这就是新的nexus 7?# PDA - 掌中宝
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1 楼
之前帖子请教过大家关于G和F的offer:http://www.mitbbs.ca/article_t/JobHunting/32206543.html
现在确定确实拿到了他们两家的offer,F的recruitor已经打电话给我告知了具体的
package,大致就是base + bonus + relocation + sign on + RSU这么几部分,比自己
预料的高一点,具体大家可以参看glassdoor上面的讨论。
现在G的recruitor在上周四的时候邮件告诉我已经通过hiring committee审核,
forward到了offer stage,这个周末给我具体的offer。我同班同学由于是在上海做的
onsite面试拿到了美国总部的offer所以速度比我在总部的conversion进度要快,昨天
recruitor已经电话告知他offer具体的package。我估计我的package应该和他是完全一
样的。如果是这样的话,那G得package就比F差了不少,在base, sign on和RSU这三方
面都有一定差距,总体差距就相对比较显著。
想请教下,这种情况下跟G的recruitor打电话的时候应该直接提出对offer希望更有竞
争力并且呢还是在电话后的email中提出,另外应该直接告知其facebook的package的具
体数字呢还是笼统的告诉她f家给的比他家有竞争力,希望提高package呢?
谢谢大家了!
现在确定确实拿到了他们两家的offer,F的recruitor已经打电话给我告知了具体的
package,大致就是base + bonus + relocation + sign on + RSU这么几部分,比自己
预料的高一点,具体大家可以参看glassdoor上面的讨论。
现在G的recruitor在上周四的时候邮件告诉我已经通过hiring committee审核,
forward到了offer stage,这个周末给我具体的offer。我同班同学由于是在上海做的
onsite面试拿到了美国总部的offer所以速度比我在总部的conversion进度要快,昨天
recruitor已经电话告知他offer具体的package。我估计我的package应该和他是完全一
样的。如果是这样的话,那G得package就比F差了不少,在base, sign on和RSU这三方
面都有一定差距,总体差距就相对比较显著。
想请教下,这种情况下跟G的recruitor打电话的时候应该直接提出对offer希望更有竞
争力并且呢还是在电话后的email中提出,另外应该直接告知其facebook的package的具
体数字呢还是笼统的告诉她f家给的比他家有竞争力,希望提高package呢?
谢谢大家了!