请教关于Employment verification letter中的工作合同截至日期# Immigration - 落地生根
c*6
1 楼
借LD的ID发个贴：
在准备485材料，准备这个月底提交，目前在国家实验室做博后，去年11月份从OPT转成
H1b，博后的工作合同到今年7月中旬截至，所以H1b的approval notice上
的有效期是从去年11月到今年7月中旬。目前在准备几个学校的面试，如果拿不到职位
，可以保证目前的博士后结束以后有另一个学校的博士后可以接着做，但是口头承诺，
没有官方的材料可以证明这个情况.
现在准备让目前的单位出示一份Employment verification letter,请问在这个工作证
明信中需要HR提及我目前的工作到7月中旬截至么？这样会不会影响485的批准？我看到
版上有的信的模板没有提及工作截至日期，或者说“We fully expect her to
continue her employment with XXXX (company name)”如果这两种信息都不提及，但
因为这个H1b的797表到时候也要交上去，移民官会不会觉得我有意隐瞒一些信息？
请问大家我的这种情况应该怎么写这个信比较好？
在准备485材料，准备这个月底提交，目前在国家实验室做博后，去年11月份从OPT转成
H1b，博后的工作合同到今年7月中旬截至，所以H1b的approval notice上
的有效期是从去年11月到今年7月中旬。目前在准备几个学校的面试，如果拿不到职位
，可以保证目前的博士后结束以后有另一个学校的博士后可以接着做，但是口头承诺，
没有官方的材料可以证明这个情况.
现在准备让目前的单位出示一份Employment verification letter,请问在这个工作证
明信中需要HR提及我目前的工作到7月中旬截至么？这样会不会影响485的批准？我看到
版上有的信的模板没有提及工作截至日期，或者说“We fully expect her to
continue her employment with XXXX (company name)”如果这两种信息都不提及，但
因为这个H1b的797表到时候也要交上去，移民官会不会觉得我有意隐瞒一些信息？
请问大家我的这种情况应该怎么写这个信比较好？