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罪恶之城 卷九 直到世界尽头 章三 间奏
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罪恶之城 卷九 直到世界尽头 章三 间奏# paladin - 谈古论金,黄梁一梦
M*7
1
都说阿三有很多无耻的手段。
说说我知道的:
面试的有:
故意引导让对方留下差code或留不下code做证据,
故意说不清楚题目耽误时间,
使用阿三技术学校教的冷僻名称用口音说出,听不懂的就一脸鄙视,打击被面的。
使用阿三技术学校教的偏门细节问对方知不知道怎么处理的。
这些都是可以借鉴的,因为没法被抓把柄。
团队中,逐步替换成员的方法。
做项目,故意把东西做差,然后出来救火争功的方法。
抢别人项目功劳的,多问细节再发信抢功汇报。
阿三的话还有什么其他非常手段么?
有知道的大牛给讲讲?
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H*I
2
章三 间奏
正午时分,悠长苍劲的号角声再度响起,构装骑士们从整齐阵列再度化为钢铁洪流
,沿着既定的路线,踏上血路征途。
片刻之后,整个诺兰德再次被阿克蒙德所震惊。
当年歌顿以十三骑士杀上浮世德,创造了辉煌篇章。现在李察以更加彻底的方式碾
压全部浮岛豪门,一路平推。这已经不能称之为辉煌了,一时之间,即使是最博学的历
史学家,竟也找不什么形容词来描述李察的举动。
各大豪门领主反应各不相同。
千年帝国帝宫中,土门亲王正和藏剑及迦兰帝君在随意闲聊,消息传来时,迦兰帝
君原本低垂的双眼竟然张开,与藏剑默默对视一眼,又垂了下去。
藏剑则温和地说:“看来又出一个了不起的小家伙。听说他带上了山与海?”
“确实如此。”土门亲王说,他想了想,又道:“算算时间,她的沉睡期也快结束
了,说不定会有一个意外惊喜。”
藏剑笑了笑,说:“不,这次那个小家伙是不会让她参与战斗的。那是个倔强的孩
子,总想着把什么事都扛在自己身上。从这一点来说,倒是和歌顿很象的。”
土门亲王叹道:“歌顿是可惜了,否则的话未来成就恐怕也会很高。虽然我只见过
他一次,但给我的感觉,那是一个天生的王者。”
迦兰帝君忽然说:“听说李察开始通缉所有的学者法师?”
土门亲王一怔,说:“是有这么回事,怎么了?”
帝君说:“我们手里不是掌握了几名学者法师的行踪吗,听说里面还有一个挺高级
的家伙,能够参加他们那个什么议会的。”
“您的意思是?”
迦兰淡淡地说:“把这些学者法师都挖出来,能抓的抓,抓不了的就杀掉,然后都
交给李察。”
土门亲王心中一凛,知道帝君终于下了决心。
不过旁边的藏剑有些不解地问:“我们抓来杀了就是,为什么还要交给李察?”
“为了赏金。小家伙挺有钱的,我们正好国库空虚,可以补贴一点。”帝君轻描淡
写的回答让土门亲王和藏剑都听得呆掉了。
圣树王朝中诸领主有失神,也有震惊,消化了消息之后,他们就更加保持了对此的
关注。而许多此前曾经坚持要对李察进行制裁的大领主,在背地里有多么的惊慌后怕,
就没人知道了。
最受冲击的,自然还是神圣同盟浮岛豪门。
门萨公爵当晚砸了书房中所有能够砸掉的东西,但砸完东西之后,随从们却没有等
来任何命令。没有进一步的命令,已经开抵指定位置的军队也就停在原处,按兵不动。
老约瑟夫书房中的灯整晚都亮着。当天明后他走出书房时,在外面守候了一夜的随
从惊诧发现公爵一下子苍老了许多,现在已经彻底变成了一个风烛残年的老人。
“公爵大人,我们......”随从刚想请示命令,老约瑟夫就摆了摆手,打断了他的
话,然后径自回到卧室休息去了。
在最底层的7-7浮岛,阿南公爵忽然哈哈大笑,然后大声喝令:“告诉我们的人,
没有我的命令,一律不许出战!要送死让别人去!”
六层浮岛上,如威灵顿、图兰公爵等都默默坐着,怅然若失。
5-5浮岛,从得到消息时起,铁血大公就站在魔法地图前,再也没有动过。
在这幅神圣同盟的大地图上,一条红线清晰勾勒出了这次阿克蒙德血路征途的路线
。早在两个月之前,李察就公布了进军浮世德的路线,丝毫不怕有人埋伏或是截击。
铁血大公背在身后的双手下意识地绞紧,实在委决难下。
铁血家族是神圣同盟最重要的支柱之一,在同盟中无论实力还是地位都仅在皇室之
下。拦截李察的重任,当仁不让地就落在了铁血家族身上。
其它浮岛豪门都可以观望,哪怕威灵顿家族,也可以借口说等等看铁血大公的决定
,惟有铁血大公不能够这么做。是战是退,就取决于一念之间。
只是要战的话,拿什么来战?
