t*d
2 楼
I was told that CITI TPY amazon eGC code will expire in one year. Is that
true? I redeem $500 amazon e-code GC from TPY earlier this year. Will it
expire next year if I couldn't lose them all?
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m*d
3 楼
能像cm9一样，合并成一个吗，
上下两条太占地方了。
上下两条太占地方了。
g*t
4 楼
tenure-track的不让参加
说是教授治校，属于管理阶层，按劳动法是不能参加工会的
【在 L*********4 的大作中提到】
: 系里有人鼓捣要faculty成立工会。有没有同行们在有工会的学校里，说说是个啥体验
: ？
说是教授治校，属于管理阶层，按劳动法是不能参加工会的
【在 L*********4 的大作中提到】
: 系里有人鼓捣要faculty成立工会。有没有同行们在有工会的学校里，说说是个啥体验
: ？
l*4
5 楼
换ipad mini吧，呵呵
【在 m*d 的大作中提到】
: 能像cm9一样，合并成一个吗，
: 上下两条太占地方了。
【在 m*d 的大作中提到】
: 能像cm9一样，合并成一个吗，
: 上下两条太占地方了。
h*e
6 楼
工会不是不加入不行吗？我们这边是强制加入。
【在 L*********4 的大作中提到】
: 系里有人鼓捣要faculty成立工会。有没有同行们在有工会的学校里，说说是个啥体验
: ？
【在 L*********4 的大作中提到】
: 系里有人鼓捣要faculty成立工会。有没有同行们在有工会的学校里，说说是个啥体验
: ？
m*d
7 楼
就为这个花350买个过气零件组装产品？
下星期nexus 32G就卖250了。
【在 l**4 的大作中提到】
: 换ipad mini吧，呵呵
下星期nexus 32G就卖250了。
【在 l**4 的大作中提到】
: 换ipad mini吧，呵呵
v*h
8 楼
我们随便加，一年600多，没入。太贵
l*4
9 楼
少花钱就要忍受上下两个条，nexus这个设计太难受了
不得不说苹果软硬配合是最好的，用ios很少有不合理的地方
安卓一堆2B设计，其实跟安卓本身也没啥关系
一堆山寨程序员给安卓毁了，如果谷歌也封闭一点说不定安卓发展更好
【在 m*d 的大作中提到】
: 就为这个花350买个过气零件组装产品？
: 下星期nexus 32G就卖250了。
不得不说苹果软硬配合是最好的，用ios很少有不合理的地方
安卓一堆2B设计，其实跟安卓本身也没啥关系
一堆山寨程序员给安卓毁了，如果谷歌也封闭一点说不定安卓发展更好
【在 m*d 的大作中提到】
: 就为这个花350买个过气零件组装产品？
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d*h
10 楼
工会对faculty来说没啥意义吧。
也提供不了啥额外的保护和利益？
【在 L*********4 的大作中提到】
: 系里有人鼓捣要faculty成立工会。有没有同行们在有工会的学校里，说说是个啥体验
: ？
也提供不了啥额外的保护和利益？
【在 L*********4 的大作中提到】
: 系里有人鼓捣要faculty成立工会。有没有同行们在有工会的学校里，说说是个啥体验
: ？
kc
11 楼
wei shenme buguai guozi exin. shenme dou sq le zhuanli
【在 l**4 的大作中提到】
: 少花钱就要忍受上下两个条，nexus这个设计太难受了
: 不得不说苹果软硬配合是最好的，用ios很少有不合理的地方
: 安卓一堆2B设计，其实跟安卓本身也没啥关系
: 一堆山寨程序员给安卓毁了，如果谷歌也封闭一点说不定安卓发展更好
【在 l**4 的大作中提到】
: 少花钱就要忍受上下两个条，nexus这个设计太难受了
: 不得不说苹果软硬配合是最好的，用ios很少有不合理的地方
: 安卓一堆2B设计，其实跟安卓本身也没啥关系
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B*W
12 楼
