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你还没有海归，你傻呀？ZZ
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你还没有海归，你傻呀？ZZ# Stock
h*i
1 楼
OPT暂时挂靠快一年了，莫大的绝望。我的理解OPT extension需要正八经工作单位。
统计博士，学校算是高不成低不就的，一般排名算是30-50
第一严重的硬伤是之前PHD读了数年然后QUIT了，转了F2,过了几年，转回F1，换了
导师换了课题，然后两年毕业。经常被问到博士读了多少年，说两年显然是扯淡，说前
后加起来很夸张的时间也不公平，而且说出来基本就是据信。这个算是gap?
下一个硬伤是做的课题偏理论，真正毕业做论文时间也短，基本没有太多做项目的
经验，更没有intern.
再一个硬伤是编程能力一般，没有白板写code，bugfree的能力。现在基本只能用R
和python, SQL只知道基本的select的一系列的查询命令。C++,sas都学过，也用过，但
是都是很多年以前的事情。
遇见的困难和经历如下，
首先,第一关recruiter那关总是过不去.大家都说投多少简历就会有多少百分比的反
应,面试,onsite. 在我这里这个百分比小很多很多.特别是上百个申请才会有1,2个
recuiter跟我联系.我觉得应该是相当多hr很容易看出来了简历里的硬伤.
其次现在药厂好像不要fresh.全都是动辄3，5年甚至10年以上工作经历。找了快一
年只有一次算是面试。另外有两次通过consulting公司到了技术面,面试官都是中国人.
基本上因为没有工作经验外加gap硬伤,被问到谈了以后,当场我就知道是拒绝了.
银行，投行，保险，科技公司，能走到技术面的时候,超过90%面试官是印度人和中国人
,应该是因为统计背景的原因.
印度人那里,有过一个team manager意外的给了过,其他的根本就没一点可能.
中国人面试官里面,女的全都直接据了我,碰到男的还有能往前走一步的.女的往往都非
常严厉,非常挑剔,问问题也都很尖锐而且表达不清,经常需要我去猜她的题意和她心中
的答案.男的一般会好得多.这里我确实有明显的感受比较.如果问基本问题,经典问题,
答案都有业内认同标准的,三言两语说说也就罢了.如果问的不是这种问题,不把条件说
清楚,甚至作为面试官你自己都对问题要么模糊,要么眼界有限,要么表达不清,让对话中
处于弱势的面试者去猜你心中的答案,我真不知道怎么应付.
个人对数学基础还是很自信的.理论问题不怕,但是缺少实际做项目经验.同胞当中,
男的面试官一般很快就会发现这个状况(其实我觉得简历也能看出来).反馈两种.一种是
就从理论入手更得更细更深看看我的理解和知识掌握情况,没问题就放过去了.另一种跟
女的面试官做法一样,厉声质问到底有没有经验什么的.我如实回答,就会说不行,往下,
说什么也没用了.比如我也说你们工作经验要求就是phd是0-2年,不过不会改变任何结果
了.甚至我碰到过hr专门去问过hm和team leader可以考虑fresh的,进入技术面是女同胞
,上来就说必须要有工作经验的.然后,就没有然后了.
或许女同胞做统计的比例有点高,或许女同胞都不太愿意担责,尽量不找麻烦的心态.
而我的硬伤就像是麻烦.所以,我的经历是,遇到过一个印度人居然迅速理解了我的论文
干啥还稍微探讨了一下放我过去了,女同胞全部都把我拒绝了.甚至还有事后过了几个月
我去请教都不搭理我.
个人觉得,准备的也太散.也是因为自知硬伤太多,不敢在一棵树上吊死. 学校, 药厂
,银行,投行,保险,consulting公司全投全准备.从teaching philosophy, clinical
trial的知识,到普通的概率统计,到machine learning,到编程算法, 到绿皮书全都准备
.可是,机会太少.
我不怕brain teaser,可惜只遇到过一次.有一个QR,起初的技术面都是概率统计数学
之类的,可惜有一道题理解题意浪费了时间,计算中出现了一个错误把时间都废掉了,最
后差了一点没过去.
或许现在的fresh都很积极向上,大都有intern经验.或者大都做的比较应用的或者热点
的论文.
总之,我觉得很难.经常跟自己说天无绝人之路,可是现在真的觉得希望渺茫.
不想回国,回去也干不了什么.到我这个年纪,人家都是扫地出门的.
要么,就搬去庇护州从此黑下来.我不想,可是我还能怎么办?
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c*o
2 楼
你还没有海归，你傻呀？
信源：米笑博客｜编辑：2011-04-06｜ 网址：http://www.popyard.org 抄送朋友｜打印保留
【八阕】一个劳动人民群众喜闻乐见的好地方:http://www.popyard.org
【八阕】郑重声明：本则消息未经严格核实，也不代表《八阕》观点。--[服务使用须
知]【八阕】一个劳动人民群众喜闻乐见的好地方:http://www.popyard.org
“还没海归，你傻呀？知道不？人往钱上走，水往低处流。你知道现在钱在哪儿？在中
国呀！当年山东人闯关东，给家里发电报就一句话：快来发财！现在这句话也送给你们
这些‘海不归’，赶紧地，再晚,这拨就赶不上了！”
“什么？谈钱俗气？你就装吧。你说，要是不给钱，你会起早贪黑的上班吗？每天辛辛
苦苦的为什么？不就是为了那点钱嘛。你说，共产主义不指望你了，世界上三分之二的
受苦人民也解放了，你干活还能为什么，不是为了自己嘛。人为财死鸟为食亡，这话俺
打小就知道，可是到了美国才真的明白，没有钱，You are nobody!，谁有钱谁大爷，
在哪儿都是一样。”
“你知道在国内俺感觉最好的是什么时候吗？就是每个月公司发工资的时候，看着公司
雇员高高兴兴的领钱回家，心里比谁都高兴。在国外咱就干一份工作拿一份钱，当一天
和尚撞一天钟，也就是养家糊口吧。现在回国创出一个生意，为几百个人发工资，你想
不感觉崇高都不行，俺知道拿别人的钱是感觉挺好，可是那绝对没有给别人发钱的感觉
好。本来俺老觉得老板都不是东西，现在发现老板给社会的贡献比工人大了去了。在国
外打工拿老板的钱，现在海归给人发钱，你说这是社会责任感不？”
“国内的人事关系比国外复杂？当然了，那是因为你层次不一样。你不能拿‘博士后’
的人事关系和教授的人事关系相提并论。老板和员工面对的人事关系当然不一样。俺也
不是没有在国外干过，到了部门领导的级别那个人事关系就复杂多了。一个中国人要在
国外出头那可比在国内难的多，你说到底哪里的人事关系复杂？俺回国就是因为搞不过
这些老外才海归的，中国是咱们的地盘，你不回来你傻呀？”
“你说海归风险太大？你是开玩笑吧？中国十几亿人能出国的人才有多少，中国人里面
最敢冒险的就是这帮出国的。不要命偷渡的就不要提了，那些考托福找担保口袋里面揣
着几十几百美元就敢出国的哪个不冒险？国外都安排好了才出国的，那是现在二奶才有
的待遇。现在手里有钱了，咋地不敢冒险了？”
“男人海归是肉包子打狗？你把中国当成妓院了吧？这就和老早巴金那个时候一样，就
是你家胡同口上有妓女，也不能说你每次回家就是嫖妓对不？国外又不是没有妓女，那
也是花花世界，当初出国的时候老婆还怕俺变修了呢。这个事情也分人，看是看不住的
。不过家庭生活是个问题，咳，不提了。”
“嘛玩意？不知道回国干什么？那你不是瞎耽误工夫嘛。回国不知道干什么还想海归，
那不是和投河跳井一样嘛。那句话怎么说来着？不要问国内给你什么，先要问你可以为
国内做什么。现在国内可现实了，你回国要有‘资源’，必须有‘卖点’，你以为一声
打道回府，别人八抬大轿就伺候上了，不行了哥们！国内有十几亿中国人，你没有点特
色，扔进去几天就看不见了。海归的牌子顶多就是敲门砖，和文凭差不多，进门时候还
有点用处，进去以后就一文不值了，手里没有真东西，还是呆在国外过日子吧”
“你手里有项目？赶紧收拾东西回国，资金我包了，国内现在闲钱有的是，你不回国把
‘资源’兑现，你傻呀。”
“公司有回国工作的位置？赶紧申请，拿着别人的钱，给自己找找路子，这好机会你不
抓住，你傻呀？”
“有人邀请你回去看看，那你还等什么？你傻呀”
“回不去怎么办？告诉你吧，回不去就不回去呗，都知道回不去你还要回去，你傻呀？”
“--- 你傻呀？”
“--- 你傻呀？”
我傻，我傻，我傻还不行吗？
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s*x
3 楼

：OPT暂时挂靠快一年了，莫大的绝望。OPT extension需要正八经工作单位吧。
：
太长了
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g*x
4 楼
1. recruiter过不了说明resume有硬伤。
2. 从这个帖子来看，你缺乏必要的communication skill
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f*t
5 楼
当年做过F2，现在另一半呢？
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h*i
6 楼

是有硬伤.从当年早早地拿了个master算起(其实就是过了phd qualify),然后phd几年,
然后quit,然后f2,然后回来两年拿了phd,到拿到学位的时间, 一共超过10年.
有的公司一开始没在意这个,走到后面到了team leader/manager的时候才被问到,就没
有然后了.
hr一上来就问的,也都没有然后了.特别是有hr本来说安排技术面的,最后突然问起来这
个问题,也都只有据信了.
我不知道还能如何粉饰,resume怎么写都会看着很怪.被问到也只能实话实说,我也找不
到可以没有负面影响的这么长时间的解释.
这个我也有点糊涂.其实我本人是被认为能说会道的人.不过我不太会掩饰和瞎扯自己不
了解不熟悉的东西.

【在 g*****x 的大作中提到】
: 1. recruiter过不了说明resume有硬伤。
: 2. 从这个帖子来看，你缺乏必要的communication skill
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t*n
7 楼
基本上已经把路走死了 跳楼投胎重来吧

【在 h*******i 的大作中提到】
:
: 是有硬伤.从当年早早地拿了个master算起(其实就是过了phd qualify),然后phd几年,
: 然后quit,然后f2,然后回来两年拿了phd,到拿到学位的时间, 一共超过10年.
: 有的公司一开始没在意这个,走到后面到了team leader/manager的时候才被问到,就没
: 有然后了.
: hr一上来就问的,也都没有然后了.特别是有hr本来说安排技术面的,最后突然问起来这
: 个问题,也都只有据信了.
: 我不知道还能如何粉饰,resume怎么写都会看着很怪.被问到也只能实话实说,我也找不
: 到可以没有负面影响的这么长时间的解释.
: 这个我也有点糊涂.其实我本人是被认为能说会道的人.不过我不太会掩饰和瞎扯自己不
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h*i
8 楼
我还真想过.
似乎跳楼比较疼? 也死得比较惨.
安眠药原来不是随便能买到的,有限制,而且每次能买的颗粒数也有限.买足量还挺难的,
前不久研究过.

【在 t**********n 的大作中提到】
: 基本上已经把路走死了 跳楼投胎重来吧
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n*s
9 楼
1. 读博中间因为家庭原因离开学校，后来两年读完。 读完后的空白要想好如何应对，
MGBD，老子一直在学新东西， 你们懂个毛啊，对不对？ 不过直觉是个女滴？
2. 写不动LeetCode的白板，那就强化python的编程能力，往大数据方向（Hadoop,
Spark, kafka...) 或者DS靠（ Harvard intro to DS, Stanford 那个谁讲的什么课,
面试问题），SQL的面试问题和所谓的advanced skills都理理顺， R的普通面试问题也
准备好， 基本的Shellscrpting 和Linux administration， 老旧的ETL和Data
warehouse技术也了解一下，自己定好一个方向， 把Data往死里搞。
或者跟SAS和统计练? 这个不熟， 得找统计大婶取经。
有兴趣的话还可以下几个Data wrangling, streaming ，integration的tools玩玩，
Scala/java基本的东西也可以捋一遍， 再有就是Cloud，学无止境啊， 童鞋。 不过话
说回来， 能把博士读下来，有啥白板写不动，背都背下来了，是你不想写而已。
3. 美国面试不是考你刷题就是胡扯，其实都是瞎掰，主要还是看能不能对上眼，自信
点，接着搞就是了。
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w*e
10 楼
简历上有硬伤，需要身份支持，肯定要花很长时间。坚持住。

：OPT暂时挂靠快一年了，莫大的绝望。我的理解OPT extension需要正八经工作单位。
：统计博士，学校算是高不成低不就的，一般排名算是30-50
： 第一严重的硬伤是之前PHD读了数年然后QUIT了，转了F2,过了几年，转回F1，换了
：导师换了课题，然后两年毕业。经常被问到博士读了多少年，说两年显然是扯淡，说
前后加起来很夸张的时间也不公平，而且说出来基本就是据信。这个算是gap?
： 下一个硬伤是做的课题偏理论，真正毕业做论文时间也短，基本没有太多做项目的
：经验，更没有intern.
： 再一个硬伤是编程能力一般，没有白板写code，bugfree的能力。现在基本只能用
R
：和python, SQL只知道基本的select的一系列的查询命令。C++,sas都学过，也用过，
但是都是很多年以前的事情。
：遇见的困难和经历如下，
： 首先,第一关recruiter那关总是过不去.大家都说投多少简历就会有多少百分比的
反应,面试,onsite. 在我这里这个百分比小很多很多.特别是上百个申请才会有1,2个
：..........

【在 h*******i 的大作中提到】
: 我还真想过.
: 似乎跳楼比较疼? 也死得比较惨.
: 安眠药原来不是随便能买到的,有限制,而且每次能买的颗粒数也有限.买足量还挺难的,
: 前不久研究过.
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T*e
11 楼
其实你的硬伤不是什么gap, 因为在美国完全可以理直气壮的
用personal or family reason 解释。
你的问题在于
1）没身份
2） 没工作经验
3）不在热门领域，合适的机会少
4）目标太分散。
前两点new grad都经历过。不断改进简历， 多投多面就好了。
第三点是硬伤。第四点是策略问题。如果一年前就开始集中精
力练算法数据题，转软工，现在至少可以应付亚麻脸书之类的
编程面试。若是多年前信息不透明还可以理解，但是现在版上
强调练题至少有两三年了，这个策略失误确实不应该。
现在只能一边多投多试，一边看你老公能不能帮你把身份搞定。
有了绿卡，你的面试机会就多很多。当然现在你也不能放弃。
要不断试。不管成功与否，都为以后积攒了面试经验。

R

【在 h*******i 的大作中提到】
: OPT暂时挂靠快一年了，莫大的绝望。我的理解OPT extension需要正八经工作单位。
: 统计博士，学校算是高不成低不就的，一般排名算是30-50
: 第一严重的硬伤是之前PHD读了数年然后QUIT了，转了F2,过了几年，转回F1，换了
: 导师换了课题，然后两年毕业。经常被问到博士读了多少年，说两年显然是扯淡，说前
: 后加起来很夸张的时间也不公平，而且说出来基本就是据信。这个算是gap?
: 下一个硬伤是做的课题偏理论，真正毕业做论文时间也短，基本没有太多做项目的
: 经验，更没有intern.
: 再一个硬伤是编程能力一般，没有白板写code，bugfree的能力。现在基本只能用R
: 和python, SQL只知道基本的select的一系列的查询命令。C++,sas都学过，也用过，但
: 是都是很多年以前的事情。
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a*e
12 楼

R
看到这个帖子，我觉得我有必要说说。
我读的是math 博士，22岁读到33 岁，当年申的是data science 的工作，而且毕业的
时候，未婚，单身，拿着opt 找工作，压力很大。面试的时候，没有人问起我博士读了
多少年，虽然我当时简历写了本科，博士毕业的年份，但是没有人问，按理别人看我的
简历也是有漏洞的，因为博士读了那么多年，但是确实没人问，所以我不晓得，你为什
么这种情况。
还有就是其实简历上不用写本科，博士毕业的年份的，所以你其实不存在那个问题。这
个你可以看 iq350 的文章，见如下链接。
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32899043.html
他在 dropbox上贴的pdf 的文章提到，简历其实可以不写你本科，博士毕业的年份，
你好好读读他的文章。所以你没事的，别写毕业年份，就没事了，不会有人问，其实我
当时写了，也没人问，没人纠结，我不晓得你为什么这个情况。
还有就是你为什么投简历回复率那么低？我当时投出去的简历回复率挺高的。这个是不
是简历有问题？好好改一下简历吧。
还有就是不晓得你多大了，如果比较年轻回国工作也行，51job.com cn.indeed.com 上
搜索“数据分析”， 国内有不少这方面的工作。不过国内年龄歧视还是挺严重的。
你结婚了，实在不行家里呆一些年,美国有个华人网，有个职场伊人版，上面有一些本
科，硕士毕业的女生，有些是从国内本科毕业后，和丈夫来美，之后也没读书，家里蹲
，等到绿卡后才开始工作的，你好歹是博士，学历比那些女生高，我后来才知道，有些
女生是从国内直接嫁过来的，而且她们学历也不高，你比她们强不少了吧？你搜搜这些
网站。
数理的博士确实难读，我见过一些人读了十多年的，我也是读了十多年，你好歹熬出来
了，就别想不开，美国呆不下，回中国，或者去别的国家都行，可以申大家拿的枫叶卡
，可以直接申，你搜搜，找不到工作又不想回国大家拿可以当 backup. 一亩三分地里
有不少相关文章。
opt extension 我记得是要有正式工作才行的。不是 extension 的opt 如果开始后3个
月内还是6个月内没找到工作必须靠挂，这个版上的同学注意一下，所以还是毕业前找
到工作的好。
面试多准备准备，youtube 上有不少面试经验，题集，中文，英文都有，多看看。
贴一个简历pdf 模版的链接, 简历好好写写，写多个版本， word , pdf 的都写写。这
个链接里的pdf 写出来的简历很工整。
https://www.sharelatex.com/
千万别想不开，其实毕业就不错了，读书的时候认识不少数理的博士读不下来的，quit
的，读了十多年的，你已经很好了。
good luck.