李察挟千骑构装,堂堂正正而来,摆明要击溃任何敢于正面拦截敌人。
面对一支全部由构装骑士组成的军队,什么奔袭、埋伏或是骚扰都没有任何意义。
就算所有浮岛豪门联合在一起,此战也是必败。更不要说在李察超凡绝伦的临战指挥下
,这些构装骑士必然会迸发出不可思议的力量。除非......
除非各豪门尽起大军,倾尽全力,才有希望围歼李察这支军队。但这是血路征途,
不是神圣同盟对外的生死国战。
这样做失去了血路征途的意义不说,还会徒然让整个神圣同盟的实力大损,平白便
宜了圣树王朝和千年帝国。铁血大公还清晰记得当初两大帝国使者要求重新划定三方边
界时所受的屈辱。
而且,铁血大公还想深了一层。
要战的话,铁血家族必然是冲在最前的,那时或许有六七个,或许有三五个家族会
跟随铁血一同出战。但不管出战的有几个家族,有一点却是肯定的,哪怕只有三四个家
族按兵不动,那么铁血大公爵手上的这点兵力就会被李察杀得片甲不留。
到了那个时候,恐怕浮岛的顺序排名就又要换一换了。当然是那些按兵不动的浮岛
豪门往上换。
在另一方面,铁血大公手上可以动用的资源也不是太多,他不可能为了血路征途抽
调全部家族精锐。而强者方面,白夜已经明确表示不参与,回到黄昏之地去了。阿伽门
农也不是特别积极,表现在他的话更加少了,根本就不提出任何建议。
那么退让?
其它家族都可以退让,惟独铁血家族不能退让,因为声誉受损会最严重。
铁血大公就这样站着,沉思着,不知不觉间天已经亮了。
第一天是最混乱,也是最艰难的一天,无数的人都在观望着形势的发展,随时准备
调整自己的应对。
李察的构装大军这一天只行进了一百多公里,就在选定的地点扎营休息。
一路行来,李察遇到了无数远远游荡窥视的斥候轻骑。按照常理,当这么多斥候出
现时,也就意味着大战行将到来。但是直到李察扎营,周围出现的也只有斥候,根本没
有看到任何成规模的军队。
李察率军扎营的这处休息点也是随着路线一起公布的。当夜幕降临时,李察只是放
出正常数量的岗哨,然后就让大军全部休息,一点也不怕人偷袭。
深深的夜幕下,数名轻装骑兵正骑在战马上,遥望着李察那灯火通明的军营。
看到岗哨的数量,一名年轻些的斥候忍不住说:“他们的防守也太松懈了吧?这要
是带上几千人夜袭,说不定就把他们给打回去了......”
领队的是名留着大胡子的老兵,听到年轻斥候的话,立刻骂道:“放/屁!那军营
里睡的可都是构装骑士!就凭你那两下子也想夜袭?离他们还有一千米远就多半被发现
了。什么时候听说整营的构装骑士会被人偷袭的?”
年轻斥候听得脖子一缩,犹有些不服地说:“那要是这么说的话,我们在这里不也
没被发现吗?”
大胡子哼了一声,冷笑着说:“你以为他们不知道我们在这里?人家只是懒得动手
来杀我们而已!”
“不......不可能吧?”年轻斥候吓得脸都白了。
这只是夜幕下的小小插曲。
在夜色的掩映下,还有无数双眼睛在窥探着李察的军营,但是军队始终都没有出现。
第二天天色大亮时,李察率军启程,又只走了一百多公里就停下休息。然后第二天
又平静地过去。
第三天依然平静。
但是神圣同盟的浮岛豪门却再也坐不住了,各大家族家主召开秘密会议。
会议从黄昏一直持续到天明,让这些武力不弱的老牌领主也都疲惫不堪。
各家主们早就达成了共识,必须与李察一战,但有一件事却始终谈不到一起去,那
就是究竟谁为前锋?
会议一直开到天亮,也没有得出结论。或许大家心中已经有了一个确定的结论。
千骑构装的突进根本无可阻挡,就是传奇强者也根本不敢正面靠近。所以和李察对
战,谁冲在最前,谁就是个死。
众家主心中都明白,这件事再讨论多少次也不会有结果。当不得不散场时,铁血大
公爵是最后一个离开会场的,只是一夜之间,他就象突然苍老了几岁。
李察依旧在按步就班地前进着,严格按照既定的行程和路线行军,就象生怕对手找
不到他的行踪一样。
连续三天的平安无事,让梅克斯再也忍耐不住,索性来到李察身边,问道:“这就
是血路征途?神圣同盟的拦截军队呢,怎么一直没有看见他们出现?”
李察淡淡地说:“我不是说过吗,直到浮世德之前,都不会有战斗。”
“可是,他们难道一点荣誉都不想要了?你怎么能这么确定就一定不会有人想要来
试着拦截你呢?”梅克斯深觉不能理解。
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x*o
3
去看看阿三面试国人和阿三面试阿三的题目以及打分
有句话叫堵死别人的路就等于给自己人开路
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M*7
4
改一下:
那些是参与面试的人可以做的,不参与的话呢,能怎么做?

