ios 4.2的屏幕旋转lock在哪里?# Apple - 家有苹果
h*a
1 楼
第一个on site是在2008年。做了一个research seminar， 一个teaching seminar。
Research seminar做的看起来不错。系里一个著名的韩国教授，专门来找我说话，说做
的好，”very calm”。他不是search committee 的但是感觉在系里很有影响。晚上
的dinner，他说本来不想去，因为我做的好，特意参加。在饭桌上还夸做的好。Search
committee 里的人也赞同的笑。感觉有个好的开头。然而第二天的teaching seminar
，做的很不好。早早就讲完了，结果留了 大量时间给人们提问。很狼狈。我薄厚导师
曾经专门和我说，要“slow, slow, slow”, 还要我把这几个字写在纸上。可是到底没
有经验。而且准备的也不充分。Slides上居然有明显的错误。第一次面试，对见什么人
，说什么话，也没有经验。回头想想很多答的不得体。虽然teaching差一些，但想到
research讲的不错，或许综合起来不太差。
回去后是漫长的等待。两个礼拜，一个月，两个月，知道没戏了，却没有任何消息。以
后那个系里的中国学生告诉了一些情况。还有我薄厚导师也专门打听。才知道一些内幕
。三个candidates，全系投票我是排第一。但是有 search committee 的印度教授要推
第二名的印度候选人，理由是我的teaching有问题。而且由于头一年已经招了中国教授
，再招也太多了。 然而系里其他老师强烈反对。双方不能妥协，最后干脆一个不要，
另选了三个candidates。双方针锋相对的结果，又是一个没有要。这个位置，似乎是黄
掉了。或者好像是换成招associate professor了。反正是再也没有得到任何消息。也
没有据信。
2009年初去了两家。东部的一所正在下大雪，专门买了呢子大衣（就穿了那么一次，一
直挂在书橱里）。三个candidates。还有一个韩国人，已经是assistant professor。
一个美国人,fresh PhD. 做了两个seminar. 感觉teaching 有进步，但是还是不够。最
后给了美国人。按说research他不能和另外两个candidates比，但据说很会说话。讲课
生动。这是我们外国人不能比的。而且，他老婆是相近的专业，按照spouse hiring
policy，也被招到系里，这个对于该系是赚了： 本来只有一个指标却招了两个。南部
的一家也是个很大的学校，做的两个seminar都不错。Teaching因为有了前两次的经验
，有意加入笑料，效果很好。系主任很热情，明显向着我。他说，“you will be a
great professor!” 临走时问我，“if I give you offer, is there any reason
that stop you from accepting the offer?” 我说”currently, no” 他说， “I
will call you next week”. 回到旅馆，欢天喜地。和老婆说，准备搬家，买房子生
娃。回家写thank you note， 系主任回复很快很热情。心想所谓事不过三。第三次也
是该论到我了。结果一个礼拜过去了，没有音信。再等一个礼拜，还是没有。觉得事情
开始不妙，却毫无办法。命运在别人手里。写信也没有回音。将近一个月过去，得到了
系主任的信。信里充满了无奈。他说，"I have been meaning to call you, but things have been very hectic". offer 给了另外一个，他已经是一个学校的
tenured professor。但他接收了 assistant professor 位置，从头干起。我的grant,
paper 不能和他比。他说，他相信我"will be an excellent, caring professor." "it will only be a matter of time, another year or two, and you will be there." 他说他会给
我发一封official的据信，但是我一直没有收到。我个人感觉是dean更倾向于那个
candidate。因为当我和dean 谈话时，我能够感到他的冷淡 （我是最后一个candidate
）。
再续
Research seminar做的看起来不错。系里一个著名的韩国教授，专门来找我说话，说做
的好，”very calm”。他不是search committee 的但是感觉在系里很有影响。晚上
的dinner，他说本来不想去，因为我做的好，特意参加。在饭桌上还夸做的好。Search
committee 里的人也赞同的笑。感觉有个好的开头。然而第二天的teaching seminar
，做的很不好。早早就讲完了，结果留了 大量时间给人们提问。很狼狈。我薄厚导师
曾经专门和我说，要“slow, slow, slow”, 还要我把这几个字写在纸上。可是到底没
有经验。而且准备的也不充分。Slides上居然有明显的错误。第一次面试，对见什么人
，说什么话，也没有经验。回头想想很多答的不得体。虽然teaching差一些，但想到
research讲的不错，或许综合起来不太差。
回去后是漫长的等待。两个礼拜，一个月，两个月，知道没戏了，却没有任何消息。以
后那个系里的中国学生告诉了一些情况。还有我薄厚导师也专门打听。才知道一些内幕
。三个candidates，全系投票我是排第一。但是有 search committee 的印度教授要推
第二名的印度候选人，理由是我的teaching有问题。而且由于头一年已经招了中国教授
，再招也太多了。 然而系里其他老师强烈反对。双方不能妥协，最后干脆一个不要，
另选了三个candidates。双方针锋相对的结果，又是一个没有要。这个位置，似乎是黄
掉了。或者好像是换成招associate professor了。反正是再也没有得到任何消息。也
没有据信。
2009年初去了两家。东部的一所正在下大雪，专门买了呢子大衣（就穿了那么一次，一
直挂在书橱里）。三个candidates。还有一个韩国人，已经是assistant professor。
一个美国人,fresh PhD. 做了两个seminar. 感觉teaching 有进步，但是还是不够。最
后给了美国人。按说research他不能和另外两个candidates比，但据说很会说话。讲课
生动。这是我们外国人不能比的。而且，他老婆是相近的专业，按照spouse hiring
policy，也被招到系里，这个对于该系是赚了： 本来只有一个指标却招了两个。南部
的一家也是个很大的学校，做的两个seminar都不错。Teaching因为有了前两次的经验
，有意加入笑料，效果很好。系主任很热情，明显向着我。他说，“you will be a
great professor!” 临走时问我，“if I give you offer, is there any reason
that stop you from accepting the offer?” 我说”currently, no” 他说， “I
will call you next week”. 回到旅馆，欢天喜地。和老婆说，准备搬家，买房子生
娃。回家写thank you note， 系主任回复很快很热情。心想所谓事不过三。第三次也
是该论到我了。结果一个礼拜过去了，没有音信。再等一个礼拜，还是没有。觉得事情
开始不妙，却毫无办法。命运在别人手里。写信也没有回音。将近一个月过去，得到了
系主任的信。信里充满了无奈。他说，"I have been meaning to call you, but things have been very hectic". offer 给了另外一个，他已经是一个学校的
tenured professor。但他接收了 assistant professor 位置，从头干起。我的grant,
paper 不能和他比。他说，他相信我"will be an excellent, caring professor." "it will only be a matter of time, another year or two, and you will be there." 他说他会给
我发一封official的据信，但是我一直没有收到。我个人感觉是dean更倾向于那个
candidate。因为当我和dean 谈话时，我能够感到他的冷淡 （我是最后一个candidate
）。
再续
