Y*r
2 楼
在上海一家叫西贝莜面村的餐馆,连锁的,好像是从西北那边开到上海来的。正在吃,
人好多。
人好多。
l*g
3 楼
http://greensboro.craigslist.org/pho/2266316934.html
帮我看一下,那两个闪光灯是咋回事?
上一代的?
帮我看一下,那两个闪光灯是咋回事?
上一代的?
w*r
4 楼
我觉的这和国内混没啥关系,丫是美国混的好才回到国内当上中国微软总裁,然后被上
海首富陈天桥和福建首富陈发树看上,委以重用,如果没有微软这段经历,陈天桥和陈
发树两个浙闽牛商人,也不是傻子,为啥选他当CEO,民营企业也不是国企,公务员,
事业单位,拿不出成绩,陈天桥陈发树凭啥给你一年几千万,这就好比神医给你几个
deal让你去少货,你丫不是懒就是笨老是扫不到,你说神医还会用你吗?所以丫是怎么
从微软的底层混到中国微软总裁这点儿经历很重用,我就是想知道steve ballmer在微
软建立的是一个什么样的选拔制度,是不是一个能扯的人可以做到director
【在 W*****t 的大作中提到】
: 逻辑都很让人叹服
: 看来这是国内混的必备素质
海首富陈天桥和福建首富陈发树看上,委以重用,如果没有微软这段经历,陈天桥和陈
发树两个浙闽牛商人,也不是傻子,为啥选他当CEO,民营企业也不是国企,公务员,
事业单位,拿不出成绩,陈天桥陈发树凭啥给你一年几千万,这就好比神医给你几个
deal让你去少货,你丫不是懒就是笨老是扫不到,你说神医还会用你吗?所以丫是怎么
从微软的底层混到中国微软总裁这点儿经历很重用,我就是想知道steve ballmer在微
软建立的是一个什么样的选拔制度,是不是一个能扯的人可以做到director
【在 W*****t 的大作中提到】
: 逻辑都很让人叹服
: 看来这是国内混的必备素质
t*e
6 楼
f2.8 70-200 ($800), 2X converter ($100)和550EX Flash ($150)应该还是不错的,
其他的不了解
其他的不了解
h*e
9 楼
Canon EF f 2.8 17-35 ($600) margin = 25-50
f2.8 35-70 ($600) 佳能没这个头。如果是28-70 margin = 150-200
f2.8 70-200 ($800) 应该很老,margin <100 but worth using and reselling
2X converter ($100) less than hot but warmer than warm. margin = ~50 - 75
540EZ Flash ($100) don't suggest manual flash
550EX Flash ($150) hot if you want to use it. not worth buy and resell
f2.8 35-70 ($600) 佳能没这个头。如果是28-70 margin = 150-200
f2.8 70-200 ($800) 应该很老,margin <100 but worth using and reselling
2X converter ($100) less than hot but warmer than warm. margin = ~50 - 75
540EZ Flash ($100) don't suggest manual flash
550EX Flash ($150) hot if you want to use it. not worth buy and resell
J*n
10 楼
你说的很对
他的能力是毋庸质疑的
美国混不好的回中国也混不好
【在 w*********r 的大作中提到】
: 我觉的这和国内混没啥关系,丫是美国混的好才回到国内当上中国微软总裁,然后被上
: 海首富陈天桥和福建首富陈发树看上,委以重用,如果没有微软这段经历,陈天桥和陈
: 发树两个浙闽牛商人,也不是傻子,为啥选他当CEO,民营企业也不是国企,公务员,
: 事业单位,拿不出成绩,陈天桥陈发树凭啥给你一年几千万,这就好比神医给你几个
: deal让你去少货,你丫不是懒就是笨老是扫不到,你说神医还会用你吗?所以丫是怎么
: 从微软的底层混到中国微软总裁这点儿经历很重用,我就是想知道steve ballmer在微
: 软建立的是一个什么样的选拔制度,是不是一个能扯的人可以做到director
他的能力是毋庸质疑的
美国混不好的回中国也混不好
【在 w*********r 的大作中提到】
: 我觉的这和国内混没啥关系,丫是美国混的好才回到国内当上中国微软总裁,然后被上
: 海首富陈天桥和福建首富陈发树看上,委以重用,如果没有微软这段经历,陈天桥和陈
: 发树两个浙闽牛商人,也不是傻子,为啥选他当CEO,民营企业也不是国企,公务员,
: 事业单位,拿不出成绩,陈天桥陈发树凭啥给你一年几千万,这就好比神医给你几个
: deal让你去少货,你丫不是懒就是笨老是扫不到,你说神医还会用你吗?所以丫是怎么
: 从微软的底层混到中国微软总裁这点儿经历很重用,我就是想知道steve ballmer在微
: 软建立的是一个什么样的选拔制度,是不是一个能扯的人可以做到director
l*g
12 楼
太谢谢啦!
