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老问题: 550D 还是 7D# PhotoGear - 摄影器材
b*6
1
Amazon Elastic MapReduce 的manager从linkedin找到我来信,说我很适合Elastic
MapReduce, AWS at Amazon这个组的SDE职位。我本身是做High Performance
Computing的,主要都是用C,fortran和CUDA。OO都用的很少很有限,MapReduce也没用
过。
作为tier-3 school 的CS fresh master,手上已经有别的base 80K的offer,还要去试
这个工作么?
Amazon给Fresh Master的package能比80K好多少?
另外对这个部门了解的朋友能说说大概会要做哪些工作?据manager说这是个brand new
HPC initiative。
谢谢了
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c*2
2
请NIU声明表个态吧,然后这个版继续往前进。
如果NIU还是轻描淡写"这人已离开,之前做法不是NIU立场",那组织也没什么前途。
其实发个谴责声明,给捐款人道个歉,说明一下以后如何防止类似事情发生,网站上放几
句长期的说明就那么难?那么有害于以后的发展?
多难得的公关良机,回报很高, 而放弃的成本很高。不作为的话,多少年之后这件事情一
直成为NIU的原罪。
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p*n
3
老问题了,
纠结中,到底值不值得多花500大刀去上7D.
是不是把这钱花在镜头上更划算
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w*x
4
他家有个劣势, 绿卡问题, 如果打算拿绿卡并且现在公司可以很快申请绿卡的话,建议
严重考虑
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d*y
5
希望有能力的人加入niu。提高组织的管理能力。

【在 c*****2 的大作中提到】
: 请NIU声明表个态吧,然后这个版继续往前进。
: 如果NIU还是轻描淡写"这人已离开,之前做法不是NIU立场",那组织也没什么前途。
: 其实发个谴责声明,给捐款人道个歉,说明一下以后如何防止类似事情发生,网站上放几
: 句长期的说明就那么难?那么有害于以后的发展?
: 多难得的公关良机,回报很高, 而放弃的成本很高。不作为的话,多少年之后这件事情一
: 直成为NIU的原罪。

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s*e
6
果然是老问题,标题都跟我的一样。呵呵。我现在看法是不差钱就7D。
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z*8
7
package还是比80k好很多的, 值得一试
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c*2
8
不首先正视听,怎么吸引人。

【在 d********y 的大作中提到】
: 希望有能力的人加入niu。提高组织的管理能力。
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f*p
9
7d吧,上了就不纠结了,aps到顶了

【在 p******n 的大作中提到】
: 老问题了,
: 纠结中,到底值不值得多花500大刀去上7D.
: 是不是把这钱花在镜头上更划算
: 谢

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b*6
10
他家绿卡劣到什么程度啊?H1B满期了都不一定给办?

【在 w****x 的大作中提到】
: 他家有个劣势, 绿卡问题, 如果打算拿绿卡并且现在公司可以很快申请绿卡的话,建议
: 严重考虑

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c*s
11
组织是有BYLAW,可是最基本的条款都没有得到贯彻执行.
现在的NIU已经两年多没有公开选举了.
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f*p
12
550d现在没deal,7d的deal搞下来也就1000多,好像只差300左右

【在 p******n 的大作中提到】
: 老问题了,
: 纠结中,到底值不值得多花500大刀去上7D.
: 是不是把这钱花在镜头上更划算
: 谢

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b*6
13
能好多少?如果就好个1万的话,可能城市之间消费水平也就消化了。而且现在这个工
作有时候有机会回国。更加不知道是否值得试了。

【在 z*********8 的大作中提到】
: package还是比80k好很多的, 值得一试
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i*l
14
确实是一个很好的危机公关的良机。弄好了,吸引更多的人加入,更多的捐款。弄不好
只能离散人心。

【在 c*****2 的大作中提到】
: 请NIU声明表个态吧,然后这个版继续往前进。
: 如果NIU还是轻描淡写"这人已离开,之前做法不是NIU立场",那组织也没什么前途。
: 其实发个谴责声明,给捐款人道个歉,说明一下以后如何防止类似事情发生,网站上放几
: 句长期的说明就那么难?那么有害于以后的发展?
: 多难得的公关良机,回报很高, 而放弃的成本很高。不作为的话,多少年之后这件事情一
: 直成为NIU的原罪。

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a*l
15
7D比550D的优势:机身结实手感好,对焦更准,连拍速度更快
550D比7D的优势:有Video加倍放大ZOOM功能,另外从网上样片来看我总觉得550D色彩更
好一点
您根据这两个特征根据自己需要决定吧.

