Facebook合同工被告知他们将很快丢掉工作

美国经济已经进入了负增长的轨道并由此催生了经济衰退，而这开始对媒体广告市场造成影响。数字广告销售的下降及经济衰退带来的其他问题正在迫使社交媒体巨头们采取措施，这可能会也可能不会挽救他们沉没的船只。

如果经济进一步下滑，Google可能不得不裁员，特斯拉可能裁员10%并同时暂停招聘，而Meta正在寻找用更少的资源做更多事情的方法，因为许多人对花钱犹豫不决，更多的人花钱少。现在，Insider报道称，Accenture通过这家爱尔兰裔美国专业服务公司通知大约60名跟Facebook合作的合同工，他们的工作很快就会被夺走。
虽然这些合同工可以选择重新申请该公司的工作，但不能保证被重新雇用，他们被告知将于2022年9月2日进行的决定，是通过匿名的Accenture代表举行的视频会议。
职工们报告称，当被问及如何选择人时，Accenture的代表表示是通过算法随机选择人的。Accenture的发言人Richard Keil对这一话题发表了评论，他说道：“报道称奥斯汀有裁员行动是不准确的。关于算法的使用，我们不使用算法来随机选择人员。”
根据一名前工作人员的说法，Accenture还将那些没有正确记录离开办公桌的时间或晚几分钟开始工作的员工列入“业绩发展计划”。这些合同工首先要求放弃了工作。所有没有被重新雇用的人或如果他们选择不重新申请，那么他们的工资将支付到10月3日。