【在 h*******i 的大作中提到】
: OPT暂时挂靠快一年了，莫大的绝望。我的理解OPT extension需要正八经工作单位。
: 统计博士，学校算是高不成低不就的，一般排名算是30-50
: 第一严重的硬伤是之前PHD读了数年然后QUIT了，转了F2,过了几年，转回F1，换了
: 导师换了课题，然后两年毕业。经常被问到博士读了多少年，说两年显然是扯淡，说前
: 后加起来很夸张的时间也不公平，而且说出来基本就是据信。这个算是gap?
: 下一个硬伤是做的课题偏理论，真正毕业做论文时间也短，基本没有太多做项目的
: 经验，更没有intern.
: 再一个硬伤是编程能力一般，没有白板写code，bugfree的能力。现在基本只能用R
: 和python, SQL只知道基本的select的一系列的查询命令。C++,sas都学过，也用过，但
: 是都是很多年以前的事情。
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n*u
13 楼
楼主是男的吧？
当过好几次女面试官，觉得楼主面对女面试官的时候问题在于无法理解对方的意思，归
根结底的原因是没有行业经验，做的project不多
我自己面试时比较偏向问open ended 的问题，通常是讨论性质，目的是看面试者怎么
把一个大的问题建立起流程，转化成技术层面的细节。通常有过经验的人比较容易回答
这类问题。
我同意对于fresh graduate来说，直接问细节对方会更容易回答。
我觉得楼主再面对女面试官时，可以尝试反问一些问题，让对方把问题描述更细节一些
，或者自己举一个例子，问对方是不是想问这个，如果不是的话也比较容易诱导对方更
直接的问问题
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j*e
14 楼
赞这个回复，
基本同意
美国这么大，有人在乎gap还有很多人不在乎
楼主的问题很简单就是非热门专业
不过个人感觉，统计博士可以往data方向上靠
去Kaggle多参加比赛，拿点名次，多和校友师兄师姐联系一些
再请人改简历
不会太差的

【在 T*******e 的大作中提到】
: 其实你的硬伤不是什么gap, 因为在美国完全可以理直气壮的
: 用personal or family reason 解释。
: 你的问题在于
: 1）没身份
: 2） 没工作经验
: 3）不在热门领域，合适的机会少
: 4）目标太分散。
: 前两点new grad都经历过。不断改进简历， 多投多面就好了。
: 第三点是硬伤。第四点是策略问题。如果一年前就开始集中精
: 力练算法数据题，转软工，现在至少可以应付亚麻脸书之类的
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h*i
15 楼
多谢你的鼓励。
这个硬伤心里清楚，我也在简历里尽量掩饰并且把时间段填满。
但是我觉得超过一半的公司，在填写申请材料的时候就要求读书多少年，或者from to
。都是必须写，不写不让过那种，怎么办？
我可以把简历上以前的本科和顺手拿的硕士去掉，只留下博士和获得的时间，看着有点
怪。
我本来以为不是所有公司都纠结这个，但是现在感觉是错的。之前放过我的hr,似乎都
是没有发现这个问题的，所以出现了后来被问到。凡是被问到这个问题的，不管已经到
了什么阶段，都统统是直接据信伺候了。
或许是现在找工作难度更大，他们手里的candidate更多，所以不得不更挑剔。

【在 a*****e 的大作中提到】
:
: R
: 看到这个帖子，我觉得我有必要说说。
: 我读的是math 博士，22岁读到33 岁，当年申的是data science 的工作，而且毕业的
: 时候，未婚，单身，拿着opt 找工作，压力很大。面试的时候，没有人问起我博士读了
: 多少年，虽然我当时简历写了本科，博士毕业的年份，但是没有人问，按理别人看我的
: 简历也是有漏洞的，因为博士读了那么多年，但是确实没人问，所以我不晓得，你为什
: 么这种情况。
: 还有就是其实简历上不用写本科，博士毕业的年份的，所以你其实不存在那个问题。这
: 个你可以看 iq350 的文章，见如下链接。
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d*n
16 楼
你就只写最后一段就是了

to

【在 h*******i 的大作中提到】
: 多谢你的鼓励。
: 这个硬伤心里清楚，我也在简历里尽量掩饰并且把时间段填满。
: 但是我觉得超过一半的公司，在填写申请材料的时候就要求读书多少年，或者from to
: 。都是必须写，不写不让过那种，怎么办？
: 我可以把简历上以前的本科和顺手拿的硕士去掉，只留下博士和获得的时间，看着有点
: 怪。
: 我本来以为不是所有公司都纠结这个，但是现在感觉是错的。之前放过我的hr,似乎都
: 是没有发现这个问题的，所以出现了后来被问到。凡是被问到这个问题的，不管已经到
: 了什么阶段，都统统是直接据信伺候了。
: 或许是现在找工作难度更大，他们手里的candidate更多，所以不得不更挑剔。
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a*e
17 楼

to
是的，大部分公司都要求读书多少年， from to。尽量简化简历是一个办法，可以只保
留本科和博士，别写硕士。
我也是有硬伤，博士读了很多年，不过我当时回复率很高，可能现在他们真的bar 高了
，那你就好好改改简历，多投，多准备。
其实人一辈子在哪都是生老病死，有份好的工作，和家人在一起开心就好。真没必要为
这个寻死之类的，我是过来人，那些真的没必要的。
以前大学没出国的同学，还有好多没来美国去了别处的同学，有工作，有家都过得好好
的。
有些女生来这边读博士，嫁了美国人就博士退学了，还有没有受过好的教育直接从国内
嫁过来的女生。我懂你的压力，有空看看那些女生，别把自己逼得太累。当然你现在在
找工作的时候，适当压力也好些，让自己找份工作，不过就是压力别那么大，想开就好
, 在哪都是过生活。

【在 h*******i 的大作中提到】
: 多谢你的鼓励。
: 这个硬伤心里清楚，我也在简历里尽量掩饰并且把时间段填满。
: 但是我觉得超过一半的公司，在填写申请材料的时候就要求读书多少年，或者from to
: 。都是必须写，不写不让过那种，怎么办？
: 我可以把简历上以前的本科和顺手拿的硕士去掉，只留下博士和获得的时间，看着有点
: 怪。
: 我本来以为不是所有公司都纠结这个，但是现在感觉是错的。之前放过我的hr,似乎都
: 是没有发现这个问题的，所以出现了后来被问到。凡是被问到这个问题的，不管已经到
: 了什么阶段，都统统是直接据信伺候了。
: 或许是现在找工作难度更大，他们手里的candidate更多，所以不得不更挑剔。
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h*i
18 楼
是男的。
你说的对，是我不理解对方的意图。而且往往是我明白我当时想到的，回答的内容不是
她所要的，但是她不知道我根本不知道她到底要问什么。
我有试探问过她是不是问什么什么topic，或者意图是什么，结果很崩溃，对方直接说
pass过去。
然后，继续还是同样类型的问题。我遇见过的男同胞，都会转变问题类型了。
大家都知道面试本来就是个互动过程，很复杂，各种人为的感受。打个极端比方，比如
面试的工作是计算机的，如果面试官一个接一个问有机化学问题，最终结果就是面试官
觉得很郁闷，被面试的很沮丧，整个对话肯定也很尴尬难堪。无异于直接拒绝。实际有
什么经验还不是尽可能都写在简历上了？
我也琢磨过。如果是onsite，我看别人介绍往往都是能看到数据甚至图形至少有个直观
的印象。
在电话里，啥都不知道。或许她每天工作都需要处理的数据和问题，她觉得都是天经地
义的东西，但是我又没在那个圈子待过，我并不知道数据的特点和常见问题。保险行业
，药厂，银行，投行，科技公司，数据差别很大，看问题角度和处理方法肯定不同。她
问的肯定是她熟悉的但是我确实没接触过的。事实上，不是学术圈子，变成工作了还不
大都是机械式的重复。甚至这么说，如果真的随机抓来一套数据，她不见得处理能力就
比我强。
我遇到过如我前面所说，hr,hm,team leader都说可以，结果她一上来就说没有经验不
要，而她只不过是成员之一。
我遇到过直到最后，才明白她的从头到尾的问题是限定在某个语言环境如何解决，而她
到最后才说出来这个限定。
我还遇到过，明明是技术面，上来就问我gap问题。我说完了连个伪装的还有什么问题
的话都没说，直接说have a nice day了。
大家都骂印度人，我遇见印度人和女同胞的次数差不多。印度人还放了我一次，而且其
它虽然大都是那种根本不可能的扯淡，尽管偶尔就有那种真的听不懂的英语，相当多好
歹也是谈笑风生。女同胞的英语全都很好懂，但是基本上每次都是咄咄逼人，气氛搞得
很差，也从来都是直接据。
当这种拒绝发生以后，这家公司就再也不搭理我了。

【在 n*********u 的大作中提到】
: 楼主是男的吧？
: 当过好几次女面试官，觉得楼主面对女面试官的时候问题在于无法理解对方的意思，归
: 根结底的原因是没有行业经验，做的project不多
: 我自己面试时比较偏向问open ended 的问题，通常是讨论性质，目的是看面试者怎么
: 把一个大的问题建立起流程，转化成技术层面的细节。通常有过经验的人比较容易回答
: 这类问题。
: 我同意对于fresh graduate来说，直接问细节对方会更容易回答。
: 我觉得楼主再面对女面试官时，可以尝试反问一些问题，让对方把问题描述更细节一些
: ，或者自己举一个例子，问对方是不是想问这个，如果不是的话也比较容易诱导对方更
: 直接的问问题
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R*6
19 楼
现在统计专业严重供过于求，买方市场。这是大环境，不怨你。
要么找小工作，要么继续练编程。我看简历“硬伤”谈不上,只是没有好到recruiter可
以直接拿来骗风投而已。当然，fresh工作难找是必须的。真正需要人干活的公司，谁
会care你的gap。

R

【在 h*******i 的大作中提到】
: OPT暂时挂靠快一年了，莫大的绝望。我的理解OPT extension需要正八经工作单位。
: 统计博士，学校算是高不成低不就的，一般排名算是30-50
: 第一严重的硬伤是之前PHD读了数年然后QUIT了，转了F2,过了几年，转回F1，换了
: 导师换了课题，然后两年毕业。经常被问到博士读了多少年，说两年显然是扯淡，说前
: 后加起来很夸张的时间也不公平，而且说出来基本就是据信。这个算是gap?
: 下一个硬伤是做的课题偏理论，真正毕业做论文时间也短，基本没有太多做项目的
: 经验，更没有intern.
: 再一个硬伤是编程能力一般，没有白板写code，bugfree的能力。现在基本只能用R
: 和python, SQL只知道基本的select的一系列的查询命令。C++,sas都学过，也用过，但
: 是都是很多年以前的事情。
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u*u
20 楼
楼主可以考虑加拿大，澳洲，香港的工作
先申请个niw 把队派上（等5年拿绿卡）
然后找工作，不行去加拿大之类国家，
找大公司，在别的国家office转过来也行
千万别想不开，路子多着呢，
读十年博的美国人多的一批，人都不急的，十年博在简历上没有太大硬伤吧
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h*i
21 楼
如果只写本科和博士，中间的时间差距更大得吓人，远超过10年。
那中间这些年份在干什么是尽量跳过去不写呢？还是都给补上内容呢？
跟新导师做的问题只有两年，再往前几年是F2时期。所以无论写多少年还是from to我
这个都很难逃避过去。

【在 a*****e 的大作中提到】
:
: to
: 是的，大部分公司都要求读书多少年， from to。尽量简化简历是一个办法，可以只保
: 留本科和博士，别写硕士。
: 我也是有硬伤，博士读了很多年，不过我当时回复率很高，可能现在他们真的bar 高了
: ，那你就好好改改简历，多投，多准备。
: 其实人一辈子在哪都是生老病死，有份好的工作，和家人在一起开心就好。真没必要为
: 这个寻死之类的，我是过来人，那些真的没必要的。
: 以前大学没出国的同学，还有好多没来美国去了别处的同学，有工作，有家都过得好好
: 的。
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b*6
22 楼
懂理论的人是少数，工作中也不需要用太多理论。
如果你连别人问的是什么都不知道，你知道的东西也太少了

【在 h*******i 的大作中提到】
: 是男的。
: 你说的对，是我不理解对方的意图。而且往往是我明白我当时想到的，回答的内容不是
: 她所要的，但是她不知道我根本不知道她到底要问什么。
: 我有试探问过她是不是问什么什么topic，或者意图是什么，结果很崩溃，对方直接说
: pass过去。
: 然后，继续还是同样类型的问题。我遇见过的男同胞，都会转变问题类型了。
: 大家都知道面试本来就是个互动过程，很复杂，各种人为的感受。打个极端比方，比如
: 面试的工作是计算机的，如果面试官一个接一个问有机化学问题，最终结果就是面试官
: 觉得很郁闷，被面试的很沮丧，整个对话肯定也很尴尬难堪。无异于直接拒绝。实际有
: 什么经验还不是尽可能都写在简历上了？
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h*8
23 楼
现在需要支持H1B的工作比较难找，还有就是工作经历很重要。我最近找工作的感觉是
统计的传统方向应该是供大于求了，所以要求很高。你可以试试学校什么的，这两年我
周围已经有好几个PHD拿到faculty的职位了，不过她们都是女性。我不清楚您的口语如
何，感觉统计对语言的要求不低。数学功底好就努力刷python和学machine learning吧
，感觉各个公司都在跟风。

R

【在 h*******i 的大作中提到】
: OPT暂时挂靠快一年了，莫大的绝望。我的理解OPT extension需要正八经工作单位。
: 统计博士，学校算是高不成低不就的，一般排名算是30-50
: 第一严重的硬伤是之前PHD读了数年然后QUIT了，转了F2,过了几年，转回F1，换了
: 导师换了课题，然后两年毕业。经常被问到博士读了多少年，说两年显然是扯淡，说前
: 后加起来很夸张的时间也不公平，而且说出来基本就是据信。这个算是gap?
: 下一个硬伤是做的课题偏理论，真正毕业做论文时间也短，基本没有太多做项目的
: 经验，更没有intern.
: 再一个硬伤是编程能力一般，没有白板写code，bugfree的能力。现在基本只能用R
: 和python, SQL只知道基本的select的一系列的查询命令。C++,sas都学过，也用过，但
: 是都是很多年以前的事情。
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u*u
24 楼
给你点个赞。
很多中国人都热衷于成名成家，多少年一个台阶，天天讲的就是谁谁挣大钱了
那些键盘虾不要把人都逼死了
看看犹他大学的那个自杀的北大女生，真的很可惜。。。。

【在 a*****e 的大作中提到】
:
: to
: 是的，大部分公司都要求读书多少年， from to。尽量简化简历是一个办法，可以只保
: 留本科和博士，别写硕士。
: 我也是有硬伤，博士读了很多年，不过我当时回复率很高，可能现在他们真的bar 高了
: ，那你就好好改改简历，多投，多准备。
: 其实人一辈子在哪都是生老病死，有份好的工作，和家人在一起开心就好。真没必要为
: 这个寻死之类的，我是过来人，那些真的没必要的。
: 以前大学没出国的同学，还有好多没来美国去了别处的同学，有工作，有家都过得好好
: 的。
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h*i
25 楼
之前对找工作有点盲目乐观。看别人说统计博士找工作难度不高。
更主要的是太想拿到这个学位了，当发现已经唾手可得的时候，实在按捺不住。
现在越来越多的大药厂不要fresh,甚至不支持h1b.这本来是主要的统计博士输出领域之
一，现在等于堵上了让大家都去更恶劣的竞争。大家都做intern,刷题，无外乎是把bar
提高。而我没做过相应的准备，如前面的版友所说，把所有的路自己都给堵上了。

【在 R******6 的大作中提到】
: 现在统计专业严重供过于求，买方市场。这是大环境，不怨你。
: 要么找小工作，要么继续练编程。我看简历“硬伤”谈不上,只是没有好到recruiter可
: 以直接拿来骗风投而已。当然，fresh工作难找是必须的。真正需要人干活的公司，谁
: 会care你的gap。
:
: R
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h*i
26 楼
是我不知道她要什么样的答案。
并且是我知道我当时立刻反映的答案，不是她心中的，但是她并不知道我知道这不是她
要的答案。

【在 b********6 的大作中提到】
: 懂理论的人是少数，工作中也不需要用太多理论。
: 如果你连别人问的是什么都不知道，你知道的东西也太少了
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u*u
27 楼
没事，08-10工作也不好找，很多人直接回国。
12-15 工作很好找，
现在有差了一些，一段一段的，你可以试试别的国家地区，找个大公司放简历上，再投
美国工作也行。我邻居去了巴黎（老公法国人），后来派到北京工作，现在两夫妇并不
想回来，觉得工作几年再说。

bar

【在 h*******i 的大作中提到】
: 之前对找工作有点盲目乐观。看别人说统计博士找工作难度不高。
: 更主要的是太想拿到这个学位了，当发现已经唾手可得的时候，实在按捺不住。
: 现在越来越多的大药厂不要fresh,甚至不支持h1b.这本来是主要的统计博士输出领域之
: 一，现在等于堵上了让大家都去更恶劣的竞争。大家都做intern,刷题，无外乎是把bar
: 提高。而我没做过相应的准备，如前面的版友所说，把所有的路自己都给堵上了。
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h*i
28 楼
学校我也试了，基本都是不搭理我。比找工业界工作的情况还糟糕。
现在连学校的各种research assistant也都要求有工作经验。
至于教职，我觉得似乎是一大批锐意进取的年轻人都在争取，他们等tenure track机会
的时候，都是要靠这种职务撑着。

【在 h**********8 的大作中提到】
: 现在需要支持H1B的工作比较难找，还有就是工作经历很重要。我最近找工作的感觉是
: 统计的传统方向应该是供大于求了，所以要求很高。你可以试试学校什么的，这两年我
: 周围已经有好几个PHD拿到faculty的职位了，不过她们都是女性。我不清楚您的口语如
: 何，感觉统计对语言的要求不低。数学功底好就努力刷python和学machine learning吧
: ，感觉各个公司都在跟风。
:
: R
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H*5
29 楼
自习的读了下LZ的帖子。
感觉是一手牌被打烂了。
人每一个阶段就要做好每一个阶段的事。
1 读phd没有一直读下去，中途断掉。
2 科目不是热门专业，发现不好找工作不及时的调整。一直耗下去浪费了opt.
对于1 读博发现苗头不对应该果断转CS或热门就业的硕士，早点去找工作迅速积累工作
经验
对于2 毕业了发现本身工作不好找，就应该迅速的低姿态加入一个ICC去培训找一个低
薪的contractor java职位，有了经验再找工作就容易多了。转专业，文科专业不计其
数的人通过ICC都能洗白上岸，我不清楚LZ到底是哪里有问题。
说美国没有年龄歧视那是针对简历一直没有gap的人。你这种在recruiter manager的心
中就有硬伤了，别人怀疑你中间几年到底在干嘛？
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e*0
30 楼
楼主加油，不要想不开
会找到的

【在 h*******i 的大作中提到】
: 是我不知道她要什么样的答案。
: 并且是我知道我当时立刻反映的答案，不是她心中的，但是她并不知道我知道这不是她
: 要的答案。
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u*u
31 楼
你不要马后炮了。。。
不过楼主要马上决断，
身份黑了最麻烦！！

【在 H**********5 的大作中提到】
: 自习的读了下LZ的帖子。
: 感觉是一手牌被打烂了。
: 人每一个阶段就要做好每一个阶段的事。
: 1 读phd没有一直读下去，中途断掉。
: 2 科目不是热门专业，发现不好找工作不及时的调整。一直耗下去浪费了opt.
: 对于1 读博发现苗头不对应该果断转CS或热门就业的硕士，早点去找工作迅速积累工作
: 经验
: 对于2 毕业了发现本身工作不好找，就应该迅速的低姿态加入一个ICC去培训找一个低
: 薪的contractor java职位，有了经验再找工作就容易多了。转专业，文科专业不计其
: 数的人通过ICC都能洗白上岸，我不清楚LZ到底是哪里有问题。
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z*o
32 楼
看经历你也过了半辈子了吧?
自己拿主意吧
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h*i
33 楼
我承认，现在回头看看很愚蠢，但是错误就是这么一步一步走出来了。
1的问题，我不想太多解释。经历很复杂，我固然有问题，但是很多事情很多时候我也
身不由己。
2呢，统计还算是热门专业吧，至少15年的时候看着还是挺好的。
我确实盲目乐观，另外心态有点高。刚开始找工作的时候，就有个算是还像样的icc公
司，还不是印度人的，给过offer。而且待遇现在看跟我自己找正式工作也差不多。当
时谈完了他们问我，觉得条件很好，为什么找他们。我说我有这么长时间的gap.他反问
说gap是个问题吗？
因为那是刚刚开始的时候，让我错误的以为找工作不难。之后才越来越发现，根本不是
这样。