c*0
15 楼
一直很羡慕local有很多东西出的地方
俺们这穷嘎达,N天才有一条关于相机的信息,90%还都是卡片机.
俺们这穷嘎达,N天才有一条关于相机的信息,90%还都是卡片机.
p*s
16 楼
nod
【在 w*********r 的大作中提到】
: 我觉的这和国内混没啥关系,丫是美国混的好才回到国内当上中国微软总裁,然后被上
: 海首富陈天桥和福建首富陈发树看上,委以重用,如果没有微软这段经历,陈天桥和陈
: 发树两个浙闽牛商人,也不是傻子,为啥选他当CEO,民营企业也不是国企,公务员,
: 事业单位,拿不出成绩,陈天桥陈发树凭啥给你一年几千万,这就好比神医给你几个
: deal让你去少货,你丫不是懒就是笨老是扫不到,你说神医还会用你吗?所以丫是怎么
: 从微软的底层混到中国微软总裁这点儿经历很重用,我就是想知道steve ballmer在微
: 软建立的是一个什么样的选拔制度,是不是一个能扯的人可以做到director
【在 w*********r 的大作中提到】
: 我觉的这和国内混没啥关系,丫是美国混的好才回到国内当上中国微软总裁,然后被上
: 海首富陈天桥和福建首富陈发树看上,委以重用,如果没有微软这段经历,陈天桥和陈
: 发树两个浙闽牛商人,也不是傻子,为啥选他当CEO,民营企业也不是国企,公务员,
: 事业单位,拿不出成绩,陈天桥陈发树凭啥给你一年几千万,这就好比神医给你几个
: deal让你去少货,你丫不是懒就是笨老是扫不到,你说神医还会用你吗?所以丫是怎么
: 从微软的底层混到中国微软总裁这点儿经历很重用,我就是想知道steve ballmer在微
: 软建立的是一个什么样的选拔制度,是不是一个能扯的人可以做到director
l*e
18 楼
有理。
【在 w*********r 的大作中提到】
: 我觉的这和国内混没啥关系,丫是美国混的好才回到国内当上中国微软总裁,然后被上
: 海首富陈天桥和福建首富陈发树看上,委以重用,如果没有微软这段经历,陈天桥和陈
: 发树两个浙闽牛商人,也不是傻子,为啥选他当CEO,民营企业也不是国企,公务员,
: 事业单位,拿不出成绩,陈天桥陈发树凭啥给你一年几千万,这就好比神医给你几个
: deal让你去少货,你丫不是懒就是笨老是扫不到,你说神医还会用你吗?所以丫是怎么
: 从微软的底层混到中国微软总裁这点儿经历很重用,我就是想知道steve ballmer在微
: 软建立的是一个什么样的选拔制度,是不是一个能扯的人可以做到director
【在 w*********r 的大作中提到】
: 我觉的这和国内混没啥关系,丫是美国混的好才回到国内当上中国微软总裁,然后被上
: 海首富陈天桥和福建首富陈发树看上,委以重用,如果没有微软这段经历,陈天桥和陈
: 发树两个浙闽牛商人,也不是傻子,为啥选他当CEO,民营企业也不是国企,公务员,
: 事业单位,拿不出成绩,陈天桥陈发树凭啥给你一年几千万,这就好比神医给你几个
: deal让你去少货,你丫不是懒就是笨老是扫不到,你说神医还会用你吗?所以丫是怎么
: 从微软的底层混到中国微软总裁这点儿经历很重用,我就是想知道steve ballmer在微
: 软建立的是一个什么样的选拔制度,是不是一个能扯的人可以做到director
O*k
20 楼
恰恰相反,你说的那两个商人,都是地摊货出身,自己没有评价标准,心里没谱
唯国外大公司是瞻而已
浙闽商人有上得了台面的吗,有那种 可以在硅革命之前,就认识到intel价值的吗
浙闽商人,不如说浙闽巨贩
【在 w*********r 的大作中提到】
: 我觉的这和国内混没啥关系,丫是美国混的好才回到国内当上中国微软总裁,然后被上
: 海首富陈天桥和福建首富陈发树看上,委以重用,如果没有微软这段经历,陈天桥和陈