【在 p******n 的大作中提到】
: 老问题了,
: 纠结中,到底值不值得多花500大刀去上7D.
: 是不是把这钱花在镜头上更划算
: 谢

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r*n
16
Is 80k total compensantion? For fresh MS, Amazon most likely will give a
package with 95k base with 60k-80k sign on bonus for 4 years. It will lead
to 110k-115k total compensation per year.

【在 b*****6 的大作中提到】
: 能好多少?如果就好个1万的话,可能城市之间消费水平也就消化了。而且现在这个工
: 作有时候有机会回国。更加不知道是否值得试了。

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c*2
17
正是抓住机会,重新爆发的时候。多少明星这年头都不惜曝自己的丑料来搏版面,NIU
到是偏不在乎。亏得还以一群人用着别扭的逻辑来挺NIU:
- 要搞清fuwu的问题就没时间抢SO了
- 不放过fuwu就是不支持NIU
- 你不信任NIU,所以你就应该捐款。等NIU有了资金和人手的资源,就能来赢得你的信
任了
...

【在 c**s 的大作中提到】
: 组织是有BYLAW,可是最基本的条款都没有得到贯彻执行.
: 现在的NIU已经两年多没有公开选举了.

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a*s
18
7D需要zt,对我这样不太会zt的人是个问题。
另外,我觉得7D会相对更保值些?
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f*n
19
请问这个位置是在西雅图么?

new

【在 b*****6 的大作中提到】
: Amazon Elastic MapReduce 的manager从linkedin找到我来信,说我很适合Elastic
: MapReduce, AWS at Amazon这个组的SDE职位。我本身是做High Performance
: Computing的,主要都是用C,fortran和CUDA。OO都用的很少很有限,MapReduce也没用
: 过。
: 作为tier-3 school 的CS fresh master,手上已经有别的base 80K的offer,还要去试
: 这个工作么?
: Amazon给Fresh Master的package能比80K好多少?
: 另外对这个部门了解的朋友能说说大概会要做哪些工作?据manager说这是个brand new
: HPC initiative。
: 谢谢了

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a9
20
总共才2+1个人,有选举的必要吗?

【在 c**s 的大作中提到】
: 组织是有BYLAW,可是最基本的条款都没有得到贯彻执行.
: 现在的NIU已经两年多没有公开选举了.

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d*0
21
参考450D,500D的二手价格

【在 a****s 的大作中提到】
: 7D需要zt,对我这样不太会zt的人是个问题。
: 另外,我觉得7D会相对更保值些?

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c*l
22

new
算是面过他们组 这个组挺好
不过面试挺难的 package大概是95k base + 其他

【在 b*****6 的大作中提到】
: Amazon Elastic MapReduce 的manager从linkedin找到我来信,说我很适合Elastic
: MapReduce, AWS at Amazon这个组的SDE职位。我本身是做High Performance
: Computing的,主要都是用C,fortran和CUDA。OO都用的很少很有限,MapReduce也没用
: 过。
: 作为tier-3 school 的CS fresh master,手上已经有别的base 80K的offer,还要去试
: 这个工作么?
: Amazon给Fresh Master的package能比80K好多少?
: 另外对这个部门了解的朋友能说说大概会要做哪些工作?据manager说这是个brand new
: HPC initiative。
: 谢谢了

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c*s
23
你觉得有能力的主席,会只有两三个人参与吗?
你觉得老赫或象老赫这样有能力,有人品的人,会只吸引到两三人,会允许FUWU借用NIU谋
一己之私吗.
你觉得一个绿的人有动力,有热情去急大家之所急吗

【在 a9 的大作中提到】
: 总共才2+1个人,有选举的必要吗?
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s*n
24
比华盛顿低的地方很少,没州税

【在 b*****6 的大作中提到】
: 能好多少?如果就好个1万的话,可能城市之间消费水平也就消化了。而且现在这个工
: 作有时候有机会回国。更加不知道是否值得试了。

