我先来抛砖引玉。
(1) 应该是不同学校不一样吧。
(2)可以用interfolio. 在你申请之前,你要让推荐人提交他们的推荐信,然后系统
会自动产生一个新的email地址。申请学校时,你可以用这个email地址。当学校要推荐
信时(大部分都是自动要的),他就会给这个Email地址发信,包括链接等信息。然后
,我理解是interfolio由人工帮你递交推荐信。当然,你需要交钱服务。一个年费50块
钱好像可以递交50封推荐信。然后,多余的按个收费,据说4块钱一个。
(3)推荐信应该很重要。有牛腿的话至少一篇顶作吧。我曾经在系里参加过一个讨论
。有老师想推某人时就直接引用了牛腿的推荐信原话:"XX将来会像A,B, C一样成功".
A,B,C都是领域内知名人物。这句话一下就把被推荐人在讨论排名时推到了第一的位置
。当然,没有牛腿也不是大事,只要推荐人给的强推就行。我当时找工作是只有我老板
的推荐信有用。工作后面和很多人聊了一下推荐信的事情。推荐人可以分为三种: 老板
(是不是牛人都要),合作者,牛人(合作过最好,没有的话就让他从你的工作的一样
和Impact进行点评)。
然后,我认为找工作很主要需要有人从内部顶你。这样,他可以从多方面给你说话。比
如他可以应用牛腿的原话等,会很有说服力。当然,如果顶你的人够牛,而且愿意给你
说话,他甚至于可以给你创造出一个机会来。我以前见过一个学校招人,大部分都倾向
于A,但其中一个牛人的力挺,硬是给创造出一个新的位置给B,只是推迟一年入职。