: 发树两个浙闽牛商人,也不是傻子,为啥选他当CEO,民营企业也不是国企,公务员,
: 事业单位,拿不出成绩,陈天桥陈发树凭啥给你一年几千万,这就好比神医给你几个
: deal让你去少货,你丫不是懒就是笨老是扫不到,你说神医还会用你吗?所以丫是怎么
: 从微软的底层混到中国微软总裁这点儿经历很重用,我就是想知道steve ballmer在微
: 软建立的是一个什么样的选拔制度,是不是一个能扯的人可以做到director
唯国外大公司是瞻而已
浙闽商人有上得了台面的吗,有那种 可以在硅革命之前,就认识到intel价值的吗
浙闽商人,不如说浙闽巨贩
【在 w*********r 的大作中提到】
: 我觉的这和国内混没啥关系,丫是美国混的好才回到国内当上中国微软总裁,然后被上
: 海首富陈天桥和福建首富陈发树看上,委以重用,如果没有微软这段经历,陈天桥和陈
: 发树两个浙闽牛商人,也不是傻子,为啥选他当CEO,民营企业也不是国企,公务员,
: 事业单位,拿不出成绩,陈天桥陈发树凭啥给你一年几千万,这就好比神医给你几个
: deal让你去少货,你丫不是懒就是笨老是扫不到,你说神医还会用你吗?所以丫是怎么
: 从微软的底层混到中国微软总裁这点儿经历很重用,我就是想知道steve ballmer在微
: 软建立的是一个什么样的选拔制度,是不是一个能扯的人可以做到director
c*n
21 楼
哈哈哈 这家店我也吃过 很好吃
西贝貌似是贾拆开来
西贝貌似是贾拆开来
W*t
22 楼
他找微软工作的时候,编简历了没有?这个很关键。
【在 w*********r 的大作中提到】
: 我觉的这和国内混没啥关系,丫是美国混的好才回到国内当上中国微软总裁,然后被上
: 海首富陈天桥和福建首富陈发树看上,委以重用,如果没有微软这段经历,陈天桥和陈
: 发树两个浙闽牛商人,也不是傻子,为啥选他当CEO,民营企业也不是国企,公务员,
: 事业单位,拿不出成绩,陈天桥陈发树凭啥给你一年几千万,这就好比神医给你几个
: deal让你去少货,你丫不是懒就是笨老是扫不到,你说神医还会用你吗?所以丫是怎么
: 从微软的底层混到中国微软总裁这点儿经历很重用,我就是想知道steve ballmer在微
: 软建立的是一个什么样的选拔制度,是不是一个能扯的人可以做到director
【在 w*********r 的大作中提到】
: 我觉的这和国内混没啥关系,丫是美国混的好才回到国内当上中国微软总裁,然后被上
: 海首富陈天桥和福建首富陈发树看上,委以重用,如果没有微软这段经历,陈天桥和陈
: 发树两个浙闽牛商人,也不是傻子,为啥选他当CEO,民营企业也不是国企,公务员,
: 事业单位,拿不出成绩,陈天桥陈发树凭啥给你一年几千万,这就好比神医给你几个
: deal让你去少货,你丫不是懒就是笨老是扫不到,你说神医还会用你吗?所以丫是怎么
: 从微软的底层混到中国微软总裁这点儿经历很重用,我就是想知道steve ballmer在微
: 软建立的是一个什么样的选拔制度,是不是一个能扯的人可以做到director
s*w
26 楼
这个我不赞同,其实根本就是这两个土鳖首富买它的牌子,各取所需。唐骏的管理和营
销能力就是一坨屎,这个人基本上除了讲相声什么事情都做不了。
【在 w*********r 的大作中提到】
: 我觉的这和国内混没啥关系,丫是美国混的好才回到国内当上中国微软总裁,然后被上
: 海首富陈天桥和福建首富陈发树看上,委以重用,如果没有微软这段经历,陈天桥和陈
: 发树两个浙闽牛商人,也不是傻子,为啥选他当CEO,民营企业也不是国企,公务员,
: 事业单位,拿不出成绩,陈天桥陈发树凭啥给你一年几千万,这就好比神医给你几个
