东亚文明vs 欧美文明: 完败# WaterWorld - 未名水世界
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1 楼
东亚文化是和谐的,欧美文化是进攻的。全球化把东亚和欧美连在一块,注定了东亚要
吃亏。下面我讲一个亲身经历的故事。故事中人名学科名均为化名。
(一)
我在骨科行业工作。骨科行业最为发达的国家是美国日本和欧洲。10 年前,一个本行
业内著名的日本教授发起了第一届国际骨科学学术会议。会议的目的是让学术界,工业
界,和临床医生联系在一起。很多日本中国和韩国的学者参加。后来几届在韩国中国泰
国等东亚国家举办,会议也邀请一些著名的欧美科学家参加。东亚人比较谦和,所以每
次会议都很成功,商业氛围少,学术氛围重。大家一团和气,对重大决策(比如会议的
形式,地点等)有商有量,很像一家人在举办活动。
(二)
两年前,事情发生了变化。包括我在内的一些参会者建议,为了扩大学会影响力,把下
一届会议(也就是今年的会议)设在美国(而不是东南亚)。这个建议得到大家的同意
。一个耶鲁大学叫泰笛的著名教授负责主持美国举办的会议。泰笛教授很快联系了一个
叫迈克的哈佛教授。迈克教授是业内著名骨科学杂志的主编。他们俩决定,以后会议摘
要都发表到这个杂志上。对于所有人来说,这确实是一个多赢的决定。对谁都有好处。
但是,后来发生的一些事情,让我真正感受到欧美文化的进攻性。
(三)
当我们东亚人一团和气毫无防范的时候,欧美人却开始见缝插针,寻找漏洞,看哪里有
利可图。
以往我们在东亚开会时,会议都会邀请那个日本的发起人还有几个韩国中国的元老们来
讲几句开场白,以表示对他们的尊重和感谢。但是,今年在美国举办的会议,主持人幽
默风趣,侃侃而谈,但却只字未提日本发起人,更没提这个会议的历史来龙去脉,就是
在会议的宣传册上也没提。是性格外向的美国人忽略了吗?从后面的是来看,这完全是
美国精心设计的。
(四)
那个泰笛教授和迈克教授作了一个重大决定,决定组织一个国际骨科学协会。他们找律
师写好了协会的章程。同时利用中午一个小时的时间,召集包括东亚学者在内的近一百
人(当然主体是美国学者)来参加这个协会成立大会。这个成立大会主要是要民主选举
出协会的主席和其他领导,还有表决一些其他重要事项。
这个协会,可以讨论的事情很多,估计10个小时也不够。但是,他们故意只安排1个小
时,为的是不让大家好好讨论。
首先,他们让大家表决应不应该成立这个协会,不同意的举手。显然,谁也不愿举手,
毕竟圈子小,谁也不愿做party pooper.
(五)
然后决定选出现任和下届主席。主持人让大家推选出人选,然后再表决。话音刚落,一
人马上说,我推选哈佛的麦克教授作为现任主席。主持人说谁反对的请举手。没人举手
,圈子太小,大家不想得罪人。然后推选下届主席,马上有人说我推选耶鲁的泰迪教授
。我一听,觉得不对,就说,我推选我们学术会议的发起人(日本人)为下届主席。结
果主持人说,我们不能有两个候选人。最后强行表决,说谁反对泰迪的举手。
就这样,泰迪和麦克顺利当上主席。
然后是其他一些不重要的职位,也被类似方式填满。几个亚洲的被填入没有实权的顾问
,算是一种精神补偿。
由于只有一个小时,主持人飞快的通读了一遍协会章程。由于学术界的人大都脸皮薄,
所以也没什么人提出太多反对意见。
(六)
就这样,一个在东亚搞得有声有色的东亚人主导的会议被美国人控制了。
吃亏。下面我讲一个亲身经历的故事。故事中人名学科名均为化名。
(一)
我在骨科行业工作。骨科行业最为发达的国家是美国日本和欧洲。10 年前,一个本行
业内著名的日本教授发起了第一届国际骨科学学术会议。会议的目的是让学术界,工业
界,和临床医生联系在一起。很多日本中国和韩国的学者参加。后来几届在韩国中国泰
国等东亚国家举办,会议也邀请一些著名的欧美科学家参加。东亚人比较谦和,所以每
次会议都很成功,商业氛围少,学术氛围重。大家一团和气,对重大决策(比如会议的
形式,地点等)有商有量,很像一家人在举办活动。
(二)
两年前,事情发生了变化。包括我在内的一些参会者建议,为了扩大学会影响力,把下
一届会议(也就是今年的会议)设在美国(而不是东南亚)。这个建议得到大家的同意
。一个耶鲁大学叫泰笛的著名教授负责主持美国举办的会议。泰笛教授很快联系了一个
叫迈克的哈佛教授。迈克教授是业内著名骨科学杂志的主编。他们俩决定,以后会议摘
要都发表到这个杂志上。对于所有人来说,这确实是一个多赢的决定。对谁都有好处。
但是,后来发生的一些事情,让我真正感受到欧美文化的进攻性。
(三)
当我们东亚人一团和气毫无防范的时候,欧美人却开始见缝插针,寻找漏洞,看哪里有
利可图。
以往我们在东亚开会时,会议都会邀请那个日本的发起人还有几个韩国中国的元老们来
讲几句开场白,以表示对他们的尊重和感谢。但是,今年在美国举办的会议,主持人幽
默风趣,侃侃而谈,但却只字未提日本发起人,更没提这个会议的历史来龙去脉,就是
在会议的宣传册上也没提。是性格外向的美国人忽略了吗?从后面的是来看,这完全是
美国精心设计的。
(四)
那个泰笛教授和迈克教授作了一个重大决定,决定组织一个国际骨科学协会。他们找律
师写好了协会的章程。同时利用中午一个小时的时间,召集包括东亚学者在内的近一百
人(当然主体是美国学者)来参加这个协会成立大会。这个成立大会主要是要民主选举
出协会的主席和其他领导,还有表决一些其他重要事项。
这个协会,可以讨论的事情很多,估计10个小时也不够。但是,他们故意只安排1个小
时,为的是不让大家好好讨论。
首先,他们让大家表决应不应该成立这个协会,不同意的举手。显然,谁也不愿举手,
毕竟圈子小,谁也不愿做party pooper.
(五)
然后决定选出现任和下届主席。主持人让大家推选出人选,然后再表决。话音刚落,一
人马上说,我推选哈佛的麦克教授作为现任主席。主持人说谁反对的请举手。没人举手
,圈子太小,大家不想得罪人。然后推选下届主席,马上有人说我推选耶鲁的泰迪教授
。我一听,觉得不对,就说,我推选我们学术会议的发起人(日本人)为下届主席。结
果主持人说,我们不能有两个候选人。最后强行表决,说谁反对泰迪的举手。
就这样,泰迪和麦克顺利当上主席。
然后是其他一些不重要的职位,也被类似方式填满。几个亚洲的被填入没有实权的顾问
,算是一种精神补偿。
由于只有一个小时,主持人飞快的通读了一遍协会章程。由于学术界的人大都脸皮薄,
所以也没什么人提出太多反对意见。
(六)
就这样,一个在东亚搞得有声有色的东亚人主导的会议被美国人控制了。