Re: 乐视的max2 android 8.0 - 未名空间MITBBS历史存档

国际科技财经博客移民网络热点娱乐民生时事公众号

Redian新闻

>未名空间

>PDA - 掌中宝

Re: 乐视的max2 android 8.0

Re: 乐视的max2 android 8.0# PDA - 掌中宝

u*n2018-02-14 08:02

1 楼

你软的烙印来找我烙印的头，要求周一周三给他们做的PPT要提前交稿，因为雇了一个
新的烙印专管吹牛皮的PPT，PPT表格上的图片和数据都是要花时间每周网上抄，来源不
同，没有做自动化，因为他们老改。一般要花2个人2个小时，包括写和对数据是不是正
确。
今天跑进办公室找我烙印头说以后12点截稿要求10点截稿，我烙印头不同意，说10点才
来上班，给不了你，你软烙印就说要人早点来上班做。我烙印头就说可以，早来早走，
你要找人给你早上班，那就允许他早走。
你软烙印就说了为什么你要和我讨价还价上班时间，说他自己上班也是9-10个小时每天
。我烙印头今天铿锵有力的说，这些是我的兄弟，我要照顾他们，他们是拿小时工，一
天8小时来上班，周末加班，有的时候on call公司也没有加班费的，你要求提前来上班
给你做PPT，就要允许我兄弟们早点下班。我们没有FTE的福利，我们工作的性质和你们
不一样。直接顶着你软那个SB烙印，说你可以找我老板，什么后果我可以承担，但是我
兄弟来干活，早来我就允许他早走。
爽，在办公室看他和你软SB烙印顶杆
回头和我说，以后周一周三你早点来吧，但是可以早点下班，4点可以走了。
Oh yeah！

h*m2018-02-14 08:02

2 楼

各个custom rom好像把相机给弄好了
要不试试？

s*l2018-02-14 08:02

3 楼

你的烙印头这么好~
我原来公司烙印头跟我说
我们最近忙如果一天工作14-16小时还干不完才可以跟我说干不完不然就不要说
结果过了2天他自己休假陪小孩 spring break去了。。。

m*82018-02-14 08:02

4 楼

8.1。只要你的相机没有对焦问题就能用。这个机型相机硬件有很多类型，第三方ROM没
有cover所有的驱动，所以经常是有的机子相机好好的，有的对焦不行。
乐视S3的8.1也出来一段时间了，只有VOLTE不工作，其他都可以。

a*52018-02-14 08:02

5 楼

你这个老板还算仗义。
换个中国老板对自己中国小弟估计就死命PUSH，然后排着胸脯和人说没问题！肯定搞得
完，通晓也给您搞

h*m2018-02-14 08:02

6 楼

x820没问题
以前7.x的custom rom普遍是相机不工作。原装的越来越慢，还老乱杀后台
现在的8.x很好

【在 m***8 的大作中提到】

: 8.1。只要你的相机没有对焦问题就能用。这个机型相机硬件有很多类型，第三方ROM没
: 有cover所有的驱动，所以经常是有的机子相机好好的，有的对焦不行。
: 乐视S3的8.1也出来一段时间了，只有VOLTE不工作，其他都可以。

u*n2018-02-14 08:02

7 楼

穆斯林，人算仗义，虽然我也要和他老顶杠，但是对我不错，上次交接工作有问题，也
是他帮着说话。
可惜，他也想跑路，我也想跑路，互相开玩笑说你什么时候准备走。
这个项目要完蛋，本质就是几个你软SB烙印更本不知道怎么给项目安排时间，总是以为
我们在画EXCEL，几分钟就能给你弄出来似的。 DBA烙印私下里都说了，H1B extend到
手就要外包给她换项目。
我也是骑着，希望下个马早点来到

【在 a********5 的大作中提到】

: 你这个老板还算仗义。
: 换个中国老板对自己中国小弟估计就死命PUSH，然后排着胸脯和人说没问题！肯定搞得
: 完，通晓也给您搞

m*82018-02-14 08:02

8 楼

跟820/829没关系，同样的820可能有不同的相机控制硬件。前一阵xda上有个帖子征集
相机硬件类型（有app可测），可能后来的开发者内置更多的相机驱动了。
我用的根据stock修改的第三方ROM很顺手，完全没有动力升级。杀后台是可以自己设的
。下滑哪个app就lock不杀了。

：x820没问题
：

d*e2018-02-14 08:02

9 楼

老中老板会给你进行multitask的教育。

【在 a********5 的大作中提到】

: 你这个老板还算仗义。
: 换个中国老板对自己中国小弟估计就死命PUSH，然后排着胸脯和人说没问题！肯定搞得
: 完，通晓也给您搞

D*r2018-02-14 08:02

10 楼

穆斯林烙印，支持巴基斯坦的吧，会亲中一些

【在 u***n 的大作中提到】

: 穆斯林，人算仗义，虽然我也要和他老顶杠，但是对我不错，上次交接工作有问题，也
: 是他帮着说话。
: 可惜，他也想跑路，我也想跑路，互相开玩笑说你什么时候准备走。
: 这个项目要完蛋，本质就是几个你软SB烙印更本不知道怎么给项目安排时间，总是以为
: 我们在画EXCEL，几分钟就能给你弄出来似的。 DBA烙印私下里都说了，H1B extend到
: 手就要外包给她换项目。
: 我也是骑着，希望下个马早点来到