: deal让你去少货,你丫不是懒就是笨老是扫不到,你说神医还会用你吗?所以丫是怎么
: 从微软的底层混到中国微软总裁这点儿经历很重用,我就是想知道steve ballmer在微
: 软建立的是一个什么样的选拔制度,是不是一个能扯的人可以做到director
销能力就是一坨屎,这个人基本上除了讲相声什么事情都做不了。
【在 w*********r 的大作中提到】
: 我觉的这和国内混没啥关系,丫是美国混的好才回到国内当上中国微软总裁,然后被上
: 海首富陈天桥和福建首富陈发树看上,委以重用,如果没有微软这段经历,陈天桥和陈
: 发树两个浙闽牛商人,也不是傻子,为啥选他当CEO,民营企业也不是国企,公务员,
: 事业单位,拿不出成绩,陈天桥陈发树凭啥给你一年几千万,这就好比神医给你几个
: deal让你去少货,你丫不是懒就是笨老是扫不到,你说神医还会用你吗?所以丫是怎么
: 从微软的底层混到中国微软总裁这点儿经历很重用,我就是想知道steve ballmer在微
: 软建立的是一个什么样的选拔制度,是不是一个能扯的人可以做到director
J*n
37 楼
唐骏这个人我听说很久了
跟李彦宏,丁磊都属于实力派而且都是个人奋斗的结果
作假和能力是两回事
我不是说了他作假确实挺恶心人
我也同意你说的,很多人给他一个机会都能做的不错
但是这个机会是要个人争取的
不是别人给的
很多人有这个能力虽然不是所有人都有
但是没有self-direction
这才是问题的关键
【在 W*****t 的大作中提到】
: 呵呵,老同志,你得多考考古
: 我不否认这个人可能有所谓的能力
: 事实上可能很多看似芸芸众生的人,给他一个机会,他也能展现这个能力
: 但不是每个人都会通过作假来敲开机会的大门
: 所以说,他作假,而且是在最关键的学历上作假
: 就是一个很严重的问题
: 当然,中国信奉黑猫白猫论,信奉成王败寇论
: 只要你有钱了,就会有人仰视
: 没办法
跟李彦宏,丁磊都属于实力派而且都是个人奋斗的结果
作假和能力是两回事
我不是说了他作假确实挺恶心人
我也同意你说的,很多人给他一个机会都能做的不错
但是这个机会是要个人争取的
不是别人给的
很多人有这个能力虽然不是所有人都有
但是没有self-direction
这才是问题的关键
【在 W*****t 的大作中提到】
: 呵呵,老同志,你得多考考古
: 我不否认这个人可能有所谓的能力
: 事实上可能很多看似芸芸众生的人,给他一个机会,他也能展现这个能力
: 但不是每个人都会通过作假来敲开机会的大门
: 所以说,他作假,而且是在最关键的学历上作假
: 就是一个很严重的问题
: 当然,中国信奉黑猫白猫论,信奉成王败寇论
: 只要你有钱了,就会有人仰视
: 没办法
J*n
50 楼
1994年加入微软公司,担任微软总部Windows NT开发部门的高级经理;2001年升任微软
公司全球技术中心总经理。2002年3月26日至2004年2月,任微软(中国)有限公司总裁。
1998、 2000和2001年,他是微软公司唯一一位3次被授予微软公司的最高奖项:比尔·
盖茨总裁杰出奖和杰出管理奖的员工。2004年2月11日,正式加盟上海盛大网络发展有限
公司担任总裁职务,同时获聘微软(中国)名誉总裁职务。2008年3月,转任盛大网络公
司董事兼顾问。
唐骏曾经领导下的微软(中国),在销售方面,是微软全球惟一一个连续6个月(200
2年7月到 2003年1月)创造历史最高销售记录的公司。微软中国03财年(2002年的7月到
2003年6/30)成为微软全球82家分公司中销售业绩增长最快的分公司。
【在 s*****w 的大作中提到】
: 你要考什么古,内幕就是这样啊
