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offer比较:脸书vs苹果# JobHunting - 待字闺中
y*n
1
ld最近收到脸书和苹果码农的offer,情况如下:
脸书:
不算sign-on的话,比现在的包裹还要低一些,不过recruiter说给的数字已经是没法再
高了,只能试试给多搞点搬家费
好处是脸书算是tie1的it公司,进去以后bootcamp可以选组,差强人意的地方就是包裹
很一般是个鸡肋
苹果:
不算sign-on的话,比现在的包裹高大概4万多一些,感觉上钱还行,可是去的组ms是要
ld去当老黄牛的,比较新的组,里边的人不是苹果内部转组的就是刚毕业的,
ld大概工作4年多了,只是现在比较纠结,在考虑要不要跳槽,如果不跳的话就得在现
在的公司再呆个一年(现在公司已经知道ld在考虑外面的机会了),然后再重新找工作,
如果跳的话去哪个比较合理些,请版上大牛们给帮忙分析一下吧。多谢
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r*7
2
没有总包难比较
你要是总包100万差4万肯定就无所谓
要是30万还是值得考虑一下
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J*9
3
苹果
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d*3
4
脸书out了 不给tire1 package 就不算tire1公司
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l*z
5
狗家机器学习的大佬刚刚去果,看了果机器学习上要大搞。看好果

【在 y*****n 的大作中提到】
: ld最近收到脸书和苹果码农的offer,情况如下:
: 脸书:
: 不算sign-on的话,比现在的包裹还要低一些,不过recruiter说给的数字已经是没法再
: 高了,只能试试给多搞点搬家费
: 好处是脸书算是tie1的it公司,进去以后bootcamp可以选组,差强人意的地方就是包裹
: 很一般是个鸡肋
: 苹果:
: 不算sign-on的话,比现在的包裹高大概4万多一些,感觉上钱还行,可是去的组ms是要
: ld去当老黄牛的,比较新的组,里边的人不是苹果内部转组的就是刚毕业的,
: ld大概工作4年多了,只是现在比较纠结,在考虑要不要跳槽,如果不跳的话就得在现

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n*h
6
你是过来黑脸书的吧
脸书有不买吃的可能吗?

【在 y*****n 的大作中提到】
: ld最近收到脸书和苹果码农的offer,情况如下:
: 脸书:
: 不算sign-on的话,比现在的包裹还要低一些,不过recruiter说给的数字已经是没法再
: 高了,只能试试给多搞点搬家费
: 好处是脸书算是tie1的it公司,进去以后bootcamp可以选组,差强人意的地方就是包裹
: 很一般是个鸡肋
: 苹果:
: 不算sign-on的话,比现在的包裹高大概4万多一些,感觉上钱还行,可是去的组ms是要
: ld去当老黄牛的,比较新的组,里边的人不是苹果内部转组的就是刚毕业的,
: ld大概工作4年多了,只是现在比较纠结,在考虑要不要跳槽,如果不跳的话就得在现

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w*o
7
LZ啥包裹信息都不愿透露,只想找这里的人帮忙给意见,感觉不厚道啊。
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y*n
8
多谢大家的回复和批评

【在 n***h 的大作中提到】
: 你是过来黑脸书的吧
: 脸书有不买吃的可能吗?

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E*a
9
心眼太多
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n*h
10
是 非常不厚道
符合我大天朝国人天性

【在 w****o 的大作中提到】
: LZ啥包裹信息都不愿透露,只想找这里的人帮忙给意见,感觉不厚道啊。
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J*R
11
你是来bso的,但其实是来找骂的。
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s*s
12
听起来倒是苹果得组可能POTENTIAL 更大些。加上钱多些,现在也是苹果更稳妥些。

【在 y*****n 的大作中提到】
: ld最近收到脸书和苹果码农的offer,情况如下:
: 脸书:
: 不算sign-on的话,比现在的包裹还要低一些,不过recruiter说给的数字已经是没法再
: 高了,只能试试给多搞点搬家费
: 好处是脸书算是tie1的it公司,进去以后bootcamp可以选组,差强人意的地方就是包裹
: 很一般是个鸡肋
: 苹果:
: 不算sign-on的话,比现在的包裹高大概4万多一些,感觉上钱还行,可是去的组ms是要
: ld去当老黄牛的,比较新的组,里边的人不是苹果内部转组的就是刚毕业的,
: ld大概工作4年多了,只是现在比较纠结,在考虑要不要跳槽,如果不跳的话就得在现

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r*s
13
做软件就不要去苹果,跑得越远越好
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y*n
14
能请教一下是什么原因么?因为苹果是做硬件的,所以对软件不重视么?

