后天去面一个startup,要面9个人,真心崩溃中。# JobHunting - 待字闺中n*p2013-09-17 07:091 楼一个没听说过的startup,recruiter联系让去面试。过了两轮phone interview,今天发过来onsite invitation,一看,9个人。当场荤菜。。。 早上9点到下午4点。这分明就是虐人的,不是面试的。回来上面经。
f*82013-09-17 07:092 楼不知道你是FRESH还是有经验的,现在有些INTERVIEW猫腻多,特别小的STARTUP,有时候他们就是自己不知道怎么做一些事情,用INTERVIEW套你的IDEA。反正见机行事吧。【在 n*******p 的大作中提到】: 一个没听说过的startup,recruiter联系让去面试。过了两轮phone interview,今天: 发过来onsite invitation,一看,9个人。当场荤菜。。。 早上9点到下午4点。这分: 明就是虐人的,不是面试的。回来上面经。
n*p2013-09-17 07:094 楼5年工作经验。貌似不像是套主意的startup,里边一堆牛校phd。就当去练一下手好了,绝逼没戏。就是怕面到下午就浑身发软了。【在 f***8 的大作中提到】: 不知道你是FRESH还是有经验的,现在有些INTERVIEW猫腻多,特别小的STARTUP,有时: 候他们就是自己不知道怎么做一些事情,用INTERVIEW套你的IDEA。反正见机行事吧。
m*j2013-09-17 07:095 楼那,直接跟他们说不去了。【在 n*******p 的大作中提到】: 一个没听说过的startup,recruiter联系让去面试。过了两轮phone interview,今天: 发过来onsite invitation,一看,9个人。当场荤菜。。。 早上9点到下午4点。这分: 明就是虐人的,不是面试的。回来上面经。
f*i2013-09-17 07:097 楼有经验的还是没经验的phd?【在 n*******p 的大作中提到】: 5年工作经验。貌似不像是套主意的startup,里边一堆牛校phd。就当去练一下手好了: ,绝逼没戏。就是怕面到下午就浑身发软了。
t*52013-09-17 07:099 楼我面过的最变态的一次在一个大会议室里面 然后老大把一个组10来号人全部拉进了会议室然后就开始轮奸我。。。。 谁想到什么就问什么。。。。不过我觉得这样效率挺好的 3个小时不到大家就很满意的散场了 当天下午就发了offer。。。
m*j2013-09-17 07:0910 楼梦之队会把你的论述作为证据的。offer【在 t********5 的大作中提到】: 我面过的最变态的一次在一个大会议室里面 然后老大把一个组10来号人全部拉进了会: 议室: 然后就开始轮奸我。。。。 谁想到什么就问什么。。。。: 不过我觉得这样效率挺好的 3个小时不到大家就很满意的散场了 当天下午就发了offer: 。。。
n*p2013-09-17 07:0912 楼最后的那个人是VP啊啥的吗?要是的话,那基本上就move on吧。见不到最后那个大boss就意味着戏不大了。【在 c********p 的大作中提到】: 我刚面了7个人。结果只面了6个人,就让我走了。。。
c*p2013-09-17 07:0913 楼是。难怪。。。【在 n*******p 的大作中提到】: 最后的那个人是VP啊啥的吗?要是的话,那基本上就move on吧。见不到最后那个大: boss就意味着戏不大了。
h*32013-09-17 07:0914 楼这个很正常的,别给自己增加心理负担。一般startup招人还是很谨慎的。在初始阶段的startup, 一个不合适的员工可以让整个startup垮掉。【在 n*******p 的大作中提到】: 一个没听说过的startup,recruiter联系让去面试。过了两轮phone interview,今天: 发过来onsite invitation,一看,9个人。当场荤菜。。。 早上9点到下午4点。这分: 明就是虐人的,不是面试的。回来上面经。
b*e2013-09-17 07:0915 楼现在这面试越来越变态,这么多人还是一起上吧,大家群聊,不然见每个人都自我介绍一下就累死人。当年某变态公司面试phone interview就搞两轮,还是不同国家,第二轮完了问了还有4个等着呢,然后我就拒了,没那么多功夫陪他们聊天
F*n2013-09-17 07:0916 楼我当年也见过类似的场面,被群殴啊。下手最狠的是一个中国人,不但迟到还当众羞辱我,真郁闷的慌。散场后聊天,本来想跟其中的几个中国人套套近乎的,结果他们跑得比兔子还快。倒是两个中东过来的留下来,问我有什么需要没有,还闲聊一些学校的事情和都认识的人的8褂。offer【在 t********5 的大作中提到】: 我面过的最变态的一次在一个大会议室里面 然后老大把一个组10来号人全部拉进了会: 议室: 然后就开始轮奸我。。。。 谁想到什么就问什么。。。。: 不过我觉得这样效率挺好的 3个小时不到大家就很满意的散场了 当天下午就发了offer: 。。。
s*r2013-09-17 07:0917 楼不一定是你想的技术问题有多恐怖。很可能是把所有dev都拉过来 跟你见一面,重要的是每个人都觉得跟你相处的舒服,第一印象还是挺准的。startup人少,进去以后基本大家都有很多交流,如果新来的人跟里边一两个老同志处不来,这就是百分之二三十的技术力量受到限制了,不像大公司容易砍人,reorg或者俩人可以老死不相往来。所以这种面法很正常,而且startup面你的这些人里必然有CEO或者PM之类的人,不会让你狂写一天code. 【在 n*******p 的大作中提到】: 5年工作经验。貌似不像是套主意的startup,里边一堆牛校phd。就当去练一下手好了: ,绝逼没戏。就是怕面到下午就浑身发软了。
h*s2013-09-17 07:0918 楼其实八个跑龙套的。先看清楚谁是老大,抓住他聊就好了。【在 n*******p 的大作中提到】: 一个没听说过的startup,recruiter联系让去面试。过了两轮phone interview,今天: 发过来onsite invitation,一看,9个人。当场荤菜。。。 早上9点到下午4点。这分: 明就是虐人的,不是面试的。回来上面经。
s*u2013-09-17 07:0920 楼哥当年被 11 个人群殴过. 中午吃饭还派两人继续殴.后来 OFFER MATCH QRCM.MANAGER 说是 UPPER BOUND.哥其实肚子也没多少货,白腹 PHD. 进去之后继续被殴. 那才是真殴. 不过哥百炼成钢, 被殴两年后换了大公司. 现在是 LEAD想起往事, 哈哈一笑. 酸甜苦辣, 只有自己知道.