报个renewEAD和AP的time line# EB23 - 劳工卡
j*k
1 楼
在东部公立liberal art大学工商社科类院系八九年,在search committee呆过。今年
经济系和工商系都在招人,看了看pool,世界各地背景的都有,老中也占相当部分。就
我浏览和面谈的感觉,想给要申Teaching Faculty的非大牛申请者支点招。
先讲讲川普意想不到的影响。以前两个系都有招外国人的历史,国籍问题不曾是什么问
题。但是今年川普的穆斯林禁令虽然没有直接影响老中或F1H1,但是给老美造成了一个
移民政策要改变或者是政策不确定的这么一个印象,所以今年两个系的大佬们在考虑
sponsor时都有些犹豫,起码是迟疑。我的感觉和对策是其实不用在面试时向学校提出
sponsor的问题,先拿下offer,到校后OPT期间再办理转身份,这是很自然的事情。在
学校决定offer前提出这个问题只会把offer推向别人。
关于名字的问题。学校是比较开放开明的地方,CV也看出来你是外国人,名字用不用英
文名其实无所谓。对search committee 来说主要是能不能读出你名字来的问题。如果
你的名字好念,可以不用英文,但是如果不好念,括号加上你的nickname我觉得小加分。
Coverletter要有针对,有的放矢,言简意赅,重点放段落前面。抬头可以写Dear
Chair XXX and Committee Members,个人不喜欢Dear Sir or Madam,显得随意。
Coverletter很多,几秒钟就可以看出一份letter是不是专门为这个职位写的。有的时
候我们改改学校名称就发出去了,比不改校名的要好一点点。但是如果能提一提所申请
学校的情况,如何契合你的条件,比如地理位置,科研方向,学生质量,学校规模,同
事关系等,会更有说服力也更有吸引力。学校也要考虑给了offer人回不回来。这个写
好了,会给人你会来的感觉,会加分。同时要对本地文化有一定了解,有个老中在
letter里写自己没有信仰,所以是个很open的人。系主任在上面画了一个大大的问号。
重点(你的优势什么的)最好放在段落第一句,然后再展开,不要让人在段落中找。我
们常常开会前各自圈出申请者的优缺点,考了职业证,ABD or PhD,多少年经验,毕业
学校,管理(领导)经验(leadership),等等。你要写在字里行间,有时就埋没了。
面试最好能谈笑风生,引人入胜,这是自然。但其实面试的目的除了confirm你的
quality之外,还看看你的人品怎么样,是不是刺头。所以学术问题是其次的,关键是
看你的人怎么样,合不合群。所以面试时可以多聊愉快的事情,天气呀吃饭呀带娃呀读
书时的趣闻啊,都可以。还有一个大家可能忽略的,就是要会结束一个谈话,经常聊着
聊着没什么话了,但也不懂怎么结束对话的情况。
面完之后的followup自然不能少。一是感谢面试,二是再次加深对你的印象。通常最先
面试的和最后面试的占优,中间的多是陪衬,不管你是第几个,二次印象会有帮助。
经济系和工商系都在招人,看了看pool,世界各地背景的都有,老中也占相当部分。就
我浏览和面谈的感觉,想给要申Teaching Faculty的非大牛申请者支点招。
先讲讲川普意想不到的影响。以前两个系都有招外国人的历史,国籍问题不曾是什么问
题。但是今年川普的穆斯林禁令虽然没有直接影响老中或F1H1,但是给老美造成了一个
移民政策要改变或者是政策不确定的这么一个印象,所以今年两个系的大佬们在考虑
sponsor时都有些犹豫,起码是迟疑。我的感觉和对策是其实不用在面试时向学校提出
sponsor的问题,先拿下offer,到校后OPT期间再办理转身份,这是很自然的事情。在
学校决定offer前提出这个问题只会把offer推向别人。
关于名字的问题。学校是比较开放开明的地方,CV也看出来你是外国人,名字用不用英
文名其实无所谓。对search committee 来说主要是能不能读出你名字来的问题。如果
你的名字好念,可以不用英文,但是如果不好念,括号加上你的nickname我觉得小加分。
Coverletter要有针对,有的放矢,言简意赅,重点放段落前面。抬头可以写Dear
Chair XXX and Committee Members,个人不喜欢Dear Sir or Madam,显得随意。
Coverletter很多,几秒钟就可以看出一份letter是不是专门为这个职位写的。有的时
候我们改改学校名称就发出去了,比不改校名的要好一点点。但是如果能提一提所申请
学校的情况,如何契合你的条件,比如地理位置,科研方向,学生质量,学校规模,同
事关系等,会更有说服力也更有吸引力。学校也要考虑给了offer人回不回来。这个写
好了,会给人你会来的感觉,会加分。同时要对本地文化有一定了解,有个老中在
letter里写自己没有信仰,所以是个很open的人。系主任在上面画了一个大大的问号。
重点(你的优势什么的)最好放在段落第一句,然后再展开,不要让人在段落中找。我
们常常开会前各自圈出申请者的优缺点,考了职业证,ABD or PhD,多少年经验,毕业
学校,管理(领导)经验(leadership),等等。你要写在字里行间,有时就埋没了。
面试最好能谈笑风生,引人入胜,这是自然。但其实面试的目的除了confirm你的
quality之外,还看看你的人品怎么样,是不是刺头。所以学术问题是其次的,关键是
看你的人怎么样,合不合群。所以面试时可以多聊愉快的事情,天气呀吃饭呀带娃呀读
书时的趣闻啊,都可以。还有一个大家可能忽略的,就是要会结束一个谈话,经常聊着
聊着没什么话了,但也不懂怎么结束对话的情况。
面完之后的followup自然不能少。一是感谢面试,二是再次加深对你的印象。通常最先
面试的和最后面试的占优,中间的多是陪衬,不管你是第几个,二次印象会有帮助。