35G好像卖不动了# PhotoGear - 摄影器材
l*i
1 楼
投的都是湾区coder相关的,面了几家,技术面全体挂掉,惊讶的发现coder还有
nontechnical的面试,目前在两个offe之间选择一下,完全菜鸟很迷茫,求指导
第一家是软件公司,算大公司吧,position叫innovation engineer,说是一个MBA和三
个engineer做一个小组,两个月的时间做个产品的prototype出来,最终会有showcase
什么的。rate给的很高,比一般coder intern职位高不少。面试全部都是behavioral问
题,一轮就给offer了。
当我觉得这样已经够水的时候,出现了更水的面试,是个startup,below 50人的样子
,产品还没launch,约在cafe和他们的cto随便聊了10分钟的样子,behavioral都没问
,完全就是small talk,就问我要不要加入他们,可以去公司参观还有跟他们现在的
engr聊天。职位是backend java coder,rate给的很低,是第一家的一半都不到,我说
我有这样一个offer,你让我考虑一下。结果刚走没半小时,email就过来要match第一
家的offer。。。
看起来这两家都很不靠谱的感觉,bar很低面试很水,但是又都愿意给很高的intern
salary。请问这种情况怎么选择,尤其第二家,产品没launch的小公司怎么考察?我属
于技术真的很水的,自己对业界完全没有判断力,请大家帮忙分析下。。。这两家我都
不考虑full time,full time想刷题进好公司的。
nontechnical的面试,目前在两个offe之间选择一下,完全菜鸟很迷茫,求指导
第一家是软件公司,算大公司吧,position叫innovation engineer,说是一个MBA和三
个engineer做一个小组,两个月的时间做个产品的prototype出来,最终会有showcase
什么的。rate给的很高,比一般coder intern职位高不少。面试全部都是behavioral问
题,一轮就给offer了。
当我觉得这样已经够水的时候,出现了更水的面试,是个startup,below 50人的样子
,产品还没launch,约在cafe和他们的cto随便聊了10分钟的样子,behavioral都没问
,完全就是small talk,就问我要不要加入他们,可以去公司参观还有跟他们现在的
engr聊天。职位是backend java coder,rate给的很低,是第一家的一半都不到,我说
我有这样一个offer,你让我考虑一下。结果刚走没半小时,email就过来要match第一
家的offer。。。
看起来这两家都很不靠谱的感觉,bar很低面试很水,但是又都愿意给很高的intern
salary。请问这种情况怎么选择,尤其第二家,产品没launch的小公司怎么考察?我属
于技术真的很水的,自己对业界完全没有判断力,请大家帮忙分析下。。。这两家我都
不考虑full time,full time想刷题进好公司的。