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EB1A要不要PP呢?# Immigration - 落地生根
g*l
1
这是第二个面试,心态平和了很多。这段时间在版上混着,学习了很多。一共六个人,
讲了37分钟。先是介绍他们自己,然后轮番来问我,感觉就是从一堆常规题里抽出来的
。为了感谢版上的经验分享,我也把问题列上。
1. Why do you think you fit for this position? And why do you choose our
university?
2. What teaching experience that you have? What upper division and master
level courses you can teach? What new classes would you like to develop?
3. What challenges have you faced in diversity issue? How do you see
yourself facing these challenges? What advantages do you have for this
challenge?
4. Explain your research to general audiences. What is your 5-year plan
regarding publications?
5. How do you balance teaching and research because we have a high teaching
load comparing to R1?
6. We have an active undergraduate student research program. What experience
do you have for mentoring undergraduate research? How are you going to
mentor undergraduate students?
7. How are you going to mentor master students and industrial projects?
8. Where are you standing now in the hiring process?
9. Do you have any question for us? (问了他们的一个center的情况,travel
support, next step)
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h*y
2
case不是很强: CS major, 8 papers (2 top conferences, 1 top journal), 80
independent citations, 8 paper reviews,
strong recommendations (1 from advisor, 6 from independent experts).
律师建议不要PP,说RFE的可能性会比非PP大。但是偶lp的OPT最近刚到期,不能继续工
作了,所以我们有点想PP尽快得
到结果,如果批准的话可以尽快继续工作(主要是想保住job,如果离职时间太久,单
位领导可能就不好给保留职位了,虽
然他们都是很希望lp能留下来的)。值不值得冒这个风险呢?PP和非PP到底会差多少时
间呢(到拿到EAD卡可以工作为
止)?
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w*d
3
赞一个!
upper division 指的是高年级本科生的课么?
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A*T
4
PP吧,同时递485
拿到EAD先干活
RFE要来的话总会来的

【在 h****y 的大作中提到】
: case不是很强: CS major, 8 papers (2 top conferences, 1 top journal), 80
: independent citations, 8 paper reviews,
: strong recommendations (1 from advisor, 6 from independent experts).
: 律师建议不要PP,说RFE的可能性会比非PP大。但是偶lp的OPT最近刚到期,不能继续工
: 作了,所以我们有点想PP尽快得
: 到结果,如果批准的话可以尽快继续工作(主要是想保住job,如果离职时间太久,单
: 位领导可能就不好给保留职位了,虽
: 然他们都是很希望lp能留下来的)。值不值得冒这个风险呢?PP和非PP到底会差多少时
: 间呢(到拿到EAD卡可以工作为
: 止)?

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x*u
5
diversity issue 是指什么?

【在 g****l 的大作中提到】
: 这是第二个面试,心态平和了很多。这段时间在版上混着,学习了很多。一共六个人,
: 讲了37分钟。先是介绍他们自己,然后轮番来问我,感觉就是从一堆常规题里抽出来的
: 。为了感谢版上的经验分享,我也把问题列上。
: 1. Why do you think you fit for this position? And why do you choose our
: university?
: 2. What teaching experience that you have? What upper division and master
: level courses you can teach? What new classes would you like to develop?
: 3. What challenges have you faced in diversity issue? How do you see
: yourself facing these challenges? What advantages do you have for this
: challenge?

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A*g
6
预祝楼主早点心愿得享!
若问下,推荐信要怎样分独立和非独立呢?
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r*5
7
赞分享
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W*t
8
记得之前有帖子写的很详细说pp和不pp跟ref关系确实很大,但是也可以努力在材料方面下点功夫,做到突出重点,简洁什么的,还是可以降低ref的概率的.
我的理解是如果lz急,还是可以考虑pp的,最多做好ref的准备. 不pp的话有可能会等很久的.这个看运气了.
等牛人来给建议~
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l*u
9
多谢分享。多多祝福!
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h*y
10
如果有RFE的话,要多久之内提交回复呢?

面下点功夫,做到突出重点,简洁什么
的,还是可以降低ref的概率的.
很久的.这个看运气了.