【在 x****o 的大作中提到】
: 去看看阿三面试国人和阿三面试阿三的题目以及打分
: 有句话叫堵死别人的路就等于给自己人开路

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x*o
5

能做的事情很多,我不止一次看到阿三发短信和邮件给朋友告诉他们有工作机会在哪哪
,谁是经理等等。牵线搭桥都是门熟
另外公司有内推系统的,阿三基本上把熟人好友每个职位都推了一边,比老中刷题可勤
快多了。老中推荐扭扭捏捏的扔几份简历,阿三把系统都刷DOWN了
人家不怕丢人,老中还担心找个人来不熟悉,会如何如何。阿三巴不得自己人越多越好

【在 M**********7 的大作中提到】
: 改一下:
: 那些是参与面试的人可以做的,不参与的话呢,能怎么做?

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M*7
6
谢谢回复。
除了这几条,还有什么花招?

【在 x****o 的大作中提到】
:
: 能做的事情很多,我不止一次看到阿三发短信和邮件给朋友告诉他们有工作机会在哪哪
: ,谁是经理等等。牵线搭桥都是门熟
: 另外公司有内推系统的,阿三基本上把熟人好友每个职位都推了一边,比老中刷题可勤
: 快多了。老中推荐扭扭捏捏的扔几份简历,阿三把系统都刷DOWN了
: 人家不怕丢人,老中还担心找个人来不熟悉,会如何如何。阿三巴不得自己人越多越好

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x*o
7

剩下都是上不了台面的

【在 M**********7 的大作中提到】
: 谢谢回复。
: 除了这几条,还有什么花招?