还是有点用的，可以集体涨工资，百分比跟管理层看齐，当然大牛们不太在意这个。有
时候还把医保，退休的条款弄的更好一点。另外如果tenure或者promotion觉得有问题
，受到了不公平待遇，也可以找工会，那帮人就会跟管理层搞事儿，经常搞个几年，虽
然一般不会改变结果，但是绝对会让管理层的人不敢胡来，威慑力量杠杠的。
其实相对staff，faculty确实对工会不太感冒，但是目前的法律是如果工会成立了，不
管你加不加入，都会跟会员扣一样的钱，只不过不叫会费而已，所以不入白不入，只有
正式工会会员才能得到工会的帮助。目前高院有一个案子，就是有人起诉，如果不是会
员就不应该交会费。如果高院支持，按照目前大法官的构成应该会支持，那么选择不加
入工会就可以不交钱了。
【在 d*******h 的大作中提到】
: 工会对faculty来说没啥意义吧。
: 也提供不了啥额外的保护和利益？
时候还把医保，退休的条款弄的更好一点。另外如果tenure或者promotion觉得有问题
，受到了不公平待遇，也可以找工会，那帮人就会跟管理层搞事儿，经常搞个几年，虽
然一般不会改变结果，但是绝对会让管理层的人不敢胡来，威慑力量杠杠的。
其实相对staff，faculty确实对工会不太感冒，但是目前的法律是如果工会成立了，不
管你加不加入，都会跟会员扣一样的钱，只不过不叫会费而已，所以不入白不入，只有
正式工会会员才能得到工会的帮助。目前高院有一个案子，就是有人起诉，如果不是会
员就不应该交会费。如果高院支持，按照目前大法官的构成应该会支持，那么选择不加
入工会就可以不交钱了。
【在 d*******h 的大作中提到】
: 工会对faculty来说没啥意义吧。
: 也提供不了啥额外的保护和利益？
m*d
13 楼
那看来以后得刷cm10了
【在 l**4 的大作中提到】
: 少花钱就要忍受上下两个条，nexus这个设计太难受了
: 不得不说苹果软硬配合是最好的，用ios很少有不合理的地方
: 安卓一堆2B设计，其实跟安卓本身也没啥关系
: 一堆山寨程序员给安卓毁了，如果谷歌也封闭一点说不定安卓发展更好
【在 l**4 的大作中提到】
: 少花钱就要忍受上下两个条，nexus这个设计太难受了
: 不得不说苹果软硬配合是最好的，用ios很少有不合理的地方
: 安卓一堆2B设计，其实跟安卓本身也没啥关系
: 一堆山寨程序员给安卓毁了，如果谷歌也封闭一点说不定安卓发展更好
Y*N
14 楼
不加入工会的话就不需要交钱吗？
不担心free-riding？
【在 v*******h 的大作中提到】
: 我们随便加，一年600多，没入。太贵
不担心free-riding？
【在 v*******h 的大作中提到】
: 我们随便加，一年600多，没入。太贵
m*d
15 楼
问题解决了
Rsotbiemrptson Old
10th October 2012, 09:02 PM
Default Stock 4.1.2 patch
Hello,
Here is a patch for the new 4.1.2. It is an Odexed version because there are
no Deodexed roms out now. Flash in recovery, wipe cache and dalvik.
TabletUI
https://www.dropbox.com/s/b3dtupwvqd37s11/4.1.2%20TabletUI.zip?m
StockUI
https://www.dropbox.com/s/wgvey3n3jtdupm5/4.1.2%20StockUI.zip?m
【在 l**4 的大作中提到】
: 少花钱就要忍受上下两个条，nexus这个设计太难受了
: 不得不说苹果软硬配合是最好的，用ios很少有不合理的地方
: 安卓一堆2B设计，其实跟安卓本身也没啥关系
: 一堆山寨程序员给安卓毁了，如果谷歌也封闭一点说不定安卓发展更好
Rsotbiemrptson Old
10th October 2012, 09:02 PM
Default Stock 4.1.2 patch
Hello,
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no Deodexed roms out now. Flash in recovery, wipe cache and dalvik.
