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问个关于OPTION 的问题
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问个关于OPTION 的问题# Stock
c*5
1
目前 485 pending 超过180天,EB1b,换工作,原来在大学计算机学院工作,现跳槽到
一家计算机方面的公司,研究内容都一样,J表上的SOC code也是一样的。不知道这样
可以吗?有人说从大学不能跳到公司,即使职位一样也会485被拒。已经换了工作,所
以现在很担心。有没有人可以帮忙解答一下啊?
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m*t
2
如果同一个STRIKE 的OPTION 的PUT 比CALL 多很多,说明什么啊? 谢谢
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f*d
3
有这样的说法吗?我和你相反,从工业界跳到大学,也是EB1b,485 pending超过180天
。是不是这样也不能跳?为这事正在头疼中。。。
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h*8
4
今天成交的?还是OPEN INTEREST啊?
不太能说明什么吧?

【在 m*****t 的大作中提到】
: 如果同一个STRIKE 的OPTION 的PUT 比CALL 多很多,说明什么啊? 谢谢
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G*C
5
同关注!!lz记得来update

【在 c******5 的大作中提到】
: 目前 485 pending 超过180天,EB1b,换工作,原来在大学计算机学院工作,现跳槽到
: 一家计算机方面的公司,研究内容都一样,J表上的SOC code也是一样的。不知道这样
: 可以吗?有人说从大学不能跳到公司,即使职位一样也会485被拒。已经换了工作,所
: 以现在很担心。有没有人可以帮忙解答一下啊?

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m*t
6
啥叫open interest 啊?对,今天到期的

【在 h*****8 的大作中提到】
: 今天成交的?还是OPEN INTEREST啊?
: 不太能说明什么吧?

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c*3
7
没问题的,前提是公司能给你提供J表,强调你的工作是永久,面试的时候解释一下还
在相关领域就行。
你听说的说法相反吧。理论上从公司跳到学校可能被拒,除非学校给你的是AP或者是
director这样的职位,其他scientist,associate 什么的都不算永久,面试会被拒。
EB1B 485面试审理只看两个条件:是不是同领域,是不是永久职位。
这么说你理解清楚了吧?
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h*8
8
WEEKLY OPTION从周一就能买了。
OPEN INTEREST就是所有天的都算上。

【在 m*****t 的大作中提到】
: 啥叫open interest 啊?对,今天到期的
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m*r
9
求问一下EB1A呢?
做的是交叉学科,比如生物 统计,这个方向有的faculty是生物系,有的faculty是
hire在数学或者统计系的
140批的SOC code是生物大方向下的 (biology other)
但目前在统计系做AP,SOC code 肯定不一样了,这种情况485会有问题吗?


: 没问题的,前提是公司能给你提供J表,强调你的工作是永久,面试的时
候解释
一下还

: 在相关领域就行。

: 你听说的说法相反吧。理论上从公司跳到学校可能被拒,除非学校给你的
是AP或
者是

: director这样的职位,其他scientist,associate 什么的都不算永久,
面试会
被拒。

: EB1B 485面试审理只看两个条件:是不是同领域,是不是永久职位。

: 这么说你理解清楚了吧?



【在 c*****3 的大作中提到】
: 没问题的,前提是公司能给你提供J表,强调你的工作是永久,面试的时候解释一下还
: 在相关领域就行。
: 你听说的说法相反吧。理论上从公司跳到学校可能被拒,除非学校给你的是AP或者是
: director这样的职位,其他scientist,associate 什么的都不算永久,面试会被拒。
: EB1B 485面试审理只看两个条件:是不是同领域,是不是永久职位。
: 这么说你理解清楚了吧?

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m*t
10
那PUT多是不是看跌的人多些,CALL多看涨的人多呢?

【在 h*****8 的大作中提到】
: WEEKLY OPTION从周一就能买了。
: OPEN INTEREST就是所有天的都算上。

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L*7
11
谢谢!那新的employer file supplemental J表后,最后的绿卡就会寄到新的employer
那里么。
跟新的employer谈offer的时候,是不是需要新的employer把j表交上去后,就可以跟现
在的employer辞职了?

【在 c*****3 的大作中提到】
: 没问题的,前提是公司能给你提供J表,强调你的工作是永久,面试的时候解释一下还
: 在相关领域就行。
: 你听说的说法相反吧。理论上从公司跳到学校可能被拒,除非学校给你的是AP或者是
: director这样的职位,其他scientist,associate 什么的都不算永久,面试会被拒。
: EB1B 485面试审理只看两个条件:是不是同领域,是不是永久职位。
: 这么说你理解清楚了吧?

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l*n
12
many load options to hedge, others are gamblers, lol
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y*8
13
1a 随便挑 一个大领域不变就行
[在 mianhuasugar (棉花糖) 的大作中提到:]
:求问一下EB1A呢?
:做的是交叉学科,比如生物 统计,这个方向有的faculty是生物系,有的faculty是
:hire在数学或者统计系的
:但目前在统计系做AP,SOC code 肯定不一样了,这种情况485会有问题吗?
:
: 没问题的,前提是公司能给你提供J表,强调你的工作是永久,面试的时
:候解释
:一下还
:
: 在相关领域就行。
:
: 你听说的说法相反吧。理论上从公司跳到学校可能被拒,除非学校给你
的是AP或
:者是
:..........
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c*5
14
我听说的例子是有人在大学做数学方面的工作,后来去了投资银行,还是相关工作,但
是被拒了。因为移民局认为没在同一领域。。。。。
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G*C
15
这么严格!?
这说的人心惶惶的……学校跳学校也要被拒,学校跳公司也可能被拒……心慌
lz你收到面试通知了么?

