越是年轻人,就越是个性鲜明# JobHunting - 待字闺中
r*p
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越是年轻人,就越是个性鲜明,90后就已经比80后要叛逆和个性的多了,95后则更是简
单粗暴,敢于直接跟面试官PK一些问题,敢于说出来明知道是面试官不爱听的话。
换成是我们80后,很多时候为了得到这份工作,先委曲求全,回答的让面试官满意,将
来进入公司了,遇到具体的情况再说。
但是95后就不会惯着面试官,直接就怼的面试官无话可说了。
比如有个我认识的95后,是我一个老同事的表弟,他去面试的时候,面试官就问,如果
上司在周末给你发邮件,告诉来公司加班,你会怎么做?
同事的表弟就直接说,这样的上司不值得尊重,根本不去考虑下属的感受,私自占用下
属的周末休息时间,虽然上班是要为公司做事,但是公司也没有买下来员工的全部时间
,员工的私人时间必须得到尊重,而不是随意就被占用,如果我的上司发邮件叫我去加
班,那我就不回复这封邮件,也不会去加班,上司想加班,就自己去做,他的薪资更高
,理应做的更多。
怎么样,厉害吧,反正这种回答,我是望尘莫及,我真的说不出口,这回答太给力,可
惜面试没通过。
单粗暴,敢于直接跟面试官PK一些问题,敢于说出来明知道是面试官不爱听的话。
换成是我们80后,很多时候为了得到这份工作,先委曲求全,回答的让面试官满意,将
来进入公司了,遇到具体的情况再说。
但是95后就不会惯着面试官,直接就怼的面试官无话可说了。
比如有个我认识的95后,是我一个老同事的表弟,他去面试的时候,面试官就问,如果
上司在周末给你发邮件,告诉来公司加班,你会怎么做?
同事的表弟就直接说,这样的上司不值得尊重,根本不去考虑下属的感受,私自占用下
属的周末休息时间,虽然上班是要为公司做事,但是公司也没有买下来员工的全部时间
,员工的私人时间必须得到尊重,而不是随意就被占用,如果我的上司发邮件叫我去加
班,那我就不回复这封邮件,也不会去加班,上司想加班,就自己去做,他的薪资更高
,理应做的更多。
怎么样,厉害吧,反正这种回答,我是望尘莫及,我真的说不出口,这回答太给力,可
惜面试没通过。