 17:20:52 2012, 美东) 提到:
哈哈,我们都是被磨圆了的石头
看看lz这样有激情,也挺好的
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MVPYao (退役了) 于 (Tue Oct 9 17:21:07 2012, 美东) 提到:
re 刚看到一哥门PECASE tenure没过
改行开公司了
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n*u
2
最近通过recruiter 联系了一份工作,第一次面试感觉不错,第二天就收到二面通知,
见了大老板。Recruiter回信说对方公司happy, 问了我期望的工资,说是和对方公司
negotiate, 以及要什么时候notice. 然后就没信了。
我是新手,不知道这种通过recruiter 找工作是什么程序,为什么要negotiate 工资,
不是公司的职位是什么工资就什么吗?还有,大家有经验的觉得这个还有戏吗?这两天
老是想去骚扰recruiter, 什么都干不下去。
updata:
今天骚扰了recruiter,说是还在等消息,会一直push大头。结果半小时后打电话说拿到offer了,比期望的工资还高5000。正在等offcial 的 offer letter, 太兴奋了,谢谢大家!市场在好转,大家加油!
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h*o
3
1. Free $75 + Extra $60 Cashback Bonus from Discover More® Card 最适合
中美间使用的多彩卡片Discover信用卡
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2.Chase Freedom Visa - $100 Bonus Cash Back
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3.免费的100刀 Chase SapphireSM Card 只需消费一笔
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最近申请chase家的这个信用卡会弹出一个页面,写着Before you go…We hope you
will reconsider 难不成他们家最近被人拿太多这个100刀了! 不用对它客气,赶
紧点击Return&Apply, 拿到落袋为安。
http://creditcardbonus.spaces.live.com/blog/
4. 免费的250刀 Cha
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o*r
4
已经等了多久了?
我觉得问问recruter没事的吧,他们也希望你能拿到这个job然后他就完成任务了嘛。
bless~

【在 n*******u 的大作中提到】
: 最近通过recruiter 联系了一份工作,第一次面试感觉不错,第二天就收到二面通知,
: 见了大老板。Recruiter回信说对方公司happy, 问了我期望的工资,说是和对方公司
: negotiate, 以及要什么时候notice. 然后就没信了。
: 我是新手,不知道这种通过recruiter 找工作是什么程序,为什么要negotiate 工资,
: 不是公司的职位是什么工资就什么吗?还有,大家有经验的觉得这个还有戏吗?这两天
: 老是想去骚扰recruiter, 什么都干不下去。
: updata:
: 今天骚扰了recruiter,说是还在等消息,会一直push大头。结果半小时后打电话说拿到offer了,比期望的工资还高5000。正在等offcial 的 offer letter, 太兴奋了,谢谢大家!市场在好转,大家加油!

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n*u
5
等了快一星期了,面试的时候公司说要12月1号开始工作。难道所有的都要经过
recruiter?为什么公司不直接联系我呢?
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l*i
6
行有行规

【在 n*******u 的大作中提到】
: 等了快一星期了,面试的时候公司说要12月1号开始工作。难道所有的都要经过
: recruiter?为什么公司不直接联系我呢?

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s*m
7
bless!
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T*y
8
bless!
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C*e
9
Big bless!
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d*g
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请问lz是通过中介找的工作吗

【在 n*******u 的大作中提到】
: 最近通过recruiter 联系了一份工作,第一次面试感觉不错,第二天就收到二面通知,
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: negotiate, 以及要什么时候notice. 然后就没信了。
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: 不是公司的职位是什么工资就什么吗?还有,大家有经验的觉得这个还有戏吗?这两天
: 老是想去骚扰recruiter, 什么都干不下去。
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n*u
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是recruiter 联系我的,估计是在哪里看到我的简历了

【在 d******g 的大作中提到】
: 请问lz是通过中介找的工作吗
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d*g
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加油!

