x*y
2 楼
OB开8个星期的假条,所以你可以休8周病假,之后就看你自己要否用自己假期或不带薪
假了。我当时总共休了14周,把我所有累积的假期用了只剩几天了。
假了。我当时总共休了14周,把我所有累积的假期用了只剩几天了。
a*a
3 楼
恩,OB开8个星期,你自己看看是否还有病假等等,攒起来一起用,多休息休息
s*e
5 楼
8周够用吗?我没什么假了,在考虑是不是用无薪假。。。
p*b
6 楼
不知道其他的州,如果是加州,8周病假休完以后,还可以休12周baby bonding假,其
中前六周state会付工资的55% up to ~1100 USD/week,后六周没有钱。有可能在这
期间工作没有保障,但是如果公司稳定,应该还好。你应该跟你们公司的HR确认一下有
没有这个福利或者类似的,别浪费了机会。。。
中前六周state会付工资的55% up to ~1100 USD/week,后六周没有钱。有可能在这
期间工作没有保障,但是如果公司稳定,应该还好。你应该跟你们公司的HR确认一下有
没有这个福利或者类似的,别浪费了机会。。。
s*e
7 楼
几周就能完全function了呢?我们没那么多的假。。。
d*o
9 楼
你们公司没有maternity leave吗?
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