l*s2018-02-14 08:02

11 楼

西雅图机会多多，lz很快要报喜了

l*n2018-02-14 08:02

12 楼

it is possible

【在 a********5 的大作中提到】

: 你这个老板还算仗义。
: 换个中国老板对自己中国小弟估计就死命PUSH，然后排着胸脯和人说没问题！肯定搞得
: 完，通晓也给您搞

g*y2018-02-14 08:02

13 楼

It's vely tlue

【在 d******e 的大作中提到】

: 老中老板会给你进行multitask的教育。

b*y2018-02-14 08:02

14 楼

老板很不错，如果老板这么说我就给他每天10+钟头早点把事情做完....如果老板做好
人让手下加班的话，直接准点下班，爱咋咋

o*p2018-02-14 08:02

15 楼

你这老板真不错。

【在 u***n 的大作中提到】

: 你软的烙印来找我烙印的头，要求周一周三给他们做的PPT要提前交稿，因为雇了一个
: 新的烙印专管吹牛皮的PPT，PPT表格上的图片和数据都是要花时间每周网上抄，来源不
: 同，没有做自动化，因为他们老改。一般要花2个人2个小时，包括写和对数据是不是正
: 确。
: 今天跑进办公室找我烙印头说以后12点截稿要求10点截稿，我烙印头不同意，说10点才
: 来上班，给不了你，你软烙印就说要人早点来上班做。我烙印头就说可以，早来早走，
: 你要找人给你早上班，那就允许他早走。
: 你软烙印就说了为什么你要和我讨价还价上班时间，说他自己上班也是9-10个小时每天
: 。我烙印头今天铿锵有力的说，这些是我的兄弟，我要照顾他们，他们是拿小时工，一
: 天8小时来上班，周末加班，有的时候on call公司也没有加班费的，你要求提前来上班

T*g2018-02-14 08:02

16 楼

sadly

【在 g****y 的大作中提到】

: It's vely tlue

i*h2018-02-14 08:02

17 楼

这种帮手下顶住压力的是很好的老板
要还能指导你成长，帮你抢功劳的就是完美的老板了

u*n2018-02-14 08:02

18 楼

我觉的上个老板和这个老板都不错
我上个老板是中国老板，我不会的直接上我电脑帮我调试，现在我还和我上个老板2个
礼拜一个月没事情打电话聊天，关系很好。我走的时候他挽留我破例问公司要办绿卡给
我，可惜我没有要就走了。不过我还是很开心的了。
现在的穆斯林烙印头和我都是UI侧的，就我们俩，对我也很不错，原来我属于其他组的
，后来说要裁我的职位，这个烙印头留我了。人蛮客气的，有一次早上因为web有问题
，需要有人早上8点去搞一下，就是一行code换一下的屁事，打电话叫我去我就早点去
上班了，反正我早上起来去跑步也是蛮早的。后来还写信感谢我早上这么早去上班。平
时给他完成特殊的事情他都会写个信给我感谢一下，感觉做经理比较会做人。因为CC对
员工太差了，所以早晚我们都是要跑路的，所以对项目没啥留恋。做一天是一天。
不知道下个经理会怎么样。

【在 i***h 的大作中提到】

: 这种帮手下顶住压力的是很好的老板
: 要还能指导你成长，帮你抢功劳的就是完美的老板了

l*u2018-02-14 08:02

19 楼

我偶尔在家加点班，我都换休也要给休出来，坚决不加班

x*o2018-02-14 08:02

20 楼

烙印能做到defend忠诚的手下的人比例确实很高，这也解释为了什么烙印中层经理多于
老中

d*g2018-02-14 08:02

21 楼

学学人家烙印，有骨气。

t*i2018-02-14 08:02

22 楼

有点道理。我的曾经烙印老板就让我觉得如沐春风啊..

【在 x****o 的大作中提到】

: 烙印能做到defend忠诚的手下的人比例确实很高，这也解释为了什么烙印中层经理多于
: 老中

A*a2018-02-14 08:02

23 楼

very nice boss.
You are nice to them too.

【在 u***n 的大作中提到】

: 我觉的上个老板和这个老板都不错
: 我上个老板是中国老板，我不会的直接上我电脑帮我调试，现在我还和我上个老板2个
: 礼拜一个月没事情打电话聊天，关系很好。我走的时候他挽留我破例问公司要办绿卡给
: 我，可惜我没有要就走了。不过我还是很开心的了。
: 现在的穆斯林烙印头和我都是UI侧的，就我们俩，对我也很不错，原来我属于其他组的
: ，后来说要裁我的职位，这个烙印头留我了。人蛮客气的，有一次早上因为web有问题
: ，需要有人早上8点去搞一下，就是一行code换一下的屁事，打电话叫我去我就早点去
: 上班了，反正我早上起来去跑步也是蛮早的。后来还写信感谢我早上这么早去上班。平
: 时给他完成特殊的事情他都会写个信给我感谢一下，感觉做经理比较会做人。因为CC对
: 员工太差了，所以早晚我们都是要跑路的，所以对项目没啥留恋。做一天是一天。

s*u2018-02-14 08:02

24 楼

是这样见过两个PM（一个白人一个ABC）过来欺负一个新来的毕业生然后被毕业生的
阿三头头一顿教训
阿三在这方面的确做的不错虽然技术不行但是至少还能给自己组争取利益
中国manager就是拼命push手下

s*82018-02-14 08:02

25 楼

re

【在 x****o 的大作中提到】

: 烙印能做到defend忠诚的手下的人比例确实很高，这也解释为了什么烙印中层经理多于
: 老中

c*d2018-02-14 08:02

26 楼

好的老印经理的确非常护手下的，而且会想方设法争取你露脸的机会，这一点我也有过
亲身体会。
好的老中经理其实也很尽心帮手下的忙，但是一般来说，论那份跟上头和周边组顶牛抢
功的那份激进劲头往往比不上老印。我觉得老中经理的“尽力”更体现在技术方面的，
坐你边上帮你调两小时code那种事儿大概也只有老中经理会做了；此外就是跟谁都和气
生财，但是在公司里混，这些跟老印竞争就还差了一点。