【在 H**********5 的大作中提到】
: 自习的读了下LZ的帖子。
: 感觉是一手牌被打烂了。
: 人每一个阶段就要做好每一个阶段的事。
: 1 读phd没有一直读下去，中途断掉。
: 2 科目不是热门专业，发现不好找工作不及时的调整。一直耗下去浪费了opt.
: 对于1 读博发现苗头不对应该果断转CS或热门就业的硕士，早点去找工作迅速积累工作
: 经验
: 对于2 毕业了发现本身工作不好找，就应该迅速的低姿态加入一个ICC去培训找一个低
: 薪的contractor java职位，有了经验再找工作就容易多了。转专业，文科专业不计其
: 数的人通过ICC都能洗白上岸，我不清楚LZ到底是哪里有问题。
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R*6
34 楼
不要纠结过去发生了什么，活在当下！现在全力找icc和小工作，以后再谈发展。


: 我承认，现在回头看看很愚蠢，但是错误就是这么一步一步走出来了。

: 1的问题，我不想太多解释。经历很复杂，我固然有问题，但是很多事情很多时
候我也

: 身不由己。

: 2呢，统计还算是热门专业吧，至少15年的时候看着还是挺好的。

: 我确实盲目乐观，另外心态有点高。刚开始找工作的时候，就有个算是还像样的
icc公

: 司，还不是印度人的，给过offer。而且待遇现在看跟我自己找正式工作也差不
多。当

: 时谈完了他们问我，觉得条件很好，为什么找他们。我说我有这么长时间的gap.
他反问

: 说gap是个问题吗？

: 因为那是刚刚开始的时候，让我错误的以为找工作不难。之后才越来越发现，根
本不是

: 这样。



【在 h*******i 的大作中提到】
: 我承认，现在回头看看很愚蠢，但是错误就是这么一步一步走出来了。
: 1的问题，我不想太多解释。经历很复杂，我固然有问题，但是很多事情很多时候我也
: 身不由己。
: 2呢，统计还算是热门专业吧，至少15年的时候看着还是挺好的。
: 我确实盲目乐观，另外心态有点高。刚开始找工作的时候，就有个算是还像样的icc公
: 司，还不是印度人的，给过offer。而且待遇现在看跟我自己找正式工作也差不多。当
: 时谈完了他们问我，觉得条件很好，为什么找他们。我说我有这么长时间的gap.他反问
: 说gap是个问题吗？
: 因为那是刚刚开始的时候，让我错误的以为找工作不难。之后才越来越发现，根本不是
: 这样。
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h*i
35 楼
我不知道还能如何决断。
在美国待了多年以后，我不想回国。一方面虽然中美都有看不顺眼的地方，毕竟美国不
是我的国家，而中国太多看不顺眼事情我觉得无法接受。一方面我这个年纪，到了华为
都是直接赶走的了。另外我也觉得没脸回去。
我是觉得有点不平衡。面试我的面试官，大多数背景学校什么的都远不如我，不过大都
比我小。那些印度人，在美国上了些从来没听说过的学校，甚至还有只有印度某些学校
，就能干着我求之不得的工作，说笑打屁的把我拒之门外。
我也不想黑，可是。。。

【在 u**u 的大作中提到】
: 你不要马后炮了。。。
: 不过楼主要马上决断，
: 身份黑了最麻烦！！
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u*u
36 楼
icc 好像不能 opt extension 了。
我还在学校，所有这个消息是最近的听说的。
楼主要注意了，我觉得留下了的话，也最好不要把身份高黑了，主要是洗白太麻烦，结
婚生娃都不行。
你能在你的学校，社区大学，做adjunct teacher吗？钱很少，但是可以续身份。

【在 R******6 的大作中提到】
: 不要纠结过去发生了什么，活在当下！现在全力找icc和小工作，以后再谈发展。
:
:
: 我承认，现在回头看看很愚蠢，但是错误就是这么一步一步走出来了。
:
: 1的问题，我不想太多解释。经历很复杂，我固然有问题，但是很多事情很多时
: 候我也
:
: 身不由己。
:
: 2呢，统计还算是热门专业吧，至少15年的时候看着还是挺好的。
:
: 我确实盲目乐观，另外心态有点高。刚开始找工作的时候，就有个算是还像样的
: icc公
:
: 司，还不是印度人的，给过offer。而且待遇现在看跟我自己找正式工作也差不
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h*i
37 楼
什么工作我都找的。
我遭遇的是往往小工作更强调经验和实用。我也看很多人说开始先进的小公司，但是我
往往连机会都没有。我也一直感觉很困惑。

【在 R******6 的大作中提到】
: 不要纠结过去发生了什么，活在当下！现在全力找icc和小工作，以后再谈发展。
:
:
: 我承认，现在回头看看很愚蠢，但是错误就是这么一步一步走出来了。
:
: 1的问题，我不想太多解释。经历很复杂，我固然有问题，但是很多事情很多时
: 候我也
:
: 身不由己。
:
: 2呢，统计还算是热门专业吧，至少15年的时候看着还是挺好的。
:
: 我确实盲目乐观，另外心态有点高。刚开始找工作的时候，就有个算是还像样的
: icc公
:
: 司，还不是印度人的，给过offer。而且待遇现在看跟我自己找正式工作也差不
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h*i
38 楼
这个我也听说了。
多谢你的热心和建议。
我现在觉得我定位有问题，外加缺少魄力。
看人家都是铆足了找某种职位全力以赴。而我这近一年一直都是东一下西一下，什么都
去准备，而且还有相当多时候都是浪费时间，准备的根本用不上。
我没尝试过找adjunct teacher,不过可能现在也来不及了。我的OPT是7月份过期，恰好
是前后学期都挂不到的时间。

【在 u**u 的大作中提到】
: icc 好像不能 opt extension 了。
: 我还在学校，所有这个消息是最近的听说的。
: 楼主要注意了，我觉得留下了的话，也最好不要把身份高黑了，主要是洗白太麻烦，结
: 婚生娃都不行。
: 你能在你的学校，社区大学，做adjunct teacher吗？钱很少，但是可以续身份。
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R*6
39 楼
多找，多谈，你总会知道里面的trick
强调经验、实用的工作你不拿offer，那就是真不合适。多找几家，直到是你的专长咯


: 什么工作我都找的。

: 我遭遇的是往往小工作更强调经验和实用。我也看很多人说开始先进的小
公司，
但是我

: 往往连机会都没有。我也一直感觉很困惑。



【在 h*******i 的大作中提到】
: 这个我也听说了。
: 多谢你的热心和建议。
: 我现在觉得我定位有问题，外加缺少魄力。
: 看人家都是铆足了找某种职位全力以赴。而我这近一年一直都是东一下西一下，什么都
: 去准备，而且还有相当多时候都是浪费时间，准备的根本用不上。
: 我没尝试过找adjunct teacher,不过可能现在也来不及了。我的OPT是7月份过期，恰好
: 是前后学期都挂不到的时间。
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v*e
40 楼
赞这个回复。
但我觉得楼主更需要解决心理问题：就是从心理上建立自信，从容平等的面对每一个面
试官。不要用有色眼镜去判断别人，那么多猜忌。对方也是普通人，大家处的位置不同
而已。你也知道自己身上那么多硬伤，别人对你有一些初步负面印象是正常的。
建议多去理解面试官的思路和角度，真诚坦然的交流，展现自己虽然有一些技术上的不
足，但是很愿意学习，有潜力也有能力去解决这些问题。不要回避或者牵强附会的解释
自己的硬伤，坦然一些可能会更好，毕竟面试官也是普通人，都有过往。
自信！+尊重对方！

【在 T*******e 的大作中提到】
: 其实你的硬伤不是什么gap, 因为在美国完全可以理直气壮的
: 用personal or family reason 解释。
: 你的问题在于
: 1）没身份
: 2） 没工作经验
: 3）不在热门领域，合适的机会少
: 4）目标太分散。
: 前两点new grad都经历过。不断改进简历， 多投多面就好了。
: 第三点是硬伤。第四点是策略问题。如果一年前就开始集中精
: 力练算法数据题，转软工，现在至少可以应付亚麻脸书之类的
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y*g
41 楼
LinkedIn上找校友，厚着脸皮多发消息。楼上说的很对，Kaggle拿个奖比什么简历都管
用。
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a*i
42 楼
统计还算比较好找工作，仅次于cs了
lz努力投投简历，应该能找到
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h*i
43 楼
骚扰校友真的管用吗?
是请他们给内推? 如果申请过他们公司的职务,好像电脑系统里面是不让内推了.

【在 y*******g 的大作中提到】
: LinkedIn上找校友，厚着脸皮多发消息。楼上说的很对，Kaggle拿个奖比什么简历都管
: 用。
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w*e
44 楼
我就想问一下，lz有没有plan b？如果万一找不到，怎么办？
此外，大药厂不要想了,CRO 可以考虑。银行可以去试试Model validation.这方面招人
多。
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e*a
45 楼
In recent years, green card is an important factor in the job market of
statistics domain due to too many candidates.
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s*b
46 楼
麻痹下次遇到fail你的老中女面试官，就往死里整就行
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u*u
47 楼
如果你家人在这能帮你解决身份问题吗？ opt只有60天要过期了，你可以问问学校大数
据Lab 机器学习的老师可不可以给你个20小时的打工机会，开个工作证明。社区大学只
要给你秋季教书的机会也可以用来申请延期，他们很难找到人教书，所以相对容易给你
工作机会，反正就一个学期，你找了别的工作就走人。
延期申请寄出去到收到卡也的一两个月，不能再拖了。
找工作和extension都的一起准备了。你都准备了这么久了，经历了不少面试，胜利在
前了, 祝好运！

【在 h*******i 的大作中提到】
: 这个我也听说了。
: 多谢你的热心和建议。
: 我现在觉得我定位有问题，外加缺少魄力。
: 看人家都是铆足了找某种职位全力以赴。而我这近一年一直都是东一下西一下，什么都
: 去准备，而且还有相当多时候都是浪费时间，准备的根本用不上。
: 我没尝试过找adjunct teacher,不过可能现在也来不及了。我的OPT是7月份过期，恰好
: 是前后学期都挂不到的时间。
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b*p
48 楼
让我想起一个笑话，老公听到广播里面说，高速有个车逆行，一想坏了，正是老婆去买
菜的路，赶紧打电话去，千万小心 ，有一辆车在逆行，老婆说，何止一辆啊？他们都
逆行！

【在 s******b 的大作中提到】
: 麻痹下次遇到fail你的老中女面试官，就往死里整就行
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b*p
49 楼
说句心里话，你写的帖子挺客气和humble，但是骨子里让人觉得，你有态度问题，我已
经尽力了，都是客观问题不是我的问题，简历有gap，女面试官太mean，blah, blah....
1. 你这个gap根本不是事！转个方向，或者陪男朋友，或者家里有点事，等等等，没有
100个理由，也有80个。说句实话，我也面试过别人，也参加过很多，大多数人根本不
会注意到这种小事
2. 别的行业不知道，high tech现在很喜欢招女生，因为diversity压力，不能当
developer，最少做QA也行。你看上去，应该是理科的PHD，绝对不存在能力问题。身边
一大帮，英语啊，化学，教育本科的大妈，都混的可以
3. 你的communication肯定有问题，我给你出个主意。你有手机录像自己，把之前面试
的问题，对着镜头再说一遍，自己看看。我以前做过类似的，我当时看完的感觉就是，
不看以为自己挺NB，看完才知自己多SB

R

【在 h*******i 的大作中提到】
: OPT暂时挂靠快一年了，莫大的绝望。我的理解OPT extension需要正八经工作单位。
: 统计博士，学校算是高不成低不就的，一般排名算是30-50
: 第一严重的硬伤是之前PHD读了数年然后QUIT了，转了F2,过了几年，转回F1，换了
: 导师换了课题，然后两年毕业。经常被问到博士读了多少年，说两年显然是扯淡，说前
: 后加起来很夸张的时间也不公平，而且说出来基本就是据信。这个算是gap?
: 下一个硬伤是做的课题偏理论，真正毕业做论文时间也短，基本没有太多做项目的
: 经验，更没有intern.
: 再一个硬伤是编程能力一般，没有白板写code，bugfree的能力。现在基本只能用R
: 和python, SQL只知道基本的select的一系列的查询命令。C++,sas都学过，也用过，但
: 是都是很多年以前的事情。
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a*9
50 楼
统计博士找个data scientist哪有这么难？
匪夷所思
还白板写代码都来了 多少公司就是会点SQL加R或者python做点预测和ML模型就行了 根
本不考编程 你这是找码农么？

：OPT暂时挂靠快一年了，莫大的绝望。我的理解OPT extension需要正八经工作单位。：
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b*n
51 楼
楼上好多人都不是最近找工作的，所以都觉得lz的情况不可思议
lz你好，我也是去年夏天毕业的phd，做图像处理的（学校top 25吧）
我当时有些SB，之前没有做过实习，然后毕业以后又玩了几个月，直到9月下旬才开始
找工作
本来想当码农，结果发现面试全部拿不到，可能是因为CS的new grad太多了吧。从9月
到12月底，我一共找了三个月码农的工作，leetcode 从头到尾刷了一遍，然后在每周
五竞赛里面可以保持在150名左右的水平。 然而，我就是拿不到面试！！！
当时也是和lz一样非常的绝望。我当年硕士毕业就工作的同学很多都在flag了，也都找
人内推，可是千篇一律都是不招没有实习经验的new grad或者没有head count。 后来
我又投了小公司，越
投越低，那种招本科生的也投，然后全是拒信。。。。。
再后来痛定思痛，仔细考虑的一下，觉得找不到面试的原因，一个是学CS的new grad实
在太多了，第二是其他人都有实习经验，然而我一次都没实习过，第三是我觉得得发挥
PHD的优势，不能去找本科生的工作。 于是今年一月份开始改投data scientist.
不知道是因为今年开始各个公司都有head count的原因，还是因为其他啥原因，今年1
月份改投data scientist 的时候瞬间峰回路转了，投了两周拿了五六个面试。 当然为
了投这个DS,我又去kaggle上刷了两个竞赛，最好的一个刷到25名（真心不容易，因为
俺是用800块钱的破笔记本插着一个移动硬盘刷的。自带的硬盘只有几十g剩余空间已经
装不
下数据集了）Anyway，lz划重点，刷kaggle对拿面试很有用。最后今年就很快找到工作了
面试的经验，大公司还比较靠谱些，小公司完全是没有大纲的乱考，所以关键是多投多
面试，总会碰到运气
另外ls请不要小看咱data scientist, 有些data scientist是写写sql的，但我遇到的
全部都考了coding. 我现在呆的这个公司还白板考了leetcode hard，幸好我刷过。。
。（值得一提的是，印度人全都考的很弱，中国人考的coding明显难）
现在公司都偏好有工作经验的，等你有了第一份工作，之后跳槽拿到面试这关就会容易
的多，那时候再好好刷刷题，过几年还是有机会跳去一线的
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h*i
52 楼
说实话真没有,要么搬到庇护州黑下来?
银行的model validation, risk management我基本上见到就申请.
大多数银行从来不搭理我.citi曾经约了技术面,但是前一天通知我取消了.然后citi永
远不搭理我了.我觉得似乎是系统里面只有hr联系过的,都不再搭理的感觉.
别说CRO,各种icc,consulting我都投了.

【在 w********e 的大作中提到】
: 我就想问一下，lz有没有plan b？如果万一找不到，怎么办？
: 此外，大药厂不要想了,CRO 可以考虑。银行可以去试试Model validation.这方面招人
: 多。
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N*Z
53 楼
风神还好吗

【在 n*******s 的大作中提到】
: 1. 读博中间因为家庭原因离开学校，后来两年读完。 读完后的空白要想好如何应对，
: MGBD，老子一直在学新东西， 你们懂个毛啊，对不对？ 不过直觉是个女滴？
: 2. 写不动LeetCode的白板，那就强化python的编程能力，往大数据方向（Hadoop,
: Spark, kafka...) 或者DS靠（ Harvard intro to DS, Stanford 那个谁讲的什么课,
: 面试问题），SQL的面试问题和所谓的advanced skills都理理顺， R的普通面试问题也
: 准备好， 基本的Shellscrpting 和Linux administration， 老旧的ETL和Data
: warehouse技术也了解一下，自己定好一个方向， 把Data往死里搞。
: 或者跟SAS和统计练? 这个不熟， 得找统计大婶取经。
: 有兴趣的话还可以下几个Data wrangling, streaming ，integration的tools玩玩，
: Scala/java基本的东西也可以捋一遍， 再有就是Cloud，学无止境啊， 童鞋。 不过话
avatar
w*e
54 楼
赞行动力！
那你现在的DS到底做什么呢？

【在 b*********n 的大作中提到】
: 楼上好多人都不是最近找工作的，所以都觉得lz的情况不可思议
: lz你好，我也是去年夏天毕业的phd，做图像处理的（学校top 25吧）
: 我当时有些SB，之前没有做过实习，然后毕业以后又玩了几个月，直到9月下旬才开始
: 找工作
: 本来想当码农，结果发现面试全部拿不到，可能是因为CS的new grad太多了吧。从9月
: 到12月底，我一共找了三个月码农的工作，leetcode 从头到尾刷了一遍，然后在每周
: 五竞赛里面可以保持在150名左右的水平。 然而，我就是拿不到面试！！！
: 当时也是和lz一样非常的绝望。我当年硕士毕业就工作的同学很多都在flag了，也都找
: 人内推，可是千篇一律都是不招没有实习经验的new grad或者没有head count。 后来
: 我又投了小公司，越
avatar
h*i
55 楼
我感觉现在ds分两种,一种是偏计算机的,似乎机会更多.编程要求高,我做不来.
leetcode我只能应付中等难度的题目,也没刷过多少.
另一种是偏统计的,机会少很多.
而我呢半年多来东一下,西一下的,就像是要练n项全能,自己也不知道应该朝哪个,也不
敢赌.
我也琢磨如果一开始就铆着一个方向硬搞(比如说像你说的去刷kaggle之类的),说不定
也有所不同.
现在说有点太晚了.
中间我也迷茫困惑过很多次.我觉得主要问题是就是机会太少.
前面有些人有些质疑,从我个人跟hr交流经历来说,第一通电话就没有然后了的里面
一半多被卡是没有工作经验.或许虽然jd上说可以没经验,但是如果人家手里有大量的有
经验的candidate,就算是硕士,怎么取舍就很难说了.
如果问到这个gap问题的,当时我就知道over了,听都能听出来.

