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我觉得我被当备胎了# PhotoGear - 摄影器材
F*y
1
有一篇文章7个作者连老板,但是我只排第五位,这种情况下还能找引用这篇文章的老
板写推荐信吹嘘吗,还有可以在自己的PL里吹嘘吗?谢谢
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l*e
2
一个月前的一个onsite
之后一直没了音信
今天,整整一个月的这一天,那边组头给我来了封电邮
说我们的面试还没有结束,请耐心等待。你在我们top 3考虑人选之一
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w*n
3
当然可以,你又不是只有这篇文章。
评价的是你整个地位

【在 F********y 的大作中提到】
: 有一篇文章7个作者连老板,但是我只排第五位,这种情况下还能找引用这篇文章的老
: 板写推荐信吹嘘吗,还有可以在自己的PL里吹嘘吗?谢谢

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n*s
4
bless

【在 l*****e 的大作中提到】
: 一个月前的一个onsite
: 之后一直没了音信
: 今天,整整一个月的这一天,那边组头给我来了封电邮
: 说我们的面试还没有结束,请耐心等待。你在我们top 3考虑人选之一

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F*y
5
就是担心IO会要求补材料,例如你在文章中贡献有多大啊之类的。

【在 w******n 的大作中提到】
: 当然可以,你又不是只有这篇文章。
: 评价的是你整个地位

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G*d
6
你心态有问题 别人理你就是赏赐 别人不理你是正常 你就是应该tpg

【在 l*****e 的大作中提到】
: 一个月前的一个onsite
: 之后一直没了音信
: 今天,整整一个月的这一天,那边组头给我来了封电邮
: 说我们的面试还没有结束,请耐心等待。你在我们top 3考虑人选之一

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P*G
7
就说是co-authored paper。难道还要写 5th author?^_^
我也有类似情况,但是这个paper已经不在我现在的核心contribution了,所以我就低
调处理。如果这个还是在我的核心contribution里面,我估计会大肆吹嘘,哈哈。大肆
吹嘘的部分,还是集中在目前做的,和i-140里面说打算做的那些领域吧。个人意见,
仅供参考。
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x*0
8
发圈包子,立马拿offer
万佛祝福很灵的,你懂的

【在 l*****e 的大作中提到】
: 一个月前的一个onsite
: 之后一直没了音信
: 今天,整整一个月的这一天,那边组头给我来了封电邮
: 说我们的面试还没有结束,请耐心等待。你在我们top 3考虑人选之一

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w*n
9
作者次序的问题从来没有被提到过,从来没有被rfe过,不要自己去提醒评审员

【在 F********y 的大作中提到】
: 就是担心IO会要求补材料,例如你在文章中贡献有多大啊之类的。
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s*g
11
我四作的照样写。。。

【在 F********y 的大作中提到】
: 有一篇文章7个作者连老板,但是我只排第五位,这种情况下还能找引用这篇文章的老
: 板写推荐信吹嘘吗,还有可以在自己的PL里吹嘘吗?谢谢

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C*c
12
rebaozi
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s*7
13
就当你是第一作者的写贡献,别没事找事的提到你的排行。。。。

【在 F********y 的大作中提到】
: 有一篇文章7个作者连老板,但是我只排第五位,这种情况下还能找引用这篇文章的老
: 板写推荐信吹嘘吗,还有可以在自己的PL里吹嘘吗?谢谢

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l*e
14
tpg?

【在 G********d 的大作中提到】
: 你心态有问题 别人理你就是赏赐 别人不理你是正常 你就是应该tpg
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p*r
15
就当你是唯一作者。
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w*s
16
PAT PAT
找工作就是这么一个过程。OFFER多少都没有用,一个就够用。所以这个OFFER拿不到也
别不开心。最后能弄一个就好。

【在 l*****e 的大作中提到】
: 一个月前的一个onsite
: 之后一直没了音信
: 今天,整整一个月的这一天,那边组头给我来了封电邮
: 说我们的面试还没有结束,请耐心等待。你在我们top 3考虑人选之一

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F*y
17
但知道一个同事, 因为是NCS文章5作,被要求补材料了,说是贡献是什么 。
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d*u
18
排包子……
到现在简历发了一圈了,一个面试都没有,苦
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w*n
19
要求补充材料,是因为第五作者么?
这个信息很重要,因为RFE要求说明contribution的很多,但是针对作者次序的,目前
还没有例子,你如果能够要到USCIS给你同事的原文,希望提供一下,不是不相信你,
就是想看看语境,才能有针对性的分析对策。

【在 F********y 的大作中提到】
: 但知道一个同事, 因为是NCS文章5作,被要求补材料了,说是贡献是什么 。
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l*e
20
en,我现在还没desperate
就是一个破位置,居然还搞了个top 3...

【在 w*******s 的大作中提到】
: PAT PAT
: 找工作就是这么一个过程。OFFER多少都没有用,一个就够用。所以这个OFFER拿不到也
: 别不开心。最后能弄一个就好。

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y*u
21
可能那篇文章占的引用太多了,那样有可能。我还被质疑过都是学生时期做的东西,是
不是贡献都是老板的之类的呢。害的我还得找博士老板写信。case by case,至少我觉
得那个不是触发rfe的主要原因。

【在 F********y 的大作中提到】
: 但知道一个同事, 因为是NCS文章5作,被要求补材料了,说是贡献是什么 。
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z*5
22
bless,该来的总会来的呵呵!

【在 l*****e 的大作中提到】
: 一个月前的一个onsite
: 之后一直没了音信
: 今天,整整一个月的这一天,那边组头给我来了封电邮
: 说我们的面试还没有结束,请耐心等待。你在我们top 3考虑人选之一

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s*b
23
这个问题其实已经被回答无数遍了。
所有有名字的文章当一作吹。不要无事生非,否则只会教育io,害人不利己。
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y*o
24
Bless,是时候攒rp了
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a*8
25
关于次序,我确实在一个AAO的判例里见过,AAO说奖项不限于单个人的获奖,集体奖项
可以接受(当然要有所有作者的姓名),但是要说明申请者的贡献。

【在 w******n 的大作中提到】
: 要求补充材料,是因为第五作者么?
: 这个信息很重要,因为RFE要求说明contribution的很多,但是针对作者次序的,目前
: 还没有例子,你如果能够要到USCIS给你同事的原文,希望提供一下,不是不相信你,
: 就是想看看语境,才能有针对性的分析对策。

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l*e
26
支持!
如果是真的 那对我可是灾难性的 我虽然总引用不少 但是只有一篇共同一作 还有三篇
二作 最多引用来自一篇八作文章(引用130+)

【在 w******n 的大作中提到】
: 要求补充材料,是因为第五作者么?
: 这个信息很重要,因为RFE要求说明contribution的很多,但是针对作者次序的,目前
: 还没有例子,你如果能够要到USCIS给你同事的原文,希望提供一下,不是不相信你,
: 就是想看看语境,才能有针对性的分析对策。

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