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M*7
8
就是这些没有阿三厉害啊,说说看。

【在 x****o 的大作中提到】
:
: 剩下都是上不了台面的

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h*y
9
老印最牛的是电话INTERVIEW上其他人。现在不少公司只好视频了。
前两天碰上俺的猎头。他说前一阵接到一个老印的电话,自称是某某推荐的。猎头也没
去核实,就直接先问了些问题,发现不错,又刚好有个大公司有CONTRACTOR OPENING,
就要了简历送了过去。大公司只是搞了个全组的电话INTERVIEW,觉得很满意,马上给
了OFFER.俺猎头多了个心眼,怕是个骗子,得罪了大公司不好。打电话告诉老印OFFER
有了,老印欢天喜地。按猎头又说,公司的政策是合同必须到办公室来签,而且可能有
很简单的技术问题。老印态度大变,说自己还有其他的OFFER。
然后就失去联系了。

【在 M**********7 的大作中提到】
: 都说阿三有很多无耻的手段。
: 说说我知道的:
: 面试的有:
: 故意引导让对方留下差code或留不下code做证据,
: 故意说不清楚题目耽误时间,
: 使用阿三技术学校教的冷僻名称用口音说出,听不懂的就一脸鄙视,打击被面的。
: 使用阿三技术学校教的偏门细节问对方知不知道怎么处理的。
: 这些都是可以借鉴的,因为没法被抓把柄。
: 团队中,逐步替换成员的方法。
: 做项目,故意把东西做差,然后出来救火争功的方法。

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M*7
10
谢谢分享!

OFFER

【在 h*****y 的大作中提到】
: 老印最牛的是电话INTERVIEW上其他人。现在不少公司只好视频了。
: 前两天碰上俺的猎头。他说前一阵接到一个老印的电话,自称是某某推荐的。猎头也没
: 去核实,就直接先问了些问题,发现不错,又刚好有个大公司有CONTRACTOR OPENING,
: 就要了简历送了过去。大公司只是搞了个全组的电话INTERVIEW,觉得很满意,马上给
: 了OFFER.俺猎头多了个心眼,怕是个骗子,得罪了大公司不好。打电话告诉老印OFFER
: 有了,老印欢天喜地。按猎头又说,公司的政策是合同必须到办公室来签,而且可能有
: 很简单的技术问题。老印态度大变,说自己还有其他的OFFER。
: 然后就失去联系了。

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h*e
11
老印特别喜欢我跟老板讨论问题的时候插进来,直接问你们说什么呢?然后blablabla
开始胡说八道,老板说什么,他就说对对就是这样。总之就是看不得我跟老板说话。。。
不过我每天都有一定时间趁老印不在的时候跟老板汇报工作,所以还好。
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M*7
12
一个应对方法就是利用单独和老板汇报工作的时候多讲一些细节.
然后在这种人在的时候故意点到这件事情,
这种人一般就会凭当时的发挥乱说.
老板一般不会记得是他不知道背景才这么说而会认为他水平不行,
等他把丑出完,继续和老板接着上茬讨论,他在旁边也不会插上话,试图插也会继续说错.

blablabla
。。

【在 h*******e 的大作中提到】
: 老印特别喜欢我跟老板讨论问题的时候插进来,直接问你们说什么呢?然后blablabla
: 开始胡说八道,老板说什么,他就说对对就是这样。总之就是看不得我跟老板说话。。。
: 不过我每天都有一定时间趁老印不在的时候跟老板汇报工作,所以还好。

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c*r
13
多人电话面试绝对是有的。我们组最近面一个三哥的时候就遇到过。
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z*m
14
忽悠高层收购阿三开的垃圾公司,从中获利,或者连带上司获利,从而捆在一条绳子上
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s*x
15
嗯,也遇到过。

blablabla
。。

【在 h*******e 的大作中提到】
: 老印特别喜欢我跟老板讨论问题的时候插进来,直接问你们说什么呢?然后blablabla
: 开始胡说八道,老板说什么,他就说对对就是这样。总之就是看不得我跟老板说话。。。
: 不过我每天都有一定时间趁老印不在的时候跟老板汇报工作,所以还好。