公司全球技术中心总经理。2002年3月26日至2004年2月,任微软(中国)有限公司总裁。
1998、 2000和2001年,他是微软公司唯一一位3次被授予微软公司的最高奖项:比尔·
盖茨总裁杰出奖和杰出管理奖的员工。2004年2月11日,正式加盟上海盛大网络发展有限
公司担任总裁职务,同时获聘微软(中国)名誉总裁职务。2008年3月,转任盛大网络公
司董事兼顾问。
唐骏曾经领导下的微软(中国),在销售方面,是微软全球惟一一个连续6个月(200
2年7月到 2003年1月)创造历史最高销售记录的公司。微软中国03财年(2002年的7月到
2003年6/30)成为微软全球82家分公司中销售业绩增长最快的分公司。
【在 s*****w 的大作中提到】
: 你要考什么古,内幕就是这样啊
s*w
53 楼
我真晕阿,你不知道唐骏是被MS直接开掉的么?
有限
络公
200
月到
【在 J****n 的大作中提到】
: 1994年加入微软公司,担任微软总部Windows NT开发部门的高级经理;2001年升任微软
: 公司全球技术中心总经理。2002年3月26日至2004年2月,任微软(中国)有限公司总裁。
: 1998、 2000和2001年,他是微软公司唯一一位3次被授予微软公司的最高奖项:比尔·
: 盖茨总裁杰出奖和杰出管理奖的员工。2004年2月11日,正式加盟上海盛大网络发展有限
: 公司担任总裁职务,同时获聘微软(中国)名誉总裁职务。2008年3月,转任盛大网络公
: 司董事兼顾问。
: 唐骏曾经领导下的微软(中国),在销售方面,是微软全球惟一一个连续6个月(200
: 2年7月到 2003年1月)创造历史最高销售记录的公司。微软中国03财年(2002年的7月到
: 2003年6/30)成为微软全球82家分公司中销售业绩增长最快的分公司。
有限
络公
200
月到
【在 J****n 的大作中提到】
: 1994年加入微软公司,担任微软总部Windows NT开发部门的高级经理;2001年升任微软
: 公司全球技术中心总经理。2002年3月26日至2004年2月,任微软(中国)有限公司总裁。
: 1998、 2000和2001年,他是微软公司唯一一位3次被授予微软公司的最高奖项:比尔·
: 盖茨总裁杰出奖和杰出管理奖的员工。2004年2月11日,正式加盟上海盛大网络发展有限
: 公司担任总裁职务,同时获聘微软(中国)名誉总裁职务。2008年3月,转任盛大网络公
: 司董事兼顾问。
: 唐骏曾经领导下的微软(中国),在销售方面,是微软全球惟一一个连续6个月(200
: 2年7月到 2003年1月)创造历史最高销售记录的公司。微软中国03财年(2002年的7月到
: 2003年6/30)成为微软全球82家分公司中销售业绩增长最快的分公司。
w*n
54 楼
man,这个是躺自己写的吧
我来818唐骏。唐骏乃厚黑高手。这个人属于那种自奉清高而道德败坏的货色。话说得
很动听,但是全都是假大虚空,压榨又特别狠,演讲时做痛苦万分状,脸都皱起来啦。
此人在厚黑学造诣匪浅,尤其是厚字的功力很深,多肉麻,多违心的话都说得出来。口
头禅是:你们都是最好的员工,我太爱你们啦。讲完必定要大家合唱“真心英雄”,还
要大家热切的围绕在他周围,做和谐状。如果谁不参与这一套恶心的仪式,则会遭到排挤
唐骏的绝招说难听点是职务行贿。也就是免费给一些美国的部门干活。美国技术支持部
门拿出来一些技术支持的活给中国的技术支持中心,指定了多少名额的人来完成这些事
情。唐骏拼命压榨,只用一半的人就做完了。剩下的名额被他用来向Lxx Mxx,Mxx Rxx
,以及一些其它的美国人去示好。凡是反对这种做法的,都被他搞掉。后来这个还挺奏
效,其实什么微软亚洲技术中心,全球技术中心就是个技术支持中心。为了看上去好看