【在 n*******u 的大作中提到】
: 是recruiter 联系我的,估计是在哪里看到我的简历了
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t*n
13
公司在给offer前都是通过recruiter来联系你的,我的offer letter都是recruiter转
发给我的,当时公司里大大小小的头儿们都有我的email,HR还亲自回过我的email,但
最终还是把offer letter发给recruiter,让他再转给我。
我的经验是一定要和recruiter搞好关系,他本来就是站在你这边的。现在我在催HR和
公司律师帮我办H1B,HR让我等了一周了,我也是通过recruiter接着催他们的。有些事
让recruiter替你出头会更合适,免得把HR搞烦了你就一点后退的余地都没有了。
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s*e
14
让recuiter帮你处理,工资当然是可以波动的,recruiter帮你negotiate工资一个是怕
工资太低最后你不去了,他的劳务费就泡汤了
二是你的工资越高,一般他的中介费也越高,like several months of your salary,
隔几天问一下recruiter,就算他觉得烦,看在钱的份上也不会把你怎么样

【在 n*******u 的大作中提到】
: 最近通过recruiter 联系了一份工作,第一次面试感觉不错,第二天就收到二面通知,
: 见了大老板。Recruiter回信说对方公司happy, 问了我期望的工资,说是和对方公司
: negotiate, 以及要什么时候notice. 然后就没信了。
: 我是新手,不知道这种通过recruiter 找工作是什么程序,为什么要negotiate 工资,
: 不是公司的职位是什么工资就什么吗?还有,大家有经验的觉得这个还有戏吗?这两天
: 老是想去骚扰recruiter, 什么都干不下去。
: updata:
: 今天骚扰了recruiter,说是还在等消息,会一直push大头。结果半小时后打电话说拿到offer了,比期望的工资还高5000。正在等offcial 的 offer letter, 太兴奋了,谢谢大家!市场在好转,大家加油!

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s*m
15
Cong!

拿到offer了,比期望的工资还高5000。正在等offcial 的 offer letter, 太兴奋了
,谢谢大家!市场在好转,大家加油!

【在 n*******u 的大作中提到】
: 最近通过recruiter 联系了一份工作,第一次面试感觉不错,第二天就收到二面通知,
: 见了大老板。Recruiter回信说对方公司happy, 问了我期望的工资,说是和对方公司
: negotiate, 以及要什么时候notice. 然后就没信了。
: 我是新手,不知道这种通过recruiter 找工作是什么程序,为什么要negotiate 工资,
: 不是公司的职位是什么工资就什么吗?还有,大家有经验的觉得这个还有戏吗?这两天
: 老是想去骚扰recruiter, 什么都干不下去。
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b*e
16
Cong and Zan~~
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b*l
17
con!
楼主什么major?

拿到offer
了,比期望的工资还高5000。正在等offcial 的 offer letter, 太兴奋了,谢谢大家
!市场在
好转,大家加油!

【在 n*******u 的大作中提到】
: 最近通过recruiter 联系了一份工作,第一次面试感觉不错,第二天就收到二面通知,
: 见了大老板。Recruiter回信说对方公司happy, 问了我期望的工资,说是和对方公司
: negotiate, 以及要什么时候notice. 然后就没信了。
: 我是新手,不知道这种通过recruiter 找工作是什么程序,为什么要negotiate 工资,
: 不是公司的职位是什么工资就什么吗?还有,大家有经验的觉得这个还有戏吗?这两天
: 老是想去骚扰recruiter, 什么都干不下去。
: updata:
: 今天骚扰了recruiter,说是还在等消息,会一直push大头。结果半小时后打电话说拿到offer了,比期望的工资还高5000。正在等offcial 的 offer letter, 太兴奋了,谢谢大家!市场在好转,大家加油!

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s*f
18
看来recruiter还是有用,之前我对recruiter态度恶劣,吓跑了好几个。
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t*n
19
Cong!
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n*u
20
是 financial engineering, master.

【在 b*******l 的大作中提到】
: con!
: 楼主什么major?
:
: 拿到offer
: 了,比期望的工资还高5000。正在等offcial 的 offer letter, 太兴奋了,谢谢大家
: !市场在
: 好转,大家加油!

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a*s
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m*2
22
congrats!
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m*n
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拿到offer了,比期望的工资还高5000。正在等offcial 的 offer letter, 太兴奋了
,谢谢大家!市场在好转,大家加油!
恭喜!

【在 n*******u 的大作中提到】
: 最近通过recruiter 联系了一份工作,第一次面试感觉不错,第二天就收到二面通知,
: 见了大老板。Recruiter回信说对方公司happy, 问了我期望的工资,说是和对方公司
: negotiate, 以及要什么时候notice. 然后就没信了。
: 我是新手,不知道这种通过recruiter 找工作是什么程序,为什么要negotiate 工资,
: 不是公司的职位是什么工资就什么吗?还有,大家有经验的觉得这个还有戏吗?这两天
: 老是想去骚扰recruiter, 什么都干不下去。
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