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v*e
16
国人必须有应对方法,而且大力推广,否则IT业没有中国人了。
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w*e
17
他们擅长主动帮老板干活。 我们中国人大都比较被动,听安排。
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t*d
18
给阿三一个旧文档归纳整理的活。阿三会写几行1,2,3,4点放进txt文件,命名"read
me". 发给所有人,cc给老板.老板一看,认真,有条理,上手快,teamwork.干活的
engineer一看,需要的关键,次关键信息一个没有.不清楚的还得去找人家问.
想了很久,这种花招无解.干好了,阿三的,干坏了,自己够笨.
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M*7
19
能这样最好了.
对于诱导留差code的, 也只能留个心眼, 把自己觉得最好的code留做证据,不要对方说
删了吧,做brutal force吧,就跟了.
不过面试遇到恶心的还真没什么好办法, 像板上有的说的, 随便问你个behavior或者对
什么怎么看, 这种主观的问题想说不好就是不好, 想搞你怎么都容易.
阿三技术学校的问题, 被动一点的方法 可以去看看是不是阿三们自己的教育体系中爱
教什么, 不过感觉比刷题更窝心,虽然难度可能更小.
最好还是能推动正常合理的面试流程. 不过这个靠自下而上的不容易搞成.
而且监督机制强了以后, 别忘了在城外的阿三更多, 肯定会发明方法来搞面人的老中.

【在 v*******e 的大作中提到】
: 国人必须有应对方法,而且大力推广,否则IT业没有中国人了。
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M*7
20
这个其实不能算人家的无耻方法.
中国人是要加强职业化的思维和行动.
思想闭塞也是把自己的路走死还去堵同胞的路的一个原因.

【在 w*******e 的大作中提到】
: 他们擅长主动帮老板干活。 我们中国人大都比较被动,听安排。
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M*7
21
是不是说, 大家要利用阿三整理的文档来做工作, 但是阿三并没有整理出有用的信息?
这种情况下感觉可以到了具体问题, 发信给阿三, cc大家,问你整理的这个东西在那?
readme找不到. 如果可能的话,多联合几个人, 三天两头说找不到. 或者最好是, 老板
要一个东西, 结果在里面找不到.

read

【在 t**********d 的大作中提到】
: 给阿三一个旧文档归纳整理的活。阿三会写几行1,2,3,4点放进txt文件,命名"read
: me". 发给所有人,cc给老板.老板一看,认真,有条理,上手快,teamwork.干活的
: engineer一看,需要的关键,次关键信息一个没有.不清楚的还得去找人家问.
: 想了很久,这种花招无解.干好了,阿三的,干坏了,自己够笨.
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c*z
22
Resume. If you see a resume with a ton of experience on a ton of stuff with
a ton of companies, each for a couple of months, you know it is from ICC...
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t*d
23
接下来是这样的: engineers,包括我时不时去找阿三问问题,大部分情况是面对面,
没有email或者cc老板.几天后,阿三发信给所有组员,cc老板,说跟大家讨论以后,我
又update了相关内容,希望对大家有帮助. blahblah...
现在就是最大化回避所有与阿三接触的可能.非暴力不合作.

【在 M**********7 的大作中提到】
: 是不是说, 大家要利用阿三整理的文档来做工作, 但是阿三并没有整理出有用的信息?
: 这种情况下感觉可以到了具体问题, 发信给阿三, cc大家,问你整理的这个东西在那?
: readme找不到. 如果可能的话,多联合几个人, 三天两头说找不到. 或者最好是, 老板
: 要一个东西, 结果在里面找不到.
:
: read

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M*7
24
Good point! Thanks :)

with

【在 c***z 的大作中提到】
: Resume. If you see a resume with a ton of experience on a ton of stuff with
: a ton of companies, each for a couple of months, you know it is from ICC...

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t*d
25
很多情况是ICC阿三招ICC阿三了吧.

with

【在 c***z 的大作中提到】
: Resume. If you see a resume with a ton of experience on a ton of stuff with
: a ton of companies, each for a couple of months, you know it is from ICC...

