又到了大学生的毕业季,很多大学生都会找到工作,开始踏入社会的第一步,但是据我
观察,很多大学生就是因为不注重一些基本的礼仪和小事,而输在了起跑线上。作为一
个过来人,我觉得很有必要给大家提醒一下:
一是要主动的早来晚走。正点上班、正点下班这本身没错,但是作为一个年轻人,因为
你刚到一个新单位,很多事情还不明白,如果能早点来晚点走,既可以看到老同志是怎
么全程处理事情的,也能给大家留下一个好印象,而且这和我下面说的诸多事情一样,
都是单位里几十年留下的老规矩,就是年轻人就是要多吃点苦。如果你能坚持下来,对
你没有坏处,只有好处。
二是要主动的打水扫地。每个单位的年轻人,都是要先来单位打水扫地的。现在的条件
好了,如果有的单位有保洁的人打扫卫生和烧水,起码年轻人要把自己的办公位置搞搞
干净,千万不能像大学宿舍一样乱糟糟的,否则容易给人留下一个懒惰和邋遢的印象,
老同志基本都不喜欢懒惰和邋遢的人。
三是要主动的干好小事。年轻人到机关要有眼色的干好一些小事,但这个绝不是要让你
去投机钻营,而是要自己从内心想干,而不是装出来的想干。如果你是装的,迟早也会
露出马脚,大家也会看得出来。比如开会给大家倒倒开水,老同志忙不过来的时候搭把
手。还有机关有很多份外的活动,比如参加公益劳动等,这些个事年轻人就是要主动参
加,不能挑肥拣肥。
四是要主动的和人打招呼。很多年轻人到单位不久就被大家冷落,有时自己还会觉得很
委屈。我观察了一下,有相当部分的人就是不会或者不愿和人打招呼,见了老同志不够
热情,你想谁会喜欢这样的人啊。如果你整天冷着个脸,非但人家不喜欢你,还会觉得
你不懂事,甚至是没家教。因此,新到一个单位后,一定要注意这个事。
五是要主动认真的做好每一件事。你新到一个单位,你的能力和水平怎么样,实际上是
通过领导交给你的每一件办得怎么样来体现的,实际上就是你在作大家在看。比如你的
组织能力怎么样,文字水平怎么样,都是通过一件件具体的事来体现的,这比你自己说
自己怎么能干重要得多。因此,对领导交待的事,你一定要尽最大努力作好才行。