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我们组终于要被搞掉了
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我们组终于要被搞掉了# JobHunting - 待字闺中
y*8
1
本来真是钱多活少的好组。可惜上面有人看不顺眼,又离总部太远,我们的项目给整个
挖走,很长时间不给活干。终于大头来宣布重组了,让大家自己找活干justify存在价
值,还说如果人走不会back fill。大伙分析就是给时间走人。不过据说给半年时间,
考虑到时还有遣散包裹,也算仁义了。问题是我们几个评价较强的被转组了,汇报给远
在西岸的新头。 个人感觉前途很不明朗,升职抢活多半拼不过人家嫡系。但可能公司
现在还不想放我们,今年股票refresh也还不错。现在有些迷茫,不知道是该全力找下
家,还是努力挣表现,精力上估计只能侧重一个,大家怎么看?或者有被重组经验的,
也请分享一下后续情况,帮助我更好的权衡,谢谢。
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l*z
2
标准答案:去总部

【在 y******8 的大作中提到】
: 本来真是钱多活少的好组。可惜上面有人看不顺眼,又离总部太远,我们的项目给整个
: 挖走,很长时间不给活干。终于大头来宣布重组了,让大家自己找活干justify存在价
: 值,还说如果人走不会back fill。大伙分析就是给时间走人。不过据说给半年时间,
: 考虑到时还有遣散包裹,也算仁义了。问题是我们几个评价较强的被转组了,汇报给远
: 在西岸的新头。 个人感觉前途很不明朗,升职抢活多半拼不过人家嫡系。但可能公司
: 现在还不想放我们,今年股票refresh也还不错。现在有些迷茫,不知道是该全力找下
: 家,还是努力挣表现,精力上估计只能侧重一个,大家怎么看?或者有被重组经验的,
: 也请分享一下后续情况,帮助我更好的权衡,谢谢。

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y*8
3
总部我是不想去的,公司内的收入调整远远赶不房价差异。要搬还不如换工作还可能多
拿。

【在 l*****z 的大作中提到】
: 标准答案:去总部
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s*r
4
换工作吧,remote employee很容易成为牺牲品

【在 y******8 的大作中提到】
: 总部我是不想去的,公司内的收入调整远远赶不房价差异。要搬还不如换工作还可能多
: 拿。

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y*8
5
我就是担心这个。但没有实际经历,不知道是不是真的是好事轮不到,坏事优先顶。所
以问问这里有没有经历过的。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 换工作吧,remote employee很容易成为牺牲品
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e*y
6
不要心存幻想了,remote工作的肯定最早被裁。想想其实道理很简单,裁员的时候老板
也就是向上面交功课,一个面都没见过几次都员工裁起来感情上容易处理多了

:我就是担心这个。但没有实际经历,不知道是不是真的是好事轮不到,坏事优先顶。
所以问问这里有没有经历过的。
:【 在 swjtuer (码农的小船说翻就翻) 的大作中提到: 】
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K*3
7
盡快走,再留都沒有好結果。

【在 y******8 的大作中提到】
: 本来真是钱多活少的好组。可惜上面有人看不顺眼,又离总部太远,我们的项目给整个
: 挖走,很长时间不给活干。终于大头来宣布重组了,让大家自己找活干justify存在价
: 值,还说如果人走不会back fill。大伙分析就是给时间走人。不过据说给半年时间,
: 考虑到时还有遣散包裹,也算仁义了。问题是我们几个评价较强的被转组了,汇报给远
: 在西岸的新头。 个人感觉前途很不明朗,升职抢活多半拼不过人家嫡系。但可能公司
: 现在还不想放我们,今年股票refresh也还不错。现在有些迷茫,不知道是该全力找下
: 家,还是努力挣表现,精力上估计只能侧重一个,大家怎么看?或者有被重组经验的,
: 也请分享一下后续情况,帮助我更好的权衡,谢谢。

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n*s
8
结论很明显:不想去总部,就快走。
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l*h
9
哪个公司?

【在 y******8 的大作中提到】
: 本来真是钱多活少的好组。可惜上面有人看不顺眼,又离总部太远,我们的项目给整个
: 挖走,很长时间不给活干。终于大头来宣布重组了,让大家自己找活干justify存在价
: 值,还说如果人走不会back fill。大伙分析就是给时间走人。不过据说给半年时间,
: 考虑到时还有遣散包裹,也算仁义了。问题是我们几个评价较强的被转组了,汇报给远
: 在西岸的新头。 个人感觉前途很不明朗,升职抢活多半拼不过人家嫡系。但可能公司
: 现在还不想放我们,今年股票refresh也还不错。现在有些迷茫,不知道是该全力找下
: 家,还是努力挣表现,精力上估计只能侧重一个,大家怎么看?或者有被重组经验的,
: 也请分享一下后续情况,帮助我更好的权衡,谢谢。

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C*B
10
remote的人头说不好听点就是为了本地裁员缓冲用的。当年的QCOM裁人优先裁了几个湾
区athros的和加拿大的
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y*8
11
大伙儿分析惊人的一致,再加上现实的例子,看来只好打破幻想了。唉,真不想去刷题。

【在 C******B 的大作中提到】
: remote的人头说不好听点就是为了本地裁员缓冲用的。当年的QCOM裁人优先裁了几个湾
: 区athros的和加拿大的

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K*3
12
題只會越來越難刷,你的例子不能留,徐非你的頭或大頭跟總部很親,你這個組只會兇
多吉少。
至少現在經濟還好,又是求職旺季,盡快跳船。

题。

【在 y******8 的大作中提到】
: 大伙儿分析惊人的一致,再加上现实的例子,看来只好打破幻想了。唉,真不想去刷题。
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f*n
13
不是感情。
你在office,lay了你,你也许一把枪把大家兔兔了
你在千里之外, lay了你, 大家都活着呢。

【在 e***y 的大作中提到】
: 不要心存幻想了,remote工作的肯定最早被裁。想想其实道理很简单,裁员的时候老板
: 也就是向上面交功课,一个面都没见过几次都员工裁起来感情上容易处理多了
:
: :我就是担心这个。但没有实际经历,不知道是不是真的是好事轮不到,坏事优先顶。
: 所以问问这里有没有经历过的。
: :【 在 swjtuer (码农的小船说翻就翻) 的大作中提到: 】

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j*y
14
哈哈,大实话!

【在 f*****n 的大作中提到】
: 不是感情。
: 你在office,lay了你,你也许一把枪把大家兔兔了
: 你在千里之外, lay了你, 大家都活着呢。

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