【在 c******5 的大作中提到】
: 我听说的例子是有人在大学做数学方面的工作,后来去了投资银行,还是相关工作,但
: 是被拒了。因为移民局认为没在同一领域。。。。。

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f*t
16
需要辞职以前交新工作的j 表吗?
还需要什么材料呢?
谢谢
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l*i
17
换工作前不用交j表,RFE时候交就行,换工作前需要保证新公司可以开合适的j表,包
括SoC code和JD都能对上
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w*s
18
你的case我看你也来回问了很多次。统计教授在给我们玩:反复多次重复实验么 :)?
与其这么纠结,不如趁着排期搞个EB1B,这次把soc code整好了。

【在 m**********r 的大作中提到】
: 求问一下EB1A呢?
: 做的是交叉学科,比如生物 统计,这个方向有的faculty是生物系,有的faculty是
: hire在数学或者统计系的
: 140批的SOC code是生物大方向下的 (biology other)
: 但目前在统计系做AP,SOC code 肯定不一样了,这种情况485会有问题吗?
:
:
: 没问题的,前提是公司能给你提供J表,强调你的工作是永久,面试的时
: 候解释
: 一下还
:
: 在相关领域就行。

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m*r
19
小学校,teaching比重远大于research的
只给办EB2……

不是反复多次实验,是希望下一次问的时候,正好被有这方面经验的(SOC大方向变了
)的网友能看到,给指点一下


: 你的case我看你也来回问了很多次。统计教授在给我们玩:反复多次重复
实验么
:)?

: 与其这么纠结,不如趁着排期搞个EB1B,这次把soc code整好了。



【在 w********s 的大作中提到】
: 你的case我看你也来回问了很多次。统计教授在给我们玩:反复多次重复实验么 :)?
: 与其这么纠结,不如趁着排期搞个EB1B,这次把soc code整好了。

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y*6
20
同关注。
话说真的有不符合“同领域”的要求被拒的吗?
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G*C
21
八楼不是有个例子么?
而且eb类485面试也是一年前才开始的,数据点也不多啊!

【在 y******6 的大作中提到】
: 同关注。
: 话说真的有不符合“同领域”的要求被拒的吗?

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r*x
22
谢谢指点!
我也是类似的情况,要跳出公司。只不过现在面试都面过了,就差最后一步,偏偏现在
新出的十月排期刚好截在我的PD之前,最差情况就是离职之前还没有approve绿卡。
我还有个问题啊,如果离职的时候还没有approve,公司给我找的律师要不要退掉?


: 换工作前不用交j表,RFE时候交就行,换工作前需要保证新公司可以开合适的j
表,包

: 括SoC code和JD都能对上



【在 l*****i 的大作中提到】
: 换工作前不用交j表,RFE时候交就行,换工作前需要保证新公司可以开合适的j表,包
: 括SoC code和JD都能对上

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f*t
23
找到移民局的相关信息了
:Job Portability under INA 204(j)
As the beneficiary of an I-140 petition, you may request to change jobs or
employers under INA 204(j), which is commonly known as “porting,” if you:
Are the beneficiary of a pending or approved Form I-140;
If your Form I-140 is pending, it must have been valid when filed. This
means that at the time the Form I-140 was filed, you must have been eligible
for the employment-based visa classification and had a valid job offer;
Filed a Form I-485, Application to Register Permanent Residence or Adjust
Status, and it has been pending for 180 days or more; and
Seek to change jobs to a new job that is in the same or similar occupational
classification.
If you request to change jobs or employers under INA 204(j) while your Form
I-140 is pending, we must approve the Form I-140 before we may approve your
portability request.
Requesting Portability
To request portability under INA 204(j), you and your prospective employer (
this may be your current employer or your future employer) must complete
Form I-485 Supplement J and file it either at the same address used for your
Form I-485, as noted on the “Where to File” section on the Form I-485
Supplement J page, or with the local USCIS field office at the time of your
interview. The completed Supplement J must specify:
The job title, Standard Occupational Classification (SOC) code, and duties
of the offered position,
The date you began employment with your employer, if applicable, and
The offered salary or wage.
The Supplement J must be signed by you and an appropriate authority in your
prospective employer’s organization who is authorized to make or confirm an
offer of permanent employment. For additional filing instructions and
information on where to file, please review the Form I-485 Supplement J web
page.
When you file a Form I-485 Supplement J to request portability under INA 204
(j), we will take the following steps:
We will first determine if you are the beneficiary of an approved Form I-140
petition. If you are not, we will then determine whether any unapproved,
pending Form I-140 filed for you was approvable when filed and remained so
until the associated Form I-485 has been pending for 180 days. We may issue
a request for evidence before making this determination.
If we decide to approve the Form I-140 filed on your behalf, we will
adjudicate your Supplement J. We will determine whether your new position is
the same or similar for INA 204(j) portability purposes and for the Form I-
485.
See the guidance published at 8 C.F.R. 245.25(a)(2)(ii)(B)(1) and (2) for
more information.
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