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c*s
25
这是NIU 2009成立的第一次会议. BYLAW是最重要的议题.
Subject: 第一次电话会议议程
To: "New Chinese Immigrant Organization" @googlegroups.com>
Date: Saturday, May 30, 2009, 11:00 PM
大家好,
非常感谢大家周日能抽空参加组织筹建的第一次电话会议. 下面就大会的议程先做个简
单介绍:
首先,大家用简单介绍自己
第二, 口头投票选出组织的名称 [候选的LIST请参考MITBBS征名贴或一封组织名字总结
信,请在开会前就想好中意的]
第三, 审议通过张越起草的BYLAWS
第四, 讨论组织的网站建设
第五, 讨论短期长期的PROJECT或组织短期长期的MISSION
会议时间东部时间5月31日下午4点开始, 5点结束. 请拨打Access Number: 1-712-432-
3100, 然后键入
Conference Code : 287715
再次感谢大家的参与!
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z*8
26
sign-on bonus就算了, A家完全是忽悠人的。 前两年没bonus没salary increase换来
的sign-on bonus

【在 r**********n 的大作中提到】
: Is 80k total compensantion? For fresh MS, Amazon most likely will give a
: package with 95k base with 60k-80k sign on bonus for 4 years. It will lead
: to 110k-115k total compensation per year.

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c*2
27
这样的质问似有不妥。

【在 c**s 的大作中提到】
: 你觉得有能力的主席,会只有两三个人参与吗?
: 你觉得老赫或象老赫这样有能力,有人品的人,会只吸引到两三人,会允许FUWU借用NIU谋
: 一己之私吗.
: 你觉得一个绿的人有动力,有热情去急大家之所急吗

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S*w
28
都是钱 只要能到手就一样
总的package Amazon算好的 比Amazon好的没几家了。

【在 z*********8 的大作中提到】
: sign-on bonus就算了, A家完全是忽悠人的。 前两年没bonus没salary increase换来
: 的sign-on bonus

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a9
29
先找到这个有能力的主席再说吧。

【在 c**s 的大作中提到】
: 你觉得有能力的主席,会只有两三个人参与吗?
: 你觉得老赫或象老赫这样有能力,有人品的人,会只吸引到两三人,会允许FUWU借用NIU谋
: 一己之私吗.
: 你觉得一个绿的人有动力,有热情去急大家之所急吗

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e*5
30
也在面这个组~做的东西真是不错 钱也给的厚道
但amazon的那个绿卡政策实在是让人有点望而却步啊~~
avatar
c*s
31
过去原则上,绿了就退了,退后台一样可以服务组织,做志愿者.
绿的人真不适合站前台, 这是不以个人意志为转移的事实.而是真没那动力,热情去时时
关注,推动PD.

【在 c*****2 的大作中提到】
: 这样的质问似有不妥。
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b*6
32
80K是base,不过华盛顿州没州税还是能差不少的。

【在 r**********n 的大作中提到】
: Is 80k total compensantion? For fresh MS, Amazon most likely will give a
: package with 95k base with 60k-80k sign on bonus for 4 years. It will lead
: to 110k-115k total compensation per year.

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c*s
33
有的,老赫不错的人选,也还没绿,做一任对NIU,对大家都好.
老赫这种人,适合去做一把手,呵呵

【在 a9 的大作中提到】
: 先找到这个有能力的主席再说吧。
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b*6
34
是的。怎么了?这个manager似乎是在饥渴招人是吧?

【在 f***n 的大作中提到】
: 请问这个位置是在西雅图么?
:
: new

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c*2
35
呵呵,老赫不是已经是绿卡寄存四个半月的状态么。一任都不到,哪怕一任只是一年的
话。

【在 c**s 的大作中提到】
: 有的,老赫不错的人选,也还没绿,做一任对NIU,对大家都好.
: 老赫这种人,适合去做一把手,呵呵

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b*6
36
Amazon的绿卡政策能烂到什么程度啊?谢谢。

【在 e********5 的大作中提到】
: 也在面这个组~做的东西真是不错 钱也给的厚道
: 但amazon的那个绿卡政策实在是让人有点望而却步啊~~

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g*e
37
指望绿了的人继续服务, 在现在看来还不太现实。所以不如移位让贤。
板花就非常合适。名义上3个人的niu却只有一个人有动力比直接宣布niu是光杆更可怕。

【在 c**s 的大作中提到】
: 过去原则上,绿了就退了,退后台一样可以服务组织,做志愿者.
: 绿的人真不适合站前台, 这是不以个人意志为转移的事实.而是真没那动力,热情去时时
: 关注,推动PD.

