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Twitter证实与马斯克的官司导致大量员工离职:离职率为18.3%

Twitter证实与马斯克的官司导致大量员工离职:离职率为18.3%

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据报道,Twitter今日表示,由于公司正面临一系列挑战,包括与特斯拉CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)的诉讼官司,以及“吹哨人”佩特·扎特科(Peiter Zatko)的爆料,越来越多的员工开始离职。

当地时间周三,Twitter高管在一次公司全员会议上告诉员工,Twitter目前的员工流失率为18.3%。相比之下,在马斯克提出以440亿美元收购Twitter之前,Twitter的员工流失率徘徊在14%至16%之间,这与竞争对手的员工流失率基本一致。
事实上,上周就有多位Twitter内部人士称,受马斯克放弃收购Twitter事件的影响,Twitter近期已经有大批员工离职,因为他们已经厌倦了这场停滞不前的闹剧。
一位正在寻求离开Twitter的现任员工称:“我已经精神疲惫了。”另一名员工表示,员工和Twitter在“收购案”上沟通不畅,导致许多员工实际上已经失去了对公司领导层的尊重。
雪上加霜的是,Twitter前安全总监佩特·扎特科(Peiter Zatko)本周二爆料称,Twitter高管没有足够的资源来完全了解其平台上机器人账号的真实数量,。这意味着,Twitter根本不知道其平台上机器人账号的真正数量,而这恰恰是Twitter与马斯克法律大战的焦点问题。
扎特科还称,Twitter CEO帕拉格·阿格拉瓦尔(Parag Agrawal)还向马斯克隐瞒了相关事实。有分析人士认为,这可能影响Twitter与马斯克的官司。
正是在扎特科爆料之后的第二天,Twitter召开了这次全员大会。在会议上,阿格拉瓦尔安抚员工称,扎特科的指控“从根本上、技术上和历史上都是不准确的”。
而Twitter总法律顾问肖恩·埃奇特(Sean Edgett)表示,在消息传出之前,Twitter已经与全球各监管机构取得联系。埃奇特说:“我们从未向监管机构、我们的董事会和你们所有人做出重大失实陈述。”
在会议期间,Twitter员工提出了一些问题,涉及Twitter是否会雇用或提拔更多初级员工,以及在员工外流的情况下,Twitter如何实现其增长目标。阿格拉瓦尔回答说:“我们实现这些目标的唯一方法是,将我们的注意力集中在更少的事情上,并且要与员工数量相匹配。”
针对扎特科的爆料,美国参议院司法委员会将于9月13日与扎特科召开听证会,讨论潜在的Twitter误导监管机构一事。巧合的是,就在当日,Twitter股东也将就是否批准马斯克收购交易而进行投票。

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新闻来源: cnbeta
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