Redian新闻
>
离职倾向分析服务曝光:在职员工网上投简历被记录、提前遭裁员

离职倾向分析服务曝光:在职员工网上投简历被记录、提前遭裁员

国际新闻

你试过在职期间投简历吗?有被老板发现吗?据@老板联播视频消息,近日有网友曝出自己在投递简历后被裁,他怀疑信息被深信服公司提供的一项名为“离职倾向分析”的服务监控。

对此,深信服销售人员称,该公司产品提供这项服务,能帮助管理者判断出具有离职倾向的员工,员工的网络行为都有记录。销售说,这是合法的,很多公司都在用。

需要注意的是,这并不是类似事件第一次被曝光了,此前曾有大量网友反馈过,自己在职期间寻求新机会投简历之后,被老板、HR谈话,有些是被优待涨薪留下来,更多的都是被针对或辞退裁员。

据悉,很多网友的类似遭遇背后或许都有深信服这家公司的服务。

除了离职倾向分析之外,此前“深信服利用爬虫技术窃取2.1亿条简历数据”的消息也引起了很多关注。

当时消息称,2015年至2019年间,该公司组建专门爬虫技术团队,在未取得求职者和平台直接授权的情况下,秘密爬取国内主流招聘平台上的求职者简历数据,从海量涉案公民简历数据中发现具有爬虫特征的个人信息2.1亿余条。

不过,深信服方面对此消息予以否认。

欢迎戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
新闻来源: cnbeta
中国公司裁员 [2023/02/07 - Now]
最后更新于

相关阅读

原创公众号

联系我们隐私协议©2023 redian.news
Redian新闻 · 海外热点 · 尽在指尖
Redian.news刊载此文不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何投资或其他建议。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理凡用户自行发布的信息的合法性及真实性由发布者负责,与Redian.news及其运营公司无关