请教电源问题# Hardware - 计算机硬件
g*t
1 楼
第一大类，有天分的人
这种人在全球可算作Top 3%的精英，无论哪国国籍，都是被各国政府争抢的对象
钱学森这样的人，只会被老美大领导质疑，“你爱我还是爱x国，哪个更多一点，你到
底爱不爱我”
第二大类，普通天分的人（但仍比普通老百姓聪明很多）
金字塔自上而下
A, 基金管理机构大PM，校院一级领导
都是指引大方向的，一水的美国白人，私校本科+名校PhD，食物链上层基本见不到移民
身影
一个社会能做到上层的人，不仅是智商和能力的问题，沉稳性格眼界见识大局观利益平
衡领导能力这些都和家教和出身息息相关
（不能像屌丝一样沉不住气，有点小成绩就出来吹嘘，见了快肥肉叼着就跑，跟疯狗一
样被人笑话;人家说你村，你说我有成绩。你有了成绩改不了气质，还是赵四刘能)
B. 一流研究性机构教授和研究员
分地方，东西海岸好地方的，欧美系白人天下，把持系里大权，他们喜欢要形象好英文
好的，不喜欢那种看着就很苦逼的窑主类型的候选人，也不希望把系里气氛搞得很压抑
越偏的州立移民越多
C. 教学科研大学
有些私立有偏见，嫌移民英语不好，这些地方也非常不好进，甚至不支持H1B
多数公立STEM系里以移民为主；反正招聘多数也是数paper+拼关系
学术圈无非一套不足为外人道的规则，有些没有天分的人，靠各种边角料push灌水，也
能让CV看起来不错（如同EB1A包装）；只是拉帮结派弄得乌烟瘴气，正直的人是看不上
这样的工作的
就像前位网友说的，老美的精英有更好的出路，这个级别的工作挣不到钱（州立经常低
到5，6万）工作做起来又没有平台一肚子气; 没意思
D. 外国籍博后
没有美国教育经历，想在美国教书太难了，授课环境跟绝大多数国家截然不同
所以外国后狗成了米国科研廉价劳动力，穿个破破烂烂N天没洗的T恤+大裤衩子目光呆
滞，学校里漂亮小本走过不禁要掩住鼻子，给PI贡献了大批的文章
工业化科研也是从这来的
其实说白了考题这行跟马工并没有什么两样，若非极有天分的候选人
雇主始终倾向于本地白人（文化，英文各方面原因），但本地精英不够用了，不得不引
入移民
老一代考题，多数都在理工科，实验室就真的全是老中学生，跟本校文化也不搭界，学
生出来文化上英文上都不怎么过关(废话，老板自己连中文普通话都说不地道）；
老板正教授弄个千人回国捞钱了，学生在美国学术圈基本混不下去，只能去公司
新一代老中的语言和文化较老一代有了长足的提高，更重要的他们更融入美国文化（从
小都是看美剧美国电影长大的）可以算作1.3代移民
已经能够开始占据传统白人的地盘，比如法，商，文学，艺术，现在都多了很多大陆出
身的考题，这些人气质都很好，没有lab，学生也是跟自己一样很有个性的人，老外学
生跟国内学生带的都很好，喜欢读就读，不喜欢也不push
院系一级也开始有更多的老中当领导
最后说一句，要想发展的好，就不要用中国人固有的思维和模式在美国搞自己的事业
北大出来读JD，难道你想在唐人街做个移民律师雇几个底薪小刘压榨，职业到顶么？
社会大环境和文化氛围不一样，开个窑还行，想发展的更好会碰壁的
这种人在全球可算作Top 3%的精英，无论哪国国籍，都是被各国政府争抢的对象
钱学森这样的人，只会被老美大领导质疑，“你爱我还是爱x国，哪个更多一点，你到
底爱不爱我”
第二大类，普通天分的人（但仍比普通老百姓聪明很多）
金字塔自上而下
A, 基金管理机构大PM，校院一级领导
都是指引大方向的，一水的美国白人，私校本科+名校PhD，食物链上层基本见不到移民
身影
一个社会能做到上层的人，不仅是智商和能力的问题，沉稳性格眼界见识大局观利益平
衡领导能力这些都和家教和出身息息相关
（不能像屌丝一样沉不住气，有点小成绩就出来吹嘘，见了快肥肉叼着就跑，跟疯狗一
样被人笑话;人家说你村，你说我有成绩。你有了成绩改不了气质，还是赵四刘能)
B. 一流研究性机构教授和研究员
分地方，东西海岸好地方的，欧美系白人天下，把持系里大权，他们喜欢要形象好英文
好的，不喜欢那种看着就很苦逼的窑主类型的候选人，也不希望把系里气氛搞得很压抑
越偏的州立移民越多
C. 教学科研大学
有些私立有偏见，嫌移民英语不好，这些地方也非常不好进，甚至不支持H1B
多数公立STEM系里以移民为主；反正招聘多数也是数paper+拼关系
学术圈无非一套不足为外人道的规则，有些没有天分的人，靠各种边角料push灌水，也
能让CV看起来不错（如同EB1A包装）；只是拉帮结派弄得乌烟瘴气，正直的人是看不上
这样的工作的
就像前位网友说的，老美的精英有更好的出路，这个级别的工作挣不到钱（州立经常低
到5，6万）工作做起来又没有平台一肚子气; 没意思
D. 外国籍博后
没有美国教育经历，想在美国教书太难了，授课环境跟绝大多数国家截然不同
所以外国后狗成了米国科研廉价劳动力，穿个破破烂烂N天没洗的T恤+大裤衩子目光呆
滞，学校里漂亮小本走过不禁要掩住鼻子，给PI贡献了大批的文章
工业化科研也是从这来的
其实说白了考题这行跟马工并没有什么两样，若非极有天分的候选人
雇主始终倾向于本地白人（文化，英文各方面原因），但本地精英不够用了，不得不引
入移民
老一代考题，多数都在理工科，实验室就真的全是老中学生，跟本校文化也不搭界，学
生出来文化上英文上都不怎么过关(废话，老板自己连中文普通话都说不地道）；
老板正教授弄个千人回国捞钱了，学生在美国学术圈基本混不下去，只能去公司
新一代老中的语言和文化较老一代有了长足的提高，更重要的他们更融入美国文化（从
小都是看美剧美国电影长大的）可以算作1.3代移民
已经能够开始占据传统白人的地盘，比如法，商，文学，艺术，现在都多了很多大陆出
身的考题，这些人气质都很好，没有lab，学生也是跟自己一样很有个性的人，老外学
生跟国内学生带的都很好，喜欢读就读，不喜欢也不push
院系一级也开始有更多的老中当领导
最后说一句，要想发展的好，就不要用中国人固有的思维和模式在美国搞自己的事业
北大出来读JD，难道你想在唐人街做个移民律师雇几个底薪小刘压榨，职业到顶么？
社会大环境和文化氛围不一样，开个窑还行，想发展的更好会碰壁的
