儿童节家长能放假陪娃吗？# NextGeneration - 我爱宝宝
d*4
1 楼
儿童节孩子不上课 家长能否放一天假？
网友：陪伴是最好的礼物；专家：不合法规落实很难
明天就是儿童节，很多家长表示会想办法陪孩子一起玩耍。
“考虑到员工低龄子女儿童节没人陪伴，公司决定今年6月1日，至少有一名子女年
龄在14周岁以下(含十四周岁)的在职员工，公司予以放假1天，陪伴孩子。”近日，杭
州娃哈哈公司的这则放假通知在网上火了，引得很多网友转发、跟帖、评论。网友称，
儿童节家长放假是送给孩子最好的礼物。
儿童节，家长能不能放假一天？今年儿童节你是怎么安排的？昨天，重庆晨报记者
采访了主城一些幼儿园、小学生家长，听听他们是怎么说的。
调查：单位不放假只能调班
这几天，很多家长群都在热闹讨论怎么陪孩子过儿童节。
王女士的女儿在渝中区某小学上六年级。“今年儿童节我准备带孩子去户外，到植
被好的森林去耍。”王女士说，孩子学校放一天假，单位内部调整能放半天。“翻看了
相关保护妇女、儿童的条款、政策，没有儿童节放半天一说。这还是领导体恤，对工作
时间作了一下调整。”
芊芊是南坪某小学四年级学生，儿童节当天学校也会放假。芊芊妈妈在移动公司上
班，她说：“我每周三休息，因为今年儿童节是周五，跟同事换了一下班。孩子已经四
年级了，童年很快就要过去了，我要好好地陪陪她。”
记者了解到，儿童节当天主城的小学几乎都要放假一天，5月31日有些学校还要搞
一些庆祝活动。而幼儿园有的放假，有的在儿童节当天举行亲子活动。家长们对于过儿
童节都很积极，接受问卷调查的家长都表示会跟孩子一起庆祝儿童节，有的全程陪伴，
也有的因为要上班只能给孩子悄悄地准备了一份心仪的礼物。
南岸区天台岗小学五年级某班，半数家长表示，儿童节当天会想办法、抽空陪孩子
一起庆祝。
家长：陪伴是最好的礼物
杭州娃哈哈公司的儿童节放假通知，确实让不少重庆家长羡慕不已。
一位在银行工作的爸爸说，自从有了孩子，单位会在六一儿童节当天给孩子发一份
节日礼物，比如一大盒饼干、几本绘本、一些玩具，但有小孩的员工还是照旧上班，几
乎没有同事因为要陪孩子过节而请假。“很羡慕那些能放假的公司。”
“无论送孩子多贵重的礼物，都比不上好好地陪伴他成长。”一位妈妈说，六一家
长放假是送给孩子最好的礼物。去年因为出差没在孩子身边，看到孩子并不开心，她的
心里也不好受。
采访中，家长们无一例外的都希望儿童节能放一天假，陪伴在孩子身边，看他们表
演节目，同他们一起做一件最想做的事。
企业：放假发钱自己掌握
重庆妈妈网行政部在29日下发通知，在儿童节当天，给有娃的妈妈们放半天假，用
陪伴作为孩子最好的节日礼物。公司员工段先生表示，公司每年儿童节当天都会给已经
当妈妈的员工放假。但每年放假时间长短不同，可能是2个小时也可能是半天。
记者采访了六家企业HR负责人，其中4家明确表示，没有专门针对儿童节给员工放
假。有个别效益好的单位儿童节那天也有半天“家长假”并发200元过节费，但都相对
低调。在一单位工作的跳跳妈说：“没有明文规定休假，但领导跟我们说，自己掌握。”
一名负责人表示，“我理解家长陪孩子过六一的心情，但不可能家长也放假。我觉
得，儿童节这天可以不上课，但在学校里搞活动，这样孩子能庆祝，家长也不麻烦。”
某科技公司负责人表示，此前，公司曾邀请员工的孩子来公司一起过节，让家长与
孩子共同参与。孩子来到后，通过参观公司的环境，可以了解爸爸妈妈每天都是怎么样
的，在做些什么。职场员工也会因此更有责任感，努力地工作，给孩子带来荣誉感。而
孩子参观后，企业也通过游戏等方式，为他们派送一些礼物。不过，现在这种形式也取
消了。
专家：不合法规落实很难
其实，儿童节家长放假的呼声并不少见。近年来，每到六一前后，呼吁给父母放假
的声音就非常热烈。然而，该提议似乎并没有得到普遍响应。据了解，绝大多数政府机
关、事业单位和企业在这一天并不放假。
社会学家谭刚强认为，六一儿童节是法定节日，针对不满14周岁的少年儿童放假1
天。设定这个节日的价值意义在于引起社会对儿童的尊重和爱护。未成年人需要成人的
陪伴，一些企业给家长放假，体现出一种人文关怀，表面看起来减少了劳动时间，但因
为员工的感动，或许能激发其干劲，提高工作效率。儿童节给家长放假，那是企业自己
的事，具有情理的合理性，但并不具有法理的合理性，也就是说对于有小孩的家长来说
，儿童节并不是法定的带薪假日。
也有专家认为，“如果说六一家长应该放假，那三八妇女节是不是老公也应该放假