【在 b*********n 的大作中提到】
: 楼上好多人都不是最近找工作的，所以都觉得lz的情况不可思议
: lz你好，我也是去年夏天毕业的phd，做图像处理的（学校top 25吧）
: 我当时有些SB，之前没有做过实习，然后毕业以后又玩了几个月，直到9月下旬才开始
: 找工作
: 本来想当码农，结果发现面试全部拿不到，可能是因为CS的new grad太多了吧。从9月
: 到12月底，我一共找了三个月码农的工作，leetcode 从头到尾刷了一遍，然后在每周
: 五竞赛里面可以保持在150名左右的水平。 然而，我就是拿不到面试！！！
: 当时也是和lz一样非常的绝望。我当年硕士毕业就工作的同学很多都在flag了，也都找
: 人内推，可是千篇一律都是不招没有实习经验的new grad或者没有head count。 后来
: 我又投了小公司，越
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b*n
56 楼
做NLP
玩deep learning。。。。

【在 w********e 的大作中提到】
: 赞行动力！
: 那你现在的DS到底做什么呢？
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w*e
57 楼
别黑呀。不能申请个硕士，挂CPT， 然后按楼上的方法继续找吗？千万别看轻自己，但
也别瞧不上难为你的大妈，大姐们。她们能到那一个位置，机会也好，能力也罢，总之
有自己的一套。

【在 h*******i 的大作中提到】
: 说实话真没有,要么搬到庇护州黑下来?
: 银行的model validation, risk management我基本上见到就申请.
: 大多数银行从来不搭理我.citi曾经约了技术面,但是前一天通知我取消了.然后citi永
: 远不搭理我了.我觉得似乎是系统里面只有hr联系过的,都不再搭理的感觉.
: 别说CRO,各种icc,consulting我都投了.
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b*n
58 楼
偏计算机的其实也不难
leetcode中等难度的题目已经足够了，如果遇到hard就当倒霉再去碰下一家公司
实际工作上也碰不到啥hard的题目

【在 h*******i 的大作中提到】
: 我感觉现在ds分两种,一种是偏计算机的,似乎机会更多.编程要求高,我做不来.
: leetcode我只能应付中等难度的题目,也没刷过多少.
: 另一种是偏统计的,机会少很多.
: 而我呢半年多来东一下,西一下的,就像是要练n项全能,自己也不知道应该朝哪个,也不
: 敢赌.
: 我也琢磨如果一开始就铆着一个方向硬搞(比如说像你说的去刷kaggle之类的),说不定
: 也有所不同.
: 现在说有点太晚了.
: 中间我也迷茫困惑过很多次.我觉得主要问题是就是机会太少.
: 前面有些人有些质疑,从我个人跟hr交流经历来说,第一通电话就没有然后了的里面
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h*i
59 楼
我没说清楚,我是男的.
我不想就性别问题多争论什么.我写的都是真实经历.
其实,简历上谁不知道尽量多扯工作经验,不怎么写的难道不是肯定没有?
或许女同胞们都擅长做实例.但是答辩也罢,面试也罢,按着对方明显不会或者不懂的方
面追着问,甚至她自己也没有明确的答案,这目的是什么呢?这不就是潜意识上拒人的节
奏?难道就这么喜欢印度同事?
特别是我前面说的,各层都同意可以找fresh,她就是个team成员,任务是技术面,但是上
来就说不要没经验的,这是为什么?
关于gap的问题.不要这么武断. hr那里超过一半的问到了,然后就没有然后了.
能过hr进入技术面的,都是hr没问到这个问题的.然后呢,印度人会问.
男同胞都不问gap问题.而且一般不追着问经验.
女同胞超过一半都问了硕士到博士中间的时间干什么了.有的从头到尾都是那种经验,实
例的问题.而我的技术面第一轮,一大半都是印度人和女同胞.然后大都卡在这里了.
就在不久之前,一个女同胞问我这个问题,我说完了,她直接说have a nice day了.
我有点灰心和郁闷的一个问题就在于此.连大家都谩骂的印度人都放过我一次了,女同胞
那里是通杀.

...

【在 b***p 的大作中提到】
: 说句心里话，你写的帖子挺客气和humble，但是骨子里让人觉得，你有态度问题，我已
: 经尽力了，都是客观问题不是我的问题，简历有gap，女面试官太mean，blah, blah....
: 1. 你这个gap根本不是事！转个方向，或者陪男朋友，或者家里有点事，等等等，没有
: 100个理由，也有80个。说句实话，我也面试过别人，也参加过很多，大多数人根本不
: 会注意到这种小事
: 2. 别的行业不知道，high tech现在很喜欢招女生，因为diversity压力，不能当
: developer，最少做QA也行。你看上去，应该是理科的PHD，绝对不存在能力问题。身边
: 一大帮，英语啊，化学，教育本科的大妈，都混的可以
: 3. 你的communication肯定有问题，我给你出个主意。你有手机录像自己，把之前面试
: 的问题，对着镜头再说一遍，自己看看。我以前做过类似的，我当时看完的感觉就是，
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h*i
60 楼
我也不是瞧得上瞧不上.
多想想自己当年怎么面试的.刚离开学校,这种问题当年的自己能回答成什么样子?
特别是对话气氛会变得比较糟糕,总是表现的盛气凌人. 又不是学术问题,应用的不就是
知道和不知道的区别,可能她们自己也谈不上理解.

【在 w********e 的大作中提到】
: 别黑呀。不能申请个硕士，挂CPT， 然后按楼上的方法继续找吗？千万别看轻自己，但
: 也别瞧不上难为你的大妈，大姐们。她们能到那一个位置，机会也好，能力也罢，总之
: 有自己的一套。
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f*o
61 楼
感觉gap不是问题，能力和经验是问题。如果一心想做生统的话，有相关的intern吗，
不然的话做过相关project吗……fresh本来机会相对少，大药厂的职位都优先给了有些
经验的人了。退而求其次，考虑一下CRO，或者合同工，有两年经验后就好找了

R

【在 h*******i 的大作中提到】
: OPT暂时挂靠快一年了，莫大的绝望。我的理解OPT extension需要正八经工作单位。
: 统计博士，学校算是高不成低不就的，一般排名算是30-50
: 第一严重的硬伤是之前PHD读了数年然后QUIT了，转了F2,过了几年，转回F1，换了
: 导师换了课题，然后两年毕业。经常被问到博士读了多少年，说两年显然是扯淡，说前
: 后加起来很夸张的时间也不公平，而且说出来基本就是据信。这个算是gap?
: 下一个硬伤是做的课题偏理论，真正毕业做论文时间也短，基本没有太多做项目的
: 经验，更没有intern.
: 再一个硬伤是编程能力一般，没有白板写code，bugfree的能力。现在基本只能用R
: 和python, SQL只知道基本的select的一系列的查询命令。C++,sas都学过，也用过，但
: 是都是很多年以前的事情。
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w*e
62 楼
理解你的心情， 但是呀， 同学， 这就是社会呀。 她们理论也许没你深厚，但机缘巧
合，她们就坐在那个位子上，而不是你。 这些你都别想了，其中的原因你可能永远也
无法知晓。关键是， 你现在该怎么办？转眼夏季到来，招人的速度会慢下来，到了年
底基本上是以招有经验的为主。掐指一算，你还年轻。虽然不是小鲜肉，但也绝不是老
腊肉。还远没到不能翻盘的时候。
再冷静地想想。

【在 h*******i 的大作中提到】
: 我也不是瞧得上瞧不上.
: 多想想自己当年怎么面试的.刚离开学校,这种问题当年的自己能回答成什么样子?
: 特别是对话气氛会变得比较糟糕,总是表现的盛气凌人. 又不是学术问题,应用的不就是
: 知道和不知道的区别,可能她们自己也谈不上理解.
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h*i
63 楼
去年几个月时间之后我就不敢一心想做生统了.
不是我不考虑,没有工作经验根本就没机会.别说CRO,连大点的consulting公司也都不搭
理我.
满地都是要求3,5年甚至10年的经验.学校的biastatistician也都要求经验.

【在 f***o 的大作中提到】
: 感觉gap不是问题，能力和经验是问题。如果一心想做生统的话，有相关的intern吗，
: 不然的话做过相关project吗……fresh本来机会相对少，大药厂的职位都优先给了有些
: 经验的人了。退而求其次，考虑一下CRO，或者合同工，有两年经验后就好找了
:
: R
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R*6
64 楼
关于gap,你就不能说在中国某小公司帮朋友工作吗?国男懒得问这个，因为这东西随你
说。我的答案显然不是说慌吧，能沾上边的太多啦。
真好奇你在gap里做了啥，你又咋说的？

【在 h*******i 的大作中提到】
: 我没说清楚,我是男的.
: 我不想就性别问题多争论什么.我写的都是真实经历.
: 其实,简历上谁不知道尽量多扯工作经验,不怎么写的难道不是肯定没有?
: 或许女同胞们都擅长做实例.但是答辩也罢,面试也罢,按着对方明显不会或者不懂的方
: 面追着问,甚至她自己也没有明确的答案,这目的是什么呢?这不就是潜意识上拒人的节
: 奏?难道就这么喜欢印度同事?
: 特别是我前面说的,各层都同意可以找fresh,她就是个team成员,任务是技术面,但是上
: 来就说不要没经验的,这是为什么?
: 关于gap的问题.不要这么武断. hr那里超过一半的问到了,然后就没有然后了.
: 能过hr进入技术面的,都是hr没问到这个问题的.然后呢,印度人会问.
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f*n
65 楼
统计博士，学校算是高不成低不就的，一般排名算是30-50
不会吧。刷题转码，钱老转码工，脱贫致富分分钟。
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h*i
66 楼
我一直都没离开美国,这个很容易就能查到.而且难解释的不是F2阶段.
F2法律规定是不能干活的,我说自己学什么练什么全都是自己扯,没人关心.
F2之前也有好多年,事实上是跟前导师的事情,说不清道不明的,也最难解释.又不能说前
导师sb,只能说自己sb.

【在 R******6 的大作中提到】
: 关于gap,你就不能说在中国某小公司帮朋友工作吗?国男懒得问这个，因为这东西随你
: 说。我的答案显然不是说慌吧，能沾上边的太多啦。
: 真好奇你在gap里做了啥，你又咋说的？
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R*6
67 楼
你这就有态度问题了啊
有些人对工作就是不理解，热衷于学舌跑腿。昨天听说一个新名词，今天特兴奋的拿去
考新人。你要是有sense，就会觉得新东西就是在旧东西上走一步，没啥。那帮人傻冒
呗。
可是领导需要傻帽给他干活，手下人太聪明，领导压力大，所以就别吐槽大妈了。

【在 h*******i 的大作中提到】
: 我也不是瞧得上瞧不上.
: 多想想自己当年怎么面试的.刚离开学校,这种问题当年的自己能回答成什么样子?
: 特别是对话气氛会变得比较糟糕,总是表现的盛气凌人. 又不是学术问题,应用的不就是
: 知道和不知道的区别,可能她们自己也谈不上理解.
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R*6
68 楼
你说兼职的，创业的…谁没有个创业的朋友啊，聊呗

【在 h*******i 的大作中提到】
: 我一直都没离开美国,这个很容易就能查到.而且难解释的不是F2阶段.
: F2法律规定是不能干活的,我说自己学什么练什么全都是自己扯,没人关心.
: F2之前也有好多年,事实上是跟前导师的事情,说不清道不明的,也最难解释.又不能说前
: 导师sb,只能说自己sb.
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h*i
69 楼
道理我懂.
我纠结的是面对这样的现实,我如何去应对.
曾经很长时间,我遇到的国人都是女的,我感觉绕不过去.甚至有跟我同龄的,看linkedin
也有点坎坷的,但是无一例外都是围绕着经验,实例死磕.
终于遇到男同胞以后,我才终于遇见不追着经验一路死问下去的了.
不是我自己推卸,确实没做过实例,我不知道能说什么.

【在 w********e 的大作中提到】
: 理解你的心情， 但是呀， 同学， 这就是社会呀。 她们理论也许没你深厚，但机缘巧
: 合，她们就坐在那个位子上，而不是你。 这些你都别想了，其中的原因你可能永远也
: 无法知晓。关键是， 你现在该怎么办？转眼夏季到来，招人的速度会慢下来，到了年
: 底基本上是以招有经验的为主。掐指一算，你还年轻。虽然不是小鲜肉，但也绝不是老
: 腊肉。还远没到不能翻盘的时候。
: 再冷静地想想。
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u*u
70 楼
楼主是男的？实在看不下去了。
我是女的，如果我是面试官，我也不要和你工作.
你需要现在就有能续opt的证明信。
60天之内，楼主你的opt马上要过期了，如果现在正式工作八字没有一撇，想想办法保
住身份非常重要。也可以马上申请秋季的学校（读cs?），八月底九月初可以续上。你
不停问是不是要黑下来，你知道以后即使找到工作了，黑了的这段怎么解释吗？f2这段
就过去算了，讲点家庭理由多的是。比起你将来黑的那段，根本不是事
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h*i
71 楼
我感觉遇到的情况是,她们没有准备考我什么.甚至也许她们不敢.
她们似乎是准备听我给他们讲拿什么模型去解决了什么问题.比如说线性模型算了一下,
噢,摄氏度跟华氏度有个线性关系.好像她们就要听这个.而这恰恰是我的弱项,确实没做
过实际的项目,说啥都只能是撒谎和扯淡.
而她们对于我论文的内容一点兴趣都没有.我看别人说都会有一点时间对论文的问题,可
我几乎没遇到过.甚至我介绍的时候,有人明显表现出不耐烦了.
放过我的印度人,和男同胞都有过对于我论文的提问和探讨.提问深浅不重要,至少他们
是用心听了.

【在 R******6 的大作中提到】
: 你这就有态度问题了啊
: 有些人对工作就是不理解，热衷于学舌跑腿。昨天听说一个新名词，今天特兴奋的拿去
: 考新人。你要是有sense，就会觉得新东西就是在旧东西上走一步，没啥。那帮人傻冒
: 呗。
: 可是领导需要傻帽给他干活，手下人太聪明，领导压力大，所以就别吐槽大妈了。
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R*6
72 楼
我觉得你在挖坑。
是你找工作唉！你对雇主关心的内容没兴趣，却要求面试你的大妈们尊重你的
dissertation presentation…那你去找ap嘛

下,

【在 h*******i 的大作中提到】
: 我感觉遇到的情况是,她们没有准备考我什么.甚至也许她们不敢.
: 她们似乎是准备听我给他们讲拿什么模型去解决了什么问题.比如说线性模型算了一下,
: 噢,摄氏度跟华氏度有个线性关系.好像她们就要听这个.而这恰恰是我的弱项,确实没做
: 过实际的项目,说啥都只能是撒谎和扯淡.
: 而她们对于我论文的内容一点兴趣都没有.我看别人说都会有一点时间对论文的问题,可
: 我几乎没遇到过.甚至我介绍的时候,有人明显表现出不耐烦了.
: 放过我的印度人,和男同胞都有过对于我论文的提问和探讨.提问深浅不重要,至少他们
: 是用心听了.
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h*i
73 楼

我能问问你原因是什么吗?难道仅仅是因为我抱怨遇见女同胞面试不顺,你就天然站在女
性那边?
7月份过期,怎么续?而且也不再会有opt了.
你觉得每个黑了的人都是自愿的?可能你没看懂,F2不难解释,难解释的是之前F1的那些
年.

【在 u**u 的大作中提到】
: 楼主是男的？实在看不下去了。
: 我是女的，如果我是面试官，我也不要和你工作.
: 你需要现在就有能续opt的证明信。
: 60天之内，楼主你的opt马上要过期了，如果现在正式工作八字没有一撇，想想办法保
: 住身份非常重要。也可以马上申请秋季的学校（读cs?），八月底九月初可以续上。你
: 不停问是不是要黑下来，你知道以后即使找到工作了，黑了的这段怎么解释吗？f2这段
: 就过去算了，讲点家庭理由多的是。比起你将来黑的那段，根本不是事
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n*s
74 楼
一般， 找不到节奏， 还在等市场崩掉， 貌似也不容易。

【在 N**Z 的大作中提到】
: 风神还好吗
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h*i
75 楼
我没有要求尊重.对于一个刚离开校园的人,能谈多少东西呢?
我是看到大多数关于博士的面试内容,都提到会过一下简历问问论文.
如果你说我看到的这些帖子都是骗人的,那我也无话可说.
谁说雇主关心的内容我没兴趣了.我从来都是逐条过一遍jd里面要求的内容.不会的不熟
悉的现学现补.我找的大都是明确说不要求经验,但是要求会某些知识什么的.但是我抱
怨的,全都是不问我知识,只问我经验.甚至还有这种情况,生统行业的跟我说要求经验,
问你为什么不找金融工作.金融的说也需要经验,你为什么不找pharmaceutical.
有过好几次,我只能无奈的说,jd上说了不要求经验.噢,然后她就会blabla...
我心里面是很郁闷.好不容易没被卡在hr那里,结果又是止步于没有经验.

【在 R******6 的大作中提到】
: 我觉得你在挖坑。
: 是你找工作唉！你对雇主关心的内容没兴趣，却要求面试你的大妈们尊重你的
: dissertation presentation…那你去找ap嘛
:
: 下,
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G*C
76 楼
看了这么多层楼结果发现lz竟然是个汉子……口口声声要在庇护州黑下来，你老婆没意
见么？楼里很多人给的意见都很中肯，还是希望lz振作精神，不要消极的放弃。毕竟你
的专业比广大火坑专业已经赢在起跑线上了
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h*i
77 楼
多谢你的鼓励.
我也不标榜自己,离开学校这么多年以后,回来两年毕业,新导师新课题,而且idea完全出
自我自己, 而且做的还是偏理论的,核心定理证明就写了好几十页,全是我自己完成的.
我知道需要振奋,不能消极.
我面对的现实是没有机会.楼上纷纷认为gap不是问题.可就在刚刚过去的半个月,6个电
话面试里面三个都因为这个直接止步了, 两个明确说要工作经验,一个没有sponsorship.
说起来真的讽刺,我本来算是川粉,现在却在想难道要去庇护州?

【在 G**C 的大作中提到】
: 看了这么多层楼结果发现lz竟然是个汉子……口口声声要在庇护州黑下来，你老婆没意
: 见么？楼里很多人给的意见都很中肯，还是希望lz振作精神，不要消极的放弃。毕竟你
: 的专业比广大火坑专业已经赢在起跑线上了
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s*b
78 楼
你这种被以后都不知道怎么死的。

【在 b***p 的大作中提到】
: 让我想起一个笑话，老公听到广播里面说，高速有个车逆行，一想坏了，正是老婆去买
: 菜的路，赶紧打电话去，千万小心 ，有一辆车在逆行，老婆说，何止一辆啊？他们都
: 逆行！
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h*i
79 楼
F2都不行吧.其实F2阶段不难说,都是自画自圆的.
难在F2之前的数年,还是F1学生的时候如何解释,怎么说那么多年为什么不能毕业.

【在 R******6 的大作中提到】
: 你说兼职的，创业的…谁没有个创业的朋友啊，聊呗
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n*2
80 楼
一定要留下来就说钻牛角尖了 退一步海阔天空
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a*5
81 楼
LZ可以先试试Data Analyst这类的对经验要求相对较低的工作， 很多fresh master都
能轻松胜任，你可以先找在金融公司工作的朋友帮你润色简历，在里边加一些他们日常
工作最用得着的技能，然后一家家的网投，沾边的职位都投上，现在统计行业一大半都
是国人，多面几家总会碰到伯乐的. 找第一份工作需要点运气， 调整好心态，指不定
下一个面试就拿到offer了。
另外，也可以开拓下其他的路子，比如做点生意，一方面分散自己焦虑的情绪，另一方
面给家庭增加点收入.很多回复的朋友都是工作很多年的，可能已经记不得第一次找工
时候的那份艰辛和焦虑了. 你可以多和一些正在找工作的人交流，相互鼓励，互通有无
，熬过这个阶段就柳暗花明了。
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R*6
82 楼
楼主不适合找工作，还是别找啦，黑下来吧
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h*i
83 楼
多谢你的建议.
Data analyst我也投的.不过真的彻底不怎么搭理我,典型的就是各大银行从来没给过一
次电话的机会.如你所说,fresh master就能胜任,工作介绍也相当多都说master
preferred.
其实,上心的master应用能力都挺强的.尤其是很多专门的master program,会做很多实
用的project.我看过很多master的linkedin,他们的内容相当的丰富. Data analyst职
位在这方面也经常有很多要求.这恰恰是我薄弱的地方.
我真觉得好像人人都要么做过intern,要么做过更接近实际问题的project

【在 a******5 的大作中提到】
: LZ可以先试试Data Analyst这类的对经验要求相对较低的工作， 很多fresh master都
: 能轻松胜任，你可以先找在金融公司工作的朋友帮你润色简历，在里边加一些他们日常
: 工作最用得着的技能，然后一家家的网投，沾边的职位都投上，现在统计行业一大半都
: 是国人，多面几家总会碰到伯乐的. 找第一份工作需要点运气， 调整好心态，指不定
: 下一个面试就拿到offer了。
: 另外，也可以开拓下其他的路子，比如做点生意，一方面分散自己焦虑的情绪，另一方
: 面给家庭增加点收入.很多回复的朋友都是工作很多年的，可能已经记不得第一次找工
: 时候的那份艰辛和焦虑了. 你可以多和一些正在找工作的人交流，相互鼓励，互通有无
: ，熬过这个阶段就柳暗花明了。
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h*i
84 楼
噢,这是说反话还是讽刺?
我经常总结的,回忆对话的每个细节.
对我来说,每一次能有技术面机会都来之不易,我每次都是很认真的从job description
里面逐条研究.但是,大多数实际情况都是浪费时间.对方好像就要跟我聊聊实际做过什
么.如果还不聊论文的,一下子就变成没得说了.然后说什么不重要了,整个对话的气氛急
转直下,基本也没戏了.
印度人会聊聊别的,谈笑风生的凑时间.