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S*I
38
A家的政策是SDE II才给办绿卡,所以要看你进去后过多久能升SDE II。快的有只用了
一年的,但据说也有用了5年的倒霉蛋。

【在 b*****6 的大作中提到】
: Amazon的绿卡政策能烂到什么程度啊?谢谢。
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c*s
39
是这样,没人就空着,总有能力,有魄力的人站出来. YOYO,版花就能让人看到亮光.
而现在NIU常用这样的借口占着,我觉得不那么会事,退到后台一样服务组织.
所以才有了两年NIU让人感觉有人,实际根本没人的问题.

怕。

【在 g****e 的大作中提到】
: 指望绿了的人继续服务, 在现在看来还不太现实。所以不如移位让贤。
: 板花就非常合适。名义上3个人的niu却只有一个人有动力比直接宣布niu是光杆更可怕。

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e*5
40
据说fresh phd都只能以SDE进去,然后要18到24个月升SDE II,再然后开始办,还只给走EB2~~
我目前有offer的倆公司都说入职后3个月就可以开办;然后虽不确定,但phd只要条件够,公司都会帮忙包装成EB1B。
所以我犹豫amazon要不要继续面下去~ anyway,人家说不定根本就看不上我

【在 b*****6 的大作中提到】
: Amazon的绿卡政策能烂到什么程度啊?谢谢。
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c*s
41
他没绿,EB3这一退,估计得等明年了.虽然我祝福他早绿, 但不现实.

【在 c*****2 的大作中提到】
: 呵呵,老赫不是已经是绿卡寄存四个半月的状态么。一任都不到,哪怕一任只是一年的
: 话。

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s*j
42
A的福利是非常一般,保险非常的烂,第一年就2周的假期,和G,M,FB根本就不是一个
档次的
avatar
g*e
43
哪怕当一天也是可以的。现实也不会这样。关键是要有动力和感召力。老赫之后也肯定
有人干。

【在 c*****2 的大作中提到】
: 呵呵,老赫不是已经是绿卡寄存四个半月的状态么。一任都不到,哪怕一任只是一年的
: 话。

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d*u
44
第一年10天假,还有6天浮动假期呢。。。。。

【在 s*****j 的大作中提到】
: A的福利是非常一般,保险非常的烂,第一年就2周的假期,和G,M,FB根本就不是一个
: 档次的

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a9
45
关键还是没钱。没有人把这件事当“工作”来做。
应该引入如“警察协会”这种工作模式,大家打电话找捐款。
光靠在bbs上吼两声号召捐款是远远不够的

年的

【在 g****e 的大作中提到】
: 哪怕当一天也是可以的。现实也不会这样。关键是要有动力和感召力。老赫之后也肯定
: 有人干。

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c*s
46
是这样,组织就是铁打营盘,流水的兵. 我个人是真不太明白现在这种状况,装着有人,实
际效果更糟, 而且也永远无法这样下去.
总有能人,急个人之急,同时急大家之急.过去有个项目经理,团结一批人,几个月搞回来
被奥本黑掉的800多名额 .一志愿者靠一己之力拿到各国各个月的批准数据.

【在 g****e 的大作中提到】
: 哪怕当一天也是可以的。现实也不会这样。关键是要有动力和感召力。老赫之后也肯定
: 有人干。

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g*e
47
Yoyo绿了,不适合进niu. 虽然没人怀疑yoyo的能力。相信他还是会为23做贡献,影子niu.

【在 c**s 的大作中提到】
: 是这样,没人就空着,总有能力,有魄力的人站出来. YOYO,版花就能让人看到亮光.
: 而现在NIU常用这样的借口占着,我觉得不那么会事,退到后台一样服务组织.
: 所以才有了两年NIU让人感觉有人,实际根本没人的问题.
:
: 怕。

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c*s
48
钱我和你说个故事吧,
猪坚强拿了NIU一分钱吗,过去哪个搞回来800名额的拿NIU一毛钱吗?
给钱,也是这两年试的办法,给志愿者,项目经理钱, 做出什么东西?我不知道这两年钱怎
么花, 之前换届有两万多余额,发钱试点了,现在剩多少?取得什么成果?呵呵.
真给钱,大家工作都时薪大几十,你觉得靠大家捐的那点钱,够塞牙缝?

【在 a9 的大作中提到】
: 关键还是没钱。没有人把这件事当“工作”来做。
: 应该引入如“警察协会”这种工作模式,大家打电话找捐款。
: 光靠在bbs上吼两声号召捐款是远远不够的
:
: 年的

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