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为什么甲骨文裁员的北大清华生都找不到工作?
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为什么甲骨文裁员的北大清华生都找不到工作?# JobHunting - 待字闺中
x*l
1
最近甲骨文裁了北京研发中心600名软件工程师, 年均年龄37岁, 基本上都是北大清华
等985学校毕业的, 国内媒体疯狂炒作这些美国大公司的人出来后连国内公司的第一轮
面试都通不过,
那么为什么这些清华北大, 又有多年外企工作经验的高才生沦落到如此地步?
原因是什么,
年龄37岁?
没刷过题?
甲骨文技术太落后,国内公司技术太先进?
国人根本不会面试?
国人没有好的伯乐, 分不清好马劣马?
国人嫉贤妒能, 不想招好的人挤自己位置?
国企有潜规则,外企的人不懂?
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e*a
2
These two factors are most important in China IT job market.
年龄37岁
国人嫉贤妒能,不想招好的人挤自己位置
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r*u
3
1. too old,
2. tech is out of date
3. lazy
4. made enough money already. retire right away
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j*r
4
真清华北大的在业界有的是人脉,你要说高不成低不就有可能,找不到是扯蛋。
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x*l
5
37岁, 人生巅峰状态啊,王之的兰亭序在39岁时写下的绝篇, 国人居然认为37岁
too old, 太浅薄无知了
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x*n
6
提供几点信息:
第一,甲骨文里北清毕业生很稀少。(在美国和中国市场上,甲骨文给pay的都没有竞
争优势,极少能招到北清毕业生)
第二,据我了解的可靠消息,此次甲骨文被裁的员工,很多人很快就找到了下家。在消
息发布的第二天,上地软件园甲骨文公司楼下就办起了招聘会。甚至有国企放话,想要
整部门地全单招收。
第三,关于国内媒体的炒作,你让我吐会先。
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