T*u
3 楼
好像要看孕妇是否符合一个叫做FLMA的东东,如果符合,雇主不能以怀孕为理由fire孕
妇,起码在怀孕或者产假期间。但是雇主有可能在生产之后以别的理由fire。
妇,起码在怀孕或者产假期间。但是雇主有可能在生产之后以别的理由fire。
相关阅读
怎么两个半月就显肚皮奔哥俩Ipad video 哪里找问个奶嘴的问题-Enfamil Standard Flow Nipple大B超的收费晕,现在都流行收腹带,收胃带,盆骨带三件套一起上了也来发一下我的简单环孕经历和产经几周大的宝宝要用枕头吗产后7周来月经,是否可继续给孩子哺乳孕五个月就想卸货了....为啥许多妈妈用酒酿下奶?求助--11个月的宝宝半夜总醒*****唉,又要找保姆了***** (转载)姐妹们,产后掉头发要掉到什么时候啊?德州爆发西尼罗河,大家要注意防蚊真发烧了机票怎么这么贵啊?有什么办法能买到便宜的机票么? (转载)求助!!交完$3000给FSA才知道自己不能enroll FSA! (转载)关于过敏源血检的问题这个convertible car seat怎么样?