陪老婆，九九重阳节子女是不是也可以放假陪伴父母，这个说不通，落实很难。”
网友：陪伴是最好的礼物；专家：不合法规落实很难
明天就是儿童节，很多家长表示会想办法陪孩子一起玩耍。
“考虑到员工低龄子女儿童节没人陪伴，公司决定今年6月1日，至少有一名子女年
龄在14周岁以下(含十四周岁)的在职员工，公司予以放假1天，陪伴孩子。”近日，杭
州娃哈哈公司的这则放假通知在网上火了，引得很多网友转发、跟帖、评论。网友称，
儿童节家长放假是送给孩子最好的礼物。
儿童节，家长能不能放假一天？今年儿童节你是怎么安排的？昨天，重庆晨报记者
采访了主城一些幼儿园、小学生家长，听听他们是怎么说的。
调查：单位不放假只能调班
这几天，很多家长群都在热闹讨论怎么陪孩子过儿童节。
王女士的女儿在渝中区某小学上六年级。“今年儿童节我准备带孩子去户外，到植
被好的森林去耍。”王女士说，孩子学校放一天假，单位内部调整能放半天。“翻看了
相关保护妇女、儿童的条款、政策，没有儿童节放半天一说。这还是领导体恤，对工作
时间作了一下调整。”
芊芊是南坪某小学四年级学生，儿童节当天学校也会放假。芊芊妈妈在移动公司上
班，她说：“我每周三休息，因为今年儿童节是周五，跟同事换了一下班。孩子已经四
年级了，童年很快就要过去了，我要好好地陪陪她。”
记者了解到，儿童节当天主城的小学几乎都要放假一天，5月31日有些学校还要搞
一些庆祝活动。而幼儿园有的放假，有的在儿童节当天举行亲子活动。家长们对于过儿
童节都很积极，接受问卷调查的家长都表示会跟孩子一起庆祝儿童节，有的全程陪伴，
也有的因为要上班只能给孩子悄悄地准备了一份心仪的礼物。
南岸区天台岗小学五年级某班，半数家长表示，儿童节当天会想办法、抽空陪孩子
一起庆祝。
家长：陪伴是最好的礼物
杭州娃哈哈公司的儿童节放假通知，确实让不少重庆家长羡慕不已。
一位在银行工作的爸爸说，自从有了孩子，单位会在六一儿童节当天给孩子发一份
节日礼物，比如一大盒饼干、几本绘本、一些玩具，但有小孩的员工还是照旧上班，几
乎没有同事因为要陪孩子过节而请假。“很羡慕那些能放假的公司。”
“无论送孩子多贵重的礼物，都比不上好好地陪伴他成长。”一位妈妈说，六一家
长放假是送给孩子最好的礼物。去年因为出差没在孩子身边，看到孩子并不开心，她的
心里也不好受。
采访中，家长们无一例外的都希望儿童节能放一天假，陪伴在孩子身边，看他们表
演节目，同他们一起做一件最想做的事。
企业：放假发钱自己掌握
重庆妈妈网行政部在29日下发通知，在儿童节当天，给有娃的妈妈们放半天假，用
陪伴作为孩子最好的节日礼物。公司员工段先生表示，公司每年儿童节当天都会给已经
当妈妈的员工放假。但每年放假时间长短不同，可能是2个小时也可能是半天。
记者采访了六家企业HR负责人，其中4家明确表示，没有专门针对儿童节给员工放
假。有个别效益好的单位儿童节那天也有半天“家长假”并发200元过节费，但都相对
低调。在一单位工作的跳跳妈说：“没有明文规定休假，但领导跟我们说，自己掌握。”
一名负责人表示，“我理解家长陪孩子过六一的心情，但不可能家长也放假。我觉
得，儿童节这天可以不上课，但在学校里搞活动，这样孩子能庆祝，家长也不麻烦。”
某科技公司负责人表示，此前，公司曾邀请员工的孩子来公司一起过节，让家长与
孩子共同参与。孩子来到后，通过参观公司的环境，可以了解爸爸妈妈每天都是怎么样
的，在做些什么。职场员工也会因此更有责任感，努力地工作，给孩子带来荣誉感。而
孩子参观后，企业也通过游戏等方式，为他们派送一些礼物。不过，现在这种形式也取
消了。
专家：不合法规落实很难
其实，儿童节家长放假的呼声并不少见。近年来，每到六一前后，呼吁给父母放假
的声音就非常热烈。然而，该提议似乎并没有得到普遍响应。据了解，绝大多数政府机
关、事业单位和企业在这一天并不放假。
社会学家谭刚强认为，六一儿童节是法定节日，针对不满14周岁的少年儿童放假1
天。设定这个节日的价值意义在于引起社会对儿童的尊重和爱护。未成年人需要成人的
陪伴，一些企业给家长放假，体现出一种人文关怀，表面看起来减少了劳动时间，但因
为员工的感动，或许能激发其干劲，提高工作效率。儿童节给家长放假，那是企业自己
的事，具有情理的合理性，但并不具有法理的合理性，也就是说对于有小孩的家长来说
，儿童节并不是法定的带薪假日。
也有专家认为，“如果说六一家长应该放假，那三八妇女节是不是老公也应该放假
陪老婆，九九重阳节子女是不是也可以放假陪伴父母，这个说不通，落实很难。”