【在 W*********t 的大作中提到】
: 记得之前有帖子写的很详细说pp和不pp跟ref关系确实很大,但是也可以努力在材料方面下点功夫,做到突出重点,简洁什么的,还是可以降低ref的概率的.
: 我的理解是如果lz急,还是可以考虑pp的,最多做好ref的准备. 不pp的话有可能会等很久的.这个看运气了.
: 等牛人来给建议~

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g*l
11
另:专业应数.
upper division 是高级别本科课程,与lower division相对。
diversity 是政治问题,要注意帮助underrepresented group。Cal State 特色
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A*T
12
6周

【在 h****y 的大作中提到】
: 如果有RFE的话,要多久之内提交回复呢?
:
: 面下点功夫,做到突出重点,简洁什么
: 的,还是可以降低ref的概率的.
: 很久的.这个看运气了.

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n*l
13
某年我电面某Cal State,他们也是问到diversity问题,我说不管民族,种族,性别,
经济,学术背景等等,一视同仁。然后,就再也没有然后了。当然我失败的电面很多,
但是到现在过了几年,看到学校里各种脑残的讨论之后,就知道当时我的回答是多么
的不让那些人满意。

【在 g****l 的大作中提到】
: 另:专业应数.
: upper division 是高级别本科课程,与lower division相对。
: diversity 是政治问题,要注意帮助underrepresented group。Cal State 特色

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O*0
14
LZ已经交485了吗?
Bless
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s*y
15
你的回答哪儿有问题吗?

【在 n*******l 的大作中提到】
: 某年我电面某Cal State,他们也是问到diversity问题,我说不管民族,种族,性别,
: 经济,学术背景等等,一视同仁。然后,就再也没有然后了。当然我失败的电面很多,
: 但是到现在过了几年,看到学校里各种脑残的讨论之后,就知道当时我的回答是多么
: 的不让那些人满意。

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l*9
16
如果自从Original Submission 以来有很多updates,比如citation增加,paper
download 增加,能搞到多几封推荐信。那追加PP应该没有问题。Bless!
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f*e
17
一视同仁有问题,要优待underrepresented

【在 s****y 的大作中提到】
: 你的回答哪儿有问题吗?
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s*4
18
there will be few changes with hard evidence in 15 days if pp.

【在 l**********9 的大作中提到】
: 如果自从Original Submission 以来有很多updates,比如citation增加,paper
: download 增加,能搞到多几封推荐信。那追加PP应该没有问题。Bless!

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n*l
19
根据我对我们学校里的教授们的讨论的观察分析,这年头其实至少有两类人。
如果你对所有学生一视同仁,统一要求,那么按照我的理解,你就没有满足
他们对于diversity的要求。种族差异当然是不能提的,但是他们会说少数族
裔的学生成绩不好不是他们的错,而是万恶的社会导致他们处于贫困的社会
底层,导致他们没有机会充分发展他们的潜能。如果碰上一些专讲政治正确
的二逼左派,以某些根本无逻辑性的文科教授以及天天吃人血馒头的所谓搞
教育的(比如所谓的数学教育)理工科教授为代表,他们会强调说,像Cal
State这种公立学校,应该有教无类,接收每一个想上大学的高中毕业生,
满足每一个学生的教育需求。如果学生基础不行,那么你应该在他们身上多
花时间,创造条件让他们及格以及毕业。
还有一类人是比较尊重事实的,就是那些有头脑有逻辑的文科教授和大多数
的理工科教授。对于这些教授来说,对学生一视同仁,才是公平的,才能
让他们发展自己的潜能,才是对他们的前途负责。可惜这种态度在第一类人
眼里,是十分的政治不正确。

【在 s****y 的大作中提到】
: 你的回答哪儿有问题吗?
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O*O
20
所以打算pp材料有比较多的话
可以考虑保留一点点

【在 s******4 的大作中提到】
: there will be few changes with hard evidence in 15 days if pp.
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p*e
21
可是这问题难就难在不知道committee里到底是哪一派的。这岂不是怎么回答都
不对了吗。