,甚至把美罗大厦的24楼封为总部,其它楼层算是分部,真是滑天下之大稽。主要是用
来骗骗刚毕业的大学生,给大家一个貌似有职业发展前途的印象。毕业于西安交大的G
某,在大会上被唐
【在 J****n 的大作中提到】
: 1994年加入微软公司,担任微软总部Windows NT开发部门的高级经理;2001年升任微软
: 公司全球技术中心总经理。2002年3月26日至2004年2月,任微软(中国)有限公司总裁。
: 1998、 2000和2001年,他是微软公司唯一一位3次被授予微软公司的最高奖项:比尔·
: 盖茨总裁杰出奖和杰出管理奖的员工。2004年2月11日,正式加盟上海盛大网络发展有限
: 公司担任总裁职务,同时获聘微软(中国)名誉总裁职务。2008年3月,转任盛大网络公
: 司董事兼顾问。
: 唐骏曾经领导下的微软(中国),在销售方面,是微软全球惟一一个连续6个月(200
: 2年7月到 2003年1月)创造历史最高销售记录的公司。微软中国03财年(2002年的7月到
: 2003年6/30)成为微软全球82家分公司中销售业绩增长最快的分公司。
我来818唐骏。唐骏乃厚黑高手。这个人属于那种自奉清高而道德败坏的货色。话说得
很动听,但是全都是假大虚空,压榨又特别狠,演讲时做痛苦万分状,脸都皱起来啦。
此人在厚黑学造诣匪浅,尤其是厚字的功力很深,多肉麻,多违心的话都说得出来。口
头禅是:你们都是最好的员工,我太爱你们啦。讲完必定要大家合唱“真心英雄”,还
要大家热切的围绕在他周围,做和谐状。如果谁不参与这一套恶心的仪式,则会遭到排挤
唐骏的绝招说难听点是职务行贿。也就是免费给一些美国的部门干活。美国技术支持部
门拿出来一些技术支持的活给中国的技术支持中心,指定了多少名额的人来完成这些事
情。唐骏拼命压榨,只用一半的人就做完了。剩下的名额被他用来向Lxx Mxx,Mxx Rxx
,以及一些其它的美国人去示好。凡是反对这种做法的,都被他搞掉。后来这个还挺奏
效,其实什么微软亚洲技术中心,全球技术中心就是个技术支持中心。为了看上去好看
,甚至把美罗大厦的24楼封为总部,其它楼层算是分部,真是滑天下之大稽。主要是用
来骗骗刚毕业的大学生,给大家一个貌似有职业发展前途的印象。毕业于西安交大的G
某,在大会上被唐
【在 J****n 的大作中提到】
: 1994年加入微软公司,担任微软总部Windows NT开发部门的高级经理;2001年升任微软
: 公司全球技术中心总经理。2002年3月26日至2004年2月,任微软(中国)有限公司总裁。
: 1998、 2000和2001年,他是微软公司唯一一位3次被授予微软公司的最高奖项:比尔·
: 盖茨总裁杰出奖和杰出管理奖的员工。2004年2月11日,正式加盟上海盛大网络发展有限
: 公司担任总裁职务,同时获聘微软(中国)名誉总裁职务。2008年3月,转任盛大网络公
: 司董事兼顾问。
: 唐骏曾经领导下的微软(中国),在销售方面,是微软全球惟一一个连续6个月(200
: 2年7月到 2003年1月)创造历史最高销售记录的公司。微软中国03财年(2002年的7月到
: 2003年6/30)成为微软全球82家分公司中销售业绩增长最快的分公司。
L*A
56 楼
继续抖料
排挤
Rxx
【在 w*****n 的大作中提到】
: man,这个是躺自己写的吧
: 我来818唐骏。唐骏乃厚黑高手。这个人属于那种自奉清高而道德败坏的货色。话说得
: 很动听,但是全都是假大虚空,压榨又特别狠,演讲时做痛苦万分状,脸都皱起来啦。
: 此人在厚黑学造诣匪浅,尤其是厚字的功力很深,多肉麻,多违心的话都说得出来。口
: 头禅是:你们都是最好的员工,我太爱你们啦。讲完必定要大家合唱“真心英雄”,还
