这项具有里程碑意义的协议结束了足协与球员之间长达一年的纷争，美国足协同意在未来的所有友谊赛和比赛中向男性和女性支付同等薪酬，包括世界杯等重大赛事。
美国女足名将拉皮诺（Megan Rapinoe）周二做客NBC新闻节目时表示：“对我们来说，这是一场巨大的胜利，不仅确保了我们纠正过去的错误，而且为下一代创造了我们梦寐以求的东西。”
2016年，包括拉皮诺在内的五名美国女足球员就薪酬和待遇不平等向平等就业机会委员会（EEOC）提出申诉。2019年3月，28名美国女足成员提起集体诉讼，称多年来在薪酬和工作条件方面持续存在制度化的性别歧视。
这一诉讼引起了全美关注，在美国女足赢得2019年巴黎世界杯时，体育场爆发“同工同酬!”的呼声。
男足和女足运动员之间的收入差距非常明显。国际足联（FIFA）为2018年男子世界杯的32支球队提供了4亿美元的奖金，冠军法国队获得了3800万美元的奖金。相比之下，国际足联仅为2019年女足世界杯的24支球队提供了3000万美元的奖励，其中包括颁发给连续两年夺冠的美国队400万美元的奖金。
自1991年女足世界杯创办以来，美国女足已经四次获得冠军。这与男足形成了鲜明的对比，美国男足在1930年的首届世界杯上获得了第三名，此后再未创下如此佳绩。
根据和解协议，美国足协将向涉案球员支付2200万美元，并将另外200万美元存入一个账户，用于帮助美国女足球员实现职业生涯结束后的目标以及与女足相关的慈善活动。女足球员将可以从该基金中申请高达5万美元的资金。
拉皮诺周二表示，她们在创造公平竞争环境方面的工作还没有结束。
她说：“美国足球界已经同意今后平分奖金，显然我们呼吁国际足联真正使男子和女子比赛的奖金平分。这就是我们真正要做的。在各个方面实现平等。”
“这对我们所有人来说都是一个值得骄傲的时刻。”她补充道。
在一份联合声明中，球员们和美国足协表示：“走到今天并不容易。美国女子国家队球员在努力实现自己和未来运动员的同工同酬的同时，取得了前所未有的成功。今天，我们表彰过去的美国女足领导人，他们的帮助使这一天成为可能，并成为了女性和女孩的榜样。”
