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m*e
1 楼
大家好,本人小经理一名,刚刚到了新公司不久所以正在招一名手下。因为我比较新,
不大了解新公司情况,所以从hr一堆简历选了三个人来面试。不料小公司人却很挑剔。
三个人中的两个被组里人还有老板否决。最后还有一个欧洲男我很满意的,老板却说他
只有65%满意,除非我非常想要。这时候邻组有一个刚招来不久的一个contractor女孩
很感兴趣。她就首先跟她的老板说想到我的组来。她然后又跟我说她老板同意她传组要
正式申请这个位置。我当时还以为真的是这样就告诉了我的老板。我老板也想当然的告
诉了VP。结果这个女孩的老板居然不同意!?还主动找了我谈话。意思是他不爽了。是
他招的人。想让我把她直接据了以后大家都开心。我实在找不出拒绝的理由。现在我老
板和VP老来问这件事,我只好说我没有决定。但是不可能一直拖下去。而且我也倾向于
招那个女孩。因为她的背景确实更适合我的组。但我能跟她的老板撕破脸吗?还是就那
个欧洲男,我能不管我老板的意见招他算了吗?请大牛支招。谢谢。
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不大了解新公司情况,所以从hr一堆简历选了三个人来面试。不料小公司人却很挑剔。
三个人中的两个被组里人还有老板否决。最后还有一个欧洲男我很满意的,老板却说他
只有65%满意,除非我非常想要。这时候邻组有一个刚招来不久的一个contractor女孩
很感兴趣。她就首先跟她的老板说想到我的组来。她然后又跟我说她老板同意她传组要
正式申请这个位置。我当时还以为真的是这样就告诉了我的老板。我老板也想当然的告
诉了VP。结果这个女孩的老板居然不同意!?还主动找了我谈话。意思是他不爽了。是
他招的人。想让我把她直接据了以后大家都开心。我实在找不出拒绝的理由。现在我老
板和VP老来问这件事,我只好说我没有决定。但是不可能一直拖下去。而且我也倾向于
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