说到政治,问个跟高级别的老印合作的事 (转载)# JobHunting - 待字闺中
z*t
1 楼
【 以下文字转载自 Programming 讨论区 】
发信人: LeftShark (Left Shark), 信区: Programming
标 题: 说到政治,问个跟高级别的老印合作的事
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 8 21:18:23 2017, 美东)
小伟是某中型公司的中级码农,技术水平和能力速度没话说,眼光和心气也高,但政治
上没怎么开窍,也没有太多跟工程领导层接触的机会。
现在有个若干年历史的大项目,前三代的负责人都在别的工程部门身居高位了。小伟做
为第四代owner,发现有很多问题,想起卷袖子大干一番,做了很多技术探索尝试和原
型试明可行,雄心勃勃。
但是几个月前招来个老江湖印度。跟很多的高级别印度人一样,战略眼光和技术理论水
平是有的,嘴上能力强,但是不喜欢干活。老江湖也放在了这个大项目上,因为级别高
挂了Tech Lead的头衔。
现在问题来了,小伟和老江湖一定程度上需要互相利用来推动大项目的改革:老江湖利
用小伟的技术能力来交成果,小伟利用老江湖的沟通对话能力来克服一些阻力。但是很
明显,小伟的形势很危险,血汗成果很可能会被吞掉,项目做出来后不一定能保住对项
目的领导和话语权。
但是小伟的天真想法是,项目毕竟scope太大,就算让老江湖分一半的功劳,剩下也够
自己吃了。
现在项目还在起步阶段,不确定因素还有不少。现在你如果是在小伟的位子怎么办?
1. 招人上,尽快招同胞来填坑。
2. 加速干活,早日发射,然后争功劳。
3. 干毛的活,壮胆跟大领导们发邮件开会议汇报讨论吹牛,不要让老印一个人把所有
跟上层沟通频道都占上。
4. 赶快准备好设计和技术方案,跟领导和各部门大头做设计评审和汇报,让大家都看
到并认可小伟想法和技术能力
5. 私下找一些高级和工程师讨论并获取支持
6. 准备面试换摊子
你是小伟会怎么做?
发信人: LeftShark (Left Shark), 信区: Programming
标 题: 说到政治,问个跟高级别的老印合作的事
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 8 21:18:23 2017, 美东)
小伟是某中型公司的中级码农,技术水平和能力速度没话说,眼光和心气也高,但政治
上没怎么开窍,也没有太多跟工程领导层接触的机会。
现在有个若干年历史的大项目,前三代的负责人都在别的工程部门身居高位了。小伟做
为第四代owner,发现有很多问题,想起卷袖子大干一番,做了很多技术探索尝试和原
型试明可行,雄心勃勃。
但是几个月前招来个老江湖印度。跟很多的高级别印度人一样,战略眼光和技术理论水
平是有的,嘴上能力强,但是不喜欢干活。老江湖也放在了这个大项目上,因为级别高
挂了Tech Lead的头衔。
现在问题来了,小伟和老江湖一定程度上需要互相利用来推动大项目的改革:老江湖利
用小伟的技术能力来交成果,小伟利用老江湖的沟通对话能力来克服一些阻力。但是很
明显,小伟的形势很危险,血汗成果很可能会被吞掉,项目做出来后不一定能保住对项
目的领导和话语权。
但是小伟的天真想法是,项目毕竟scope太大,就算让老江湖分一半的功劳,剩下也够
自己吃了。
现在项目还在起步阶段,不确定因素还有不少。现在你如果是在小伟的位子怎么办?
1. 招人上,尽快招同胞来填坑。
2. 加速干活,早日发射,然后争功劳。
3. 干毛的活,壮胆跟大领导们发邮件开会议汇报讨论吹牛,不要让老印一个人把所有
跟上层沟通频道都占上。
4. 赶快准备好设计和技术方案,跟领导和各部门大头做设计评审和汇报,让大家都看
到并认可小伟想法和技术能力
5. 私下找一些高级和工程师讨论并获取支持
6. 准备面试换摊子
你是小伟会怎么做?