TabletUI
https://www.dropbox.com/s/b3dtupwvqd37s11/4.1.2%20TabletUI.zip?m
StockUI
https://www.dropbox.com/s/wgvey3n3jtdupm5/4.1.2%20StockUI.zip?m
【在 l**4 的大作中提到】
: 少花钱就要忍受上下两个条，nexus这个设计太难受了
: 不得不说苹果软硬配合是最好的，用ios很少有不合理的地方
: 安卓一堆2B设计，其实跟安卓本身也没啥关系
: 一堆山寨程序员给安卓毁了，如果谷歌也封闭一点说不定安卓发展更好
L*4
16 楼
我知道这个案子。应该很快要判了吧？上次如果不是Scalia大法官死了，这个案子就歇
了。这次Gorsuch上来，应该很快就会让工会不能强制收会费了。
【在 B**W 的大作中提到】
: 还是有点用的，可以集体涨工资，百分比跟管理层看齐，当然大牛们不太在意这个。有
: 时候还把医保，退休的条款弄的更好一点。另外如果tenure或者promotion觉得有问题
: ，受到了不公平待遇，也可以找工会，那帮人就会跟管理层搞事儿，经常搞个几年，虽
: 然一般不会改变结果，但是绝对会让管理层的人不敢胡来，威慑力量杠杠的。
: 其实相对staff，faculty确实对工会不太感冒，但是目前的法律是如果工会成立了，不
: 管你加不加入，都会跟会员扣一样的钱，只不过不叫会费而已，所以不入白不入，只有
: 正式工会会员才能得到工会的帮助。目前高院有一个案子，就是有人起诉，如果不是会
: 员就不应该交会费。如果高院支持，按照目前大法官的构成应该会支持，那么选择不加
: 入工会就可以不交钱了。
了。这次Gorsuch上来，应该很快就会让工会不能强制收会费了。
【在 B**W 的大作中提到】
: 还是有点用的，可以集体涨工资，百分比跟管理层看齐，当然大牛们不太在意这个。有
: 时候还把医保，退休的条款弄的更好一点。另外如果tenure或者promotion觉得有问题
: ，受到了不公平待遇，也可以找工会，那帮人就会跟管理层搞事儿，经常搞个几年，虽
: 然一般不会改变结果，但是绝对会让管理层的人不敢胡来，威慑力量杠杠的。
: 其实相对staff，faculty确实对工会不太感冒，但是目前的法律是如果工会成立了，不
: 管你加不加入，都会跟会员扣一样的钱，只不过不叫会费而已，所以不入白不入，只有
: 正式工会会员才能得到工会的帮助。目前高院有一个案子，就是有人起诉，如果不是会
: 员就不应该交会费。如果高院支持，按照目前大法官的构成应该会支持，那么选择不加
: 入工会就可以不交钱了。
c*r
17 楼
很有用。大家一起涨工资，比没工会的地方涨得多。
【在 B**W 的大作中提到】
: 还是有点用的，可以集体涨工资，百分比跟管理层看齐，当然大牛们不太在意这个。有
: 时候还把医保，退休的条款弄的更好一点。另外如果tenure或者promotion觉得有问题
: ，受到了不公平待遇，也可以找工会，那帮人就会跟管理层搞事儿，经常搞个几年，虽
: 然一般不会改变结果，但是绝对会让管理层的人不敢胡来，威慑力量杠杠的。
: 其实相对staff，faculty确实对工会不太感冒，但是目前的法律是如果工会成立了，不
: 管你加不加入，都会跟会员扣一样的钱，只不过不叫会费而已，所以不入白不入，只有
: 正式工会会员才能得到工会的帮助。目前高院有一个案子，就是有人起诉，如果不是会
: 员就不应该交会费。如果高院支持，按照目前大法官的构成应该会支持，那么选择不加
: 入工会就可以不交钱了。
【在 B**W 的大作中提到】
: 还是有点用的，可以集体涨工资，百分比跟管理层看齐，当然大牛们不太在意这个。有
: 时候还把医保，退休的条款弄的更好一点。另外如果tenure或者promotion觉得有问题
: ，受到了不公平待遇，也可以找工会，那帮人就会跟管理层搞事儿，经常搞个几年，虽
: 然一般不会改变结果，但是绝对会让管理层的人不敢胡来，威慑力量杠杠的。
