面试通过后,招聘公司要现在公司的compensation情况,都会给么# JobHunting - 待字闺中h*b2014-11-10 08:111 楼现在公司的compensation如果不算高,给了会对拿新offer有不利的影响吧?目前公司的这方面情况似乎也不能随便透露给同行业竞争对手吧?招聘公司要了,就必须给么?还是可以找理由不给呢?帮朋友问问
m*s2014-11-10 08:112 楼在新公司不知道你现在薪酬的前提下,你为什么会以为新公司就一定会给的比现在公司高呢?【在 h**b 的大作中提到】: 现在公司的compensation如果不算高,给了会对拿新offer有不利的影响吧?目前公司: 的这方面情况似乎也不能随便透露给同行业竞争对手吧?: 招聘公司要了,就必须给么?还是可以找理由不给呢?: 帮朋友问问
h*b2014-11-10 08:113 楼朋友在的公司和面的公司应该对彼此都很熟悉,而且面的公司知道朋友目前的title,感觉应该够他们用了。关键是这个信息有权利不给吧?大家会找什么理由不给?【在 m********s 的大作中提到】: 在新公司不知道你现在薪酬的前提下,你为什么会以为新公司就一定会给的比现在公司: 高呢?
m*s2014-11-10 08:114 楼当然可以不给。理由就是雇方应该给一个合理的市场价格。不过,愿赌就要服输。【在 h**b 的大作中提到】: 朋友在的公司和面的公司应该对彼此都很熟悉,而且面的公司知道朋友目前的title,: 感觉应该够他们用了。: 关键是这个信息有权利不给吧?大家会找什么理由不给?
h*b2014-11-10 08:115 楼实在offer给得不好,还可以拿其他offer让他match嘛。。。朋友主要考虑既不给目前的compasation信息给招聘方,同时又不冒犯对方【在 m********s 的大作中提到】: 当然可以不给。: 理由就是雇方应该给一个合理的市场价格。: 不过,愿赌就要服输。