【在 n*******l 的大作中提到】
: 根据我对我们学校里的教授们的讨论的观察分析,这年头其实至少有两类人。
: 如果你对所有学生一视同仁,统一要求,那么按照我的理解,你就没有满足
: 他们对于diversity的要求。种族差异当然是不能提的,但是他们会说少数族
: 裔的学生成绩不好不是他们的错,而是万恶的社会导致他们处于贫困的社会
: 底层,导致他们没有机会充分发展他们的潜能。如果碰上一些专讲政治正确
: 的二逼左派,以某些根本无逻辑性的文科教授以及天天吃人血馒头的所谓搞
: 教育的(比如所谓的数学教育)理工科教授为代表,他们会强调说,像Cal
: State这种公立学校,应该有教无类,接收每一个想上大学的高中毕业生,
: 满足每一个学生的教育需求。如果学生基础不行,那么你应该在他们身上多
: 花时间,创造条件让他们及格以及毕业。

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h*y
22
没有,准备交140,在考虑要不要PP。感觉如果要PP的话,是不是没有必要140和485一
起交啊?

【在 O***0 的大作中提到】
: LZ已经交485了吗?
: Bless

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h*y
23
这个能有变化的也就推荐信,citation和review了吧?还有什么别的么?

【在 O*O 的大作中提到】
: 所以打算pp材料有比较多的话
: 可以考虑保留一点点

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O*0
24
我觉得不要PP, 但140和485一起交,拿到EAD和AP不是挺好吗,哪怕140 pending在那
儿时间长点。有不同看法的举手?

【在 h****y 的大作中提到】
: 没有,准备交140,在考虑要不要PP。感觉如果要PP的话,是不是没有必要140和485一
: 起交啊?

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s*s
25
如果自己都觉得case不是很强(我也觉得EB1A稍微差一点,你现在能claim的也就
contribution &
publication,还差一条,review 8篇少了一点,争取上20篇才会比较好claim),如果
concurrent file 140&485,如果485因为140被拒而被拒,你需要离开美国重新申请工作
签证过
来,很麻烦。
在客观证据不够强的情况下,有大牛的推荐信并不会起到多大作用。大牛推荐信只能起
到锦上添花的作
用,而无法雪中送炭。

【在 h****y 的大作中提到】
: case不是很强: CS major, 8 papers (2 top conferences, 1 top journal), 80
: independent citations, 8 paper reviews,
: strong recommendations (1 from advisor, 6 from independent experts).
: 律师建议不要PP,说RFE的可能性会比非PP大。但是偶lp的OPT最近刚到期,不能继续工
: 作了,所以我们有点想PP尽快得
: 到结果,如果批准的话可以尽快继续工作(主要是想保住job,如果离职时间太久,单
: 位领导可能就不好给保留职位了,虽
: 然他们都是很希望lp能留下来的)。值不值得冒这个风险呢?PP和非PP到底会差多少时
: 间呢(到拿到EAD卡可以工作为
: 止)?

avatar
t*a
26
我当时递交的时候一直在犹豫要不要PP,不过后来被逼无奈只能PP了,很快也就批了,
没有reference.不过因为悲剧过一次,我第二次非常仔细,什么都整理好又看了一个礼
拜才交,自己从深材料的人的角度来审,改了不少东西,临时撤掉一些东西。自己首先
能够convince自己才能convince别人,这和写文章一样。当时最后两个月什么也没有干
,就是搞材料了。我做事情比较慢,总共花了大概两年半才获批。都是在OISS的咨询指
导下自己做的,当时很咨询的人有很多的分歧,有一些想通了人家问什么这们建议就听
从她的,想不通的都是按照自己的(主要是集中网上大家的经验)。

【在 h****y 的大作中提到】
: case不是很强: CS major, 8 papers (2 top conferences, 1 top journal), 80
: independent citations, 8 paper reviews,
: strong recommendations (1 from advisor, 6 from independent experts).
: 律师建议不要PP,说RFE的可能性会比非PP大。但是偶lp的OPT最近刚到期,不能继续工
: 作了,所以我们有点想PP尽快得
: 到结果,如果批准的话可以尽快继续工作(主要是想保住job,如果离职时间太久,单
: 位领导可能就不好给保留职位了,虽
: 然他们都是很希望lp能留下来的)。值不值得冒这个风险呢?PP和非PP到底会差多少时
: 间呢(到拿到EAD卡可以工作为
: 止)?

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