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p*u
1
本人土博,09年来美一直博后,不太上进加上偏应用,换了三个地方,文章第一作者3
篇,会议论文9篇,影响因子(google citation)42,前阵子找了版上律师提交了NIW,
现处于Initial Review 状态。现在有点纠结,因为h1b这个月底到期(伊朗老板很不厚
道,一直压着说可以等到最后一天file出去),找了其他工作面试了几个,但是到现在
也没有拿到offer,昨天打了电话给办NIW的律师,结果告知EB1A至少要100个引用,为保
持他们声誉不给办eb1a.我现在犹豫能不能直接用NIW的材料(推荐信7封和PL)来申请
EB1A,如果版上有类似经验的能不能来说说。
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m*a
2
review呢? 你自己能发现一些别的亮点吗?
1a要求claim三项
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p*u
3
大概15个review(8个期刊和会议),有两个开源软件,有一个国内协会颁发的项目奖,
亮点确实不太多。但是时间紧迫。
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m*a
4
引用少了点。 你可以一试, 如果在tsc的话。 据说nsc的要求要严格一点

【在 p*********u 的大作中提到】
: 大概15个review(8个期刊和会议),有两个开源软件,有一个国内协会颁发的项目奖,
: 亮点确实不太多。但是时间紧迫。

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c*x
5
不能用niw的package 做eb1
工作是no 1。先搞定工作。
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c*3
6
无其他亮点不太乐观,有了工作再试
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p*u
7
现在问题是如果我没有工作,马上有第二个孩子,如果想呆在美国就要转身份,转成F2
的话NIW的申请就失效了。
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x*h
8
提交了niw还能转f2吗?

F2

【在 p*********u 的大作中提到】
: 现在问题是如果我没有工作,马上有第二个孩子,如果想呆在美国就要转身份,转成F2
: 的话NIW的申请就失效了。

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p*u
9
刚刚考古了一下,看到一个类似的帖子,说的也是H1b六月底也要过期,但是有新单位
要。抓狂了!!!确实不知道怎么办了?有大侠支个招么?
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s*t
10
1.H1B立即递出去!这是最好的办法。搞定你老板,好好说道理,你拖家带口的,不容
易。只要在过期之前拿到receipt就可以了,不需要批准。
2.EB1A你条件貌似不够,concurrent file 140 和 485 拿EAD可以工作,但是被拒的可
能性很大,只能用来拖时间办H1B,代价很大。
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p*u
11
谢谢大侠们的关注。我上来更新一下这周后续,系主任答应给我延期,但是伊朗老板仍
然极力PUSH我们租他房子和买他的旧车(他女儿得事故车),但是上周四终于松口了,
我终于向学校HR提交了材料,但是提交材料得时候HR还是说要等伊朗老板的最后确
认(我一直认为HR的臭娘们跟伊朗人是坑壑一气的)。周五的早上伊朗人告诉我曾经
面试过的一个单位向他要推荐信还直接问我他们工资是多少,我搪塞了两句并告诉他我
会非常感激他如果写推荐信,我才感觉到他是终于HOLD不住了才不得已松口给我办延期
。老婆说那边只要给OFFER就收了(面试的时候他们告诉我是个永久职位,但是还是要
用签证用完才给办绿卡), 因为在这里太受气了(曾经拜访过在这里工作三年的大姐
,她一说起就老泪纵横)。我现在纠结得是,我要不要给新单位面试我的人打电话,问
问招聘状态并告诉他目前我的处境包括这个伊朗老板不厚道的情况(是不是决定要人了
才会要推荐?我有点担心打了这个电话反而会招致反感),请大侠们支招。
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p*n
12
不太懂学术界
但是工业界换工作时候,可以明确要求不能联系现在老板要推荐信的。拿到offer 背景
调查时候,可以问现在公司的HR,这个员工××-×× 在哪里上班,什么职位。
你能让你新单位不联系现在老板吗?

【在 p*********u 的大作中提到】
: 谢谢大侠们的关注。我上来更新一下这周后续,系主任答应给我延期,但是伊朗老板仍
: 然极力PUSH我们租他房子和买他的旧车(他女儿得事故车),但是上周四终于松口了,
: 我终于向学校HR提交了材料,但是提交材料得时候HR还是说要等伊朗老板的最后确
: 认(我一直认为HR的臭娘们跟伊朗人是坑壑一气的)。周五的早上伊朗人告诉我曾经
: 面试过的一个单位向他要推荐信还直接问我他们工资是多少,我搪塞了两句并告诉他我
: 会非常感激他如果写推荐信,我才感觉到他是终于HOLD不住了才不得已松口给我办延期
: 。老婆说那边只要给OFFER就收了(面试的时候他们告诉我是个永久职位,但是还是要
: 用签证用完才给办绿卡), 因为在这里太受气了(曾经拜访过在这里工作三年的大姐
: ,她一说起就老泪纵横)。我现在纠结得是,我要不要给新单位面试我的人打电话,问
: 问招聘状态并告诉他目前我的处境包括这个伊朗老板不厚道的情况(是不是决定要人了

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s*a
13
你可以和新单位的人follow up一下.
但是千万不要说自己老板的坏话.特别是人家已经和你老板联系的情况下.