: 其实相对staff，faculty确实对工会不太感冒，但是目前的法律是如果工会成立了，不
: 管你加不加入，都会跟会员扣一样的钱，只不过不叫会费而已，所以不入白不入，只有
: 正式工会会员才能得到工会的帮助。目前高院有一个案子，就是有人起诉，如果不是会
: 员就不应该交会费。如果高院支持，按照目前大法官的构成应该会支持，那么选择不加
: 入工会就可以不交钱了。
L*4
18 楼
系里有人鼓捣要faculty成立工会。有没有同行们在有工会的学校里，说说是个啥体验
？
？
g*t
19 楼
tenure-track的不让参加
说是教授治校，属于管理阶层，按劳动法是不能参加工会的
【在 L*********4 的大作中提到】
: 系里有人鼓捣要faculty成立工会。有没有同行们在有工会的学校里，说说是个啥体验
: ？
说是教授治校，属于管理阶层，按劳动法是不能参加工会的
【在 L*********4 的大作中提到】
: 系里有人鼓捣要faculty成立工会。有没有同行们在有工会的学校里，说说是个啥体验
: ？
h*e
20 楼
工会不是不加入不行吗？我们这边是强制加入。
【在 L*********4 的大作中提到】
: 系里有人鼓捣要faculty成立工会。有没有同行们在有工会的学校里，说说是个啥体验
: ？
【在 L*********4 的大作中提到】
: 系里有人鼓捣要faculty成立工会。有没有同行们在有工会的学校里，说说是个啥体验
: ？
v*h
21 楼
我们随便加，一年600多，没入。太贵
d*h
22 楼
工会对faculty来说没啥意义吧。
也提供不了啥额外的保护和利益？
【在 L*********4 的大作中提到】
: 系里有人鼓捣要faculty成立工会。有没有同行们在有工会的学校里，说说是个啥体验
: ？
也提供不了啥额外的保护和利益？
【在 L*********4 的大作中提到】
: 系里有人鼓捣要faculty成立工会。有没有同行们在有工会的学校里，说说是个啥体验
: ？
B*W
23 楼
还是有点用的，可以集体涨工资，百分比跟管理层看齐，当然大牛们不太在意这个。有
时候还把医保，退休的条款弄的更好一点。另外如果tenure或者promotion觉得有问题
，受到了不公平待遇，也可以找工会，那帮人就会跟管理层搞事儿，经常搞个几年，虽
然一般不会改变结果，但是绝对会让管理层的人不敢胡来，威慑力量杠杠的。
其实相对staff，faculty确实对工会不太感冒，但是目前的法律是如果工会成立了，不
管你加不加入，都会跟会员扣一样的钱，只不过不叫会费而已，所以不入白不入，只有
正式工会会员才能得到工会的帮助。目前高院有一个案子，就是有人起诉，如果不是会
员就不应该交会费。如果高院支持，按照目前大法官的构成应该会支持，那么选择不加
入工会就可以不交钱了。
【在 d*******h 的大作中提到】
: 工会对faculty来说没啥意义吧。
: 也提供不了啥额外的保护和利益？
时候还把医保，退休的条款弄的更好一点。另外如果tenure或者promotion觉得有问题
，受到了不公平待遇，也可以找工会，那帮人就会跟管理层搞事儿，经常搞个几年，虽
然一般不会改变结果，但是绝对会让管理层的人不敢胡来，威慑力量杠杠的。
其实相对staff，faculty确实对工会不太感冒，但是目前的法律是如果工会成立了，不
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正式工会会员才能得到工会的帮助。目前高院有一个案子，就是有人起诉，如果不是会
员就不应该交会费。如果高院支持，按照目前大法官的构成应该会支持，那么选择不加
入工会就可以不交钱了。
【在 d*******h 的大作中提到】
: 工会对faculty来说没啥意义吧。
: 也提供不了啥额外的保护和利益？
Y*N
24 楼
不加入工会的话就不需要交钱吗？
不担心free-riding？
【在 v*******h 的大作中提到】
