有没有不用玻璃做屏幕的手机？ - 未名空间MITBBS历史存档

国际科技财经博客移民网络热点娱乐民生时事公众号

Redian新闻

>未名空间

>PDA - 掌中宝

有没有不用玻璃做屏幕的手机？

有没有不用玻璃做屏幕的手机？# PDA - 掌中宝

j*32018-10-24 07:10

1 楼

有什么经验么？尤其是小公司，大家connection都很多。都是同行。

g*e2018-10-24 07:10

2 楼

现在几乎所有手机最大的问题就是屏幕被摔坏。gorilla玻璃在这方面几乎没有办法。
既然大多数手机都贴膜，用硬度高易碎的玻璃做屏幕有什么好处？不如用韧性好但不耐
磨的材料实用。

h*d2018-10-24 07:10

3 楼

被老板发现前，赶紧找到：）
[在 jobhunter123 (jobhunting) 的大作中提到：]
：有什么经验么？尤其是小公司，大家connection都很多。都是同行。

w*12018-10-24 07:10

4 楼

透光性好. 和相机镜头一样，你见过非玻璃的镜头吗？

【在 g******e 的大作中提到】

: 现在几乎所有手机最大的问题就是屏幕被摔坏。gorilla玻璃在这方面几乎没有办法。
: 既然大多数手机都贴膜，用硬度高易碎的玻璃做屏幕有什么好处？不如用韧性好但不耐
: 磨的材料实用。

o*e2018-10-24 07:10

5 楼

也许你已经帮了N个老中老美入职升职，
大家都愿意挺你？
或者（烙印）老板也恨不得你走？
否则你骑驴找马得担风险。
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t/ITRelief/31128979.html

m*g2018-10-24 07:10

6 楼

之前我记的moto就有那种防摔屏幕，好像是好几层贴合的。
透光不如玻璃，但是摔不坏。

【在 g******e 的大作中提到】

v*t2018-10-24 07:10

7 楼

你为什么怕老板发现了老板知道你在找工作才会更重视你

X*a2018-10-24 07:10

8 楼

玻璃硬度高？这是个又不耐磨又不防摔的垃圾材质。。。
有防摔设计手机都是靠奇葩造型，光靠屏幕自己去防摔的材质估计还不存在
老实说不如学习HTC U Ultra采用蓝宝石，至少日常耐磨是保证了

j*32018-10-24 07:10

9 楼

被老板发现不就被开了么

【在 v********t 的大作中提到】

: 你为什么怕老板发现了老板知道你在找工作才会更重视你

g*e2018-10-24 07:10

10 楼

当然有透光性不亚于玻璃又耐摔的材料了。不怎么耐磨倒是真的。但既然有贴膜，耐不
耐磨其实是次要的了。

：透光性好. 和相机镜头一样，你见过非玻璃的镜头吗？
：

s*m2018-10-24 07:10

11 楼

不跳槽

【在 j**********3 的大作中提到】

: 有什么经验么？尤其是小公司，大家connection都很多。都是同行。

g*e2018-10-24 07:10

12 楼

蓝宝石是更耐磨。但估计脆性跟玻璃差不多吧。

：玻璃硬度高？这是个又不耐磨又不防摔的垃圾材质。。。
：

v*t2018-10-24 07:10

13 楼

你是不是没有当过老板了老板当然不会因为手下的人在找工作就把手下的人开了知道找
下人在找工作应该会给手下的人涨工资才对除非他本来就想开你
老板想开人一般都是因为手下的人工作不卖力或者不行的话我还从来没听过说手下的人
再找工作吧手下给开了的
[在 jobhunter123 (jobhunting) 的大作中提到：]
：被老板发现不就被开了么
：
：...........

g*e2018-10-24 07:10

14 楼

智能手机刚出来的时候，贴膜好不普遍，乔布斯把屏幕耐磨看的很重要。现在居然没有
厂家想到另辟蹊径。

：之前我记的moto就有那种防摔屏幕，好像是好几层贴合的。
：透光不如玻璃，但是摔不坏。

s*r2018-10-24 07:10

15 楼

你能断个句，读着真费劲
老板一般不care谁走不走的，除非很重要

【在 v********t 的大作中提到】

: 你是不是没有当过老板了老板当然不会因为手下的人在找工作就把手下的人开了知道找
: 下人在找工作应该会给手下的人涨工资才对除非他本来就想开你
: 老板想开人一般都是因为手下的人工作不卖力或者不行的话我还从来没听过说手下的人
: 再找工作吧手下给开了的
: [在 jobhunter123 (jobhunting) 的大作中提到：]
: ：被老板发现不就被开了么
: ：
: ：...........

l*t2018-10-24 07:10

16 楼

贴个玻璃膜。碎膜不碎屏

v*t2018-10-24 07:10

17 楼

你当了老板就知道，手下每个人都重要！
[在 swjtuer (灌水和coding都要敲键盘) 的大作中提到：]
：你能断个句，读着真费劲
：
：...........

c*22018-10-24 07:10

18 楼

moto z2 force

M*62018-10-24 07:10

19 楼

我知道有因为找工作被老板发现了，然后被开了的。

【在 v********t 的大作中提到】

g*e2018-10-24 07:10

20 楼

首先那个不是百分百保险。而且有玻璃膜还要下面的玻璃干啥？手机重量增加不少。

：贴个玻璃膜。碎膜不碎屏

b*y2018-10-24 07:10

21 楼

也挺好的，被走人好歹有外力能破釜成舟，
总比天天吊着下不了决心，一混就好几年来得好

g*e2018-10-24 07:10

22 楼

有些意思。它的屏幕是什么材质？找半天找不到。

：
：moto z2 force

v*t2018-10-24 07:10

23 楼

那多半是因为他表现不好，老板早就想把他给开了，现在找到藉口
[在 Mark6 (joseph) 的大作中提到：]
：我知道有因为找工作被老板发现了，然后被开了的。
：
：...........

v*t2018-10-24 07:10

24 楼

我们曾经一个大经理召集几个经理一起讨论，看谁最有离职的风险，谁最近可能正在找
工作。我们就会给那个人加薪要把他留住。
其实好的人事部门也需要经常做这种工作。
[在 jobhunter123 (jobhunting) 的大作中提到：]
：有什么经验么？尤其是小公司，大家connection都很多。都是同行。

i*h2018-10-24 07:10

25 楼

你们公司真好，最傻的公司就是经常来一波人走一波人，最后都是问题

【在 v********t 的大作中提到】

: 我们曾经一个大经理召集几个经理一起讨论，看谁最有离职的风险，谁最近可能正在找
: 工作。我们就会给那个人加薪要把他留住。
: 其实好的人事部门也需要经常做这种工作。
: [在 jobhunter123 (jobhunting) 的大作中提到：]
: ：有什么经验么？尤其是小公司，大家connection都很多。都是同行。

a*52018-10-24 07:10

26 楼

如果管的松就请病假事假。能问这个问题说明管得严，把ONSITE堆一块然后请年假吧。
。。

j*32018-10-24 07:10

27 楼

就是管的严。管得严就是怕走。。。。怕走还不加薪，逼死人了，呜呜。。。

【在 a********5 的大作中提到】

: 如果管的松就请病假事假。能问这个问题说明管得严，把ONSITE堆一块然后请年假吧。
: 。。