【在 r***s 的大作中提到】
: 做软件就不要去苹果,跑得越远越好
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k*d
15
都拒了,继续找
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t*l
16
原来的理由是硬件公司对软件不重视。
现在的理由加上一条:用恶意软件把旧手机变慢还拒不承认错误,突破节操底线。

【在 y*****n 的大作中提到】
: 能请教一下是什么原因么?因为苹果是做硬件的,所以对软件不重视么?
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r*s
17
去看一下 Apple 的 first party app, 包括 mail, map, calendar 等等,有几个人用
? 去 iPhone 的 settings 试试他的 search 功能,跟 Google 的比一下看看。 有
功夫看看 Siri kit, 跟亚麻和谷歌的比一下。 再想想苹果花了多少钱在所谓的
Software and services, 结果现在icloud 还要外包出去,因为它自己做不了。
从外面看见的只是冰山一角而已,进去以后会发现你的同事根本就不懂怎么设计大型系
统,一堆拿30万包裹的人整天跟你争论一堆小儿科的玩意。整天时间都花在解决因为这
帮人愚蠢造成的问题上。专门成立一个做云软件的部门,好几年了就是拿线程开源的东
西给你deploy 一下,绝逼一点自己的东西都没有。


: 能请教一下是什么原因么?因为苹果是做硬件的,所以对软件不重视么?



【在 y*****n 的大作中提到】
: 能请教一下是什么原因么?因为苹果是做硬件的,所以对软件不重视么?
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r*s
18
刚刚看见你做 machine learning 的, 更是不要去 apple。能跑多远跑多远。先看看
Siri 有多烂。然后告诉你各个部门高度隔离,siri, arkit, online fraud detection
全都做 AI 的,互相没有任何共享的东西,全都自搞一套,从机器运维训练系统升级
都是个管各的。Siri 就那可怜的一点点硬件做 training, 当然人家也没啥大需求,第
一模型小第二就屁大个 training set. Siri 几百万活跃用户只有几万个训练例子也是
醉了。 你要是进一个新部门更是白手起家,把系统能搭起来就不错,还他妈有一帮啥
都不懂的蠢猪跟你指手画脚。
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c*t
19
這位帅哥好像在Siri 工作过一段時間。每个公司,每个部门都是有它的工作文化,风格
,历史的。 在一个大集体里,互相体谅尊重是重点。
一个产品或服务成功的推向市场,技术本身不是重点。
[在 remus (没意思) 的大作中提到:]
:刚刚看见你做 machine learning 的, 更是不要去 apple。能跑多远跑多远。先看看
Siri 有多烂。然后告诉你各个部门高度隔离,siri, arkit, online fraud
detection 全都做 AI 的,互相没有任何共享的东西,全都自搞一套,从机器运维训练
系统升级
:都是个管各的。Siri 就那可怜的一点点硬件做 training, 当然人家也没啥大需求,
第一模型小第二就屁大个 training set. Siri 几百万活跃用户只有几万个训练例子也
是醉了。 你要是进一个新部门更是白手起家,把系统能搭起来就不错,还他妈有一帮啥
:都不懂的蠢猪跟你指手画脚。
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v*s
20
facebook的门槛比Apple高,你在fb做两年,要跳到apple很容易,反之则未必简单。原
因其一:apple软件很烂,所以看重经验,出身,其二,苹果内部山头林立,类似的职
位你可以面试几个不同的组,也没有freeze,通过几率自然高
avatar
v*s
21
facebook的门槛比Apple高,你在fb做两年,要跳到apple很容易,反之则未必简单。原
因其一:apple软件很烂,所以看重经验,出身,其二,苹果内部山头林立,类似的职
位你可以面试几个不同的组,也没有freeze,通过几率自然高
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r*3
22
祝贺拿到两个好公司的Offer!
拿到Offer后,聪明人都是先 Google 一下:求职跳槽三原则
就很容易做决定了。
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E*a
23
三十万的包裹是啥意思?勿好意思,好奇
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G*O
24
说的太对了。个人亲身经历也类似。siri高度隔离,很没意思。


detection

【在 r***s 的大作中提到】
: 刚刚看见你做 machine learning 的, 更是不要去 apple。能跑多远跑多远。先看看
: Siri 有多烂。然后告诉你各个部门高度隔离,siri, arkit, online fraud detection
: 全都做 AI 的,互相没有任何共享的东西,全都自搞一套,从机器运维训练系统升级
: 都是个管各的。Siri 就那可怜的一点点硬件做 training, 当然人家也没啥大需求,第
: 一模型小第二就屁大个 training set. Siri 几百万活跃用户只有几万个训练例子也是
: 醉了。 你要是进一个新部门更是白手起家,把系统能搭起来就不错,还他妈有一帮啥
: 都不懂的蠢猪跟你指手画脚。