【在 p*********u 的大作中提到】
: 谢谢大侠们的关注。我上来更新一下这周后续,系主任答应给我延期,但是伊朗老板仍
: 然极力PUSH我们租他房子和买他的旧车(他女儿得事故车),但是上周四终于松口了,
: 我终于向学校HR提交了材料,但是提交材料得时候HR还是说要等伊朗老板的最后确
: 认(我一直认为HR的臭娘们跟伊朗人是坑壑一气的)。周五的早上伊朗人告诉我曾经
: 面试过的一个单位向他要推荐信还直接问我他们工资是多少,我搪塞了两句并告诉他我
: 会非常感激他如果写推荐信,我才感觉到他是终于HOLD不住了才不得已松口给我办延期
: 。老婆说那边只要给OFFER就收了(面试的时候他们告诉我是个永久职位,但是还是要
: 用签证用完才给办绿卡), 因为在这里太受气了(曾经拜访过在这里工作三年的大姐
: ,她一说起就老泪纵横)。我现在纠结得是,我要不要给新单位面试我的人打电话,问
: 问招聘状态并告诉他目前我的处境包括这个伊朗老板不厚道的情况(是不是决定要人了

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p*u
14
我再来更新一下,我上周跟新单位面试的人打了电话说伊朗人不适合做推荐人,结果对
方很理解,就让我给了另外几个人的名单。今天我收到了邮件OFFER(并没有打电话)
。再次感谢大家的帮助。有个问题,新单位(州政府预算的据说是永久职位)的工资比
现在学校只高2%(因为labor of department的原因现在工资比原来高了12%,不过跟博
士后差不多)而且OFFER上面说州法律规定不能给搬家费(要和老婆两地因此要求了工作
开始时间是两个月之后),我还需不需要negotiate一下工资?还有什么可以争取一下
的呢?
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R*d
15
恭喜恭喜

【在 p*********u 的大作中提到】
: 我再来更新一下,我上周跟新单位面试的人打了电话说伊朗人不适合做推荐人,结果对
: 方很理解,就让我给了另外几个人的名单。今天我收到了邮件OFFER(并没有打电话)
: 。再次感谢大家的帮助。有个问题,新单位(州政府预算的据说是永久职位)的工资比
: 现在学校只高2%(因为labor of department的原因现在工资比原来高了12%,不过跟博
: 士后差不多)而且OFFER上面说州法律规定不能给搬家费(要和老婆两地因此要求了工作
: 开始时间是两个月之后),我还需不需要negotiate一下工资?还有什么可以争取一下
: 的呢?

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m*6
16
保命要紧
到了以后稳定了再讨论涨工资都是可行的
稳定后求发展 H1B也可以是随时涨钱的

【在 p*********u 的大作中提到】
: 我再来更新一下,我上周跟新单位面试的人打了电话说伊朗人不适合做推荐人,结果对
: 方很理解,就让我给了另外几个人的名单。今天我收到了邮件OFFER(并没有打电话)
: 。再次感谢大家的帮助。有个问题,新单位(州政府预算的据说是永久职位)的工资比
: 现在学校只高2%(因为labor of department的原因现在工资比原来高了12%,不过跟博
: 士后差不多)而且OFFER上面说州法律规定不能给搬家费(要和老婆两地因此要求了工作
: 开始时间是两个月之后),我还需不需要negotiate一下工资?还有什么可以争取一下
: 的呢?

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n*1
17
试一下么,还有运气这个东西呢
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s*t
18
who said niw will have problem after you transfer to F2?

F2
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6

【在 p*********u 的大作中提到】
: 现在问题是如果我没有工作,马上有第二个孩子,如果想呆在美国就要转身份,转成F2
: 的话NIW的申请就失效了。

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p*u
19
太感谢大家的关心了。我negotiate了一下,不过只给5%的涨幅,另外要求晚点去上班
也答应了,已经从了。不过现在的单位也说给renew了,我正好过渡一下。
回复sunnyheart:律师是这么说的,要我尽量保持工作状态(我感觉他们是怕另外一半
的律师费收不到了)
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