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d*v
26
人家会写文件会汇报,你也可以汇报啊。如果开始的README文件问题大的话,你就开小
组会,CC老板等人,讲讲具体问题。
我最惧老印的,是同义词的词库量,这可真没法比。把别人讲的东西翻译成自己的,讲
的比原话更溜。或者等老板讲完之后,用各种同义词发挥兼拍马屁。
其次是背后打小报告的,抢工的还算客气,捅枪的太可恶了,某次我度假回来,收到几
分莫名其妙的Email,就是两个烙印趁我不在把自己的乱摊子整给我,幸喜我走前当时
有备份,马上拿出来对仗。

【在 t**********d 的大作中提到】
: 接下来是这样的: engineers,包括我时不时去找阿三问问题,大部分情况是面对面,
: 没有email或者cc老板.几天后,阿三发信给所有组员,cc老板,说跟大家讨论以后,我
: 又update了相关内容,希望对大家有帮助. blahblah...
: 现在就是最大化回避所有与阿三接触的可能.非暴力不合作.

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M*7
27
同意这个。
对于明显的坏人不要客气。
对方坏的地方要公开讲,不要怕事避免冲突 (除非对方势力已经太大你只能忍),讲
的时候摆冠冕堂皇的理由就可以,其实那个case事实也是这样, 就讲清楚事实, 说要
的东西找不到啊。 、
看起来你们大家都受苦了, 这样的话, 就多拉几个人, 三天两头发信问东西, cc老
板。

【在 d****v 的大作中提到】
: 人家会写文件会汇报,你也可以汇报啊。如果开始的README文件问题大的话,你就开小
: 组会,CC老板等人,讲讲具体问题。
: 我最惧老印的,是同义词的词库量,这可真没法比。把别人讲的东西翻译成自己的,讲
: 的比原话更溜。或者等老板讲完之后,用各种同义词发挥兼拍马屁。
: 其次是背后打小报告的,抢工的还算客气,捅枪的太可恶了,某次我度假回来,收到几
: 分莫名其妙的Email,就是两个烙印趁我不在把自己的乱摊子整给我,幸喜我走前当时
: 有备份,马上拿出来对仗。

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M*7
28
如果还是写的不清楚, 就继续发信问和cc 大家。
一次做不好没关系,总也做不好给老板留下印象也不会好哪去。
联合大家一起做,这样不是你的问题。

【在 t**********d 的大作中提到】
: 接下来是这样的: engineers,包括我时不时去找阿三问问题,大部分情况是面对面,
: 没有email或者cc老板.几天后,阿三发信给所有组员,cc老板,说跟大家讨论以后,我
: 又update了相关内容,希望对大家有帮助. blahblah...
: 现在就是最大化回避所有与阿三接触的可能.非暴力不合作.

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M*7
29
这种情况下也没招应对了吧, 还有什么法子呢?

【在 t**********d 的大作中提到】
: 很多情况是ICC阿三招ICC阿三了吧.
:
: with

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M*7
30
抢功的, 一方面语言上要练,另一方面尽量别让这种人知道细节,各种防, 同时绕开
这种人多和老板沟通。
一个team 的要都这样就很不爽,度假不能绝对放心挺恶心的。
还得勤查查email。平时多请示汇报,让老板了解自己的职权范围可能好一些。
有时候老板没时间去关注细节,又正好遇到自己这部分有问题,同组的再桶枪就不太好
办,
最可恶的是有可能根本你自己都不知道。有可能提前交代好各种问题的处理方法,然后
说有事发给自己。 没法子, team member不值得信任只能多防着。

【在 d****v 的大作中提到】
: 人家会写文件会汇报,你也可以汇报啊。如果开始的README文件问题大的话,你就开小
: 组会,CC老板等人,讲讲具体问题。
: 我最惧老印的,是同义词的词库量,这可真没法比。把别人讲的东西翻译成自己的,讲
: 的比原话更溜。或者等老板讲完之后,用各种同义词发挥兼拍马屁。
: 其次是背后打小报告的,抢工的还算客气,捅枪的太可恶了,某次我度假回来,收到几
: 分莫名其妙的Email,就是两个烙印趁我不在把自己的乱摊子整给我,幸喜我走前当时
: 有备份,马上拿出来对仗。