: 我们随便加，一年600多，没入。太贵
不担心free-riding？
【在 v*******h 的大作中提到】
: 我们随便加，一年600多，没入。太贵
L*4
25 楼
我知道这个案子。应该很快要判了吧？上次如果不是Scalia大法官死了，这个案子就歇
了。这次Gorsuch上来，应该很快就会让工会不能强制收会费了。
【在 B**W 的大作中提到】
: 还是有点用的，可以集体涨工资，百分比跟管理层看齐，当然大牛们不太在意这个。有
: 时候还把医保，退休的条款弄的更好一点。另外如果tenure或者promotion觉得有问题
: ，受到了不公平待遇，也可以找工会，那帮人就会跟管理层搞事儿，经常搞个几年，虽
: 然一般不会改变结果，但是绝对会让管理层的人不敢胡来，威慑力量杠杠的。
: 其实相对staff，faculty确实对工会不太感冒，但是目前的法律是如果工会成立了，不
: 管你加不加入，都会跟会员扣一样的钱，只不过不叫会费而已，所以不入白不入，只有
: 正式工会会员才能得到工会的帮助。目前高院有一个案子，就是有人起诉，如果不是会
: 员就不应该交会费。如果高院支持，按照目前大法官的构成应该会支持，那么选择不加
: 入工会就可以不交钱了。
了。这次Gorsuch上来，应该很快就会让工会不能强制收会费了。
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: 还是有点用的，可以集体涨工资，百分比跟管理层看齐，当然大牛们不太在意这个。有
: 时候还把医保，退休的条款弄的更好一点。另外如果tenure或者promotion觉得有问题
: ，受到了不公平待遇，也可以找工会，那帮人就会跟管理层搞事儿，经常搞个几年，虽
: 然一般不会改变结果，但是绝对会让管理层的人不敢胡来，威慑力量杠杠的。
: 其实相对staff，faculty确实对工会不太感冒，但是目前的法律是如果工会成立了，不
: 管你加不加入，都会跟会员扣一样的钱，只不过不叫会费而已，所以不入白不入，只有
: 正式工会会员才能得到工会的帮助。目前高院有一个案子，就是有人起诉，如果不是会
: 员就不应该交会费。如果高院支持，按照目前大法官的构成应该会支持，那么选择不加
: 入工会就可以不交钱了。
c*r
26 楼
很有用。大家一起涨工资，比没工会的地方涨得多。
【在 B**W 的大作中提到】
: 还是有点用的，可以集体涨工资，百分比跟管理层看齐，当然大牛们不太在意这个。有
: 时候还把医保，退休的条款弄的更好一点。另外如果tenure或者promotion觉得有问题
: ，受到了不公平待遇，也可以找工会，那帮人就会跟管理层搞事儿，经常搞个几年，虽
: 然一般不会改变结果，但是绝对会让管理层的人不敢胡来，威慑力量杠杠的。
: 其实相对staff，faculty确实对工会不太感冒，但是目前的法律是如果工会成立了，不
: 管你加不加入，都会跟会员扣一样的钱，只不过不叫会费而已，所以不入白不入，只有
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: ，受到了不公平待遇，也可以找工会，那帮人就会跟管理层搞事儿，经常搞个几年，虽
: 然一般不会改变结果，但是绝对会让管理层的人不敢胡来，威慑力量杠杠的。
: 其实相对staff，faculty确实对工会不太感冒，但是目前的法律是如果工会成立了，不
: 管你加不加入，都会跟会员扣一样的钱，只不过不叫会费而已，所以不入白不入，只有
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: 员就不应该交会费。如果高院支持，按照目前大法官的构成应该会支持，那么选择不加
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g*4
27 楼
工会的存在只会对faculty有好处。要不大家花心思做这个事情有什么意义。
