葡萄牙新劳动法案规定老板下班后给员工发短信是非法的

葡萄牙议会已经通过了新的劳动法，以使工人有更健康的工作和生活平衡，并吸引”数字游民”来到该国。根据新的法律，雇主如果在工作时间之外与雇员联系，可能会面临惩罚。葡萄牙社会党政府表示，因在冠状病毒大流行之后，在家工作的范围扩大，为了保护劳工在新形势下的权利，周五批准了这项立法。

根据新的规则，雇主在下班后与雇员联系可能会受到惩罚，并将被迫支付因在家工作而增加的费用–如煤气和电费。

葡萄牙还将实施进一步的规则来帮助在家的员工，例如禁止雇主监控在家的工人，并确保工人必须每两个月与他们的老板见一次面。

然而，并非所有旨在帮助在家工作者的立法都通过了议会。所谓的”断开连接的权利”，一项主要给予工人关闭工作设备的能力的法律没有被投票通过。

葡萄牙劳动和社会保障部长安娜-门德斯-戈迪尼奥（Ana Mendes Godinho）上周在里斯本举行的网络峰会技术会议上说：”这种大流行病加速了对需要监管的东西的需求。如果我们从优势中获利并减少劣势，远程工作可以成为一个’游戏改变者’。我们认为葡萄牙是世界上最适合这些数字游民和远程工作者选择居住的地方之一，我们希望吸引他们来葡萄牙。”