: 要大家热切的围绕在他周围,做和谐状。如果谁不参与这一套恶心的仪式,则会遭到排挤
: 唐骏的绝招说难听点是职务行贿。也就是免费给一些美国的部门干活。美国技术支持部
: 门拿出来一些技术支持的活给中国的技术支持中心,指定了多少名额的人来完成这些事
: 情。唐骏拼命压榨,只用一半的人就做完了。剩下的名额被他用来向Lxx Mxx,Mxx Rxx
: ,以及一些其它的美国人去示好。凡是反对这种做法的,都被他搞掉。后来这个还挺奏
排挤
Rxx
【在 w*****n 的大作中提到】
: man,这个是躺自己写的吧
: 我来818唐骏。唐骏乃厚黑高手。这个人属于那种自奉清高而道德败坏的货色。话说得
: 很动听,但是全都是假大虚空,压榨又特别狠,演讲时做痛苦万分状,脸都皱起来啦。
: 此人在厚黑学造诣匪浅,尤其是厚字的功力很深,多肉麻,多违心的话都说得出来。口
: 头禅是:你们都是最好的员工,我太爱你们啦。讲完必定要大家合唱“真心英雄”,还
: 要大家热切的围绕在他周围,做和谐状。如果谁不参与这一套恶心的仪式,则会遭到排挤
: 唐骏的绝招说难听点是职务行贿。也就是免费给一些美国的部门干活。美国技术支持部
: 门拿出来一些技术支持的活给中国的技术支持中心,指定了多少名额的人来完成这些事
: 情。唐骏拼命压榨,只用一半的人就做完了。剩下的名额被他用来向Lxx Mxx,Mxx Rxx
: ,以及一些其它的美国人去示好。凡是反对这种做法的,都被他搞掉。后来这个还挺奏
a*e
64 楼
m$ china is the only section that never made any profit.
有限
络公
200
月到
【在 J****n 的大作中提到】
: 1994年加入微软公司,担任微软总部Windows NT开发部门的高级经理;2001年升任微软
: 公司全球技术中心总经理。2002年3月26日至2004年2月,任微软(中国)有限公司总裁。
: 1998、 2000和2001年,他是微软公司唯一一位3次被授予微软公司的最高奖项:比尔·
: 盖茨总裁杰出奖和杰出管理奖的员工。2004年2月11日,正式加盟上海盛大网络发展有限
: 公司担任总裁职务,同时获聘微软(中国)名誉总裁职务。2008年3月,转任盛大网络公
: 司董事兼顾问。
: 唐骏曾经领导下的微软(中国),在销售方面,是微软全球惟一一个连续6个月(200
: 2年7月到 2003年1月)创造历史最高销售记录的公司。微软中国03财年(2002年的7月到
: 2003年6/30)成为微软全球82家分公司中销售业绩增长最快的分公司。
有限
络公
200
月到
【在 J****n 的大作中提到】
: 1994年加入微软公司,担任微软总部Windows NT开发部门的高级经理;2001年升任微软
: 公司全球技术中心总经理。2002年3月26日至2004年2月,任微软(中国)有限公司总裁。
: 1998、 2000和2001年,他是微软公司唯一一位3次被授予微软公司的最高奖项:比尔·
: 盖茨总裁杰出奖和杰出管理奖的员工。2004年2月11日,正式加盟上海盛大网络发展有限
: 公司担任总裁职务,同时获聘微软(中国)名誉总裁职务。2008年3月,转任盛大网络公
: 司董事兼顾问。
: 唐骏曾经领导下的微软(中国),在销售方面,是微软全球惟一一个连续6个月(200
: 2年7月到 2003年1月)创造历史最高销售记录的公司。微软中国03财年(2002年的7月到
: 2003年6/30)成为微软全球82家分公司中销售业绩增长最快的分公司。
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