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n*u
28 楼
不加会不会其他人工资涨，自己的不涨？
【在 v*******h 的大作中提到】
: 我们随便加，一年600多，没入。太贵
【在 v*******h 的大作中提到】
: 我们随便加，一年600多，没入。太贵
g*t
29 楼
research faculty涨不涨还是看自己的议价资本吧
【在 n******u 的大作中提到】
: 不加会不会其他人工资涨，自己的不涨？
【在 n******u 的大作中提到】
: 不加会不会其他人工资涨，自己的不涨？
s*e
30 楼
我们学校有工会，每年会员费接近1000，把人能恶心死。
不觉得有啥用，最后每个人的工资其实都是自己的本事。
不觉得有啥用，最后每个人的工资其实都是自己的本事。
T*g
31 楼
为啥？我这里听说的是工会的存在只可能有坏处。
我们这里招AP的时候某院长是把“本校没有faculty工会”当作一个优势来宣传的，因
为我们的主要competitor是有工会的。
---
【在 g********4 的大作中提到】
: 工会的存在只会对faculty有好处。要不大家花心思做这个事情有什么意义。
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为我们的主要competitor是有工会的。
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g*t
32 楼
某校的律师说tenured faculty算management role
所以不能参加工会
tt的也不会去参加
所以只有term faculty热衷于工会
【在 T*******g 的大作中提到】
: 为啥？我这里听说的是工会的存在只可能有坏处。
: 我们这里招AP的时候某院长是把“本校没有faculty工会”当作一个优势来宣传的，因
: 为我们的主要competitor是有工会的。
:
: ---
所以不能参加工会
tt的也不会去参加
所以只有term faculty热衷于工会
【在 T*******g 的大作中提到】
: 为啥？我这里听说的是工会的存在只可能有坏处。
: 我们这里招AP的时候某院长是把“本校没有faculty工会”当作一个优势来宣传的，因
: 为我们的主要competitor是有工会的。
:
: ---
T*g
33 楼
院长说的是，我们这边因为没工会所以可以给新来的有潜力的牛教授任意定高薪来招揽
人才
有工会后 工资还不能随意
【在 g******t 的大作中提到】
: 某校的律师说tenured faculty算management role
: 所以不能参加工会
: tt的也不会去参加
: 所以只有term faculty热衷于工会
人才
有工会后 工资还不能随意
【在 g******t 的大作中提到】
: 某校的律师说tenured faculty算management role
: 所以不能参加工会
: tt的也不会去参加
: 所以只有term faculty热衷于工会
n*u
34 楼
tenure-track 我们这里也有工会。。。
【在 g******t 的大作中提到】
: research faculty涨不涨还是看自己的议价资本吧
【在 g******t 的大作中提到】
: research faculty涨不涨还是看自己的议价资本吧
n*p
35 楼
工会主要可以保证那些不能挪窝的老教授们年年涨工资。
【在 T*******g 的大作中提到】
: 院长说的是，我们这边因为没工会所以可以给新来的有潜力的牛教授任意定高薪来招揽
: 人才
: 有工会后 工资还不能随意
【在 T*******g 的大作中提到】
: 院长说的是，我们这边因为没工会所以可以给新来的有潜力的牛教授任意定高薪来招揽
: 人才
: 有工会后 工资还不能随意
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