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f*t
1 楼
楼主删帖了，打了很长的回复不发出来挺可惜的，就新开一帖啦
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面试不仅考技术能力，还要看你是不是适合一起工作的人，所以即使是纯coding
interview，behavior也相当重要。
先看一下我之前写的一些要注意的基本的东西：
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32718171.html
另外具体谈下你面试中碰到的问题，记住一个要点：不管发生什么，一定要用
professional的态度处理。比如面试官觉得你代码有bug，第一步先询问具体是什么问
题，这里如果摆出一副老子最屌你看不懂我代码瞎BB啥的态度，red flag就立起来了。
相信我，面过10场以上的人都能感觉出来面试者的态度，被面试者搞得不爽还给过的人
，只有极少数抖M吧。
询问过后根据面试官的反应行动。如果得到一些提示，你可以试着找出触发bug的edge
case，比如往相应代码段输入null, 0，无穷大之类的值，看是不是会出错。如果面试
官不肯给提示，你一时间又看不出来有什么问题，可以问能不能把这个问题先放一下，
把其它部分做完后再回来修这里，缓兵之计一般有用。
最后切记，面试官也是人，是人都可能犯错，就算代码真的没有问题，也不要臭屁。面
试是展示你的水平，证明你能跟别人一起共事的过程，而不是用来显摆技术牛逼，鄙视
面试官的。即使面试官水平真的不行，你大可以不去这家公司，或者事后跟HR报怨一下
，但面试过程中不能丢失风度。
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面试不仅考技术能力，还要看你是不是适合一起工作的人，所以即使是纯coding
interview，behavior也相当重要。
先看一下我之前写的一些要注意的基本的东西：
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32718171.html
另外具体谈下你面试中碰到的问题，记住一个要点：不管发生什么，一定要用
professional的态度处理。比如面试官觉得你代码有bug，第一步先询问具体是什么问
题，这里如果摆出一副老子最屌你看不懂我代码瞎BB啥的态度，red flag就立起来了。
相信我，面过10场以上的人都能感觉出来面试者的态度，被面试者搞得不爽还给过的人
，只有极少数抖M吧。
询问过后根据面试官的反应行动。如果得到一些提示，你可以试着找出触发bug的edge
case，比如往相应代码段输入null, 0，无穷大之类的值，看是不是会出错。如果面试
官不肯给提示，你一时间又看不出来有什么问题，可以问能不能把这个问题先放一下，
把其它部分做完后再回来修这里，缓兵之计一般有用。
最后切记，面试官也是人，是人都可能犯错，就算代码真的没有问题，也不要臭屁。面
试是展示你的水平，证明你能跟别人一起共事的过程，而不是用来显摆技术牛逼，鄙视
面试官的。即使面试官水平真的不行，你大可以不去这家公司，或者事后跟HR报怨一下
，但面试过程中不能丢失风度。