【在 R******6 的大作中提到】
: 楼主不适合找工作，还是别找啦，黑下来吧
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b*n
85 楼
没想到统计新鲜人这么难找工作了！不要太有情绪，试想面试都不舒心，以后一起工作
会高兴吗？你都PhD了，多试试大公司，尤其是有研究部门的，还在发文章的，里面的
人不论理论，实际经验都不差，比如ibm ，你简历里讲线性回归会被大牛们鄙视的，加
油！

description

【在 h*******i 的大作中提到】
: 噢,这是说反话还是讽刺?
: 我经常总结的,回忆对话的每个细节.
: 对我来说,每一次能有技术面机会都来之不易,我每次都是很认真的从job description
: 里面逐条研究.但是,大多数实际情况都是浪费时间.对方好像就要跟我聊聊实际做过什
: 么.如果还不聊论文的,一下子就变成没得说了.然后说什么不重要了,整个对话的气氛急
: 转直下,基本也没戏了.
: 印度人会聊聊别的,谈笑风生的凑时间.
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s*0
86 楼
同意你的说法。楼主应该动用一切可以动用的力量去找。
我12年13年找工作的时候和你一样，不会我是统计quit phd而已，学校更烂。工作也是
找了一圈。开始生统，然后精算，然后是个相关的都投。也遇见你说的情况。印象很深
的就是面GMAC的时候，也是一个国女刚从progressive跳过去，简历上没有啥问啥，就
问你不会的。jd上些sas，她问你r，目的就是证明你没经验。还好我那时gap不明显，
也挂在学校，通过朋友拿到intern，进了药厂做programming.
银行和保险现在没身份和经验基本不行了，只有通过vendor进去做contractor，这是我
周围知道的情况。不知道是不是个例。药厂统计这块fresh是难，但是也还有机会，前
提是认识人。不然你既不认识人又不讨喜确实难办。consulting卖人拿钱，他的目的是
把你卖出去，应该有给你培训面试修改简历啥的，可以多试试。第一份工作是难，拿到
了一切都海阔天空了

【在 a******5 的大作中提到】
: LZ可以先试试Data Analyst这类的对经验要求相对较低的工作， 很多fresh master都
: 能轻松胜任，你可以先找在金融公司工作的朋友帮你润色简历，在里边加一些他们日常
: 工作最用得着的技能，然后一家家的网投，沾边的职位都投上，现在统计行业一大半都
: 是国人，多面几家总会碰到伯乐的. 找第一份工作需要点运气， 调整好心态，指不定
: 下一个面试就拿到offer了。
: 另外，也可以开拓下其他的路子，比如做点生意，一方面分散自己焦虑的情绪，另一方
: 面给家庭增加点收入.很多回复的朋友都是工作很多年的，可能已经记不得第一次找工
: 时候的那份艰辛和焦虑了. 你可以多和一些正在找工作的人交流，相互鼓励，互通有无
: ，熬过这个阶段就柳暗花明了。
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a*5
87 楼
如果完全没有面试，我觉得大概率是简历没写好，你可以将你个人信息去掉发给大家改
改。
我统计PHD前前后后也读了8年，最后一年写论文的时候，找了份银行Data Analyst工作
就放弃了，现在想想觉得非常遗憾，因为长远看统计PHD学位对工作晋升的作用还是非
常明显的, 我刚工作的时候那些PHD的同学还挺羡慕我，短短几年后他们读完PHD年薪职
位就碾压我了，你既然已经投入那么多时间精力熬出了PHD，就眼光放长远点，现在缺
的只是一个机遇，内功先练好，努力提高SAS, Modeling, Machine Learning这些在工
作中最用得着的技能，刷刷Kaggle涨点经验. 时机一到说不定就立马翻身了.
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s*0
88 楼
还有一点我觉得很奇怪，我面人只要是国人都会放水，除非是同事不同意。而且问题虽
然各种难度都有但是不会刁难你。主要看你fit不fit职位。新人都有learning curve。
需要有经验的叫你来面纯属浪费时间，只属于hr和hm的失职。要知道能叫来onsite单位
的成本已经在里面了。这个问题上你要好好想想，为什会这样。

description

【在 h*******i 的大作中提到】
: 噢,这是说反话还是讽刺?
: 我经常总结的,回忆对话的每个细节.
: 对我来说,每一次能有技术面机会都来之不易,我每次都是很认真的从job description
: 里面逐条研究.但是,大多数实际情况都是浪费时间.对方好像就要跟我聊聊实际做过什
: 么.如果还不聊论文的,一下子就变成没得说了.然后说什么不重要了,整个对话的气氛急
: 转直下,基本也没戏了.
: 印度人会聊聊别的,谈笑风生的凑时间.
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G*C
89 楼
还有既然你F2了很多年，那你老婆应该也毕业了吧，她现在什么身份，有没有可能帮你
解决身份？

sponsorship.

【在 h*******i 的大作中提到】
: 多谢你的鼓励.
: 我也不标榜自己,离开学校这么多年以后,回来两年毕业,新导师新课题,而且idea完全出
: 自我自己, 而且做的还是偏理论的,核心定理证明就写了好几十页,全是我自己完成的.
: 我知道需要振奋,不能消极.
: 我面对的现实是没有机会.楼上纷纷认为gap不是问题.可就在刚刚过去的半个月,6个电
: 话面试里面三个都因为这个直接止步了, 两个明确说要工作经验,一个没有sponsorship.
: 说起来真的讽刺,我本来算是川粉,现在却在想难道要去庇护州?
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s*0
90 楼
说的没错。我也是没phd。不过我的经历是除了几个科大毕业的非常aggressive和
dedication之外，遇见好的统计确实不多，很多我这个半路出家的技术上可以完全碾压
。怎奈情商不够，不知道怎么钻营。楼主这方面也要考虑下，很多时候真是不是你水平
不行，就是从第一眼就不喜欢你的话后面都很难办。看脸的时代，哎，一声叹息

【在 a******5 的大作中提到】
: 如果完全没有面试，我觉得大概率是简历没写好，你可以将你个人信息去掉发给大家改
: 改。
: 我统计PHD前前后后也读了8年，最后一年写论文的时候，找了份银行Data Analyst工作
: 就放弃了，现在想想觉得非常遗憾，因为长远看统计PHD学位对工作晋升的作用还是非
: 常明显的, 我刚工作的时候那些PHD的同学还挺羡慕我，短短几年后他们读完PHD年薪职
: 位就碾压我了，你既然已经投入那么多时间精力熬出了PHD，就眼光放长远点，现在缺
: 的只是一个机遇，内功先练好，努力提高SAS, Modeling, Machine Learning这些在工
: 作中最用得着的技能，刷刷Kaggle涨点经验. 时机一到说不定就立马翻身了.
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d*u
91 楼

实话实说，phd读到一半不想读了，我觉得可以理解呀。这都不重要，还是得掌握能应
付工作的技能。

【在 h*******i 的大作中提到】
: 噢,这是说反话还是讽刺?
: 我经常总结的,回忆对话的每个细节.
: 对我来说,每一次能有技术面机会都来之不易,我每次都是很认真的从job description
: 里面逐条研究.但是,大多数实际情况都是浪费时间.对方好像就要跟我聊聊实际做过什
: 么.如果还不聊论文的,一下子就变成没得说了.然后说什么不重要了,整个对话的气氛急
: 转直下,基本也没戏了.
: 印度人会聊聊别的,谈笑风生的凑时间.
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h*i
92 楼
我真想过这个问题.
我想可能是现在job market难度比较大,虽然说要fresh的,0-2年,up to 2年之类的,但
是他们手里一大把有经验的可选.
还有一个明显的情况, 我不知道为什么,安排的面试官一半多都是master,甚至还有本科
的,都是富有多年的工作经验.他们的工作经验我肯定望尘莫及,而他们也不问我理论问
题.而我呢,恰恰是没有经验. 简单的说,几乎是最不match最没有共同语言的组合.
有过好几次,我看glassdoor和一亩三分地,人家面试正经的问各种知识也好,算法也好,
都是job description里面的.但是到我的来了,完全不是这个样子.我也困惑.
我还没到onsite.电话技术面阶段就是一个人面试官说了算.

【在 s******0 的大作中提到】
: 还有一点我觉得很奇怪，我面人只要是国人都会放水，除非是同事不同意。而且问题虽
: 然各种难度都有但是不会刁难你。主要看你fit不fit职位。新人都有learning curve。
: 需要有经验的叫你来面纯属浪费时间，只属于hr和hm的失职。要知道能叫来onsite单位
: 的成本已经在里面了。这个问题上你要好好想想，为什会这样。
:
: description
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h*i
93 楼
一言难尽.不是到了一半不想读了,是远超过正常的时间也搞不定,至于为什么,也是一言
难尽.
我不能责怪别人,只能说自己sb.所以这一段才是最没法解释的,怎么说都是苍白的.

【在 d*******u 的大作中提到】
:
: 实话实说，phd读到一半不想读了，我觉得可以理解呀。这都不重要，还是得掌握能应
: 付工作的技能。
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h*i
94 楼
还没到能见面的时候.
我也不是怪面试官故意如何.如果是我,肯定也尽量问自己熟悉的东西.
但是如果他们觉得就问工作经验最好,这恰恰是我的最大的短板.一直缠问下去,就跟直
接发据信没区别了.

【在 s******0 的大作中提到】
: 说的没错。我也是没phd。不过我的经历是除了几个科大毕业的非常aggressive和
: dedication之外，遇见好的统计确实不多，很多我这个半路出家的技术上可以完全碾压
: 。怎奈情商不够，不知道怎么钻营。楼主这方面也要考虑下，很多时候真是不是你水平
: 不行，就是从第一眼就不喜欢你的话后面都很难办。看脸的时代，哎，一声叹息
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s*0
95 楼
你说的这个问题是个很现实的问题。试想一下，你老板除了经验各种水平不如你，将来
你们的关系如何处理？你这样的我估计是从一开始就打算拒你，但是迫于hr流程不得不
让你来面，或者你投的是绿卡职位，人家压根不想要人的，hr拦不住就只有找人面找借
口拒你而已。这些你都不可控，也不要去想了，没实际意义。
继续找继续投。真有合适的就放低你的姿态。想想韩信胯下之辱你应该什么都释然。虽
然说做到不容易。我也不一定能行。但是坚持就是胜利。祝好运了。
顺便问下你location哪里？要是知道合适的可以forward给你。虽然不一定有

【在 h*******i 的大作中提到】
: 我真想过这个问题.
: 我想可能是现在job market难度比较大,虽然说要fresh的,0-2年,up to 2年之类的,但
: 是他们手里一大把有经验的可选.
: 还有一个明显的情况, 我不知道为什么,安排的面试官一半多都是master,甚至还有本科
: 的,都是富有多年的工作经验.他们的工作经验我肯定望尘莫及,而他们也不问我理论问
: 题.而我呢,恰恰是没有经验. 简单的说,几乎是最不match最没有共同语言的组合.
: 有过好几次,我看glassdoor和一亩三分地,人家面试正经的问各种知识也好,算法也好,
: 都是job description里面的.但是到我的来了,完全不是这个样子.我也困惑.
: 我还没到onsite.电话技术面阶段就是一个人面试官说了算.
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T*e
96 楼
黑下来同学，挖坑适可而止。说得越多漏洞就越多。

【在 h*******i 的大作中提到】
: 一言难尽.不是到了一半不想读了,是远超过正常的时间也搞不定,至于为什么,也是一言
: 难尽.
: 我不能责怪别人,只能说自己sb.所以这一段才是最没法解释的,怎么说都是苍白的.
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h*i
97 楼
我是见了就投,IBM我没少投.甚至于我现在觉得,快没得投了,不搭理我的永远都不搭理.
Tech的ds比较偏计算机,就算不要求c++,往往要求NLP之类的,特别是要求big data的相
关的.
我对big data相关的比如hadoop,spark什么的,真的不会.根本就没机会接触.其实哪怕
是sql我也真没实际用过.

【在 b*********n 的大作中提到】
: 没想到统计新鲜人这么难找工作了！不要太有情绪，试想面试都不舒心，以后一起工作
: 会高兴吗？你都PhD了，多试试大公司，尤其是有研究部门的，还在发文章的，里面的
: 人不论理论，实际经验都不差，比如ibm ，你简历里讲线性回归会被大牛们鄙视的，加
: 油！
:
: description
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u*u
98 楼
是啊，跟他说申请秋季入学8，9月新i-20可续身份，他跟我说opt 7月就过期了。opt用
完了有60 days grace period，within 60 days of completing OPT他还没有失去身份
，他会不知道？问了好几遍要不要黑下来
他不是在挖坑，就是只想听他想听的。
我懒得理他了

【在 T*******e 的大作中提到】
: 黑下来同学，挖坑适可而止。说得越多漏洞就越多。
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h*i
99 楼
各种情况都可能有,不过我觉得大多数不是这样.
第一轮技术面一般都是team里面的成员,不会是team的负责人.
本身我对印度人面试官不抱什么希望的,他们也经常都是跟我胡侃.可能前面很多人对我
抱怨女同胞面试官的言辞不满.但是我遇见的技术面试官,基本上是印度人和女同胞各占
接近一半.
我确实觉得安排有问题.3,4年以上工作经验的mater甚至还有不是学统计的,来面试我这
种没有工作经验的,我要是她我也觉得很麻烦,不过我肯定会放水过.还有过接近20年工
作经验的本科的,我估计他处理过的模型比我见过的还多.这都是top的大银行,不像是只
为了走程序.
其实我也很想知道别人都是什么状况.至少我遭遇的,跟网上看到别人说的大不一样.
最后我算是为了自己的言辞辩护一下.前面有人对我的言辞不满.我具体说一个经历.
我说的那个一上来就说不要没经验的.hr给我打了三次电话,第一次电话是正常接触,知
道我没经验,第二次是带着hm还有team leader的简单问题问我,第三次通知我都认同可
以找我这个没经验的面试. 然后这位女同胞上来就说不要没经验的. 我说hr知道我的情
况也跟hm,leader沟通过,她说,哦,这样啊,但是blabla... 我当时真想开骂.然后呢,她
开始问我这个gap的问题.细节问得非常仔细.目的是什么,大家都明白.整个技术面就是
告诉我不要没经验的,然后谈我的gap.
我不愿意冤枉人,这个hr少有的用心帮我,可是结果却是这样的.

【在 s******0 的大作中提到】
: 你说的这个问题是个很现实的问题。试想一下，你老板除了经验各种水平不如你，将来
: 你们的关系如何处理？你这样的我估计是从一开始就打算拒你，但是迫于hr流程不得不
: 让你来面，或者你投的是绿卡职位，人家压根不想要人的，hr拦不住就只有找人面找借
: 口拒你而已。这些你都不可控，也不要去想了，没实际意义。
: 继续找继续投。真有合适的就放低你的姿态。想想韩信胯下之辱你应该什么都释然。虽
: 然说做到不容易。我也不一定能行。但是坚持就是胜利。祝好运了。
: 顺便问下你location哪里？要是知道合适的可以forward给你。虽然不一定有
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s*0
100 楼
现在不是取消了吗？你们没看消息还是我理解错误？

【在 u**u 的大作中提到】
: 是啊，跟他说申请秋季入学8，9月新i-20可续身份，他跟我说opt 7月就过期了。opt用
: 完了有60 days grace period，within 60 days of completing OPT他还没有失去身份
: ，他会不知道？问了好几遍要不要黑下来
: 他不是在挖坑，就是只想听他想听的。
: 我懒得理他了
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u*u
101 楼
https://www.uscis.gov/working-united-states/students-and-exchange-visitors/
students-and-employment/stem-opt
还能呢，我还在学校，这是大事，
前两天还见到个同学在弄延期
不过现在移民局什么都慢（你懂的），那个同学等了2个多月了，心急如焚

【在 s******0 的大作中提到】
: 现在不是取消了吗？你们没看消息还是我理解错误？
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w*e
102 楼
我今天闲得可以，就再所说几句。
为什么国女喜欢问你实际问题呢？答案很简单，因为这样问最简单。
一般情况下，女人没有男人喜欢专研理论，尤其她的职位没有这样的要求时。当没有共
同话题时，谈话的气氛就自然僵化不和谐。
这个楼里有很多很好的建议，lz仔细想想
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s*0
103 楼
既然转过f2肯定还有另一半可以维持身份，难道是他不想？
谁知道呢。如果是真的可以跟当年我的经历有一拼。不过我没她那么好运气。银行连看
都不看我。

【在 u**u 的大作中提到】
: 是啊，跟他说申请秋季入学8，9月新i-20可续身份，他跟我说opt 7月就过期了。opt用
: 完了有60 days grace period，within 60 days of completing OPT他还没有失去身份
: ，他会不知道？问了好几遍要不要黑下来
: 他不是在挖坑，就是只想听他想听的。
: 我懒得理他了
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h*i
104 楼
现实的说,你的建议我觉得说不出所以然.
就算申请到了,
1.肯定没奖学金的,钱就是一个问题
2.现在已经这样,再读一个不管什么学位,也不再有OPT了,简历更糟糕,找工作现实吗?
3.最坏的可能发生的结果,花了钱,多耗几年,最后还是找不到工作,我图什么?
不是说你说的不对,你的建议确实是最容易能解决身份问题的.但是对我这样的年龄和状
态,这个解决方案有意义吗?