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t*d
31
对于阿三这样品行,芝麻大点事情做不清楚,就知道时时刻刻惦记踩着别人抢功,我怎
么可能逼自己跟他做一样或者相似的事情呢?
你说的都是比较明的事情,我说的其实是比较阴的事情.不是一时之间就能解决的.

【在 d****v 的大作中提到】
: 人家会写文件会汇报,你也可以汇报啊。如果开始的README文件问题大的话,你就开小
: 组会,CC老板等人,讲讲具体问题。
: 我最惧老印的,是同义词的词库量,这可真没法比。把别人讲的东西翻译成自己的,讲
: 的比原话更溜。或者等老板讲完之后,用各种同义词发挥兼拍马屁。
: 其次是背后打小报告的,抢工的还算客气,捅枪的太可恶了,某次我度假回来,收到几
: 分莫名其妙的Email,就是两个烙印趁我不在把自己的乱摊子整给我,幸喜我走前当时
: 有备份,马上拿出来对仗。

avatar
M*7
32
以正合,以奇胜

【在 t**********d 的大作中提到】
: 对于阿三这样品行,芝麻大点事情做不清楚,就知道时时刻刻惦记踩着别人抢功,我怎
: 么可能逼自己跟他做一样或者相似的事情呢?
: 你说的都是比较明的事情,我说的其实是比较阴的事情.不是一时之间就能解决的.

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t*d
33
同意.

【在 M**********7 的大作中提到】
: 以正合,以奇胜
avatar
s*g
34
如果有这种时候,我就叫啊三等会儿再说,我先说的,我还没有说完。

blablabla
。。

【在 h*******e 的大作中提到】
: 老印特别喜欢我跟老板讨论问题的时候插进来,直接问你们说什么呢?然后blablabla
: 开始胡说八道,老板说什么,他就说对对就是这样。总之就是看不得我跟老板说话。。。
: 不过我每天都有一定时间趁老印不在的时候跟老板汇报工作,所以还好。

avatar
s*g
35


错.

【在 M**********7 的大作中提到】
: 一个应对方法就是利用单独和老板汇报工作的时候多讲一些细节.
: 然后在这种人在的时候故意点到这件事情,
: 这种人一般就会凭当时的发挥乱说.
: 老板一般不会记得是他不知道背景才这么说而会认为他水平不行,
: 等他把丑出完,继续和老板接着上茬讨论,他在旁边也不会插上话,试图插也会继续说错.
:
: blablabla
: 。。

avatar
m*r
36
和阿三合作项目
阿三装作闲聊得样子过来打听你做的进展,却对他自己做的进展含糊带过,然后转头偷
偷去老板办公室汇报,并把你的进展说成他的
在你休假或者不再公司的时候,抓住你的code里面无关紧要的小bug, 大张旗鼓地汇报
给老板,并且吹嘘他找到并改过这个code是多么伟大重要。
项目没进展的时候,天天找你brain storm, 转头告诉老板他有新的idea
你跟老板任何谈话,他都要来插嘴,然后装export. 被揭穿以后,厚颜无耻地说自己的
方法更好

【在 M**********7 的大作中提到】
: 都说阿三有很多无耻的手段。
: 说说我知道的:
: 面试的有:
: 故意引导让对方留下差code或留不下code做证据,
: 故意说不清楚题目耽误时间,
: 使用阿三技术学校教的冷僻名称用口音说出,听不懂的就一脸鄙视,打击被面的。
: 使用阿三技术学校教的偏门细节问对方知不知道怎么处理的。
: 这些都是可以借鉴的,因为没法被抓把柄。
: 团队中,逐步替换成员的方法。
: 做项目,故意把东西做差,然后出来救火争功的方法。

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