为什么不要持有阿里巴巴# Stock
s*e
1 楼
因为阿里是个管理层坑股东的公司
上个季度阿里的利润是29.76亿，但是一项成本开支“员工激励”花费了30.1亿。也就
是说公司把超过一半的利润用来给职工发福利，而获得最多好处的自然是管理层。另外
要注意的是这不是京东那样（至少他们声称如此）一次性的，而是长期的。也就是说，
这个公司赚的钱，一直会有很大比例被员工瓜分掉
他们为什么要这么做呢？管理层虽然也是股东，但是加起来也只有百分之十出头的股票
，而员工激励，他们瓜分到的比例要大的多。
他们为什么能够这么做呢？阿里的28个合伙人有权提名公司CEO，以及超过半数的上市
公司董事会成员，此外阿里股票分AB股，管理层持有的股份为B股，可行使10倍投票权
。也就是说，这个公司的股权结构对员工非常不公平，管理层牢牢的控制这个公司，普
通股东只有挨宰的份。
另外阿里巴巴一直有优良的坑股东传统。分割支付宝是为了坑雅虎。在香港上市上的是
B2B部分，上去坑完全钱后就不发展B2B，输血给没上市的部分，股东大亏损。
上个季度阿里的利润是29.76亿，但是一项成本开支“员工激励”花费了30.1亿。也就
是说公司把超过一半的利润用来给职工发福利，而获得最多好处的自然是管理层。另外
要注意的是这不是京东那样（至少他们声称如此）一次性的，而是长期的。也就是说，
这个公司赚的钱，一直会有很大比例被员工瓜分掉
他们为什么要这么做呢？管理层虽然也是股东，但是加起来也只有百分之十出头的股票
，而员工激励，他们瓜分到的比例要大的多。
他们为什么能够这么做呢？阿里的28个合伙人有权提名公司CEO，以及超过半数的上市
公司董事会成员，此外阿里股票分AB股，管理层持有的股份为B股，可行使10倍投票权
。也就是说，这个公司的股权结构对员工非常不公平，管理层牢牢的控制这个公司，普
通股东只有挨宰的份。
另外阿里巴巴一直有优良的坑股东传统。分割支付宝是为了坑雅虎。在香港上市上的是
B2B部分，上去坑完全钱后就不发展B2B，输血给没上市的部分，股东大亏损。