【在 u**u 的大作中提到】
: 是啊，跟他说申请秋季入学8，9月新i-20可续身份，他跟我说opt 7月就过期了。opt用
: 完了有60 days grace period，within 60 days of completing OPT他还没有失去身份
: ，他会不知道？问了好几遍要不要黑下来
: 他不是在挖坑，就是只想听他想听的。
: 我懒得理他了
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s*0
105 楼
哦，我说的是那个取消grace period的那个。现在好像不给60天了。就前几天出的新政
，据说打击学生非法拘留

【在 u**u 的大作中提到】
: https://www.uscis.gov/working-united-states/students-and-exchange-visitors/
: students-and-employment/stem-opt
: 还能呢，我还在学校，这是大事，
: 前两天还见到个同学在弄延期
: 不过现在移民局什么都慢（你懂的），那个同学等了2个多月了，心急如焚
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u*u
106 楼
怎么找银行转f2?
:)

【在 s******0 的大作中提到】
: 既然转过f2肯定还有另一半可以维持身份，难道是他不想？
: 谁知道呢。如果是真的可以跟当年我的经历有一拼。不过我没她那么好运气。银行连看
: 都不看我。
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s*0
107 楼
你说的没错。70%+的国女可以靠性别优势混的很开。往往这些人对国男很mean。个人经
历，不要拍我啊

【在 w********e 的大作中提到】
: 我今天闲得可以，就再所说几句。
: 为什么国女喜欢问你实际问题呢？答案很简单，因为这样问最简单。
: 一般情况下，女人没有男人喜欢专研理论，尤其她的职位没有这样的要求时。当没有共
: 同话题时，谈话的气氛就自然僵化不和谐。
: 这个楼里有很多很好的建议，lz仔细想想
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s*0
108 楼
他自己以前说的啊，上学时期转过f2

【在 u**u 的大作中提到】
: 怎么找银行转f2?
: :)
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s*0
109 楼
看你怎么看这个问题了。铁了心留美国只要有机会就该去试。如果无所谓不如早点准备
后路。还有你老婆干什么去了。关键时候不管你说不过去吧

【在 h*******i 的大作中提到】
: 现实的说,你的建议我觉得说不出所以然.
: 就算申请到了,
: 1.肯定没奖学金的,钱就是一个问题
: 2.现在已经这样,再读一个不管什么学位,也不再有OPT了,简历更糟糕,找工作现实吗?
: 3.最坏的可能发生的结果,花了钱,多耗几年,最后还是找不到工作,我图什么?
: 不是说你说的不对,你的建议确实是最容易能解决身份问题的.但是对我这样的年龄和状
: 态,这个解决方案有意义吗?
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u*u
110 楼
好像没听说取消啊
https://www.uscis.gov/working-united-states/temporary-workers/h-1b-specialty
-occupations-and-fashion-models/extension-post-completion-optional-practical
-training-opt-and-f-1-status-eligible-students-under-h-1b-cap-gap-
regulations
“The student will have the standard 60-day grace period from the date the
extension of status terminated or their program end date, whichever is later
, to depart the United States.”
不知道我找的对不对，好像各个学校isss也还有60 days描述

【在 s******0 的大作中提到】
: 哦，我说的是那个取消grace period的那个。现在好像不给60天了。就前几天出的新政
: ，据说打击学生非法拘留
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h*i
111 楼
我就是面对现实,寻求解决办法.
对方一不过简历,二不谈论文,就要聊实例
我恰恰没得聊.
直接就是冷场,气氛直转急下,我也知道没戏了,说什么都没用了.
这个局怎么破?

【在 w********e 的大作中提到】
: 我今天闲得可以，就再所说几句。
: 为什么国女喜欢问你实际问题呢？答案很简单，因为这样问最简单。
: 一般情况下，女人没有男人喜欢专研理论，尤其她的职位没有这样的要求时。当没有共
: 同话题时，谈话的气氛就自然僵化不和谐。
: 这个楼里有很多很好的建议，lz仔细想想
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s*0
112 楼
那就是我理解有误。庆幸自己当初抽了h1b，没用ext......

specialty
practical
later

【在 u**u 的大作中提到】
: 好像没听说取消啊
: https://www.uscis.gov/working-united-states/temporary-workers/h-1b-specialty
: -occupations-and-fashion-models/extension-post-completion-optional-practical
: -training-opt-and-f-1-status-eligible-students-under-h-1b-cap-gap-
: regulations
: “The student will have the standard 60-day grace period from the date the
: extension of status terminated or their program end date, whichever is later
: , to depart the United States.”
: 不知道我找的对不对，好像各个学校isss也还有60 days描述
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u*u
113 楼
你申请到了，万一开学前找不到工作，可以续身份。是个选项
黑了，你找了美国工作也不能干了。

【在 h*******i 的大作中提到】
: 现实的说,你的建议我觉得说不出所以然.
: 就算申请到了,
: 1.肯定没奖学金的,钱就是一个问题
: 2.现在已经这样,再读一个不管什么学位,也不再有OPT了,简历更糟糕,找工作现实吗?
: 3.最坏的可能发生的结果,花了钱,多耗几年,最后还是找不到工作,我图什么?
: 不是说你说的不对,你的建议确实是最容易能解决身份问题的.但是对我这样的年龄和状
: 态,这个解决方案有意义吗?
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s*0
114 楼
如果他就是要来拒你，你基本没翻盘希望也破不了。
如果想留美就继续投继续找。面试时放低姿态，尽可能往自己熟悉的方向上扯。办法总
比问题多。
你现在心态不对，我觉得你还是要更多的反思下自己。当然你现在的环境容易让你失去
冷静。但是清醒的头脑是你现在最需要的

【在 h*******i 的大作中提到】
: 我就是面对现实,寻求解决办法.
: 对方一不过简历,二不谈论文,就要聊实例
: 我恰恰没得聊.
: 直接就是冷场,气氛直转急下,我也知道没戏了,说什么都没用了.
: 这个局怎么破?
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n*u
115 楼
感觉楼主也是遇到了比较harsh的女同胞，我有时候面到一半就直接说中文了…………
不过按理说一个组面你的话，如果只有她一个组员说不好其他人都说好，也不会就卡在
她一个人这吧

【在 h*******i 的大作中提到】
: 是男的。
: 你说的对，是我不理解对方的意图。而且往往是我明白我当时想到的，回答的内容不是
: 她所要的，但是她不知道我根本不知道她到底要问什么。
: 我有试探问过她是不是问什么什么topic，或者意图是什么，结果很崩溃，对方直接说
: pass过去。
: 然后，继续还是同样类型的问题。我遇见过的男同胞，都会转变问题类型了。
: 大家都知道面试本来就是个互动过程，很复杂，各种人为的感受。打个极端比方，比如
: 面试的工作是计算机的，如果面试官一个接一个问有机化学问题，最终结果就是面试官
: 觉得很郁闷，被面试的很沮丧，整个对话肯定也很尴尬难堪。无异于直接拒绝。实际有
: 什么经验还不是尽可能都写在简历上了？
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H*5
116 楼
黑下来只能去大上海刷碗。
我看LZ不一定能放下身段去做，黑了只能刷一辈子碗了。

【在 R******6 的大作中提到】
: 楼主不适合找工作，还是别找啦，黑下来吧
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h*i
117 楼
我也不是真的要责备谁,对我也没有意义.我主要是说了自己的处境和经历,看看能不能
找到解决办法.
我也能理解很多做法.如果让我去面试计算机的博士,我也不愿意问计算机的问题.
但是这不是说我就要把这位拒绝的理由吧?
我有点抱怨,我的机会不多,总是被这样的事情所断送,而且这个公司从此再也不搭理我
了.
这个局破不了,这样的对话无论说什么都是拒绝了.尤其是对话过程中的语气和态度,对
话的气氛,很糟糕.
印度人固然虚伪,但是他们还知道缓和气氛,说点轻松的.女同胞站在强势的一方,持续咄
咄逼人,不是我受不了,而是我痛心,又一次希望变失望.

【在 s******0 的大作中提到】
: 你说的没错。70%+的国女可以靠性别优势混的很开。往往这些人对国男很mean。个人经
: 历，不要拍我啊
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h*i
118 楼
第一轮技术面,就一个人说了算,她说什么都是真理.

…

【在 n*********u 的大作中提到】
: 感觉楼主也是遇到了比较harsh的女同胞，我有时候面到一半就直接说中文了…………
: 不过按理说一个组面你的话，如果只有她一个组员说不好其他人都说好，也不会就卡在
: 她一个人这吧
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w*e
119 楼
嘿嘿，这个，大妈大姐们就喜欢小孩子。
你只能硬着头皮继续投。

：我也不是真的要责备谁,对我也没有意义.我主要是说了自己的处境和经历,看看能不能
：找到解决办法.
：我也能理解很多做法.如果让我去面试计算机的博士,我也不愿意问计算机的问题.
：但是这不是说我就要把这位拒绝的理由吧?
：我有点抱怨,我的机会不多,总是被这样的事情所断送,而且这个公司从此再也不搭理我
：了.
：这个局破不了,这样的对话无论说什么都是拒绝了.尤其是对话过程中的语气和态度,对
：话的气氛,很糟糕.
：印度人固然虚伪,但是他们还知道缓和气氛,说点轻松的.女同胞站在强势的一方,持续
咄咄逼人,不是我受不了,而是我痛心,又一次希望变失望.

【在 h*******i 的大作中提到】
: 第一轮技术面,就一个人说了算,她说什么都是真理.
:
: …
avatar
s*0
120 楼
不知道银行如何。但是没过hm直接上team member怎么也说不过去。
再说了美国这么多公司，你非一棵树吊死也没办法。干什么都要先解决主要矛盾。现在
的你就是要发动一切可以发动的去找。不然贴出来你的背景，看有没有帮你内推的。
别去纠缠没用的

【在 h*******i 的大作中提到】
: 第一轮技术面,就一个人说了算,她说什么都是真理.
:
: …
avatar
n*u
121 楼
最开始有点同情楼主，都看完了其实有点生气，自己没本事就怪女人？
我就当楼主正郁闷，找到个能赖的就赖了吧，我也是女的，面过不少男同胞，说真的比
面其他人水很多。面其他人可能会揪着技术问，面男同胞经常会聊聊经验，摆明的意思
就是不想难为人，聊聊觉得不错就过了，都是经过国内高中洗礼的，本科学校不差的一
般都靠谱，而且同胞都是踏实努力又聪明的人，来了我组里我开心还来不及
楼主，我给你几个建议，你爱听就听（看回复感觉你也听不进去），不爱听就当我放屁
1.别一被问经验就自己先没了底气，我猜楼主肯定一被问经验就支支吾吾话都说不清楚
了吧？这有啥？哪怕你实话实说，有什么不能理解的？你自己支支吾吾没了自信，这种
男的看着就烦
2.别假装聪明，什么“她不知道我知道这不是她想要的”，妈的你知道不是你答什么？
知道不是你不会问呢？聊天会不？
3.别以为自己会点啥就特牛，说白了你会的无非就那么点模型那么点技术，你以为这些
公司是靠技术赚钱的？我面过很多美国本科生，要说具体的屁都不懂，但人就是能把面
试舒舒服服的进行下去，有自信，一小时做的项目能说成做了一学期似的，面完我就觉
得这人聪明，不会也都能学会，讲点啥一说就通。这种人我往往问了技术，人家能给讲
出整个项目的前因后果，后面我也没时间再问技术。掌握主动知道么？
这楼里好多人说了好多了，特同意前面一个人说的，人活一生，和家里人好好过，一个
大老爷们别动不动要死要活的
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h*i
122 楼
我想肯定是过了hm了.
有的时候是一上来就是hm直接联系,有的是hr联系,一般都是第一轮电话.
然后如果hr联系我约时间下一轮技术面,肯定是过了hm吧.
不是我一棵树吊死.我现在放眼望去,无论是linkedin还是indeed,基本都快看不到我没
申请过的公司了.

【在 s******0 的大作中提到】
: 不知道银行如何。但是没过hm直接上team member怎么也说不过去。
: 再说了美国这么多公司，你非一棵树吊死也没办法。干什么都要先解决主要矛盾。现在
: 的你就是要发动一切可以发动的去找。不然贴出来你的背景，看有没有帮你内推的。
: 别去纠缠没用的
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s*0
123 楼
在重新看了下你写的，最后给你些建议。
转变你自己的想法。 open end question看的就是你的想法，不要奢望别人被你提示。
你应该展现你的应变能力。你这想法不转变面试以后还是成问题。
不要期望面试你的人过后会告诉你什么。我当时面微软也有相同的经历。最后把人家问
烦了。要知道人情不是好还的。
还有排名前30的学习总有些校友吧，你联系了多少你的师兄师姐。帮你找个contractor
有那么难吗？要知道我这不入流的都找到了。我的同学还有去了pnc的。我不信你连我
们都不如
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h*i
124 楼
首先,不知道你有没有看我写的关于hr 3次电话直接悲剧的真实经历.你如何评价?
其次,我从来没有没底气,你看我的帖子你觉得我像是支支吾吾的人吗?我都是直接说了
情况,有什么说什么.但是呢,后面的对话就好像,
1+2等于几? 对不起,我不会加法
那么2+3等于几? 对不起,我真的不会加法
好吧,那么3+4等于几呢?
你的另一个指责我前面也说了.我反问的结果,对方就说PASS.然后再一个,又PASS.这也
是真实经历.
你说我答不答呢?我想好歹把我的想法说出来,让她知道我没理解她的题意.
你能给什么好的建议吗?万分感谢.

【在 n*********u 的大作中提到】
: 最开始有点同情楼主，都看完了其实有点生气，自己没本事就怪女人？
: 我就当楼主正郁闷，找到个能赖的就赖了吧，我也是女的，面过不少男同胞，说真的比
: 面其他人水很多。面其他人可能会揪着技术问，面男同胞经常会聊聊经验，摆明的意思
: 就是不想难为人，聊聊觉得不错就过了，都是经过国内高中洗礼的，本科学校不差的一
: 般都靠谱，而且同胞都是踏实努力又聪明的人，来了我组里我开心还来不及
: 楼主，我给你几个建议，你爱听就听（看回复感觉你也听不进去），不爱听就当我放屁
: 1.别一被问经验就自己先没了底气，我猜楼主肯定一被问经验就支支吾吾话都说不清楚
: 了吧？这有啥？哪怕你实话实说，有什么不能理解的？你自己支支吾吾没了自信，这种
: 男的看着就烦
: 2.别假装聪明，什么“她不知道我知道这不是她想要的”，妈的你知道不是你答什么？
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s*0
125 楼
我是属于一撒谎就脸红的，面你那估计也过不了…

【在 n*********u 的大作中提到】
: 最开始有点同情楼主，都看完了其实有点生气，自己没本事就怪女人？
: 我就当楼主正郁闷，找到个能赖的就赖了吧，我也是女的，面过不少男同胞，说真的比
: 面其他人水很多。面其他人可能会揪着技术问，面男同胞经常会聊聊经验，摆明的意思
: 就是不想难为人，聊聊觉得不错就过了，都是经过国内高中洗礼的，本科学校不差的一
: 般都靠谱，而且同胞都是踏实努力又聪明的人，来了我组里我开心还来不及
: 楼主，我给你几个建议，你爱听就听（看回复感觉你也听不进去），不爱听就当我放屁
: 1.别一被问经验就自己先没了底气，我猜楼主肯定一被问经验就支支吾吾话都说不清楚
: 了吧？这有啥？哪怕你实话实说，有什么不能理解的？你自己支支吾吾没了自信，这种
: 男的看着就烦
: 2.别假装聪明，什么“她不知道我知道这不是她想要的”，妈的你知道不是你答什么？
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s*0
126 楼
我觉得你再这样下去这个版都不会有人理你。你现在钻了牛角尖，拉不回自己只有自己
吃亏。

【在 h*******i 的大作中提到】
: 首先,不知道你有没有看我写的关于hr 3次电话直接悲剧的真实经历.你如何评价?
: 其次,我从来没有没底气,你看我的帖子你觉得我像是支支吾吾的人吗?我都是直接说了
: 情况,有什么说什么.但是呢,后面的对话就好像,
: 1+2等于几? 对不起,我不会加法
: 那么2+3等于几? 对不起,我真的不会加法
: 好吧,那么3+4等于几呢?
: 你的另一个指责我前面也说了.我反问的结果,对方就说PASS.然后再一个,又PASS.这也
: 是真实经历.
: 你说我答不答呢?我想好歹把我的想法说出来,让她知道我没理解她的题意.
: 你能给什么好的建议吗?万分感谢.
avatar
s*0
127 楼
还有一个你说的这样的面试的人我遇见过。一开始就不盯对你去了会有好日子过？这样
的过去就过去了，发两句牢骚可以理解，揪住不放没必要。
有本事就证明全世界都是错的。不行的话就继续去找，直到找到为止

【在 h*******i 的大作中提到】
: 首先,不知道你有没有看我写的关于hr 3次电话直接悲剧的真实经历.你如何评价?
: 其次,我从来没有没底气,你看我的帖子你觉得我像是支支吾吾的人吗?我都是直接说了
: 情况,有什么说什么.但是呢,后面的对话就好像,
: 1+2等于几? 对不起,我不会加法
: 那么2+3等于几? 对不起,我真的不会加法
: 好吧,那么3+4等于几呢?
: 你的另一个指责我前面也说了.我反问的结果,对方就说PASS.然后再一个,又PASS.这也
: 是真实经历.
: 你说我答不答呢?我想好歹把我的想法说出来,让她知道我没理解她的题意.
: 你能给什么好的建议吗?万分感谢.
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h*i
128 楼
啥意思? 不听人劝,一意孤行?
她说的跟我实际情况差别很大.你看我的帖子你觉得我是支支吾吾的人吗?而且有些她指
出的问题其实我前面都做过一些介绍和解释的.
好像女生很容易先天站队?
我是有点怨气,但是我也表达了我能理解一些现象,我也明白抱怨对我无用.
我确实是想来寻求帮助.意见也好,经历也好,能推荐更好.

【在 s******0 的大作中提到】
: 我觉得你再这样下去这个版都不会有人理你。你现在钻了牛角尖，拉不回自己只有自己
: 吃亏。
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i*s
129 楼
什么地方 竟然能碰上这么多科大的牛人

【在 s******0 的大作中提到】
: 说的没错。我也是没phd。不过我的经历是除了几个科大毕业的非常aggressive和
: dedication之外，遇见好的统计确实不多，很多我这个半路出家的技术上可以完全碾压
: 。怎奈情商不够，不知道怎么钻营。楼主这方面也要考虑下，很多时候真是不是你水平
: 不行，就是从第一眼就不喜欢你的话后面都很难办。看脸的时代，哎，一声叹息
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s*0
130 楼
我问过你location你说了吗？
我觉得你还是把大家建议都记下来好好看看，对照下你自己的经历，静心好好想想问题
在哪。毕竟你是当事人，别人没你的经历和感受说法肯定有片面的。就算一样每个人反
应还不一样呢。
淡定，不然你只有蛋疼

【在 h*******i 的大作中提到】
: 啥意思? 不听人劝,一意孤行?
: 她说的跟我实际情况差别很大.你看我的帖子你觉得我是支支吾吾的人吗?而且有些她指
: 出的问题其实我前面都做过一些介绍和解释的.
: 好像女生很容易先天站队?
: 我是有点怨气,但是我也表达了我能理解一些现象,我也明白抱怨对我无用.
: 我确实是想来寻求帮助.意见也好,经历也好,能推荐更好.
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s*0
131 楼
科大出国的太多了吧，好地方这些人少不了

【在 i*******s 的大作中提到】
: 什么地方 竟然能碰上这么多科大的牛人
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h*i
132 楼
哈哈,我干啥要证明谁对谁错呢?
我就是要找工作.
近期备受找工作折磨的人,或许跟我有共鸣.
现在有着稳定工作的,似乎很容易把关注点集中到我的一些怨气和牢骚上,而且还能放大.
其实,大多数这种电话之后,我第一反应一般都是失落,从希望到失望的沮丧.还有又被同
样的经验绊倒的闹心.只有那次一上来说不要没经验的那次,我是真的没挂电话心里就开
始骂了,不过我还是很配合的把她想知道的GAP细节都平静的说了.我明白,发作也没用,
结果不会改变,对她有用那就当做好事了.

【在 s******0 的大作中提到】
: 还有一个你说的这样的面试的人我遇见过。一开始就不盯对你去了会有好日子过？这样
: 的过去就过去了，发两句牢骚可以理解，揪住不放没必要。
: 有本事就证明全世界都是错的。不行的话就继续去找，直到找到为止
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h*i
133 楼
我是当事人,我也是最上心的.我不谈的,肯定是有原因不想谈.
至于说LOCATION,全美国大陆48州任何地方的工作我都可以去,没有倾向,没有限制.