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g*u
25
脸书现在这么小气么,竟然连苹果都match不了?难以置信。
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z*7
26
如果是做ml的话,一个risk是aapl的数据模型和正常公司不太一样。用的技能很有可能
完全不能generalize. 具体你可以多跟你那边hiring manager谈下。。
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s*r
27
你不说level么
fb是4
apple是ic4?
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m*a
28
不能这么说,产品和技术分不开的。用户体验不好,就不会用。Siri如果不是背靠大树
,早就死了
苹果没有软件dna
谷歌没有硬件dna
这个世界很公平

风格

【在 c******t 的大作中提到】
: 這位帅哥好像在Siri 工作过一段時間。每个公司,每个部门都是有它的工作文化,风格
: ,历史的。 在一个大集体里,互相体谅尊重是重点。
: 一个产品或服务成功的推向市场,技术本身不是重点。
: [在 remus (没意思) 的大作中提到:]
: :刚刚看见你做 machine learning 的, 更是不要去 apple。能跑多远跑多远。先看看
: Siri 有多烂。然后告诉你各个部门高度隔离,siri, arkit, online fraud
: detection 全都做 AI 的,互相没有任何共享的东西,全都自搞一套,从机器运维训练
: 系统升级
: :都是个管各的。Siri 就那可怜的一点点硬件做 training, 当然人家也没啥大需求,
: 第一模型小第二就屁大个 training set. Siri 几百万活跃用户只有几万个训练例子也

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z*n
29

不是新闻了吧。已经看到了各种不match的案例(包括我自己)。
我总结下HR和其他脸家软工的说法,现在就是,如果match的话,新员工工资比内部升
上来的老员工高,老员工不满,跑路,只能花更高价钱招不如原来好用的。但如果不
match的话,新员工压根不来。
权衡利弊,还是选择不match。
其实还有一个简单办法,就是老员工薪资涨幅跟上新招的,但显然这个选项压根就out
of question了。

【在 n***h 的大作中提到】
: 你是过来黑脸书的吧
: 脸书有不买吃的可能吗?

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l*z
30
FB老员工股票都是几十块拿的,待遇比不上新员工的概率不大吧

out

【在 z*********n 的大作中提到】
:
: 不是新闻了吧。已经看到了各种不match的案例(包括我自己)。
: 我总结下HR和其他脸家软工的说法,现在就是,如果match的话,新员工工资比内部升
: 上来的老员工高,老员工不满,跑路,只能花更高价钱招不如原来好用的。但如果不
: match的话,新员工压根不来。
: 权衡利弊,还是选择不match。
: 其实还有一个简单办法,就是老员工薪资涨幅跟上新招的,但显然这个选项压根就out
: of question了。

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f*t
31
现在有一大批呆满4年的,估计不少会走掉

【在 l*****z 的大作中提到】
: FB老员工股票都是几十块拿的,待遇比不上新员工的概率不大吧
:
: out

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l*e
32
Mail, calendar都在用,很好用啊,干嘛费劲装什么gmail的app啊,就连Apple map我
也经常用,感觉不出和Google map有什么差别,去夏威夷玩,我觉得Apple map的搜索
餐馆的结果还更好一点呢?

【在 r***s 的大作中提到】
: 去看一下 Apple 的 first party app, 包括 mail, map, calendar 等等,有几个人用
: ? 去 iPhone 的 settings 试试他的 search 功能,跟 Google 的比一下看看。 有
: 功夫看看 Siri kit, 跟亚麻和谷歌的比一下。 再想想苹果花了多少钱在所谓的
: Software and services, 结果现在icloud 还要外包出去,因为它自己做不了。
: 从外面看见的只是冰山一角而已,进去以后会发现你的同事根本就不懂怎么设计大型系
: 统,一堆拿30万包裹的人整天跟你争论一堆小儿科的玩意。整天时间都花在解决因为这
: 帮人愚蠢造成的问题上。专门成立一个做云软件的部门,好几年了就是拿线程开源的东
: 西给你deploy 一下,绝逼一点自己的东西都没有。
:
:
: 能请教一下是什么原因么?因为苹果是做硬件的,所以对软件不重视么?

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l*e
33
Siri如果不背靠大树,也不会这么不思进取吧

【在 m*a 的大作中提到】
: 不能这么说,产品和技术分不开的。用户体验不好,就不会用。Siri如果不是背靠大树
: ,早就死了
: 苹果没有软件dna
: 谷歌没有硬件dna
: 这个世界很公平
:
: 风格

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