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如果10月没有H1B,是不是就又失业又丢保险？

如果10月没有H1B,是不是就又失业又丢保险？# NextGeneration - 我爱宝宝

c*t2014-03-05 08:03

1 楼

预产期是10月初，OPT-extension是10月初过期，如果4月没抽到H1B，10月就没法工作
了,若那么不走运，是不是10月1号就会丢工作，并同时丢保险？到时候生孩子的保险该
怎么处理呢？
PS:公司死活不给办H1B的premium processing，我都没办法提前做准备，唉。。。想到
这些挺愁的。

j*i2014-03-05 08:03

2 楼

如果是advanced的话,抽中的概率还是很高的. Premium没什么抽中的概率是一样的只是
可以快一点,不用那么煎熬.
最坏最坏的结果如果真抽不中,失业算是chang of life events 可以再加到老公的保险
.现在不用太担心,孕期保持心情愉快最重要.

c*t2014-03-05 08:03

3 楼

谢谢ls的mm！问题是和lg是异地，他的保险是类似于kaiser那种具体忘记是什么了，要
去他那里的医院生。还不知道孕晚期换ob，到时候还有没有ob接受我。

s*h2014-03-05 08:03

4 楼

mm别急, 我们公司刚刚裁员,走的人都被告知有一个叫COBRA的东西, 好像是政府规定的
,continuation coverage ..., 如果保险突然没有了可以转去COBRA,保费和coverage都
维持不变,但是要自己付保费, 最长可以用12还是18个月.如果你只是为了生孩子,可以
先自己付一个月的保费然后再转去lg那边.你可以问问你们公司HR,有没有这个说法.
另外,加到老公的保险也不要拖太久,好象change of life events只一个月有效. 祝好
孕!

c*u2014-03-05 08:03

5 楼

PP可以自己弄的,自己写张支票给移民局,填一张表

【在 c********t 的大作中提到】

: 预产期是10月初，OPT-extension是10月初过期，如果4月没抽到H1B，10月就没法工作
: 了,若那么不走运，是不是10月1号就会丢工作，并同时丢保险？到时候生孩子的保险该
: 怎么处理呢？
: PS:公司死活不给办H1B的premium processing，我都没办法提前做准备，唉。。。想到
: 这些挺愁的。

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