【在 s******0 的大作中提到】
: 我问过你location你说了吗？
: 我觉得你还是把大家建议都记下来好好看看，对照下你自己的经历，静心好好想想问题
: 在哪。毕竟你是当事人，别人没你的经历和感受说法肯定有片面的。就算一样每个人反
: 应还不一样呢。
: 淡定，不然你只有蛋疼
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i*s
134 楼
其实招fresh最多的还是大公司 关键是怎么显示你的potential和communication能力
最好做过实习 这样也知道what people are looking for, build relevant
experience and connection

bar

【在 h*******i 的大作中提到】
: 之前对找工作有点盲目乐观。看别人说统计博士找工作难度不高。
: 更主要的是太想拿到这个学位了，当发现已经唾手可得的时候，实在按捺不住。
: 现在越来越多的大药厂不要fresh,甚至不支持h1b.这本来是主要的统计博士输出领域之
: 一，现在等于堵上了让大家都去更恶劣的竞争。大家都做intern,刷题，无外乎是把bar
: 提高。而我没做过相应的准备，如前面的版友所说，把所有的路自己都给堵上了。
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s*0
135 楼
我今天跟你说这么多就是因为我经历过你的绝望，有过你的抱怨。你现在这种状态我也
有过，也是我和我谈了8年的女朋友分手原因之一。你要意识到你现在这种心态的杀伤
力。

大.

【在 h*******i 的大作中提到】
: 哈哈,我干啥要证明谁对谁错呢?
: 我就是要找工作.
: 近期备受找工作折磨的人,或许跟我有共鸣.
: 现在有着稳定工作的,似乎很容易把关注点集中到我的一些怨气和牢骚上,而且还能放大.
: 其实,大多数这种电话之后,我第一反应一般都是失落,从希望到失望的沮丧.还有又被同
: 样的经验绊倒的闹心.只有那次一上来说不要没经验的那次,我是真的没挂电话心里就开
: 始骂了,不过我还是很配合的把她想知道的GAP细节都平静的说了.我明白,发作也没用,
: 结果不会改变,对她有用那就当做好事了.
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h*i
136 楼
我也感觉如此.面过的小公司,对经验要求更高,经常是一个人要把所有的DS活都包了.
各方面合适的大公司一共就这么多,一旦失败一次就彻底无缘了.所以我才觉得有一点怨
愤.

【在 i*******s 的大作中提到】
: 其实招fresh最多的还是大公司 关键是怎么显示你的potential和communication能力
: 最好做过实习 这样也知道what people are looking for, build relevant
: experience and connection
:
: bar
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s*0
137 楼
这个还是要看地方。flag可能无所谓，反正钱多，大不了放加拿大或者中国以后再回来
。药厂现在不太行，因为h1b弄得。关键也要看老板，牛逼的可以让公司破例

【在 i*******s 的大作中提到】
: 其实招fresh最多的还是大公司 关键是怎么显示你的potential和communication能力
: 最好做过实习 这样也知道what people are looking for, build relevant
: experience and connection
:
: bar
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u*u
138 楼
绝对是过来人啊。感动。。

【在 s******0 的大作中提到】
: 我今天跟你说这么多就是因为我经历过你的绝望，有过你的抱怨。你现在这种状态我也
: 有过，也是我和我谈了8年的女朋友分手原因之一。你要意识到你现在这种心态的杀伤
: 力。
:
: 大.
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s*0
139 楼
不想打击你，人都是逼出来的。那就争取做到一个人把ds活都包了。哪个不是加班加点
干出来的。牛逼的programmer可以让统计靠边站的。
别抱怨那么多了，调整状态继续找。也许现在就是黎明前的黑暗呢

【在 h*******i 的大作中提到】
: 我也感觉如此.面过的小公司,对经验要求更高,经常是一个人要把所有的DS活都包了.
: 各方面合适的大公司一共就这么多,一旦失败一次就彻底无缘了.所以我才觉得有一点怨
: 愤.
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i*s
140 楼
好的fresh candidate还是抢着要的 前段面完个fresh就发offer 都phd 了 一轮面下来
都看得很清楚

【在 s******0 的大作中提到】
: 这个还是要看地方。flag可能无所谓，反正钱多，大不了放加拿大或者中国以后再回来
: 。药厂现在不太行，因为h1b弄得。关键也要看老板，牛逼的可以让公司破例
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h*i
141 楼
我打开LINKEDIN, INDEED
DS,DA,BIOSTAT, MODEL VALIDATION,QR,QA全搜一遍
没申过的公司真的不多了.我的心情不好受在这里.
我海投还是花时间的仔细看的.本科PREFERRED都不投,硕士PREFERRED少部分投.工作经
验2年以上的都不投,必须要求C++,SAS之类的都不投,外加身份不SPONSOR的都不投等等
就这样到现在也投了超过2000份了.

【在 s******0 的大作中提到】
: 我今天跟你说这么多就是因为我经历过你的绝望，有过你的抱怨。你现在这种状态我也
: 有过，也是我和我谈了8年的女朋友分手原因之一。你要意识到你现在这种心态的杀伤
: 力。
:
: 大.
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h*i
142 楼
不是我不想干,而是人家一问具体怎么处理,我一问三不知.
没工作过的我真不知道都要如何做.

【在 s******0 的大作中提到】
: 不想打击你，人都是逼出来的。那就争取做到一个人把ds活都包了。哪个不是加班加点
: 干出来的。牛逼的programmer可以让统计靠边站的。
: 别抱怨那么多了，调整状态继续找。也许现在就是黎明前的黑暗呢
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k*2
143 楼
面不上为什么觉得主要是女同胞的问题呢？就算是，也要多从自己身上找原因，你总不
能改变人家的人事结构吧……不过现在统计确实不太好找工作……只能慢慢磨，反正找
到一份就好了。
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s*0
144 楼
好的是在抢。
你的行业我不知道。单从sas programmer来说一面找不到人，一面太多的fresh。最后
拼关系背景。

【在 i*******s 的大作中提到】
: 好的fresh candidate还是抢着要的 前段面完个fresh就发offer 都phd 了 一轮面下来
: 都看得很清楚
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i*s
145 楼
好的统计fresh phd还是非常有market的 经常几个大公司offer 最近在招人 所以大概
了解一些

【在 s******0 的大作中提到】
: 好的是在抢。
: 你的行业我不知道。单从sas programmer来说一面找不到人，一面太多的fresh。最后
: 拼关系背景。
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s*0
146 楼
这么说吧，我考了n门精算，全美所有的精算公司所有的位置都投了。如何呢？包括内
推，还是进不去。一句没身份没经验你就没辙。我见过技术上很水的人照样去liberty
mutual 的，但是人家女的，情商高，会哄人开心。你可以吗？在某种程度上在美国找
工作也跟投胎一样，是技术活。
找工作不是单拼技术的。尤其你不能stand out的时候

【在 h*******i 的大作中提到】
: 我打开LINKEDIN, INDEED
: DS,DA,BIOSTAT, MODEL VALIDATION,QR,QA全搜一遍
: 没申过的公司真的不多了.我的心情不好受在这里.
: 我海投还是花时间的仔细看的.本科PREFERRED都不投,硕士PREFERRED少部分投.工作经
: 验2年以上的都不投,必须要求C++,SAS之类的都不投,外加身份不SPONSOR的都不投等等
: 就这样到现在也投了超过2000份了.
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s*0
147 楼
我就不明白了，啥问题一phd能一问三不知。是问你技术细节咋处理了还是元件咋安装
了。你有没有回来想想人家的point在哪，是不是你想法错误。有没有问过师兄师姐？
讨论下人家到底想干嘛？

【在 h*******i 的大作中提到】
: 不是我不想干,而是人家一问具体怎么处理,我一问三不知.
: 没工作过的我真不知道都要如何做.
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h*i
148 楼
我也不想多辩护了,我不是说因为女同胞的问题.是因为她们喜欢问经验而我恰恰没经验.
其实我过了HR走到技术面的机会一共也不太多,我前面也写了几个具体的经历.
大家还不是满版都骂印度人,可是我还被印度人放过去一次.
更窝心的是,大多数的女同胞的面试对话气氛往往因为对方要谈经验而我没经验转糟.
我不是不交流的人,也不是不善言谈的人.我从第一时间也表达了缺少工作经验之后,如
果还继续这个话题,我真的不知道怎么应对才能不让气氛变得恶劣.真的,当气氛不好的
时候,说什么都没有意义了.

【在 k*****2 的大作中提到】
: 面不上为什么觉得主要是女同胞的问题呢？就算是，也要多从自己身上找原因，你总不
: 能改变人家的人事结构吧……不过现在统计确实不太好找工作……只能慢慢磨，反正找
: 到一份就好了。
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s*0
149 楼
我觉得不能拿个例代替整体。牛人不愁找，是看找啥。普通人是能不能找到满意的，尤
其有语言个性等问题的时候。
其实我找统计的时候经历了很多，各个学校的人认识了不少。总的下来大家最后都找到
了。女生比男生容易太多，尤其校友资源强大的时候。我觉得楼主还是心态不平衡导致
的。如果真这样能帮一把就帮一把。以后不改也长不了。找工作只不过万里长征第一步
，后面路还长着呢

【在 i*******s 的大作中提到】
: 好的统计fresh phd还是非常有market的 经常几个大公司offer 最近在招人 所以大概
: 了解一些
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s*0
150 楼
没让你辩护。路是自己走的。大家是给你建议让你少走点弯路。口气可能不好。
如果在这里都接受不了你将来面试有的苦头吃。
晚安了，也祝你好运！

验.

【在 h*******i 的大作中提到】
: 我也不想多辩护了,我不是说因为女同胞的问题.是因为她们喜欢问经验而我恰恰没经验.
: 其实我过了HR走到技术面的机会一共也不太多,我前面也写了几个具体的经历.
: 大家还不是满版都骂印度人,可是我还被印度人放过去一次.
: 更窝心的是,大多数的女同胞的面试对话气氛往往因为对方要谈经验而我没经验转糟.
: 我不是不交流的人,也不是不善言谈的人.我从第一时间也表达了缺少工作经验之后,如
: 果还继续这个话题,我真的不知道怎么应对才能不让气氛变得恶劣.真的,当气氛不好的
: 时候,说什么都没有意义了.
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h*i
151 楼
比如说,小的做生物的公司,他们的数据都去一些行业内的权威网站上采集,分析,我不知道
分析用的软件或者系统,不是r,sas,更不是python这些.肯定属于傻瓜型的不难用,但是
我不知道是什么
比如说小的fintech公司,他们最常用的model是什么,我不知道.jd上没有说,我也没做过.
要是提到spark之类的,我就更不知道了,根本就没用过.

【在 s******0 的大作中提到】
: 我就不明白了，啥问题一phd能一问三不知。是问你技术细节咋处理了还是元件咋安装
: 了。你有没有回来想想人家的point在哪，是不是你想法错误。有没有问过师兄师姐？
: 讨论下人家到底想干嘛？
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b*n
152 楼
lz不要太难过了
我知道网上有办opt 挂靠的，就是opt extension也可以挂的，你在网上搜一搜，先挂
起来再说。实在不行你问问华人小公司或者印度人小公司的，就说你不要钱或者要个一
个小时10块钱之类的，找个活干一干。opt不需要指定工资的，这样你就可以先把opt的
问题解决了，还能攒工作经验
这种不要钱的活，虽然看起来很吃亏，但是别人不给你钱也就不好意思让你干啥事情，
而且你可以偷懒继续自己投简历，随时可以走人。一般来讲，他们不给你钱，看你上班
投简历也不好意思骂你
面试的时候听不懂人家说的东西，就是没有经验的问题，工作以后就好了。比如你问要
考在校学生microservice是什么肯定很多人没听过，但工作以后很快就能补上
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s*0
153 楼
前一个问题可以通过向行内师兄师姐请教解决。
后面一个你如果压根不 fit有没有表示你愿意学，上手很快？
phd满街都是，人家找team member， quick learner你表现出来没？没有的话先检讨自
己。如果说了这个你当我没说。不fit这个没法救的，换思路

知道
过.

【在 h*******i 的大作中提到】
: 比如说,小的做生物的公司,他们的数据都去一些行业内的权威网站上采集,分析,我不知道
: 分析用的软件或者系统,不是r,sas,更不是python这些.肯定属于傻瓜型的不难用,但是
: 我不知道是什么
: 比如说小的fintech公司,他们最常用的model是什么,我不知道.jd上没有说,我也没做过.
: 要是提到spark之类的,我就更不知道了,根本就没用过.
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s*0
154 楼
也可以参考楼上的挂靠白干。很多都是这样过来的。包括清华北大转行的。你是金子只
不过缺机会。但也要考虑人家对方的成本

知道
过.

【在 h*******i 的大作中提到】
: 比如说,小的做生物的公司,他们的数据都去一些行业内的权威网站上采集,分析,我不知道
: 分析用的软件或者系统,不是r,sas,更不是python这些.肯定属于傻瓜型的不难用,但是
: 我不知道是什么
: 比如说小的fintech公司,他们最常用的model是什么,我不知道.jd上没有说,我也没做过.
: 要是提到spark之类的,我就更不知道了,根本就没用过.
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h*i
155 楼
多谢你,真诚的.
我主要目的是寻求帮助和建议,我也尽可能把自己的情况和遭遇描述准确.
几年来大家都骂印度人我也见多了,但是我的个体经历确实有所不同.
事情一般都比较复杂,大家的看法和出发点也会各有不同,而且很多人可能也没看全内容.
我都明白.
或许很多工作稳定的人觉得我在抱怨女同胞,正在被或者刚刚被找工作折磨的人可能就
不会是这个角度.
我是有一点怨气,但是我既能理解,也明白抱怨是没用的.

【在 s******0 的大作中提到】
: 没让你辩护。路是自己走的。大家是给你建议让你少走点弯路。口气可能不好。
: 如果在这里都接受不了你将来面试有的苦头吃。
: 晚安了，也祝你好运！
:
: 验.
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s*0
156 楼
你现在缺的是静下心来分析，问题到底在哪。看看能不能找贵人帮你吧，渡了难关再说。
版上好心人不少。当初帮我改简历内推。心态平和点，这是关键。但是所有的一切也靠
自己争取

容.

【在 h*******i 的大作中提到】
: 多谢你,真诚的.
: 我主要目的是寻求帮助和建议,我也尽可能把自己的情况和遭遇描述准确.
: 几年来大家都骂印度人我也见多了,但是我的个体经历确实有所不同.
: 事情一般都比较复杂,大家的看法和出发点也会各有不同,而且很多人可能也没看全内容.
: 我都明白.
: 或许很多工作稳定的人觉得我在抱怨女同胞,正在被或者刚刚被找工作折磨的人可能就
: 不会是这个角度.
: 我是有一点怨气,但是我既能理解,也明白抱怨是没用的.
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h*i
157 楼
哈哈,真把我当傻瓜啊
我当然立刻表明我有很强的学习欲望,学习能力,学习潜力,学习经历.
不过说实话,如果我是面试官,我听到这样的话就当是说笑话了.
求教没啥意义了,我自己回来就能搜出来,但是下一个公司用的又是另一个东西,小公司
就是这样.

【在 s******0 的大作中提到】
: 前一个问题可以通过向行内师兄师姐请教解决。
: 后面一个你如果压根不 fit有没有表示你愿意学，上手很快？
: phd满街都是，人家找team member， quick learner你表现出来没？没有的话先检讨自
: 己。如果说了这个你当我没说。不fit这个没法救的，换思路
:
: 知道
: 过.
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m*n
158 楼
她不知道我知道这不是她想要的
-看到这句我就觉得这人沟通有严重问题

【在 n*********u 的大作中提到】
: 最开始有点同情楼主，都看完了其实有点生气，自己没本事就怪女人？
: 我就当楼主正郁闷，找到个能赖的就赖了吧，我也是女的，面过不少男同胞，说真的比
: 面其他人水很多。面其他人可能会揪着技术问，面男同胞经常会聊聊经验，摆明的意思
: 就是不想难为人，聊聊觉得不错就过了，都是经过国内高中洗礼的，本科学校不差的一
: 般都靠谱，而且同胞都是踏实努力又聪明的人，来了我组里我开心还来不及
: 楼主，我给你几个建议，你爱听就听（看回复感觉你也听不进去），不爱听就当我放屁
: 1.别一被问经验就自己先没了底气，我猜楼主肯定一被问经验就支支吾吾话都说不清楚
: 了吧？这有啥？哪怕你实话实说，有什么不能理解的？你自己支支吾吾没了自信，这种
: 男的看着就烦
: 2.别假装聪明，什么“她不知道我知道这不是她想要的”，妈的你知道不是你答什么？
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c*4
159 楼
Phd招工作就是这么痛苦，理论上啥都能干，但却没有实际经验，实际上几天就能上手
。lz不要灰心，先白干解决身份问题。估计也不想再考挂老婆了，谁当过F2谁知道那个
憋屈。然后什么职位都投，不要限制，也别再想什么面试的人，都过去了。我也是苦逼
fresh phd没实习没经验, 半火坑也在痛苦得找。
avatar
h*i
160 楼
为什么这么说呢?
如果她知道我没理解她的问题,如果她没有恶意,应该会再解释一下对吧?
如果我反问,她就pass过去.然后再来,再pass.
然后再来,我还继续不回答吗?
我回答了,她也不满意.而且我觉得明显不是她要的答案.
那你说怎么样才是沟通没问题呢?我不想辩护,过程我也说了好几遍了.如果你们认为有
好的建议,那就给我分享一下,我不胜感激.

