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纽约市府数千雇员因不遵守疫苗令而面临解雇

纽约市府数千雇员因不遵守疫苗令而面临解雇

时事新闻

纽约市数千名市府雇员到周五可能会失业,如果他们不表明他们已遵守了纽约市要求他们接受至少接种两剂新冠疫苗的命令。

根据美联社报道,尽管他们只占纽约市37万劳动力(包括教师、消防队员和警察)的1%左右,但大规模解雇将标志着这个美国最大城市的一条新路线,纽约市已经实施全美范围最广的疫苗令。

美联社图

纽约市长亚当斯(Eric Adams)上周在新闻发布会上谈到即将被解雇一事时指出,纽约市的政府雇员基本上遵守了这一指令。他说,我们生活在这样一个复杂的城市,必须有规则,必须要遵守。如果你是市府雇员,就得接种疫苗。

这是去年在前市长白思豪(Bill de Blasio)任内实施的命令,要求大多数市府雇员在10月底前接种新冠疫苗,否则将被安排无薪休假。8月2日之后开始工作的新员工也被要求遵守规定,并出示他们已经接种过疫苗。

根据市政厅的数据,截至1月底,有4000多名雇员没有遵守规定,但自上周接到解雇通知以后,随着更多人开始遵守规定或出示疫苗卡,这一数字有所下降。

市政府官员说,在最后期限过去之前,他们不会确切知道有多少工人被解雇。

一个代表纽约市不同雇员的工会联盟提起诉讼,想阻止大规模解雇。但周四下午晚些时候,一名法官做出了有利于纽约市的裁决。市教育局的一群员工要求最高法院考虑他们的上诉,但周五这一请求被驳回。

一些工会分别与纽约市达成协议,允许一些工人选择继续无薪休假,直到今年夏季或秋季。但并非所有工会成员都利用了这些协议。

代表纽约市公立学校教师的教师联合会(United Federation of Teachers)与市学区进行了谈判,允许其成员选择继续无薪休假,直到9月5日。但该工会表示,已连续数月无薪休假的700名会员选择不延长假期或提供疫苗证明,并已被通知将被解雇。该工会与其他工会一起反对大规模解雇,认为雇员在被解雇前应经过包括听证会在内的正当程序。

纽约市最大的警察工会Police Benevolent Association表示,工会中收到解雇通知的成员不到50人。

纽约市称,全市多达3000名员工未能在10月底的最后期限前完成接种,并已连续数月无薪休假。另外,在8月2日以后开始工作的,有1000多名新员工因为没有出示两次注射的证明而面临解雇。

编译:LH

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新闻来源: uschinapress
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