g*r
4 楼
6个星期4个星期的,没头没尾,不知道到底要说啥
m*8
8 楼
我糊涂啦,不是单位里给带薪的6个星期么,关state什么事情啊?
g*r
9 楼
我们那里是FMLA和公司病假合并起来的
FMLA允许顺产6周,剖腹8周。我们公司的政策就是:如果员工顺产,并且已经存够了6
周病假,那么这6周就发全额工资;如果员工顺产,但只存了3周病假,那么剩下的三周
由公司买的保险cover(每周还不到200呢)。除了病假还有年假,如果不愿意拿那一周
不到200块,也可以休年假,这样也能拿全额工资。
【在 y********e 的大作中提到】
: state理论上来讲应该cover 12个星期的
: 但是他们说normal delivery只cover 6个星期
: 那6个星期就6个星期好了哇
: 结果payment只给4个星期的
: 4个星期就4个星期好了哇
: 结果一个星期只给255。。
: 这不是欺负人呢吗
FMLA允许顺产6周,剖腹8周。我们公司的政策就是:如果员工顺产,并且已经存够了6
周病假,那么这6周就发全额工资;如果员工顺产,但只存了3周病假,那么剩下的三周
由公司买的保险cover(每周还不到200呢)。除了病假还有年假,如果不愿意拿那一周
不到200块,也可以休年假,这样也能拿全额工资。
【在 y********e 的大作中提到】
: state理论上来讲应该cover 12个星期的
: 但是他们说normal delivery只cover 6个星期
: 那6个星期就6个星期好了哇
: 结果payment只给4个星期的
: 4个星期就4个星期好了哇
: 结果一个星期只给255。。
: 这不是欺负人呢吗
m*8
14 楼
啊,这么复杂,我都不知道我们学校怎么规定的,我只听说6周产假。我到现在都不清
楚我具体一年有多少病假可以休。
楚我具体一年有多少病假可以休。
a*k
15 楼
好复杂。我们这里都是公司一分钱不出,政府出工资的55%(当然也是有最高额度的),
一直付50周。
一直付50周。
y*o
32 楼
还要看保险的waiting period and benefit start date. 我们公司的benefit start
date 是从开始short term disability 的第15天开始,不知道是不是这个原因保险才
付的少了。。。
还有如果你的HR 如果递交给保险申请晚的话, 保险也会克扣的,所以我们公司说的是
越早申请越好。
date 是从开始short term disability 的第15天开始,不知道是不是这个原因保险才
付的少了。。。
还有如果你的HR 如果递交给保险申请晚的话, 保险也会克扣的,所以我们公司说的是
越早申请越好。
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