【在 m*****n 的大作中提到】
: 她不知道我知道这不是她想要的
: -看到这句我就觉得这人沟通有严重问题
avatar
a*i
161 楼
结婚了就要互相扶持一起走，不能因为另一半不赚钱或者身份挂在自己身上就不尊重人
家啊

【在 c******4 的大作中提到】
: Phd招工作就是这么痛苦，理论上啥都能干，但却没有实际经验，实际上几天就能上手
: 。lz不要灰心，先白干解决身份问题。估计也不想再考挂老婆了，谁当过F2谁知道那个
: 憋屈。然后什么职位都投，不要限制，也别再想什么面试的人，都过去了。我也是苦逼
: fresh phd没实习没经验, 半火坑也在痛苦得找。
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p*G
162 楼
赞这句 “这种人我往往问了技术，人家能给讲
出整个项目的前因后果，后面我也没时间再问技术”
最近在面试，也被问到很多projects 经验，谢谢经验之谈，另外想问问，这样面试官
会不会觉得这个candidate 浮夸呢？

【在 n*********u 的大作中提到】
: 最开始有点同情楼主，都看完了其实有点生气，自己没本事就怪女人？
: 我就当楼主正郁闷，找到个能赖的就赖了吧，我也是女的，面过不少男同胞，说真的比
: 面其他人水很多。面其他人可能会揪着技术问，面男同胞经常会聊聊经验，摆明的意思
: 就是不想难为人，聊聊觉得不错就过了，都是经过国内高中洗礼的，本科学校不差的一
: 般都靠谱，而且同胞都是踏实努力又聪明的人，来了我组里我开心还来不及
: 楼主，我给你几个建议，你爱听就听（看回复感觉你也听不进去），不爱听就当我放屁
: 1.别一被问经验就自己先没了底气，我猜楼主肯定一被问经验就支支吾吾话都说不清楚
: 了吧？这有啥？哪怕你实话实说，有什么不能理解的？你自己支支吾吾没了自信，这种
: 男的看着就烦
: 2.别假装聪明，什么“她不知道我知道这不是她想要的”，妈的你知道不是你答什么？
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c*4
163 楼
别搞笑了，F2在别人眼里就是某某的老婆，某某的老公，人压根不会在乎你叫啥
其实lz还是有优势的，能自己去刷kaggle，或者给人免费干活，分析涨经验，搞实验的
没仪器都没法自己干活

【在 a*****i 的大作中提到】
: 结婚了就要互相扶持一起走，不能因为另一半不赚钱或者身份挂在自己身上就不尊重人
: 家啊
avatar
g*x
164 楼
你说的这根本就不是什么巨大的问题，有人问起来你如实解释一下就行了。
我说的硬伤，是指扫一眼会让人觉得你在胡投简历。

【在 h*******i 的大作中提到】
: 为什么这么说呢?
: 如果她知道我没理解她的问题,如果她没有恶意,应该会再解释一下对吧?
: 如果我反问,她就pass过去.然后再来,再pass.
: 然后再来,我还继续不回答吗?
: 我回答了,她也不满意.而且我觉得明显不是她要的答案.
: 那你说怎么样才是沟通没问题呢?我不想辩护,过程我也说了好几遍了.如果你们认为有
: 好的建议,那就给我分享一下,我不胜感激.
avatar
B*X
165 楼
哥觉得，你的面试和沟通没有任何问题。你败在对在美国的中国女人的了解程度不够上
了。要知道，能在美国而不靠男人就站稳脚跟的国女跟在国内被男性普遍以为的样子可
是大有不同的
avatar
e*t
166 楼
觉得lz的态度和心理有很大的问题，可能太长时间的煎熬 戾气比较大
觉得别人质疑你没有经验 这是事实 你的反馈是什么？如果你的反应是你们知道我们没
有经验 为什么还叫我来面试 谁会招你做同事 你可以给别人反馈是 我基本功很扎实
人很聪明 会很快catch up ， 最差的是可以诚恳的反问 你们最需要的是什么 你们的
日常工作的需求是什么
或者直接问 对fresh pd 如何能积累这样的经验呢？形成一种交流对话的局面 而不是
一问一答
自己的课题别人听不懂或者不感兴趣 想一想怎样让别人感兴趣 这不是phd答辩 都是一
个领域的大牛 你说什么别人都知道 面试你的人可能是本科生 可能是ms 可能不是学统
计的 可能是phd但不是你这个方向 对于不同背景的人 你如何将你的课题 而且你只有
可能1两分钟的机会抓住别人的注意力
还有简历的修改 你的简历第一个过的是hr的screen 对于不是统计出身的hr 他怎么
screen 简历 ？对照jd的关键词 ， 修改你的简历 如果jd要求logistic reg 你的简历
上就一定出现这个词 别用 categorical analysis method 这个更广的词 如果要求是
longitudinal data analysis 你就别写mixed model repeatmeasuement ，
要找network 校友 多聊聊 告诉他们我在找工作 有没有推荐 你两个学校的phd
program 总要前前后后的师兄师弟 认识的直接问 不认识的 linkedin上写信问 还有和
系里的老师聊聊 他们可能都有network
jsm 快到啦吧 注册一个去看看 可以申请intern 先试试积累经验 统计phd怎么也你找
到工作的
avatar
n*s
167 楼
跟我想说的差不多，楼主能听进去的话以后找工会有起色。

【在 e****t 的大作中提到】
: 觉得lz的态度和心理有很大的问题，可能太长时间的煎熬 戾气比较大
: 觉得别人质疑你没有经验 这是事实 你的反馈是什么？如果你的反应是你们知道我们没
: 有经验 为什么还叫我来面试 谁会招你做同事 你可以给别人反馈是 我基本功很扎实
: 人很聪明 会很快catch up ， 最差的是可以诚恳的反问 你们最需要的是什么 你们的
: 日常工作的需求是什么
: 或者直接问 对fresh pd 如何能积累这样的经验呢？形成一种交流对话的局面 而不是
: 一问一答
: 自己的课题别人听不懂或者不感兴趣 想一想怎样让别人感兴趣 这不是phd答辩 都是一
: 个领域的大牛 你说什么别人都知道 面试你的人可能是本科生 可能是ms 可能不是学统
: 计的 可能是phd但不是你这个方向 对于不同背景的人 你如何将你的课题 而且你只有
avatar
f*e
168 楼
可千万不要这样脆弱。上面的人太缺德了，就是loser在网上攻击人取乐。
其实一个人只要肯努力，把姿态和心态放低，肯定会一步一步越来越高。这话
听起来好像在说大道理。那我就举实际例子给你。我学历没有你高，年龄也许也没有你
小。我可能求学路也比你曲折很多。 可是我从来没有放弃过怀抱希望和坚持努力。出
国后从文科转理工科，在没有好基础的前提下也咬牙学的不错，考试成绩大多都是优秀
。 我从上学第二年开始就去理想的公司找了个暑假学生的兼职工作。这样一边读书一
边兼职坚持了半年多。通过兼职我认识了很多这个行业里面的人。从兼职的一个部门跳
到更佳理想的部门。半年后因为工作认识人而得到了一份很不错的全职工作。 通常很
多人会觉得有个高收入的工作了，就可以稳定混日子了。可是我在这份不错的工作做到
第三年的时候就给自己转换了轨道，努力了一下拿到了这里跨国大企业高管的待遇。其
中经历过的考验肯定不计其数。但是人活着不就是要面对各种考验吗？不然岂不是白活
？ 所以你这样起点比我高上很多的人，更加不能放弃自己。我相信我这样一个平凡的
人能做到的事情，这个世界上大多数人其实多努力一点，多智慧一分，都能做到。
祝福你！一起加油！

的,

【在 h*******i 的大作中提到】
: 我还真想过.
: 似乎跳楼比较疼? 也死得比较惨.
: 安眠药原来不是随便能买到的,有限制,而且每次能买的颗粒数也有限.买足量还挺难的,
: 前不久研究过.
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n*g
169 楼
你如果不是面试教职，别人不关心你的博士论文内容根本技术常态。


: 我感觉遇到的情况是,她们没有准备考我什么.甚至也许她们不敢.

: 她们似乎是准备听我给他们讲拿什么模型去解决了什么问题.比如说线性模型算
了一下,

: 噢,摄氏度跟华氏度有个线性关系.好像她们就要听这个.而这恰恰是我的弱项,确
实没做

: 过实际的项目,说啥都只能是撒谎和扯淡.

: 而她们对于我论文的内容一点兴趣都没有.我看别人说都会有一点时间对论文的
问题,可

: 我几乎没遇到过.甚至我介绍的时候,有人明显表现出不耐烦了.

: 放过我的印度人,和男同胞都有过对于我论文的提问和探讨.提问深浅不重要,至
少他们

: 是用心听了.



【在 h*******i 的大作中提到】
: 为什么这么说呢?
: 如果她知道我没理解她的问题,如果她没有恶意,应该会再解释一下对吧?
: 如果我反问,她就pass过去.然后再来,再pass.
: 然后再来,我还继续不回答吗?
: 我回答了,她也不满意.而且我觉得明显不是她要的答案.
: 那你说怎么样才是沟通没问题呢?我不想辩护,过程我也说了好几遍了.如果你们认为有
: 好的建议,那就给我分享一下,我不胜感激.
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n*g
170 楼
人家已经说了，他手里没钱交不起学费。
你还真有耐心，呵呵。

【在 u**u 的大作中提到】
: 你申请到了，万一开学前找不到工作，可以续身份。是个选项
: 黑了，你找了美国工作也不能干了。
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n*g
171 楼
随便说两句：
1.如果你不找教职，就别拿你的博士论文当个宝，更别指望面试官这么做。如果你的博
士论文真的好，那么你现在已经有教职了，文章也发出去了。所以以后别再提博士论文
了。博士论文的题目要不要写到简历上都两说。
2.别总说没经验。读博士难道不是在专注博士论文之前需要上各种培养统计学知识广度
基础课程？回归、贝叶斯、时序、非参、EDA这些。如果你这些培养你统计学知识广度
的基础课程你都没上过，那只能说你的统计博士压根就很水，对雇主的价值确实不如这
些都上过一遍的统计小硕。
但是你如果上过这些，那么每一个课程的期末project你都可以当做实际应用来讲。把
这些projects都复习一遍，以后就有应用的实例可以跟别人聊了。
学统计本就应该融会贯通。不能因为做一个专注某个小话题的博士论文，就把统计学一
些通用的基本的vision都忘了。
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b*p
172 楼
你现在再看看楼，这么多人帮楼主，看看他那个挖坑的态度，知道谁是逆行了把

【在 s******b 的大作中提到】
: 你这种被以后都不知道怎么死的。
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b*p
173 楼
我没猜错，你有态度或者EQ问题

【在 h*******i 的大作中提到】
: 我没说清楚,我是男的.
: 我不想就性别问题多争论什么.我写的都是真实经历.
: 其实,简历上谁不知道尽量多扯工作经验,不怎么写的难道不是肯定没有?
: 或许女同胞们都擅长做实例.但是答辩也罢,面试也罢,按着对方明显不会或者不懂的方
: 面追着问,甚至她自己也没有明确的答案,这目的是什么呢?这不就是潜意识上拒人的节
: 奏?难道就这么喜欢印度同事?
: 特别是我前面说的,各层都同意可以找fresh,她就是个team成员,任务是技术面,但是上
: 来就说不要没经验的,这是为什么?
: 关于gap的问题.不要这么武断. hr那里超过一半的问到了,然后就没有然后了.
: 能过hr进入技术面的,都是hr没问到这个问题的.然后呢,印度人会问.
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d*t
174 楼
你找这种非研究职位论文有啥用，就算你搞理论的申请research scientist也是看你有
没有顶会或不错的field journal，博士论文里的证明没人care。再说你如果真两年就
搞出还可以的概率统计的理论文章，这种资质和精力刷LeetCode不要太轻松。
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e*a
175 楼
大多数在美国的国女 心里面 看不起 猥琐男。
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R*6
176 楼
组里需要招男员工，必须是东西太难，搞不定的时候。
男的普遍性格比较独，女的大部分性格好相处一点，considerate一点。参见黑猩猩的
社会结构。这东西写在我们的基因里，没啥好抱怨的。当然，凡事都有例外。一男的就
练嘴，天天八卦，什么也不会，凡事都往外推的。见过这样的同事，也够招人烦的。
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R*6
177 楼
想起面试的时候，大家对此人评价颇高。当时感觉他很有礼貌，很considerate,基础知
识还行，communication积极。总之，各种好。结果招进来各种找事，推拖....唉。老
板正要把他弄走，折腾其他公司去吧
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b*p
178 楼
一般人口中，隔色小气刻薄的人比例假设是10%，随着民族，教育水平，性别，上下浮
动5%，
你是学统计的，算算经历的面试，有5次？那么你碰到都是王八蛋的几率是多大？

【在 h*******i 的大作中提到】
: 首先,不知道你有没有看我写的关于hr 3次电话直接悲剧的真实经历.你如何评价?
: 其次,我从来没有没底气,你看我的帖子你觉得我像是支支吾吾的人吗?我都是直接说了
: 情况,有什么说什么.但是呢,后面的对话就好像,
: 1+2等于几? 对不起,我不会加法
: 那么2+3等于几? 对不起,我真的不会加法
: 好吧,那么3+4等于几呢?
: 你的另一个指责我前面也说了.我反问的结果,对方就说PASS.然后再一个,又PASS.这也
: 是真实经历.
: 你说我答不答呢?我想好歹把我的想法说出来,让她知道我没理解她的题意.
: 你能给什么好的建议吗?万分感谢.
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p*r
179 楼
他要真自杀了，你就等着坐牢吧，我肯定会做人证。‘

【在 t**********n 的大作中提到】
: 基本上已经把路走死了 跳楼投胎重来吧
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R*6
180 楼
我觉得楼主挑jd里说不需要经验的工作，八成有雇主小舅子来面试。这个sample不一般
，你的prior不work

【在 b***p 的大作中提到】
: 一般人口中，隔色小气刻薄的人比例假设是10%，随着民族，教育水平，性别，上下浮
: 动5%，
: 你是学统计的，算算经历的面试，有5次？那么你碰到都是王八蛋的几率是多大？
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u*u
181 楼
我就怕他真的去黑下来了，他现在很焦虑，黑下了更受不了的。他说的那些没钱，没经
验，年纪大，都是可以最终化解的。我最近实习的公司（类似salesforce），有个本校
40+岁化学老千和我一起进来，没什么的, 我还觉得他人和气，人生经历丰富，很多可
以聊。
楼主已经有了不少找工经验了，希望他尽快找到工作。

【在 n******g 的大作中提到】
: 人家已经说了，他手里没钱交不起学费。
: 你还真有耐心，呵呵。
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b*p
182 楼
有小舅子来面试，还要面试吗？还需要找垫背吗？直接就hire了呗，你这个找excuse是
世界一流水平
5个面试都碰到小舅子，这个几率可以去买彩票了
要想当victim，想觉得社会欠自己的，就直接上，不用这么费劲的

【在 R******6 的大作中提到】
: 我觉得楼主挑jd里说不需要经验的工作，八成有雇主小舅子来面试。这个sample不一般
: ，你的prior不work
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w*z
183 楼
那就面试后,一点一点弄懂,
这个需要时间, 唯一需要注意的是要学会尽量不要影响你自己的情绪, 或者自己对自己
的评价
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R*6
184 楼
小舅子面试，当然需要陪练啦，否则hr那里不好交代呀
楼主尽挑奇葩jd去面试，连做5次陪练，我觉得一点也不奇怪
你也是学统计的，各种统计101第一节课必须说sampling bias，你应该还记得。教室前
排的找5个人，肯定是个biased sample，因为他们是爱坐在前排的人哈。跟楼主找奇葩
jd一个道理呀

【在 b***p 的大作中提到】
: 有小舅子来面试，还要面试吗？还需要找垫背吗？直接就hire了呗，你这个找excuse是
: 世界一流水平
: 5个面试都碰到小舅子，这个几率可以去买彩票了
: 要想当victim，想觉得社会欠自己的，就直接上，不用这么费劲的
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b*p
185 楼
要是这么说，世界上的new grad hire都是小舅子和关系户了。
找自身的原因多丢脸了，提高改进自己多难啊，花功夫还不一定成功，找个理由多容易
啊，又舒服又不用花力气，而且肯定成功
说句实话，现在经济好，这都找不到工作，要是碰上00年和06年的经济危机，是不是就
死了算了？这个sb网站，删除了很多历史，要是还在，你们就应该好好看看，当年前辈
们是怎么在经济危机的时候，干掉那些小舅子，说服大妈+烙印，闯进各个公司的。
我也是吃饱了撑的，说这些没有用的话，还妄想着，能惊醒梦中人

【在 R******6 的大作中提到】
: 小舅子面试，当然需要陪练啦，否则hr那里不好交代呀
: 楼主尽挑奇葩jd去面试，连做5次陪练，我觉得一点也不奇怪
: 你也是学统计的，各种统计101第一节课必须说sampling bias，你应该还记得。教室前
: 排的找5个人，肯定是个biased sample，因为他们是爱坐在前排的人哈。跟楼主找奇葩
: jd一个道理呀
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y*g
186 楼
先解决身份问题，工作慢慢找，不行unpaid intern先找起来再说
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a*e
187 楼

我的差距也超过十年了，我是11年，但是没人问。如果简历再繁琐一点，掠过f2, 和硕
士，然后把本科，博士，还有其它的都写上不知道有多繁琐？
我觉得他们现在的bar 估计是高了。那再想想办法吧。你过了35 了吗？我在美国看到
有人读博士从20多读到40多的，后来毕业好像也工作了。不晓得你是有多大的差距？
可能他们现在的bar 真的高了，但是我觉得这些都是个人的问题吧，美国一般公司是不
太会问的，起码以前这样，这边比较保护隐私，一般不问别人的个人问题，工资多少这
些，性别也不在简历里提......

【在 h*******i 的大作中提到】
: 如果只写本科和博士，中间的时间差距更大得吓人，远超过10年。
: 那中间这些年份在干什么是尽量跳过去不写呢？还是都给补上内容呢？
: 跟新导师做的问题只有两年，再往前几年是F2时期。所以无论写多少年还是from to我
: 这个都很难逃避过去。
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a*e
188 楼

to
那你投小公司吧， startup 就是累点，我记得小公司的申请表格简练点，一般不会问
毕业年份, from to. 小公司一般反应也快，从收到简历到第一次phone 一般就一个星
期，如果他们看中你的话。 https://www.crunchbase.com/, linkedin, angellist
上找找小公司投投。

【在 h*******i 的大作中提到】
: 多谢你的鼓励。
: 这个硬伤心里清楚，我也在简历里尽量掩饰并且把时间段填满。
: 但是我觉得超过一半的公司，在填写申请材料的时候就要求读书多少年，或者from to
: 。都是必须写，不写不让过那种，怎么办？
: 我可以把简历上以前的本科和顺手拿的硕士去掉，只留下博士和获得的时间，看着有点
: 怪。
: 我本来以为不是所有公司都纠结这个，但是现在感觉是错的。之前放过我的hr,似乎都
: 是没有发现这个问题的，所以出现了后来被问到。凡是被问到这个问题的，不管已经到
: 了什么阶段，都统统是直接据信伺候了。
: 或许是现在找工作难度更大，他们手里的candidate更多，所以不得不更挑剔。
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H*5
189 楼
有同感。
我在美国多年，见过很多转专业文科等等基础很烂的人（比我还烂虽然我也烂），真心
想留美得最后无一例外都能留下来。走的路都是先从ICC最低等的底薪岗位开始做起后
来慢慢做起来。
我没见到1-2年最终都找不到工作的。人到最后一步被逼急了都会发奋去面试最后找到
工作。
他这种绝对是烂岗位看不上，好点的公司/岗位别人又看不上他，我不清楚他以前怎样
但我打赌他肯定拒绝了很多底薪岗位，如果一开始从那种岗位开始做起，现在他也不会
是这样简历几年的GAP。和国内的剩女有一点类似。一挑这么多年就荒废了。
不过区别是他这样吃亏的是他自己。

【在 b***p 的大作中提到】
: 我没猜错，你有态度或者EQ问题
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p*2
190 楼
1. uwwu and a few others have made a good point on 先解决身份问题.
2.A phd level job is mostly interviewed by a team of phds with ppt
presentation, group and one-on-one meetings covering 1 to 2 days with lunch
and/or dinner meetings. For a non-phd level job, writing your PH.D degree
on resume is likely a negative factor, so you may want consider just writing
your BS degree or MS degree.
Imagine, interviewers with a BS/MS degree, interviewing a person with PHD in
a somewhat related major w/o experience for a non-phd level job. An easier
to talk to person with a BS degree w/o experience might be a better
candidate to most interviewers.
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f*g
191 楼
请问一般在哪里找湾区的ICC呢？

【在 H**********5 的大作中提到】
: 有同感。
: 我在美国多年，见过很多转专业文科等等基础很烂的人（比我还烂虽然我也烂），真心
: 想留美得最后无一例外都能留下来。走的路都是先从ICC最低等的底薪岗位开始做起后
: 来慢慢做起来。
: 我没见到1-2年最终都找不到工作的。人到最后一步被逼急了都会发奋去面试最后找到
: 工作。
: 他这种绝对是烂岗位看不上，好点的公司/岗位别人又看不上他，我不清楚他以前怎样
: 但我打赌他肯定拒绝了很多底薪岗位，如果一开始从那种岗位开始做起，现在他也不会
: 是这样简历几年的GAP。和国内的剩女有一点类似。一挑这么多年就荒废了。
: 不过区别是他这样吃亏的是他自己。
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